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总裁办公室副主任
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专总裁办副主任总裁办主任
一、任职要求1、具有央五年以上工作经历,具备体制内工作经验者优先。 2、本科及以上学历,工商管理、行政管理、文秘等相关专业背景优先考虑。 3、五年以上集团公司或上市公司同类岗位从业经验,其中至少3年担任高层助理、总裁办公室或相近职能岗位,且在深圳地区工作满2年以上。 4、文字功底扎实,擅长公文撰写,能独立完成各类文件的起草与整理。 5、具备出色的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力。 6、计划性与执行力突出,能在高压环境下保持高效稳定的工作状态。 7、‌核心能力‌:‌统筹执行力‌:精通会议统筹、文件督办及绩效管理体系运作。 8、‌沟通协调力‌:具备对接政府部门及国际业务往来的相关经验与能力。 9、‌抗压能力‌:能够适应高强度、快节奏的工作环境。 10、‌技能工具‌:熟练使用Office等办公软件,擅长数据统计与分析处理。 11、接受因工作需要的出差安排。 二、岗位职责 总裁办副主任需全面负责内部管理与行政协同,主要职责涵盖以下方面: 1、‌制度建设与流程优化‌: (1)主导公司行政管理制度、操作流程及文书控制体系的建立,并监督执行情况; (2)优化招聘、薪酬与绩效管理机制,牵头推进人力资源重点工作。 2、‌跨部门协调与任务督办‌: (1)统筹公司各类会议组织,跟进决议事项落实进度,推动部门间协作与资源调配; (2)督办重点项目进展(如业务推进、国际事务支持),确保关键任务有效落地。 3、‌行政与后勤保障‌: (1)负责档案、印章及资质文件管理,统筹办公场所、车辆调度及年度活动安排; (2)管控行政预算,审核采购事项及相关费用支出。 4、‌外联对接与文化建设‌: (1)对接政府机构、媒体单位及海外合作伙伴,维护企业外部关系网络; (2)策划并组织实施企业文化活动,增强团队归属感与凝聚力。 5、专项职责: (1)协助总裁开展对各办公室(文宣办、秘书办、助理办、商务办)的日常管理与协调; (2)主导公司重要合作关系的开拓、维护与管理; (3)统筹安排总裁会客、接待及商务活动的相关协调与执行工作; (4)负责对外联络事务、关键关系维护及重大事项的信息汇总与上报; (5)协助总裁完成出差行程及重点客户走访,提供全程支持与服务保障。 三、岗位福利 1. 入职即办理五险,依法享受法定节假日休假安排。 2. 工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00,日均工作7小时;周六下午14:00-18:00,实行5.5天工作制。 详情请关注公众号***********:广东永道集团
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
车间主任1-2人月结5-10年大专
岗位职责: 1.根据项目进度起草、制定、定期审核制剂相关文件规程,以保证文件的可操作性。与润尔研究院、质量部门等密切配合,接受产品技术转移,完成临床样品、工艺验证批次样品生产、确保生产工艺与注册工艺一致; 2.生产相关各种记录管理(记录及时填写、数据准确可靠)和人员的各种教育培训(上岗、特种设备资格);管理生产线的各种用品、用具、消耗品等,确保稳定性批次PV和商业生产运作用物料; 3.负责完成工艺验证、清洁验证,协助完成设备确认等验证工作; 4.接受指令进行生产(称量、配液、灌装、可见异物检查),合理分配操作人员实施。确保正确领料、正确投料,做到物料平衡,改善收率,降本增效,保证产品质量提高生产效率; 任职资格: 1.大专及以上学历,药学、制药工程或化学、精细化工等相关专业; 2.具有无菌制剂产品生产基层管理经验3年以上优先; 3.做事踏实、认真、态度积极主动,责任心强,有团队合作精神;
生产培训员
6000-7000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职接受无生产管理经验
生产培训员 底薪2100 全勤奖100 绩效600 岗补1100/800 综合底薪:3600 平时加班18.1 周末加班24.14 工龄奖 50-300 餐补300 月休4天 加班10-11个小时 长白班无夜班 拿到手5900-6500 无经验也可,无经验也可 要求:本工作需要在车间环境工作,教新员工打螺丝焊锡,组装。抗压能力强,可接受加班的来。需要稳定,稳定
机械加工生产经理
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、负责部门日常管理运作,统筹内外部资源,确保各阶段生产任务按期达成; 2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案,推动实施并监控过程,支撑公司新产品与技术发展的需求; 3、主导生产异常的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管控标准,实现既定质量目标; 4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件,贯彻执行公司质量与环境管理体系,确保体系目标落地; 5、管控物料流转流程,协助推进供应商质量提升,降低机械加工环节的质量成本; 6、编制部门年度费用预算与执行计划,严格控制支出,有效降低运营成本; 7、完善组织架构设置,构建人才梯队,优化员工技能评估与绩效管理机制,规划培训方案,提升团队专业水平与协作效率; 