Rylee+Cru品牌童装 招聘：门店店长 薪资：底薪＋提成＋日常奖励＋节日三薪＋节日福利+年终奖+五险等 综合薪资：7500-11000 【岗位要求】： 1、童装品牌店长1-3年经验； 2、年龄20-38岁； 3、具备一定的拍图能力，有小红书账号运营经验者优先。 【上班地点】：华采天地 ☎号同上

招聘啦 岗位：门店店长 品牌：Saucony 索康尼 要求：38岁以内，有销售经验，有运动、服装店长经验；性格开朗，热爱零售，能够高效完成店铺事物 薪资待遇：底薪+提成+补贴，入职当月交五险，综合月薪6千-1W以上 工作地点：苏州中心 公司福利：带薪年假，法假三薪，品牌工服，员工折扣 联系方式： 添加请备注来意

—————————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名   待遇优厚，具体面议 ✅业务员5名  待遇优厚，具体面议 ✅空调安装工2名   待遇优厚，具体面议 ✅空调安装师傅3名  待遇优厚，具体面议 ✅店长 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强，沟通表达好，执行力强 上班时间:8点-17：30 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议  ✅店员2名 薪资范围：2800-3500 工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5：30  月休2天 ✅联系电话:

二妮菜煎饼快速扩店，现大量招聘店长、店员，待遇优厚，就近分配，有意者联系徐州

淮安区河下附近烧烤店招聘店长1名，工资面议夜班收银1名（18～28岁服务员1名（18～48岁工资4500左右烧烤师（主烤1名，（7500～8000烧烤师（副烤1名，（6000～7000工作时间16:30—凌晨2:30月休两天任职要求有烧烤从业经验，熟练掌握烧烤全套流程；工作踏实肯干，责任心强，能适应夜班工作。)年龄25-45周岁有意者欢迎致电

姜堰市中心一酒店诚聘：服务员（钟点工、洗碗工）、领班、前台、店长、采购员、厨师等职，联系电话：

因本店经营需要 招聘：1名店务管理 （店长） 招聘：2名美容师 要求:18-40 周岁，吃苦耐劳，喜爱美容！ 薪资福利 底薪+手工+提成+奖金(带薪培训学习)高薪保底!上班时间：8:00-8:30月休3天每日餐补。 上班地点：阜宁县哈尔滨路壹肤泉 联系电话：

负责人姓名：许女士————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

无锡松鼠便利招聘;松鼠便利为美团旗下自营24小时即时零售业务，现招聘店长一名，店员若干名，店长：职责为门店运营与业绩、SOP落地、店员培训考核、库存与损耗、客诉与异常处理待遇：5K-7K，底薪70%+绩效五险，月休4天要求：1-2年门店/仓管经验，5人团队管理，熟练应用办公软件店员：（分拣、打包、理货）职责：外卖订单分拣打包、入库补货、盘点、卫生。待遇：4K-6K，早中班,夜班单独补贴,全勤、工龄、销售提成，五险，月休4天要求：18-50岁，能倒班，能吃苦耐劳，有意者私聊

常熟沿江知名机械制造企业招聘： 1、装配工 3 人，50 岁以下 要求：有大型机械设备装配经验，有钳工基础，简单的装配图纸能看懂。（对齿轮箱装配有了解，接触过冷装，热装，有炼钢设备、冶金设备、能看懂图纸，会使用测量工具，有机械装配经验、管工经验者优先。 薪资：45元/时➕缴纳社保，月工时250左右。 工作时间：8：00-16：30（加班另算）长白班，上六休一；  2，管工 4 人，50 周岁以下 要求：有管道折弯相关经验，会看图纸，有一定钳工基础 薪资：45元/时➕缴纳社保，月工时250左右。   待遇：缴纳社保，包吃，，水电费均摊。 地址：常熟沿江开发区兴港路。

大量要人 5月 13日 （周三） 夜班 ⚠东桥7:40接人 ⚠黄埭8:00接人 班次: 00:00-03:00 穿拖鞋凉鞋 日结下班就发工资 鸽子勿扰！ ⚠做过的优先安排 ⚠必须服从现场带班安排 铁路维护辅助工 ，要求能出体力，身体健康，服从管理。简单轻松 实际干活2小时 18-59 岁 日结工资1⃣0⃣0⃣ ⚠新人发身份证照片订名额 大头照＋身份证正面 上车位置 :明乐迪 康阳大厦 东桥加油站 好媳妇 顾

纵横大爱聘～5.13 上海生物科技化妆品，接受16岁单招生，名额200个，吃饭免费，，打包21.5，实习生价格可加 苏州电子厂接受16岁以上单招生，包吃住，员工18.利润1.5 杭州医疗厂接受16岁以上实习生名额50个，包吃住，打包20.5 宁波医疗厂接受16岁以上实习生名额100个，包吃住，打包21 常州电子厂接受16岁以上单招生，男女不限，打包21.5，吃饭免费，汽车配件厂，也要，有清真餐员工19.利润2.5 常州武进物流厂接受18～45岁，工资20包涵餐补，.利润3.5，要少数民族 合作热线：

