
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,营造积极高效的工作氛围
5. 控制车间运营成本,优化生产流程,推动降本增效与持续改善
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类主流生产工艺
2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,能独立处理突发生产问题
3.责任心强,具备较强的安全意识与质量意识,持有安全管理人员资格证书者优先
4.能适应生产现场管理节奏,可接受倒班或加班安排
5.学历不限,有5年以上相关生产管理经验者优先
禾信电子急招生产经理
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验质量管理经验
1、30岁-40岁,高中专文化
2、能全面清晰认识对生产的管理任务,能100%地执行好上级安排的工作任务
3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。
4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。
五金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验长白班,五险
岗位职责:
1.精通不锈钢钣金制作工艺,能依据生产计划完成高精度加工任务;
2.负责五金车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转;
3.对车间人员进行工作指导与过程监督,持续提升作业效率与产品品质;
4.对接客户需求,协调生产进度,确保订单准时交付;
5.统筹物料库存管理,优化资源配置,有效控制生产成本。
任职要求:
1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验,熟悉各类加工设备的操作与维护;
2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力;
3.工作踏实认真,具备抗压能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉五金件加工流程,可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂电池生产主管、储能生产主管
职位:生产主管
年龄:30-40岁
学历:大专及以上
工作时间:月休4天,26天制
福利:缴纳五险,提供工作餐,住宿补贴200元/月
薪资范围:10-12K(能力突出者可面议)
每月20日准时发放工资,设有年终奖金
工作地点:惠州仲恺
岗位要求:
具备扎实的锂电池生产管理背景
精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程
能适应弹性工作安排(含加班)
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验集装箱钣金工艺经验钣金家居家具经验
1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作;
2.统筹生产订单排期与下达,协同销售部门确认交付周期;
3.制定并完善部门管理制度,落实5M1E要素管理及现场5S执行标准;
4.组织召开制造部例会、晨会,定期宣导纪律要求与出勤规范;
5.协助推进制造部各岗位协作,协调跨部门事务对接;
6.监督生产安全流程,保障产品品质,提升生产效率并控制成本;
7.安排部门每日各岗位人力配置,监督安全生产及任务进度跟进;
8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格:
教育背景:
高中或中专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件)
技能/经验:
1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑!!!
2.具备2年以上制造部门管理经历,适应力强,工作认真踏实,积极主动;
3.抗压能力佳,逻辑清晰,能高效应对多任务交叉处理;
4.熟练使用Excel、Word等办公软件;
5.身体健康,无不良嗜好,年龄建议在28-40岁之间;
6.具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通表达、理解分析能力;
薪资福利:
1、底薪:8K—12K加绩效提成,综合收入13K—15K,提供房补、油补。
2、当前生产部门人员规模20人—30人,公司处于发展期,工人数量持续增加…
3、公司管理层平均年龄***,沟通顺畅,氛围融洽,需具备共同发展意愿。
4、日常工作直接向上级汇报,对接厂长,交流方式轻松自然………
主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
1、已发生的问题处理,追责和避免以后如何发生。
2、车间材料,加工品质
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
【工作要求】:
1、编制生产计划,保障生产流程高效有序开展;
2、统筹各部门协作关系,及时处理生产过程中各类突发问题;
3、构建完善的质量管理体系,监督各项质量标准落实执行;
4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施;
5、负责部门人员技能培养与质量意识提升,推动整体专业能力进步;
6、组织安全隐患排查,完成问题分析与改善措施,落实整改闭环,保障生产安全。
【任职要求】:
1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点,具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验;
2、大专及以上学历,理工科类相关专业背景;
3、具有3年以上管理40人以上团队经历,或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验;
4、性格积极向上,责任心强,执行力高,善于思考总结,具备良好的沟通协作能力,能主动承担上级交办的其他任务;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验集装箱钣金工艺经验钣金家
1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作;
2.统筹生产订单排期与任务分配,协同销售部门确认交付周期;
3.制定并完善部门管理制度,落实5M1E要素管理及现场5S执行标准;
4.组织召开制造部例会、晨会,定期宣导工作纪律与出勤要求;
5.协助推进各岗位作业支持,促进跨部门协作与沟通对接;
6.监督生产流程安全规范,保障产品质量,提升效率并控制成本;
7.安排每日各岗位人员工作任务,监督安全生产及进度跟进;
8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈;
9.落实上级安排的其他临时性工作任务;
任职资格:
教育背景:高中或中专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件)
技能/经验:
1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑!!!