8、监督设备维护保养制度的执行,防范人为操作失误,保证设备加工精度满足产品要求; 9、定期开展作业现场安全隐患排查,落实整改措施,减少职业伤害风险,确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加管理经验,其中至少2年相同岗位管理经历; 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法; 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验; 4、掌握工件图纸识读与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件,以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具; 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有现场QCDS改善项目实践经验; 6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求; 7、具备新产品导入经历,拥有流程优化与项目管理能力; 8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1、建立、维护并持续优化生产管理体系,制定生产部门相关管理制度与流程,推进实施并监督执行效果; 2、依据PMC生产计划,统筹组织生产任务的落实,确保生产进度达标,提升整体生产效率; 3、科学调配各生产线人力资源,实现产能均衡与高效运转; 4、全程监控生产作业环节,推动各项改善措施落地,确保执行到位并有效闭环; 5、主导解决生产过程中的各类异常问题,降低不良品率,保障产线稳定运行; 6、严格管理在制品及物料使用情况,控制产线损耗与产品报废率; 7、关注人员作业状态及设备运行情况,落实安全规范,杜绝安全隐患; 8、负责生产管理团队及关键岗位人员的培养与能力提升; 9、按时完成工单的关闭与归档工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄不超过40岁; 2、具备5年以上电子类产品生产管理经验,曾任职于500-1000人规模企业; 3、熟练操作ERP系统,熟悉KPI绩效管理流程者优先; 4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用; 5、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 组织落实工艺标准与作业规范,持续优化生产流程,提升效率与良品率 3.负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,营造积极协作的现场管理氛围 4. 监督执行安全生产制度,定期排查隐患,组织应急演练,保障人员与设备安全 5. 协同质检、物流、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决,支撑制造体系高效运转 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉工厂所有设备,开料,封边,做异形,做圆弧生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应生产现场管理节奏
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理安排人员分工与调度,保障各项任务有序推进。 2、打包计划执行:依据既定打包计划开展包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料资源,确保打包目标按时达成。 3、质量控制:对成品包装进行质量检查与验收,严格把控各环节质量,确保符合公司标准要求。 4、人员调配:结合生产实际需求,灵活调整人员部署,兼顾作业效率与操作安全。 5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备可操作性并高效落地。 6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定,推动包装设计兼具创新与实用价值。 7、成本控制:立足降本增效,识别包装流程中的优化点,并持续推进改进措施实施。 8、信息系统管理:负责相关系统单据的准确录入与归档工作,确保数据实时更新与系统信息完整。 9、其他工作:积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,仓储物流类专业优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关经验,有仓储物流行业背景者优先。 3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货作业流程。 4、责任心强,积极进取,具备良好的学习能力,遵守公司制度,服从安排,能适应加班及高强度工作。 5、具备优秀的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业并承受工作压力,具有良好的团队协作意识。
机电主管(J12120)
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专设计安装/调试维修/保养电气设计制图设计
