★【余大生黄金招店长1人、店员4人】要求:人品好，相貌端正，20岁-40岁，有金店工作经验者优先，会直播者优先，待遇从优，提成很高。联系电话：余先生地址：舜井大道与青年路交叉口红盛宾馆隔壁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

帮朋友！医院食堂招店长1名。男女都行。主要管理20名员工。安排送餐员工送餐！前台点菜小炒。工作轻松。上午忙点。下午基本就没什么事！上班时间早8晚7！月休3天！具体还有什么可以面谈。涢水新中医院食堂！工资市场价。管理到位可以再谈。严总

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

室内儿童乐园店长（不要暑假工）年龄:20-40薪资:3500一个月300块钱左右的餐补，休息两天工作时间:到9月初（可以长期）早10晚9，包一餐工作内容:主要稳定运营，管理大局，有一定业务能力，有亲和力地点:钟家村地铁站附近商场入职不收取任何，今天可以面试的来。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘鞋店导购。 薪资为3000-5000。 岗位职责包括接待顾客并提供专业的鞋类商品咨询与推荐服务，维护店铺陈列与商品展示以确保销售环境整洁有序，协助处理顾客订单、退换货及售后服务以提升顾客满意度。 任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情、耐心细致，对鞋类商品有一定的了解，有相关销售或导购经验者优先，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏与安排，形象整洁得体，有责任心，能积极完成门店日常事务。

今天下午哪个大师有时间。

随州市曾都区招电梯安装、电焊、工地学徒工

随州曾都区急招二保焊，320－350 左右/天，50岁以内，包吃住.

随州市曾都区招油漆工

招一名木工自带工具 包吃住工期一个月 会看图纸

秦皇岛知名连锁面庄招聘上午半天班店员名时间：9:30至14:00工资：1700元/月＋管吃店长名底薪3900全勤300工龄奖，上岗后拿4500元有工作经验优先，要35至50岁前厅服务员名，20-50岁后厨帮工名，25-55岁工资3500起✚工龄奖✚有提升空间，月休2天，管吃住。工作时间：9:30至14:00，16:30至21:00常年营业，准时下班。店面标准化管理。市区多店同招，就近安排一店：长江中道店（世纪家园）二店：秦皇大街店（服务北里）三店：建设大街店(新闻里附近)应聘：

招聘启事大型综合超市诚聘生鲜管理精英蔬菜主管1名薪资：8000-9000元+绩效提成（具体细节面议）水产主管1名薪资：7500元以上+绩效提成（具体细节面议）任职要求1、拥有三年及以上BC超市生鲜主管独立管理经验；2、精通生鲜陈列打造，擅长现场叫卖引流，熟悉订货规划，具备成熟的损耗管控方案；3、较强沟通与团队管理能力：统筹班组人员排班、日常管理，调动员工积极性；妥善处理客诉；独立对接供应商，洽谈货源、调价、售后事宜；4、熟悉生鲜营运规范、食品卫生标准，吃苦耐劳，抗压能力强；5、成本意识强，善于优化品类销售，长期稳定发展。福利待遇底薪+绩效提成，多劳多得全勤奖励、住房补贴薪资每月准时发放月休安排+节日福利晋升通道清晰，平台稳定团队氛围简单融洽工作地点：东莞市长安乌沙联系电话:（）

沈辽路万达鸿星尔克招聘店长、店员：薪资待遇：店长4000-6000元，店员3000-5000元底薪+提成+达成奖励+节假日三薪+倒班制招聘要求：年龄25-44周岁有同行业销售经验优先联系电话：徐先生（同步）地址:铁西区兴华南街89-1号沈辽路万达二楼

【招聘】白银有奴思烤肉新店开业聘请服务员2名要求有工作经验4500至5500（和假期工）勿扰店长一名6千至1万同步需要发布拉面求职招聘信息请→井号:自助发布或查询餐饮拉面信息

王经理1.湘西菜厨师长（1人）薪资：9000-11000元，懂湘西菜系全套管理，把控菜品口味与后厨日常运营2.湘西菜厨师（2人）薪资：7000-9000元，熟练制作地道湘西菜品，有经验优先3.西式面点师（2人）底薪6000-8000元+绩效提成，熟手上岗，零基础学徒请勿应聘4.咖啡师（2人）底薪5000-8000元+绩效提成，要求有实体店咖啡制作工作经验5.售卖员（2人）底薪4500-5000元+绩效提成，有水果、餐品售卖经验优先6.库房财务（2人）月薪4500-5000元，有食堂库房记账、物资管理经验优先有意向直接电话联系王经理，非中介！联系：

招聘水果周末临促门店：中商中南店，中商徐东店工作时间：10点至6点工作要求：年龄55岁内，做过水果，会促销叫卖联系方式：余（）

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

招聘导购、销售代表、店员。薪资为5000-7000元/月，底薪3000元加提成，一般可达5000至6000多元。福利包括节日礼品和奖金。实行8小时工作制。岗位职责：负责门店家具产品的销售与推荐，提升客户购买转化率；维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务；协助完成门店日常运营工作，包括陈列整理、库存管理等。任职要求：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先；熟悉家具产品知识，能准确解答客户疑问；工作态度积极，具有较强的责任心和团队合作精神；能适应门店工作环境，具备一定的抗压能力和学习能力。有意者可通过点击屏幕下方的“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。招聘长期有效，招满即止。

招聘收银员。薪资为3000-3200元/月。岗位职责包括：负责门店日常收银操作及账目核对；处理顾客支付问题，确保交易准确无误；协助盘点库存，维护收银设备正常运行。任职要求：具备基础财务知识；熟悉收银系统操作，有零售行业经验优先；具备良好服务意识与沟通能力；能长期稳定任职。工作时间：周一至周五9:30-10:00，分早班和晚班。有效期限：长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

微同鲜肉区招聘促销员50岁以内上班时间7个半小时，两班倒。试用期一个月，工资3000元一个月，试用期过后3500元一个月。联系

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：30---17：30

新景添超市九立方店招聘两名临时工，年龄50岁以下，有促销经验者优先，有意向者联系

新景添超市九立方店招聘一名收银小时工,有意向者联系（刘）

门店营业员工作地址:广水市应山五星车行3000-6000元/月