1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

按照标准完成工作并且做好人员调配，做好成本管理减少损耗，完成店铺运营

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确录入商品信息 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 协助盘点库存，及时反馈缺货或异常商品情况 5. 遵守公司财务制度与操作规范，确保资金安全与数据准确 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 有收银或零售行业经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

，无需经验，胆大心细，说得清，道得明即可，只要你想赚钱公司专业培训

【岗位职责】 1、负责咖啡店或奶茶店的整体运营，包括日常管理、员工培训和顾客服务。 2、制定销售策略，提升营业额与利润。 3、监督食品安全，确保符合卫生标准。 4、控制成本，优化供应链。 5、定期检查设备设施，保障安全运行。 【任职要求】 1、有至少3年咖啡店或奶茶店管理经验。 2、熟悉餐饮管理流程，具备团队管理和沟通能力。 3、能熟练使用办公软件，进行数据分析和报告撰写。 4、有客户服务意识，能处理客户投诉。 5、适应快节奏工作环境，抗压能力强。 包住不包吃（单人套房），待遇面谈。

对爬宠行业相对了解，有繁育经历，喜欢这类型的生物。大型实体爬馆。

招聘楼面店长要有几年的带领团队和管理的经验。工作时长，早上10点至晚上22点，中午休息2小时。

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

汕尾市城区招不锈钢安装 不锈钢门套安装 350 一天，半漂水 勿扰

工资一个月基本每个月都有一点要维护和会接电检查所有东西要求要有电工证 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理及行业规范（如GB50052、GB50168等） 2.持有有效高压电工操作证，具备特种作业资质者优先 3. 能独立完成图纸识读、设备参数配置及常见故障分析处理 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

汕尾城区快餐店现招聘厨工或学徒工1名。要求踏实肯干，做事勤快。工作时间为日班。工资待遇面谈。工作地点在广东汕尾。

汕尾汕尾城区招外墙漆/真石漆，油漆工，腻子/大白/墙漆，外墙/滑板，外墙刷涂料要求高空作业证国网的，要在深圳做体检，在过去考试完才上班，个把月的活路，做事认真负责，服从管理，一天八个小时500一天10一千生活费，，做几天走的就别打电活了

汕尾市城区招工地(冲击钻)机器操作机手，要求会焊锤，会操作机器，最重要的是有广东省住建厅颁发的桩机操作证。无证勿扰

招聘店长3名。要求年龄20-45岁，热爱旅游，热情开朗，沟通能力强。薪资面议。

【招聘】店长一名，临清火锅店，加盟品牌，招聘大店长，大店长，本店营业面积500平，40台桌，半自助模式！！有管理能力，有经验者，面谈！！联系电话

【3】杭州临安粮珍小吃店诚聘帮工4000-6000店长5500-6500年龄：18-45有餐饮行业从业经验或管理经验优先考虑福利待遇：包吃，包住，团建，月休2天（带薪）工作地址：锦城街道新民街120号联系人：赵经理

[烟花]金佳优选超市招聘[烟花]带班班长1名，工资面议面点1名，工资面议收银员1名工资面议理货员4名工资面议生鲜果蔬理货员，5名，要求有工作经验，工资待遇高，具体工资及工作内容面议工作地点：西出口金地花园小区东出口金地盛园东门联系电话

招聘：荣耀售后门店店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.统筹门店日常工作安排；2.维护门店合规营运；3.提升门店业绩。岗位要求：有手机售后、维修或通讯行业工作经验的优先。

收银 理货: 签收报备，效期修正，库存修正，入库。 货架整理:货品陈列，商品效期维护，临期报备下架，商品标价签维护。 配货: 外卖单按单拣货，打包。 配送: 线下单以及自配送订单进行短距离配送。利用软件进行配送状态更新和点送达。 九小时班制: 底薪1500，无责绩效1500，，全勤200。综合3600 十二小时班制: 底薪2500，无责绩效1500，保险400，全勤200。综合4600 配送车辆门店提供，自己车辆有保险的可以报销。 吃住费用全包，注意关好水电，没关一次罚一百。 上班优先完成交代工作，没事做按照每日工作表自觉找事做。该休息休息，该做事做事。

急聘猪肉分割师傅2名（汕尾城区）岗位职责：1.整猪分割、剁肉、排骨处理2.台面日常清洁、肉类保鲜、把控新鲜度3.接待顾客，按需切肉、称重售卖任职要求：有超市/肉档实操经验，刀法熟练，干活勤快，讲究卫生待遇：薪资优厚，准时发薪，晋升空间大有意者咨询张经理！

岗位要求：18岁以上 男女不限、工作积极、认真负责、热情大方岗位福利： 每天八小时、加班补助、月休两天、

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 带领团队完成业绩指标，开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 5. 按时完成各类经营数据报表及公司交办的其他任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售或服务行业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排