岗位职责: 1、落实设备组年度工作目标,参与并监督设备年度大修工作的实施。 2、处理工厂设备运行中的各类故障,参与设备技术改造与升级,配合推进工厂工程项目实施。 3、负责日常机件设计及设备改造方案的图纸绘制,开展生产设备设施的日常维护与保养工作。 4、组织实施部门内部技术人员的培训与能力提升,提高团队整体专业水平。 5、协助编制并执行业务范围内的年度预算计划。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿。 2、享有多种补贴及节日福利,享受带薪假期、法定节假日等福利政策。 3、定期组织员工活动,拥有健全的培训体系、多元的岗位实践机会和充足的晋升空间。 任职要求: 1、机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其相关专业背景。持有电工证或焊工证者优先考虑。 2、具备3年以上食品饮料行业或类似生产线上设备维护、技术改造工作经验,熟悉相关设备运行原理,具备较强的故障诊断与处理能力。 3、掌握生产线设备的工作机制,具备系统的工程设备管理知识,有食品机械相关经验,或具备电气系统设计、PLC与HMI编程实践经验者优先。
惠州博罗县招空调安装/维修、工地学徒工
4000-5000元/月
空调安装工地学徒工长期1-2人月结
惠州市博罗县招空调安装/维修、工地学徒工
惠州 博罗县
5月5日 19:45拨打电话
光伏安装工地学徒工3-5人
招光伏安装工熟手打M水糟抬板安装安装水泥墩工资300一天工作时长9个小时 电话联系 另招光伏学徒数名能吃苦耐劳工资240一天
东莞
5月5日 19:45拨打电话
砼工钢筋工建筑木工
需招专业木工、专业钢筋工、专业砼工:能吃苦耐劳,责任心强,工作经验丰富,有团队精神且身体健康的工人。 木工320元/天,每天工作9小时,自备木工工具。钢筋工300元/天,每天工作9小时。砼工280元/天,每天工作9小时。各工种加班按时计工,管住宿,生活费按每工时补30元,(15天支付一次),可以一起食宿。工资。
广州 花都区 花山
5月5日 19:45拨打电话
江门蓬江区招铝模
1-1.1万元/月
铝模长期1-2人完工结算包工专业师傅二把刀勿扰
江门市蓬江区招铝模
江门 蓬江区
5月5日 19:45拨打电话
惠州惠阳区招工地力工搬瓷砖日结
100-110元/天
搬砖力工1-4天1-2人日结
惠州市惠阳区招工地力工 瓷砖上车 750*1500 144件 需要2个人 各100元 搬完付工钱
惠州 惠阳区
5月5日 19:45拨打电话
金华武义县本公司专业生产拉伸内胆,拉伸车间主任1名,巡检1名,自动下料1名!地址:武义胡宅
车间主任
本公司专业生产拉伸内胆,拉伸车间主任1名,巡检1名,自动下料1名! 地址:武义胡宅垄
金华 武义县
5月5日 17:47拨打电话
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
长白班普工包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
工作内容:本厂现招聘普工,不体检,无需经验!坐班,包吃包住,普通工衣,做事轻松,可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁,男女不限。 2、有本人身份证,或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题, 、吃饭免费,到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班,两班倒都有在招聘,可以自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严,做事都是很简单的组装包装,品检,扫码入库, 仓库拉货一看就会,简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支,离职当天当场结清所有工 资
普工包住3-5人月结免费体检 管理人性化
长安vivo 综合工资5000-6000 免费住宿 免费体检 用工模式:派遣同工同酬+补差价(折小时工)模式; 发薪日期:华辉发薪日期15号; 员工工期:2026-05-03至2026-09-28; 工价说明: 时段1:2026-05-03至2026-05-31;20元/时计薪;支付条件:1.同工同酬应发工资补差价,差价次月15号在职补,不在职同工同酬;9月工作到9/28在职补差价。 2.。 3.如果要买社保,按同工同酬计薪买社保 时段2:2026-06-01至2026-09-28;19元/时计薪;支付条件:1.同工同酬应发工资补差价,差价次月15号在职补,不在职同工同酬;9月工作到9/28在职补差价。 2.。 3.如果要买社保,按同工同酬计薪买社保 : 伙食费:;扣减说明: 水电费:扣减说明:包水电 保险费:扣减金额68.00元/月;
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一,招聘要求: 1、年龄:16-45岁,男女不限。 2、本人证件 3、每周借支300-800,入职困难可借支 员工福利待遇 1、小时工纯工价17元,月综合工资7000+ 2、长期工月综合工资7500+ 2、普通工衣,全坐班,包吃、包住 ; 工厂车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活,基本上教一遍都 会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张,一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、不体检 4、每个月10号准时发薪。 5、做满一个月即可离职,辞工提前7天。 面试(包进)入职,带好行李,当天即可安排入职宿舍住宿 离职人走账清离职人走账清离职人走账清
NPI项目经理
