岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

招聘店长和储备干部。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系张晶晶。

招聘家政门店店长。薪资为5000-12000元/月，采用底薪加多重提成的方式。工作内容包括负责门店运营、客户拓客、家政人员招募以及订单售后协调。要求善于沟通、目标感强、电脑熟练，有家政门店经验者优先。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

招聘店长/卖场管理人员，负责统筹山区门店的日常运营。要求愿意长期在山区门店工作，能适应山区住宿环境，擅长对接游客、团建客户及本地村民。薪资为3000-4000元/月。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营与服务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

招聘鞋店导购。 薪资为3000-5000。 岗位职责包括接待顾客并提供专业的鞋类商品咨询与推荐服务，维护店铺陈列与商品展示以确保销售环境整洁有序，协助处理顾客订单、退换货及售后服务以提升顾客满意度。 任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情、耐心细致，对鞋类商品有一定的了解，有相关销售或导购经验者优先，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏与安排，形象整洁得体，有责任心，能积极完成门店日常事务。

市内招熟手配菜一名

随州市曾都区蕙兰居安置房，家装需要水电开槽

有没有会装装配式的围挡师傅，来三人，在省农科院半天活，按照400一天算。

随州市曾都区招装修木工、石膏板吊顶

随州曾都招电焊，二保焊/气焊

招聘水果店店长：.要求，年龄30一45，经营管理经验在5年`以上，保底工资4000十提成。管饭，月休2天地址：福兴天地二期东门吉小果水果店：联系电话

荷叶烤鸡（四方坪店）因业务发展招聘：1，店长：工资4500-7000元（加提成），负责门店日常管理，库存管控及下单等，人员管理，培训及招聘。工作时间：根据门店运营需要补位2，店员：工资3500-5000元（加提成）上班时间：9点-9点负责出餐，备货，卫生等3，临时工：每天有空的时间来门店负责洗鸡，腌鸡。按件计价，正常手脚灵活，熟悉后大概20元左右一小时要求：能吃苦，做事细心备注：店长，员工，试用期一个月。第二个月开始计门店提成分红（分红3-10个点）联系电话（）：（

井号老九天档口招聘店长1名穿版销售2名店长要求：销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁，穿版销售要求：身高162cm-168cm体态匀称，形象气质佳，会做生意。薪资沟通，高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，提成高。

金冠二楼【DAY.C兔子家】招聘销售招长相好拍穿搭的1名招踏实能说会道的销售1名帮顾客推荐衣服,成交,收银,有亲和力有耐心懂搭配、能吃苦耐劳优先月休2天两班制度轮班早8点到5点晚11点到8点试用观察一天合格即刻上岗待遇5k到7k：底薪提成节假日福利年终奖/氛围好，期待你的加入!!!电话号码：（）H至8月19，信息来源井号:小依哥服装

天长市炒鸡店招聘岗位后厨切配服务员预备店长10名招聘要求相貌佳性格好有活力的需要长期年龄18-38岁男女不限工作时间8-10个小时员工待遇工资底薪4500-6500提成联系电话：

招聘带班分割师（带班销售）。要求会商超陈列和叫卖，工作态度认真，服从安排。年龄不超过45岁。每天工作10小时，每月休息2天。预计收入薪资范围为每月人民币6000至10000元。工作地点包吃住。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘营业员。工作地点位于汽车站售票厅旁边华强科技。岗位职责包括：负责后勤相关事务的处理，确保工作流程顺畅；协助完成各类文件资料的整理与归档；需对手机品牌型号有一定了解，可能涉及相关信息的记录与更新；运用电脑办公软件进行日常办公操作，如文档编辑、数据处理等；协助处理其他临时性后勤工作任务。任职要求：具备一定的电脑办公软件操作经验，熟练运用相关软件处理工作；对手机品牌型号有一定了解，熟悉市场常见机型特点；工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神；拥有较强的学习能力，能快速适应新的工作内容与要求；注重细节，有较强的执行力，确保工作任务高效完成。薪资待遇：试用期一个月2500元，试用期过后3000元。福利待遇包括节日礼品、带薪培训。招聘长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

招聘中餐厅前厅主管，薪资为5500-7000元/月，提供包吃、全勤奖、绩效奖及节日礼品。岗位职责包括：负责中餐厅前厅团队的日常管理与工作分配，确保服务流程高效有序；与客户沟通订餐需求，合理安排包厢及座位，提升客户用餐体验；指导员工进行点菜、上菜等服务流程，保障服务质量；负责客户回访，收集反馈并优化服务内容；协调处理前厅各类事务，确保运营顺畅；参与制定并执行前厅服务标准与流程，提升整体服务水平。任职要求：具备相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅服务流程与管理；沟通能力优秀，具备良好的客户服务意识与应变能力；有较强的责任心和团队协作精神，能带领团队完成任务；持有相关职业资格证书者优先；具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备成长潜力。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

随孝分公司随州光明乳业招聘促销主管和促销员。工作地点在随州市区，每天工作4小时。项目经理在湖北随州。

招聘永旺南湖店招生鲜促销员待遇：底薪+提成，月休4天要求：年龄55岁以内，有健康证，服从公司管理，有经验者优先联系方式：史湖北随州

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

湖北随州招顶班售卖一名联系电话

招聘店员，负责门店日常运营及商品陈列管理，提供顾客咨询服务以提升购物体验，并协助完成节日礼品发放及活动执行。任职要求：具备基础沟通能力，熟悉销售流程，有服务行业经验者优先，具备良好团队协作精神，能适应排班。薪资为3000-5000元/月。福利包括节日礼品和聚餐团建。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

招聘餐饮楼面主管，薪资4000-7000元/月，含社保、提成及包吃住。岗位职责包括：负责楼面日常运营管理，及时处理客诉；进行人员管理，如工作安排、培训、主持早会、考勤和绩效考核；管理物资及设备，控制物料使用以减少损耗；制定并执行餐厅服务规范和程序；策划与推广营销活动。任职要求：需具备大型餐饮行业楼面主管以上工作经验满2年，有营销能力者优先。