招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

2026年公司发展需要，招聘店长5名。 薪资10000+，、年龄30-40，具备丰富的餐饮经验，很好的沟通能力，具有独挡一面的能力，抗压能力强，服从公司安排。‍♀另招主管5名， 薪资6000+ 、年龄25+，接受调动，有晋升做店长意愿。☎报名热线：（何）

太仓城厢镇金穗轩中餐厅： 1、餐厅店长1名，要求有运营管理能力，团队领导能力，营销能力，有效沟通，底薪+提成，具体电话沟通或者面议。 2、前厅经理1名，团队领导，营销能力，有效沟通，专业服务8000-9000 可联系电话周：

人力资源公司诚聘： 店长： ，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理。 要求：①大专以上文化 ②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验 ③能带团队。 店员：22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月收入过万，上不封顶) 有经验者具体细节可面谈。

沙家浜芦荡社区附近招聘： ～社区食堂店长 年龄:50-55岁 工作餐：两餐 要求：会简单电脑 休息：月休2天 工资面议 抓紧报名！☎

招聘：信息 品牌：CHICJOC 工作地点： 苏州中心商场 招聘岗位：店长1名 导购2名 上班时间：早晚班（人员满编上一休一） 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕绩效+五险一金 6K-1W(上不封顶） 1：有商场销售经验的优先 2: 20-40岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 性格亲和热情、 联系人 霍女士

苏州中心商场招聘 店长1名+导购2名 时间：早晚班 薪资：底薪+提成+绩效+五险一金= 5K-1W(上不封顶） 要求：20-40岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心，有商场销售经验的优先，性格亲和热情 联系：霍同

店长 男女均可，年龄20 - 45岁以内，本科学历，有同行业经验优先 薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖；大专补贴：200元/月；本科补贴：500元/月；综合月薪：5000 - 8000元 上班时间：9 - 12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理 （同步） 工作地址:苏州、无锡、常州、南通、杭州、嘉兴、南京

世贸新店开业招聘: 店长一名(有经验者优先) 厨师(二厨)6名(有功底就可以) 后厨配菜打荷2名，(有经验者优先) 收银员2名(有经验者优先) 服务员2名(有经验者优先) （能吃苦耐劳，服从管理，脾气暴躁，任性，混日子的勿扰谢谢） 薪资待遇面议！ 电话郭店长

招聘A2驾驶员2名，要求3年以上驾龄能吃苦耐劳，必须能开会倒，有时需要盖雨布，工资待遇好，出粮准时！不能开的不要过来，☎(苏州上车)

今天下午1点～7点钟喷气挡车工一名，有意者联系（）地址盛泽镇北角村（苏州梓成纺织有限公司）

因生产需要现诚招1⃣夫妻档2对，3到5人小组 主要生产国风类型马甲，小衫，裙子，上手有工价，外住有补 ❤工资月清 可一款一结 莫城

调机师傅 工作地址:甪直镇夏秋浜路 每天实际工作10.5小时，上班时间8:00-20:00，夜班20.00-8.00 白夜班420/天 420/天 提供工作餐 熟练操作法兰克、三菱系统，要求会看图纸，能懂基本的公差和牙底孔大小。，根据图纸要求，对照编程程式进行调试机台，加工产品，主要有自动化零件，铝件、铁件、不锈钢居多。 22-50岁

简单开两轮电动车配送员工作！日结350-450元，主要负责送蔬菜水果。公司提供车辆和住宿，接受无经验的新手

蛋糕店 招聘店长 内容：主要负责店内日常门店经营管理工作 午餐➕节假日各项福利➕保险 5⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ 延大学府店发展店 ☎：

仓山万达联建新苑，闽菜川菜，白班丁板一个，6500/7000休两，店长或者经理晚班，，7000/8000休两天/包吃住/电话☎

运营店长 性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限；会管店、会销售、懂运营、想挣钱、肯努力；有门店管理或销售经验；沟通能力强，有赚钱欲望；长期稳定，认真负责。门店日常运营管理；客户接待，车辆销售，锂电推广；短视频宣传，门店活动执行 薪资福利:5000 - 10000元；高底薪+高提成+奖金+福利 注：电话/，有意向者欢迎致电或添，了解更多~ 工作地址:武强北路一嘉一酒店正对面盛昊篷车

