
咖啡门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
店长(合伙人)
6000元/月
店长
电影院门口商铺,工作轻松,底薪6000,超过100个客,每个客户提成60%
根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间)
(场地客源耗材我们承担)
特点:每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次,不压工资超给力
餐厅店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结
Join Us!用一份拌饭的温度,点亮你的职场梦想!
我们是扎根深圳罗湖的「朴大叔」,专注地道朝鲜风味拌饭,用匠心与美味温暖城市的每一个角落!现因门店拓展,诚邀一位热爱餐饮、敢于挑战的门店店长,与我们共同书写美食新篇章!
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我们需要这样的你:
· 有餐饮管理经验,擅长团队协作与客户沟通;
· 具备责任心与执行力,能统筹门店运营、成本把控与员工管理;
· 热爱美食行业,愿与“朴大叔”共同成长,用热情传递美味!
我们为你提供:
① 极具竞争力的薪酬
· 底薪5000元 至8000元(能力越强,收入越高!);
· 社保全面覆盖,保障无忧,安心打拼!
② 暖心后勤支持
· 包吃包住,解决生活顾虑,全力聚焦工作!
· 团队氛围轻松,伙伴友爱,告别“职场内卷”!
③ 成长与发展
· 总部带岗培训,快速掌握运营秘籍;
· 晋升通道透明,优秀者优先加入新店合伙人计划!
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
36岁以下
1,灵活开朗、积极主动、认真负责,勤奋耐劳。
2,冷静,耐心,能独立处理突发事件
3,对店销量极度敏感,能想方设法提高业绩,积极配合老板的相关措施
生鲜零售店店长
1.5-2万元/月
店长1-2人月结全职新零售门店管理社区门店
1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作;
2.标准工作流程管理:
①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理,包括向母店精准订货、补货、卸货
上架、库存管理等,商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损
耗管理等;
②业绩指标管理:负责社区店销售达成,毛利达成和损耗控制达成;
③顾客满意度:关注顾客负反馈,持续提供超出顾客期望的服务标准;
④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作,保障公司资产不受损失;
3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理,确保运营安全
无事故发生;
4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等;
5.检查各岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准;
6.人才培养:负责社区店储备人才带培,完成人才培养目标;
7.内外部沟通协调与合作,包括母店、支持中心、履约店等;
8.负责政府职能部门及周边社区的联系,合理处理各类关系,保证正常运营。
咖啡厅店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职形象好,负责任。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识和执行力
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
服装纺织人员缝纫工
海城洗水裤:新增车间,
定于2026年,农历正月初十开工大吉
诚招:
车袋布1名
车袋贴1名
5:打组缝眼3名承包
6:上围3名
7:后幅3名
9:封袋口3名
10:上链1名
14:前杂3名
16:1名
17:穿绳子1名
18:剪线头4名
18:文员1名
海丰县城东镇金园工业区金园二路西五楼
电话☎
打磨工厂焊工品检工
本首饰厂招聘:
蜡房全能,打沙,烧焊,查货,包装,出粮准时,工作环境优美。
地址:城东石塘北路口对面海磊门窗同栋3楼,联系电话:
汕尾城区诚招本厂货源充足。工资准时现需招熟练西裤打上裤吊.一名。地址海城新车站附近联系电话
服装纺织人员1-2人
诚招
本 厂货源充足。工资准时现需招熟练
西裤打上裤吊.一名。
地址海城新车站附近
联系电话
店长服务员
诚聘米线店 店长
负责门店日常运营、人员管理、出品把控、顾客服务与业绩提升。
要求:有餐饮管理经验,责任心强,沟通利落,能稳定长期干。
待遇:薪资面议+绩效
另招聘 服务员 小时工 若干名
电话: 舒
地址:浙商
店长
招聘
熟食销售员(店长)工资4500 到5000
工作时间早7.30一12店 下午3点半到9点
地点新村联想科技城摩码华晨超市
电话
店长餐饮收银烧烤学徒
烧烤店招聘
厨师 活简单好干
烧烤师傅
烧烤学徒,
店长,
收银,
服务员数名,
址郑州二七区环翠路郑密路
店长
招聘安达奶茶店、咖啡店
店长:月薪=6000+(品牌行业店长经验)
店员:月薪=3800+(有奶茶咖啡从业经验)
年龄24-50岁,仅招聘长期,无工作经验勿扰
店长理货员收银员
赵一鸣零食店招聘啦!!!
