微供市场门市招聘：店长一名，要求有一定管理经验，会简单电脑操作，薪资待遇面议，年薪不低于8万。另招门市配货两名，要求有一定的工作经验，，年龄25-45周岁。年前面试年后上班。联系电话：

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【干洗店招聘】店长一名，有工作经验优先:

淮安急聘！多岗位可选，福利齐全 ✅ 小睿超市：店长1名（5500-6500）｜40岁内，五险一金+节日福利｜刘经理

[庆祝]蝶愫女鞋招聘【工作地点】南京商场（导购店长）【员工待遇】：底薪＋提成+五险一金带薪年假节日三薪【工作时间】：上一休一【任职要求】：有一定的工作经验，有较强的服务意识和学习能力，认真踏实长期稳定。相关人事：欢迎自荐和推荐

招聘：店长（五险） 薪资：4000~5000元/月 要有管理、销售经验的，之前有做过的，

招聘：宴会酒店店长 薪资：11000-20000元/月 岗位职责： 1.具备出色的组织能力和领导力； 2.能够有效激励团队，推动变化； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4.能够灵活处理客户需求和问题； 5.对酒店行业有热情，能够提供高质量的服务。

职位类别：客服 职位名称：客服销售人员 公司名称：泰州健康坊 所在区域：泰州市 海陵区 城东 急聘公告 本单位现急招客服、销售及店长储备人员，岗位信息如下： 一、客服 / 销售人员 ，年龄 35-50 岁，性格开朗外向、具备良好亲和力，有健康行业相关工作经验者优先录用。 工作时间：长白班，07:20-16:00，每周日固定休息。 薪资待遇：月薪 3000 元，具体面议。 二、店长后备（储备）人员 任职要求：高中及以上学历，熟练操作电脑，有健康行业相关经验者优先录用。 薪资待遇：月薪 3500-4000 元，具体面议。 工作地址 泰州市海陵区中百一店附近 有意者可直接前往面谈，期待您的加入！ 郑总 联系人: 张先生

万象城井号HOPESHOW井号 少淑女装 做六休一月休4天/上一休一 入职既交五险一金 优秀导购1名：底薪+提成5k-8k➕ 店助1名：底薪➕个人提成提成➕店铺提成6k-9K➕ 工作地点：锡万象城店 1.要求年龄：22--38岁，身高160左右，有销售经验者优先录用。 2.形气象‬质佳，性格外向开朗，较沟强‬通能力，表达能力，服从管理，执行力和配合力强。 3.销售能力强,积向极‬上，愿意改变，热爱学习，坚持实干。 公司福利优厚：带薪年假，加班转薪，法定节假日三薪，年终奖等，节日福利以及工龄奖励，完善的培训体系及晋升制度，为表现优异者提供广阔的发展平台。 电话联方系‬式：蒋小姐.(同步，非诚勿扰）

新亚6楼牛蛙店要前厅店长一名，综合工资8000到10000，联系人徐总

扬州需要环氧地坪师傅2位，随近有空的联系

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扬州市广陵区招泥瓦工补一下地面，工资面议

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店长 负责门店日常销售管理工作，配合总经理落实每月业绩指标；规划每月活动计划，拟订活动方案并实施落地；店内产品布局规划，样品陈列展示。 薪资福利:6000-20000元/月，环境好，交通方便，管理规范，有提成，晋升快，年终奖，月休4天，包吃，带薪休假，团建，工龄奖，6000+业绩奖+季度奖+年终奖 工作地址:贵港市桂平市广西自治区贵港市桂平市金凤街与郁江路交叉口西南

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招聘：招聘： 创美茄面部痘敏斑连锁招聘： 1、店长 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘： 创美茄面部痘敏斑连锁招聘： 1、店长1名 | 面护师5名 2、底薪4500元-9500元+分红…… 3、标准：高中学历以上，有经验者优先（年龄18—40周岁） 专业赛道，深耕问题肌 期待懂护肤、有热情的你加入！ 面试电话：联系电话：

店长 经验不限/学历不限。万三重火锅店店长，负责统筹店内所有事务。工作时间为晚班，16点至2点。 薪资福利:8000 - 12000元，工资7500，全勤奖500，职位福利：[其他] 招工人数:1人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道花市弄

招聘 急聘 大型生鲜店蔬菜区负责人 薪资待遇：保底3800/月+ 绩效奖金 要求有生鲜/超市蔬菜区相关工作经验，熟悉蔬菜特性、陈列技巧及库存管理。 工作地点:冷水铺 联系电话：(王)

前厅经理 工作地址:苏州 底薪6500-7000 +（全勤+绩效提成+门店销售奖金）

南通开发区中餐店长职位招聘，薪资优渥并享提成，详情请联系南通地区。

前厅主管 工作地址:苏州 底薪5500-6000 +（全勤+绩效提成+门店销售奖金）

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

南通招聘非遗茶楼（早茶楼） 点心主管1名 （15000-20000）。 （有10年工作管理经验上） 点心师2名 （8000-10000） 早茶店中餐行政总厨1名 （15000–18000） 包汤包师傅3名 （8000-10000）。 生煎包师傅1名 （7000-9000） 浇头炉灶师傅3名 （8000-10000） 包吃住，宿舍有空调，洗衣机，冰箱，无线网。 要求服从管理，做事认真勤快，有责任心优先 电话:（同）

江南彩虹湾旮旯味道正在苏州招聘主管、服务员若干名，待遇优厚且提供晚班服务岗位，工作氛围良好，具体工资面议。

如苑餐厅旗下： 如苑小馆诚招聘以下岗位；同行也可以帮忙推荐 经理二名：薪资面议 领班二名：薪资面议 收银员两名:薪资面议 服务员三名：薪资5000—6000 前厅阿姨一名：薪资4000 以上人员: 月休三天，节假日补休！！工作满一年享受带薪年假！ 联系电话

吴江生鲜超市新店起航2000平一层。月底开业。 急急急急急急急急急急急急 招聘。招聘。招聘。 店长两名。三年以上工作经验。 菜区主管。果区主管。各5名。 猪肉刀手10名，底薪5500满勤200加提成，3天休息，不休息一天加200。 电话：

见习店长 有餐饮连锁经验、25岁以上男女不限 薪资福利:工资8000元+，转正有绩效，包吃包住、月休四天、缴纳社保 招工人数:10名

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。