赵一鸣零食阳高宏泰家园店招聘 店长及店员 联系电话：

店长 1.20--35周岁（男女不限）；2.五官端正，性格开朗，热爱电子产品销售，短视频拍摄和直播经验者优先录用，新手小白可带教！ 薪资福利:（2500 - 8000元）月休3天，有节假日+全勤奖+激励红包 招工人数:1名 工作地址:大化红河北路110号京东手机数码授权店

唯亭厨房招聘 2.阿姨2名年龄60以下4000-4500) 3.现场领班1名年龄55以下，4500-5500) 有厨房经验者优先，以上岗位包吃包住！ 工作地点，唯亭唯西路102号 :)

服装零售⭕的可以聊聊 工作地：苏州 ​岗位：区域经理/优秀店长/高效导购 薪资私聊 联系电话☎：（同步） 欢迎大家推荐

东吴龙湖女装招聘170坪大店职位:优秀店长1名薪资:5000+个人提+总提综合薪资:8000-20000+要求:销售能力强，管理能力强导购:2名薪资:4000+（2%-8%）综合薪资:6500-15000+要求:销售能力强，目标感强路线:地铁4号线石湖东路站联系方式:

煜玺劳务内部招聘 1、门店负责人 任职要求：25-35 ，形象良好，具备强烈责任心、优秀沟通能力及抗压能力。12 小时工作制，薪资待遇：8000-15000 元 / 月 2、招聘专员 任职要求：20-35 ，沟通表达流畅，思维逻辑清晰，负责企业招聘对接、面试安排等。12 小时工作制，月休 2 天；薪资待遇：6000-9000 元/月、。

招 聘 POLOWALK 苏州一百 诚招销售精英 招聘职位：店长1名 年龄:20-38周岁 工作时间： 上六休一 工资：面议 招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有意者请联系！欢迎推荐或者自荐 联系人：吕女士+86- 欢迎各位自荐或推荐

店长兼收银 有信仰、吃全素、会背大悲咒、心经、药师灌顶真言咒优先录用，年龄在50岁以下 薪资福利:工资面议，包吃住 工作地址:上海青浦区万达茂B馆淀山湖大道859弄126号

小吃店长期兼职 男女不限，年龄18 - 58。工作时间12：00—24：00 薪资福利:180一天包吃，不忙的话可以在店里休息 招工人数:2人 工作地址:昆山城东弘基财富广场

素食店店长 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；2、拥有良好的领导协调能力与团队管理经验；3、工作责任心强，具备优秀的沟通能力和客户服务意识；4、能够适应餐饮行业的工作时间安排。1、负责餐厅日常运营管理，执行公司标准，确保服务质量与食品安全；2、制定并实施销售与成本控制计划，达成餐厅营业额及利润目标；3、负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识。 薪资福利:6500—7000元/月（税后），包吃包住，月休4天，交社保，入职一年有5天年假 上班时间：9点半到2点，5点到9点半。 工作地址:苏州市姑苏区平江街道仁恒仓街商业广场226号

苏州连锁企业（索拉故事） 招聘优秀店长，经理，主管 晋升空间大，待遇好发展好 目前薪资： 刚来前期10000+ 1-3个月 发展中期20000+ 3-5个月 发展后期40000+ 5-8个月 想来外地发展的兄弟联系我 要求：执行力强，年龄适中，机会不会天天有，有实力的可以选择大型连锁企业，稳定不颠沛流离 财富热线：（同微）

1.负责门店人员的日常管理和培训，是员工具备良好的服务能力和销售技巧。 2.具备较强的沟通意识，独立分析和解决问题的能力，对待顾客友好热情，主动解决问题，注重客户体验。 3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。 工作时间：9：00—18：00，单休

苏州招聘店长一名，店长或经理一名，男女不限，有能力，懂线上运营，会拍摄小视频，懂得宣传，懂管理人员的分配，人品要好。夏天有外摆，冬天不忙，薪资电话详谈 联系电话：