2.具备2年以上制造部门管理经历,适应快节奏工作环境,作风踏实,积极主动;
3.承压能力强,逻辑清晰,能高效应对复杂事务的协调与安排;
4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
5.身体健康,无不良嗜好,年龄建议在28-40岁之间;
6.具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通、理解与分析能力;
薪资福利:
1、底薪:8K—12K加绩效提成,综合收入15K—20K,提供房补、油补。
2、目前生产部门人员规模为20人—30人,公司处于发展期,后续将持续扩招……
3、公司管理层平均年龄***,氛围融洽易沟通,倡导共同成长的发展理念。
4、日常工作直接向上级汇报,可与负责人顺畅交流,沟通氛围轻松自然………
禾信电子急招生产经理
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验质量管理经验
1、30岁-40岁,高中专文化
2、能全面清晰认识对生产的管理任务,能100%地执行好上级安排的工作任务
3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。
4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。
车间主任月结3-5年全职新能源经验
1:熟悉家庭储能锂电池的生产工艺;
2:能够给生产员工进行相关设备的操作培训;
3:制定设备作业及生产管理流程;
4:对生产成本进行持续优化;
5:严格把控产品品质,能对产品异常进行分析并制定改善措施;
6:领导安排的其他事项
质量管理月结
招聘:品质经理
薪资:7500元/月(月结)
一、体系与制度搭建
建立、维护、优化公司质量管理体系(ISO9001、IATF16949 等),确保有效运行。
制定质量方针、目标、流程、检验标准、SOP、异常处理机制。
组织内审、管理评审、外审,应对客户审核。
二、过程与产品质量管控
负责来料、制程、成品、出货全流程质量检验与监督(IQC、IPQC、FQC、OQC)。
监控关键工序、质量数据、良率、客诉率、不良率等指标。
主导首件确认、巡检、抽检、可靠性测试、实验室管理。
三、异常与问题解决
处理生产质量异常、客户投诉、退货、批量不良。
主导 8D、5Why、鱼骨图、QC 七大手法等质量改进。
推动纠正预防措施(CAPA),跟踪闭环,防止再发。
四、供应商与供应链质量
供应商准入、考核、辅导、淘汰,提升供方质量。
处理来料不良、索赔、改善跟进。
五、团队与培训管理
管理质检团队(检验员、QC、QA、QE),绩效考核。
质量意识、检验技能、体系标准、工具方法培训。
六、数据与持续改善
统计质量数据,出具质量报表,推动降本增效。
主导 QCC、精益改善、6σ 等质量提升项目。
七、跨部门协同
对接研发、生产、采购、销售、客户,推动全员质量意识。
参与新品导入、工艺评审、风险评估、变更管控。
地址:惠州市惠东县万洋众创城15栋
小工叉车工维修叉车工地学徒工
招聘:急招叉车维修中工 小工学徒
薪资:4500元/月(月结)
岗位职责:
1. 在资深师傅的带领下,负责叉车的维修与保养工作,确保叉车的正常运行。
2.协助师傅及时排查并解决叉车出现的各类故障
薪资待遇:3000-5500元/月,享受带薪年假福利,包吃包住
地址:太阳坳工业区
门窗厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训月结全职有生产管理经验装配/总装工艺经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1.全面负责门窗生产车间日常管理,统筹下料、组装、焊接、打胶、成品入库等全流程生产工作。
2.制定生产计划,合理安排人员、设备、物料,确保订单按时、按质、按量完成。
3.严格把控产品质量,落实自检、互检、专检制度,减少报废、返工与售后问题。
4.负责安全生产管理,排查安全隐患,杜绝工伤事故,规范车间操作流程。
5.管理车间员工,做好人员调配、技能培训、考勤考核与团队协作。
6.优化生产工艺、降低生产成本、提高生产效率,改善车间现场5S管理。
7.协调与销售、仓库、安装等部门的对接,保证生产顺畅。
8.处理生产异常、质量问题、设备故障,及时上报并落实整改。
任职要求
1.3年以上门窗厂实际生产管理经验,熟悉断桥铝、系统窗、铝合金门窗生产全流程。
2.懂生产排单、工艺标准、质量管控、现场管理,能独立带车间。
3.熟悉门窗下料、组角、组装、打胶、调试等关键工序。
4.责任心强、执行力强、能吃苦、沟通协调能力好,懂管理、能带团队。
5.身体健康,能适应生产车间工作节奏。
6.有大型门窗厂管理经验者优先。
薪资待遇
1.薪资:8000-15000元/月(根据能力、经验面议,上不封顶)
2.享有全勤奖、绩效奖、产量奖、质量奖、年终奖
3.包吃
4.缴纳意外险/社保,节日福利、工龄奖
5.晋升空间大,能力优秀者可晋升生产经理
生产经理
9000-11000元/月
车间主任包吃月结
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟练操作办公软件
2. 熟悉食品业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
工作时间
18:00-5:00 包餐
服装后道主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结高中及以上
服装厂后道主管岗位职责:
1.熟悉服装厂后道各工序生产工艺及技术要求;
2.根据生产计划安排后道检验、包装、出货等工作;
3.负责服装厂后道管理工作,需要具备较强的现场管理能力;
任职要求:
1.具备一定英文基础;
2.中学以上文化程度;
3.1-3年服装厂工作经验;
卡板厂生产经理/生产主任上六休一五险一金节假日福利
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
主要负责生产管理体系完善及推进,协调工厂整体生产流程,降本增效。
有木卡板厂管理经验优先
入职交社保月薪7000管吃住
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验
年龄25~45岁、、高中大专以上学历,从事生产制造业车间管理2年以上经验(冰箱制冷行业优先),。精通生产管理流程、具备生产计划、组织协调、成本控制、质量管理、现场5S、等精益生产意识。动手动脑能力强、沟通表达能力强。
福利待遇:包吃住、交社保、节假日福利、不定时聚餐、月休4天。薪资7000~10000(满一年享受丰厚年终奖),具体面议。
小厂管理不严工作轻松不查案底普工
5000-6000元/月
普工电子厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
【岗位职责】
- 负责电子厂产品组装、检测及包装等工作
【职位要求】
- 无需经验,不限学历,不限年龄
- 能适应坐班工作,不穿防尘服 。
【工作时间】
- 做六休一,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资6000-8000元/月
- 包住、包吃,加班有补助
买六险6k起包吃住坐班
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂质检普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多,自愿加班, (折算18-21元一小时,包吃包住,综合220-260元一天,综合月入5500-8000元)
(1)正式工:待遇与:底1900-3100(5天8小时制,超过8小时加班按劳动法)
自愿加班费
平时加班1.5倍,周末上班2倍 ,法定节日加班3倍
每月15准时发放上月工资!!!综合月收入5500-8000元。
员工福利
离职补贴:工作龄满12个月,可享受多一个月工资!