招聘岗位:理货员加收银员和有经验的店长
主销各种散装零食,工作环境干净整洁
年龄20周岁-55周岁,负责门店日常收银,理货,摆货工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作者优先。
待遇:
底薪3500➕满勤200➕2天带薪休息等等
店长工资电话联系需要面试
详情电话咨询
电话/:
地址太平大街188号
服务员洗碗工
城区单位食堂急聘:服务员、领班、洗碗工、点心师傅多名,即日上岗,薪资优厚,工作稳定,月休4天。
年龄要求:35-45周岁,(可放宽至55岁以内),能胜任工作即可。
有意者致电张经理
岗位职责
1. 仪容整洁、准时到岗,服从管理高效工作;
2. 岗前确认需求,做好各项服务准备;
3. 开餐前清洁餐厅、规范摆放桌椅用品;
4. 微笑服务,以良好状态迎接待餐人员;
5. 引导入座、主动添茶,全程使用礼貌用语;
6. 餐中及时补菜,关注就餐情况,协同服务;
7. 餐后全面清场,餐具消毒沥干后规范归置。
汕尾城区某食堂招厨师长,工资8000-9000/月,年龄35-50,会控制成本以及人员管理
8000-9000元/月
厨师长月结
汕尾城区某食堂招厨师长,工资8000-9000/月,年龄35-50,会控制成本以及人员管理,接待餐出品过关。
月休4-6天
详情:负责人
平台
汕尾城区某食堂招厨师长,工资8000-9000/月,年龄35-50,会控制成本以及人员管理
8000-9000元/月
厨师长月结
汕尾城区某食堂招厨师长,工资8000-9000/月,年龄35-50,会控制成本以及人员管理,接待餐出品过关。
月休4-6天
详情:负责人
平台
服务员洗碗工
城区单位食堂急聘:服务员、领班、洗碗工、点心师傅多名,即日上岗,薪资优厚,工作稳定,月休4天。
年龄要求:35-45周岁,(可放宽至55岁以内),能胜任工作即可。
有意者致电张经理
岗位职责
1. 仪容整洁、准时到岗,服从管理高效工作;
2. 岗前确认需求,做好各项服务准备;
3. 开餐前清洁餐厅、规范摆放桌椅用品;
4. 微笑服务,以良好状态迎接待餐人员;
5. 引导入座、主动添茶,全程使用礼貌用语;
6. 餐中及时补菜,关注就餐情况,协同服务;
7. 餐后全面清场,餐具消毒沥干后规范归置。
见习店长、管理培训生、餐饮学徒
3000-7000元/月
餐饮店长月结全职
-前期:厨房备餐、前厅服务、厅堂维护
-中期:学习库存管理、客户维护、基础运营
-后期(管理方向):处理排班、培训新员工、数据分析等。
底薪加提成模式,包食宿(店内工作餐、每月租房补贴)
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
-负责连锁餐饮店日常运营管理
-安排员工排班,协调前后场工作
-确保门店服务质量和顾客满意度
【职位要求】
-无需餐饮经验,只要你肯干,有上进心。
-具备责任心和团队协作能力
-35岁以下,男女不限
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资范围:
-福利包含:、其他补贴
店长3-5人
1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。
2.维护好客户的体验价值。
3.具有良好的沟通技巧与服务意识。
4.会使用办公软件。
年龄:18至35岁(懂家装材料优先)
工资待遇:面议
学历:中专或大专及以上
上班时间:10.00-20.00,月休4天,就近安排(目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近)
招聘人数:5人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供城区餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘汕尾城区餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。