岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

本店为新开门店，招聘人员在门店附近周边使用本店产品进行推荐，让路人了解本店业务，并引导路人扫码添加客服，加入本店粉丝群。

海洋世界售票员，工作简单，边工作边玩，单休，包吃住，200-240/天 暑假工大量要人!每周可预支工资~ 招聘岗位: 1、前厅商品营业员:在商场售卖毛绒玩具和纪念品，缺货补货，物资盘点，需独立销售收款，保证物品钱款对账无误: 2、餐饮服务员:负责餐厅或外摆点位点餐、出餐、餐厅卫生打扫等工作; 3、游乐设备操作员:对游乐设备进行开关操作，给游客系好安全带，设备损坏进行上报; 4、客服检票员:在票口和游客中心工作，票口检票和游客中心接听电话，解决游客疑问工作(工作内容2选1) 5、游乐设备操作员:负责儿童游玩设备开关、游客安全带解/绑等工作; 6、运营巡馆员:负责场馆安全维护、人流指引、现场游客咨询问答工作; 7、冰雪乐园服务员:负责冰雪乐园租赁服装，衣服回收，现场秩序维护，游客指引等工作。

招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五： •  早班：9:00 - 15:00 •  晚班：15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

计时薪资： 20元／小吋，每月0-500绩效 时间：7:00-21：30内排班8-12小时/7:00-22:00内排班8-12小时 月休4天，吃住自理，24号发薪入职满一周可预支 要求：23～45，不限经验，做事稳定 工作内容，负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 收银结算，确保账实相符 4.主要有快递的入库出库 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有快递行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

随州急招岗位1、随州高新区新能源厂｜月薪6000-800025–46岁，可体检、能吃苦岗位：机器操作工、叉装卸工、Q2行车工班次：三班两倒（月休10天）/8小时三班倒包吃住，2-3人间独立卫浴空调宿舍综合6000-8000面试：周一早8:302、随州工业材料厂｜大龄友好52岁内男女均可，女50岁内、男53岁内工长长白班7:00-21:00工人两班倒，10天一转班岗位：机台辅助、打包、缝纫做户外篷布、帐篷、皮划艇材料月薪5000-7000，每月25号准时发薪，节日福利周一至周六全天可面试3、新能源大龄岗位｜40-55岁专门大龄岗！工作简单，接料投料接受两班倒，需体检餐补7元/天，四人间宿舍月薪5000-7000，月底发薪、有年终奖面试：周二早9:00全部免费安排报名：）

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1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：30---17：30

随县零工驿站招聘工作人员1名。岗位要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，乐于学习，具有较强的抗压能力；具有市场营销能力，有销售工作经验者优先。工作内容：为零工人员和雇主提供求职登记、用工登记、岗位匹配、政策咨询等服务；负责驿站场所的日常维护、保洁、安全管理；负责线上线下平台数据录入、运维及宣传推广；开展劳动力资源摸排、用工调研、招聘活动。薪资福利：底薪加提成，缴纳五险，提供带薪休假。工作地址：海翼商业街5号楼

招聘销售科尔电力设备的人员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系王女士。

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