带薪休假:工作满一年即可享收7天假期,满一年叠加5天假期!
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资8人间以上宿舍坐班恒温车间需穿无尘服缴纳商保
学历要求:要求全日制大专或本科及以上学历,专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业,企业提供系统的培训计划,包括在车间的实习期(如3-6个月),以熟悉生产流程和设备,之后会转向技术或管理岗位进行深入学习,1年将培养为技术或管理骨干
小厂包吃住长白班
5000-7000元/月
长白班包吃包住20人以上月结六休一管理不严
【岗位职责】
1、包装生产各种数据线,充电宝,吹风机,蓝牙耳机等等
【职位要求】
1、年龄16-40岁,无犯罪前科
2、不限学历和经验
【工作时间】
1、长白班,坐班制
【薪资福利】
1、小时工:18元/小时
2、正式工:月薪5500-7000元(过年3倍薪资+留守奖金)
3、五险一金、离职补贴、带薪休假、生日红包、绩效奖金、季度分红、夜班补贴。
【餐饮住宿】
1、包吃包住,免费提供六菜一汤及多种餐品
2、空调宿舍6人一间,独立卫浴,24小时热水,无线WiFi
【面试须知】
1、当天安排住宿,不收任何费用
2、可预支工资
【注意事项】
1、入职7天后可借支200-500元/周
长白班坐班蓝牙耳机打包装测试包吃住
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班
长白班+坐班
本公司为电子厂主要生产:手机壳配件,移动通讯电子配件,负责组装,包装,QC,扫描,贴标签,工作简单。,普通工衣
一、招聘要求
主要招聘,长白班+坐班
2、年龄要求:16-45周岁
二、薪资待遇:
小时工:20-24/小时+包吃包住
福利待遇
1、食宿安排:包吃住公司免费提供宿舍,环境舒适,设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水,另有免费夫妻房及单人间出租,外宿交通补贴60元/月。
2、夜班补贴:夜班人员(上班时间超过00:00),补贴15元/天。
3、带薪假期:依法享有婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。
4、车间环境:环境干净舒适,中央空调。
5、园区环境:环境优美,公司拥有完善的娱乐设施与场所(超市、休闲吧、篮球场、室内球馆(台球、羽毛球、乒乓球)、美容美发室、图书室等。
6、节日福利:传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行年度综合晚会(抽大奖)、公司定期组织技能知识培训及外出旅游。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
岗位职责
每日统计车间产能数据,编制日报/周报/月报,确保数据准确。
负责车间员工考勤核对,处理异常,按时汇总提交至人事。
定期向领导汇报产能、考勤等核心情况,传达上级工作指示。
整理生产相关单据,完成领导交办的其他辅助工作。
任职要求
大专及以上学历,有生产文员或统计相关经验优先。
熟练用Excel做数据处理,对数据敏感、工作严谨。
沟通顺畅,执行力强,能适配生产型企业节奏。
工厂搬运工包住包吃
22- 23元每小时
惠东集装箱厂合盛招聘,普工多名。
普工工价:22元
上下料岗位:23元
招聘要求:20一45岁
包吃包住,空调宿舍,有洗衣机,水电费自理,,不用体检 ,工期一个月以上。
备注 :,
。
生产运营1-2人大专及以上
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘2名储备干部:需具备:1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习,熟悉公司整体运营流程;
2.协助部门负责人完成日常事务处理,跟进任务执行进度并反馈;
3.学习基层管理技能,参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作;
4.收集一线工作数据与问题建议,为团队优化提供支持;
5.完成上级交办的其他培养性任务;
6.大专及以上学历。
工厂搬运工加班补贴
钣金、喷涂搬运
工作地址:柯赛
22元/小时,,一个月以上
入职打卡超过60天后出勤日10元/天的补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠东车间主任招工在线招聘信息,主要招聘惠州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。