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Cell生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理; 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控; 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施; 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行; 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升; 6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差; 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求: 学历专业: 1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能: 1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验: 1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先; 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识; 3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略; 4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作; 5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念; 6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色; 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言: 普通话表达流利 其他: 年龄要求30至35周岁
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点区域,排查潜在风险,杜绝安全事故隐患,保障生产安全; 2、组织执行生产计划,确保产品保质按量交付,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本; 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,及时掌握员工思想状况,采取有效措施维护车间稳定; 4、制定车间管理制度,经公司核准后推行落地,依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理; 5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 6、每日统计并分析生产数据,持续寻找改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
品质管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专品质经理品质主管
工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责 1、跟踪团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议; 2、制定并实施团队绩效考核指标,开展绩效评估工作; 3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段; 4、参与重要客户的审核活动,确保审核中发现问题得到及时有效整改; 5、负责各开发阶段交付成果的评审,以及质量评审结果的审批与放行; 6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施,跟进质量异常处理,并向客户进行汇报沟通; 7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作; 8、落实管理层关于质量工作的各项要求,执行集团下达的临时性工作任务; 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求; 2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准; 3. 直接服务过国外/合资/国内(民企或等)整车厂客户,具备5年以上项目质量管理经验; 4. 具有5人以上团队管理经历; 5. 英语可作为日常办公语言; 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力; 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理能力与运营效率; 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议; 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验; 3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统; 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法; 5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
生产主管-罗源
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点关键区域,排除潜在风险,防范安全事故的发生; 2、执行生产计划安排,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源利用以降低制造成本; 3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,及时掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定; 4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,依照公司及车间相关规章,对员工实施规范管理; 5、带领车间推进5S现场管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养; 6、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,核算车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先; 3、具有精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具备推动持续改进的能力; 4、具备良好的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理 2. 负责本区域内人员的组织管理,涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等 3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作 4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成 5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现 6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作 7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业 2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验 3. 精通锂电池全流程工艺,掌握各工序核心控制要点(若无锂电背景,需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验) 4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发 5. 掌握工程化方法并能有效应用,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具 6. 具备较强的沟通协调与统筹能力,能够与团队成员、客户及供应商高效协作 7. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的抗压能力
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责 1、实时掌握团队项目质量状况,定期组织召开项目质量分析会议; 2、制定并实施团队绩效考核方案,落实绩效评估工作; 3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利实现量产交付; 4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核发现项闭环整改到位; 5、主导各开发阶段交付成果的质量评审,并行使评审通过的批准权限; 6、牵头处理项目关键质量问题,分析根本原因并推动解决,跟踪异常质量事件,向客户进行有效汇报; 7、负责项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作; 8、落实管理层在质量方面的各项指令与决策,完成集团下达的临时性工作任务。 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求; 2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准; 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内(民企或)主机厂的项目质量管理经验; 4. 拥有5人以上团队管理经历; 5. 可使用英语作为主要工作语言; 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力; 7. 具有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
负责车间生产运营的全面管理。 工作内容: 1. 保障生产计划的精准落实; 2. 持续改进生产工艺,提升生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产; 4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 拥有三年以上车间管理实践经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具; 4. 具备较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
厂长/主管经验不限学历不限设备管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、全面统筹翻包运营工作,协调资源配置并组织现场作业实施,保障客户交付计划顺利达成; Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved; 2、落实公司质量管理体系及客户质量标准,组织开展各类质量管控活动,强化翻包过程中的品质控制,预防质量问题的发生与扩散; Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow; 3、开展翻包供应商的监督与管理工作,推动供应商能力提升,并组织实施供应商绩效评估; Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance; 4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行,确保作业环境稳定、有序、合规; Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment; 5、主导持续改善项目及设备自主维护(AM)点检工作,提升设备运转效率与生产效能,降低运营成本; Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost; 6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析,形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门,并跟进异常问题的整改闭环; Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems; 7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证,监督其严格按照标准作业文件执行操作。 Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents. 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历;机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业; Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors; 知识技能: 1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法; On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques. 2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力,熟练使用MS Office办公软件,熟悉SAP或其它生产资源管理系统,具备较强的数据分析与报告撰写能力; Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills. 工作经验:五年以上相关工作经验,具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先; At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management. 语言:具备良好的英语应用能力; Proficiency in English 1. 具备设备维护基础知识,参与制定GRO设备管理标准,推动PM与TPM管理体系落地; 2. 参与设备项目管理,协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督; 3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级; 4. 支持海外业务拓展,在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持(需使用英语沟通)。
