岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

招聘下属办公文印店店长。男女不限，年龄要求在25至45岁之间。薪资福利为工资加奖金，每年约4万至10万元。向所有职工提供社保（五险）、工作餐、三节福利、带薪年休假以及每年定期体检。工作地址位于宜丰县工业大道。

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

招聘店长职位，薪资范围3500.0-10000.0元/月，要求具备强大的团队管理能力和沟通能力，擅长产品搭配与销售、拍摄照片，对线上短视频剪辑有经验者优先，工作地点在江西宜春。

母婴店招聘店长，购买五险。要求应聘者从事过一年以上母婴店长职位，能够承担单个门店的营销和人员管理工作，执行能力强。薪资为每月4500至6000元。招聘人数为2人。工作地址位于江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝。

招聘店长兼面点师，共3人。薪资为每月3000至4500元。工作时间为上午6:00至12:00，下午14:00至18:00。要求全职，学历不限，具有1至3年工作经验。会包包子、包饺子和包馄饨者优先录用。要求能吃苦耐劳，不计较。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责家装的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2. 按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及装饰面层施工 3. 配合施工员放线定位，确保尺寸、标高、垂直度等符合规范要求 4. 使用并维护泥瓦工具及小型机具，保障作业安全与质量 5. 参与现场文明施工与材料节约管理，服从项目统一调度 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有实际施工作业能力者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺标准 3. 身体健康 4. 服从管理，责任心强 5. 无不良从业记录，遵守安全生产规章制度

西村聚福楼家常菜招一炒一配工资面谈、联系电话李

宜春袁州招防水工 岗位职责： 1. 负责屋面、厨房、卫生间等各类建筑部位的防水施工与维修 2. 按图纸及规范要求进行防水材料处理 3. 配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收工作 4. 对施工质量进行自检，确保无渗漏、无空鼓、接缝严密 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与材料管理 任职要求： 1. 有防水施工相关经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2. 能独立完成常规防水作业，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应户外及高空作业环境 4. 持有防水工职业资格证或特种作业相关证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

招聘泥瓦工。岗位职责：负责墙面抹灰、墙地砖铺贴、地面找平、砌墙、防水施工等装修泥工全套活，需懂现场施工流程，做工精细。工作要求：需自带工具。薪资福利：薪资面议，多劳多得。福利包括月薪、节日福利及合理公休。工作性质：招聘长期工，工作稳定。工作地址：八景新华花城。

小OK重点推荐！！-诚聘新意法店长寻找热爱女装志同道合的门店管理者！自信敢拼、执行力强期待优秀的你加入-5年以上意法独立管理店铺经验能带团队，销售经验丰富责任心强，有主人翁意识热爱服装，敢于挑战沟通强，能解决店铺事务-（）

招聘店长一名。薪资为4500元以上每月。负责每日店面营收账目及前台大厅的协调工作。

招聘店长，薪资为7000元以上每月。要求具备3年以上中餐、正餐或快餐门店管理经验，以及1年及以上独立全盘店长实操经验。熟悉前厅与后厨全流程管理，独立开店及单店操盘经验者优先。运营管控方面需懂门店成本管控、毛利核算、排班定岗、库存盘点和损耗控制，并能完成门店月度营收目标。人员管理方面需负责招聘、培训、带教服务员和后厨员工，实施绩效考核、考勤和奖惩，稳定人员流失率。品控管理方面需把控菜品出品质量、口味和分量，日常巡检后厨卫生、食材储存和食品安全。前厅服务方面需处理客诉、维护客户关系，并落实门店活动如套餐、促销和节假日活动。合规管理方面需熟知食药监、消防和工商相关要求，对接台账、卫生检查和证照年审事宜。

袁记云饺（天韵城店）招聘岗位：-店员2名-店长1名薪资：-店员：第一个月2800元；考核通过3200元；会做3个岗位3600元（每多会一个岗位+200）-店长：薪资面谈（有经验优先）工作时间：-早班：7:30–14:00，16:30–20:30-晚班：11:00–21:30要求：-吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心-有健康证最好（没有可入职后补办）-有餐饮经验优先，无经验可培训月休四天联系方式电话号码:

招聘店长1名，。月休2至4天，提供节日福利，晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩。需熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务。要求沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元，门店业绩提成0.6%，个人销售提成3%，达标奖以及全勤奖，综合工资5000至9000元。工作地址位于纳雍县城区。

家具导购员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行

宜丰宜家商贸城招门店工人一名，，30-50之间，会开车。联系电话

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

联系 无需任何经验

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

(招聘)超市生鲜经理薪资：面议岗位职责负责生鲜区整体运营、货品陈列、补货及损耗管控安排员工排班、日常管理与工作督导把控食材品质、定价及现场服务，完成门店销售目标任职要求有超市生鲜管理相关工作经验熟悉生鲜运营、库存及损耗管理责任心强，具备团队管理能力有意者刘女士

招聘营业员。薪资为每月2100元加提成。工作地址位于城南校前一路。

招聘收银员一名。薪资福利面议。工作地址为建设南路。

招聘副店长，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系熊伟。

招聘门店导购。薪资为2000元以上每月。工作内容包括主动迎宾，热情接待到店客户，了解客户的装修风格、户型、预算和使用场景。需专业介绍灯具的款式、材质、功率、色温、护眼特点、质保以及安装注意事项。