①井号苏州项目，线上面试 可预支工资 要求：1年以上3调试经验 ：钳工大工：39元/H ：钳工中工：32元/H ：电工大工：43元/H ：电工中工：34元/H 以上管吃管住均摊水电费即可 ②井号晋城兰考项目，可线上可线下 要求：19～38岁半年以上，有半年左右调试经验即可，井号有机械臂调试经验者优先录取 员工政策：25元/H➕2元/H住宿补贴 以上项目依法缴纳个税 每月报名电话（）

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罗曼林冰淇淋 招聘岗位：店长 店员 招聘人数：店长一名 店员若干 薪资待遇：2700+/月（薪资可谈，上不封顶） 工作内容：制作冰淇淋 招聘要求：18周以上，男女不限，有责任心 工作地点：南风百货四楼罗曼林冰淇淋 联系方式：

招聘：店长（节日福利） 薪资：5000-7000元/月 薪资待遇： 1、综合收入5000-7000； 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励； 3、五险、团建旅游、内购福利； 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教； 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 工作职责： 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质； 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验； 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成； 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围； 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授； 6、负责新员工的培养及带教； 7、负责带教店铺员工基础店务工作； 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求： 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者； 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的团队协作能力； 3、熟练操作现代办公设备和软件（office、钉钉等）

晗小牛烤肉店 招人啦！ 店长一名，要求有责任心有管理能力，工资面议 服务员长期成手3000-3500+满勤+提成+瓶盖 假期工2000-2200 收银员:3000-3300 厨房灶台:3500-4500 主食阿姨3200-3500 厨房学徒工2名，工资面议 洗碗阿姨2500-3000

招聘：店长（节日福利） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：1. 全面统筹门店整体日常运营管理，制定门店经营计划，把控门店各项运营流程，保障店铺正常高效运转。2. 负责门店整体销售管理，带领团队完成销售目标，做好客源维护、货品管理、陈列优化，提升门店业绩。3. 统筹导购、营业员日常工作安排，合理排班分工，监督岗位工作落实情况。4. 及时处理门店客诉及突发问题，维护门店品牌形象，打造良好门店经营氛围。任职要求：1、有实体店管理、店长相关工作经验优先，熟悉门店运营模式。2. 具备较强的统筹管理、销售带队及执行力强。3. 沟通表达良好，有责任心、工作认真负责，有团队意识，热爱服务行业。薪资福利：1、无责*薪3000+绩效500+提成！2、月休4天，8小时工作日，节日福利、带薪培训、生日福利，稳定长期发展！

郑州急招店长助理6名 ✅ 年龄：40岁以下 ✅ 要求：有责任心、有事业心、懂团队配合，会社群维护 ✅ 学历不限，经验优先 薪资福利： 底薪3000+房补300+提成+奖金 综合月薪约5000，上不封顶 工作地点：郑州市区 应聘电话：

招人，上班的可以联系我： 薪资4500-7000不等 洗碗、主切、后厨、店长、收银 菜肴简单，上手容易。公司包食宿月休2天，10号发薪，晋升空间大，有发展前景，工作氛围好，有意者联系徐！！！！地址省所有门店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：房务部副经理 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 1. 协助房务部经理制定并执行部门运营计划，确保各项服务标准与流程有效落实； 2. 监督房务部日常运作（如客房清洁、布草管理、公共区域维护等），及时协调解决现场问题； 3. 负责房务团队的人员管理，包括排班、培训、绩效评估及团队氛围建设； 任职要求： 1. 具备3-5年高星级酒店房务部工作经验，其中至少2年担任主管或经理助理及以上管理职级； 2. 酒店管理相关专业背景优先，熟悉房务部整体运营流程及服务标准； 3. 掌握基础财务知识，能进行成本分析与预算配合；

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

热情，勤快，吃苦耐劳，熟悉餐饮管理.：

南京汤山仙屿谷酒店现招聘： 客房服务员两名，五险一金，工作时间早9晚5：30，薪资面议， 另招小时工3名： 带班炉子2名，切配1名，一共1天，洗碗工1名，工资现结 联系人：张女士

招聘：大堂吧主管(J14578)薪资：4千-5千工作职责：<br/>1.负责大堂吧日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、现场督导及服务质量把控；<br/>2.统筹饮品制作、酒水管理、库存盘点及成本控制，确保运营合规、安全、高效；<br/>3.处理宾客咨询与投诉，提升客户满意度，维护酒店品牌形象；<br/>4.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业技能；<br/>5.配合酒店相关部门完成跨部门协作任务，落实各项运营政策与安全规范。<br/>任职资格：<br/>1.具备3年及以上高星级酒店或高端餐饮场所大堂吧、酒吧或餐饮服务管理相关工作经验；<br/>2.熟悉酒水知识、饮品制作流程及食品安全管理要求，持有有效健康证明；<br/>3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队管理能力，能适应倒班工作安排；<br/>4.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；<br/>5.遵守国家法律法规，无违法违纪记录，认同企业价值观与服务理念。

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招聘：卤菜店店长（提供食宿＋加班补助＋节日福利） 薪资：5000-8000元/月 负责卤菜销售 摆盘 店里营销推广 数据统计 报量统计 菜品维护