福建宁德古田县招聘一名大师傅,要求会制作水豆腐、油炸豆腐和香干。薪资待遇面议。工作地址位于
其他餐饮人员上什
招聘一名大师傅,要求会制作水豆腐、油炸豆腐和香干。薪资待遇面议。工作地址位于福建省宁德市古田县。
宁德 古田县
7月10日 13:14拨打电话
宁德蕉城区东侨经济开发区招保洁主管一名。保洁员多名。欢迎各位亲人推荐。联系人:郭先生联系电
保洁开荒保洁
宁德蕉城区东侨经济开发区招保洁主管一名。保洁员多名。欢迎各位亲人推荐。联系人:郭先生联系电话:
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7月10日 13:07拨打电话
福建宁德招聘氩弧焊二保焊工作稳定长期
氩弧焊工二保焊
招聘氩弧焊二保焊工作稳定长期
宁德
7月10日 13:05拨打电话
宁德福安市打磨工作地址:工作时长11小时薪资21018-55
打磨
打磨工作地址:福安工作时长11小时薪资21018-55
宁德 福安市
7月10日 13:05拨打电话
宁德屏南县招工地小工/杂工、拆架
200-300元/天
小工拆架长期3-5人月结班组
宁德市屏南县招工地小工/杂工、拆架
宁德 屏南县
7月10日 12:52拨打电话
管理员
6000-10000元/月
主管经验不限高中有驾驶证,会开叉车接受无生产管理经验
任职要求 1. 年龄25-45岁,初中及以上学历,有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先,熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准,能够快速排查生产质量、设备、人员问题,具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力,能合理安排生产任务,管理班组员工,抗压能力强,可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计,会简单办公软件操作,工作认真负责、严谨细致,有责任心,服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,有5S现场管理经验者优先。有驾驶证,会开叉车! 薪资福利 1. 薪资:月薪6000-9000元(根据经验能力面议),按月准时发放,绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利:包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴,定期团建、岗位培训,长期稳定用工,晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定,权责清晰,无需外出,主要负责车间内部生产统筹管理;工厂生产模式成熟,订单稳定,工作氛围良好,长期发展空间大。
组长厂长5-10年大专儿童塑胶玩具生产管理工厂车间管理工厂ERP系统操作管理自动化设备操作系统和管理经验有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公,介意勿投!!!有房补 1、全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作,统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理,制定每日/每周生产计划,保障订单按时、按质、按量完成交付; 2、精通儿童塑胶玩具全生产链路,把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程,排查生产线设备故障、工艺漏洞,优化生产工艺流程,提升整体生产效率; 3、负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算,熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情,合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材,严控工厂整体生产成本,做好成本压降与预算管控; 4、负责工厂团队管理:车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训,搭建规范的工厂管理制度,维护车间安全生产秩序,杜绝安全事故发生; 5、对接公司总部与销售端,同步生产进度、库存情况、产能情况,处理生产过程中的产品质量问题、订单加急需求,配合客户验货、厂内质检工作,定期向总部老板汇报工厂运营数据、生产报表及成本报表。 任职要求 1、5年及以上塑胶玩具工厂管理经验,3年以上同岗位厂长管理经验,熟悉玩具产业链者优先; 2、精通儿童塑胶玩具生产工艺、各类塑胶原材料材质区别、用料标准、质检要求,能够独立判断产品质量缺陷并给出整改方案; 3、精通工厂生产成本核算、物料管控、损耗控制,具备成熟的降本增效管理经验; 4、能够长期驻厂,熟悉工厂全流程管理,懂人员管理、现场管理、安全生产管理,具备极强的问题解决能力与现场应急处理能力; 5、有两家及以上中小型塑胶玩具工厂统筹管理经验优先,能适应工厂工作节奏,责任心强,管理风格务实落地。
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃 厂址:翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组 薪资:6000-8000元/月,薪资按个人管理能力定级
普工免费培训包吃保险社保包住6-10人月结
精炼炉,提炼炉维护,清理,保养工人,要求身体健康,年龄50以下,能吃苦耐劳。有团队合作精神,执行力强,正规公司长期合同。月薪1万以上。
普工免费培训20人以上月结
1.年龄要求:18-45岁,男女不限 2.薪资待遇:月薪7500左右 3.吃住情况:包吃住 4.工作内容:手工活,比较简单
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责: 1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理 2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护 3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索 4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析 职位要求: 学历:本科及以上学历,车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学等相关专业 知识技能: 1)掌握电池基本构造与性能特性 2)熟悉废旧电池在回收、梯次利用、再利用及再生利用等方面的应用场景 3)熟悉电池检测手段及常见故障类型 4)了解电池相关检测仪器及其工作原理 5)知晓海外电池相关法规政策要求 工作经验:具有5年以上相关行业从业经历,具备锂电池领域工作经验者优先 语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力 其他: 1)具备较强的组织协调与沟通能力,逻辑思维清晰 2)认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,具备较强的自我驱动力
宁德霞浦县日结25一小时,霞浦厂里打杂,搬东西,11点半店里集合,车间车送。
25元/时
工厂搬运工日结
日结25一小时,霞浦厂里打杂,搬东西,11点半店里集合,车间车送。
宁德 霞浦县
7月6日 09:55拨打电话
生产辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理PMC管理质量管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的统筹管理,保障产品按时保质保量完成交付; 2. 控制生产支出,确保各项成本控制在预算标准内; 3. 对接生产与采购团队,保证原材料供应及时且储备充足; 4. 组织实施员工技能培训,提升整体作业水平和工作效率; 5. 性格沉稳踏实,工作严谨细致,具有一年以上车间管理经历。 任职要求: 1. 有制造业相关工作经验; 2. 掌握现代生产管理模式,熟练操作ERP、WPS等办公系统; 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力; 4. 完成上级交办的其他工作任务。
生产跟单员
3000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职外贸跟单单休跟单经验
岗位职责: ·负责订单全流程跟进,包括订单接收、确认、生产/备货跟进、单据整理、发货对接等,确保订单按时、按质、按量完成。 ·对接客户、生产部门、物流部门等,及时反馈订单进展,妥善处理订单执行过程中的各类问题,维护良好的合作关系 .整理订单相关单据、资料,确保单据准确、完整,及时归档 ·配合部门完成订单统筹、数据统计等工作,协助优化跟单流程。
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责: 1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档; 2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进; 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案; 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施; 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料; 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识; 2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件; 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑; 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法; 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式; 6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先; 7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验; 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
生产班长—HX
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务; 8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真; 其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
宁德日结工
6000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
大量招聘宁德18-50岁日结工 厂区包吃包住,工作轻松, 工资结算选择日结/周结/月结等模式。 月薪6000-8000,上不封顶! 地址:宁德漳湾新能源工业区
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责: 1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求: 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。 福利待遇: 1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
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