1.5-3万元/月
厂长/主管1-3年本科新品导入(NPI)工艺设计工艺改良
任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化、电子、光电、半导体等相关工科专业背景,具备5年以上NPI管理经验,其中至少2年担任NPI经理岗位; 2、核心要求:拥有大型科技制造企业NPI全流程实操经验,深入了解光电、光通信、电子、半导体等精密制造领域新产品导入的关键流程与核心环节; 3、核心要求:具备**精益生产实践经验**,熟练掌握精益工具(如5S、六西格玛、PDCA等),能够将精益思想有效融入NPI过程,提升导入效率与产品质量; 4、精通新产品导入全过程(包括试产、工艺验证、量产转移),具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力,可独立主导多部门协同的复杂NPI项目; 5、熟悉ISO质量管理体系及精密制造相关的工艺流程与设备特点,具有较强的成本控制意识、风险预判能力以及持续优化改进思维。 岗位职责: 1、主导NPI全流程管理工作,结合精密制造行业特点,制定并优化导入流程,涵盖试产、工艺验证到量产转移各阶段,确保流程高效、合规,满足大型科技制造企业的实际需求; 2、推动精益NPI体系构建,应用5S、六西格玛等工具方法,将精益理念贯穿于新产品导入全过程,实现效率提升、品质改善与成本控制的协同推进; 3、全面统筹复杂NPI项目的实施,制定项目计划、调配资源、监控进度,协调解决各类技术与流程问题,促进跨部门高效联动,保障项目按时保质交付; 4、依据ISO体系要求,严格管控NPI各阶段质量节点,组织实施风险识别、工艺验证工作,建立完善的质量追溯机制,落实成本管理、风险防控和持续改进建议。
车间操作机台包吃包住20人以上日结
番禺广汽埃安入职有300,开年红包!!包吃包住!! 大量安排,愿意做包进,0 元入职,简单好做,综合工资:8000-9000 工厂环境优美,花园式园区,空调车间,空调宿舍。 免费体检,空调车间,公寓宿舍,入职不需要交任何费用,当天安排宿舍,每周可借支。 18-40周岁,身体健康 工作内容:总装车间招聘,全自动化生产,主要是负责组装,操作机器,开机台,等工作,无需任何经验,入职有人带。 包吃包住:公寓宿舍,空调,热水器,独立卫生间,阳台等设备齐全,厂内食堂提供吃,每天38元/天的餐补,菜系自选。 免费体检,零元入职,20号发薪,空调车间,空调宿舍,大量安排,愿意做的可包进。
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
生产跟单文员,熟悉电脑操作,有跟单经验,
普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结晋升快
储备干部: 亮点:1、岗位均为技术型技能岗位,非流水线作业,有完善的职业培训及内部成长机会.以储备干部发展培养,带薪培训,零基础员工,技术员工程师一对一带教,日常负责项目内容:保障工作职责内所负责的自动化生产设备的正常运行,配合部门完成日常产量. 2、前三月累计奖励700元。 3、入职不用体检。 一、职位要求: 全日制大专毕业,18一27周岁。 二、工作岗位内容: 1.SMT工程储干:负责自动化设备保养、维护、程序、产品异常分析等。 2.生产管理:负责协助课长、领班人员管理、成本管理、设备管理,参与新设备、新制程的承接。 3.质量管理:跟进现场产品检测及异常处理、,查核现场生产作业流程改善。 三、薪资待遇: ①综合底薪29900元 底薪2640元,全勤200元,绩效150元 ②平日加班1.5倍(22.75元/小时),周末加班2倍(元30.34/小时),节假日加班3倍(45.51元/小时) ③岗位津贴0-200元,专业加给0-600,夜班补贴10元/日,年终奖等。 ④被介绍奖前三月累计700元(满第一月300元,满第二月300元,满第三月100元),发到工资卡里。 月综合收入:5600~8000元 四、工作时间: ①白班:早上8点至晚上20:00点(中间吃饭两次,每次1小时); ②夜班:晚上20点至早上8点(中间吃饭两次,每次1小时; ③工作期间休息两次,每次10一20分钟; ④每周休息1天; ⑤每月倒一次班; 五、福利待遇: 1. 社会保险: 公司为员工购买五险一金。 2.有薪假期: 员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假,产假,看护假,年休假,产检假等,带薪假期 3. 餐饮介绍 免费为员工提供多元化饮食,有十二个窗口提供丰富菜式,南北风味都有:米食,粉类,包子,面条、饺子,煎饼等 4.住宿环境: 住宿免费;6-8人间,空调宿舍、有WIFI、桌子、凳子、衣柜;外宿者外宿津贴120元/月。 六、工资发放  。
组装工加班补贴五险一金包吃20人以上月结包吃包住坐班独立岗位不穿无尘服可以预支不体检坐班流水线电子电器
22-24一小时,主要工作 质检 包装 组装 ,坐着上班,包吃包住,住宿4-6人间,空调,洗衣机,每月10号发工资,长白班,小时工22一小时,月收入6000-7500元,男女不限,18-45岁。
装配工配件厂
2元/时 4冷柜配件厂 装配/贴膜,18.5元/时,18-50岁,8点可以直接上班,1点半或全天面试 接人武生
佛山
5月4日 09:50拨打电话
操作工汽车厂包吃五险一金包住20人以上月结不穿无尘服不看显微镜普通工衣免费提供包进
传祺开招 顶级机会,无需经验,广汽传祺 汽车整车厂 月入8000-9000+ 18-40岁【现在无需经验】   【顶级学习好机会,有车企经验,以后超级好找工作,找车企非常好找,工资高,铁饭碗】 岗位要求:18-40岁,身高160cm以上,身体健康 工作内容:在汽车的整车工厂一线工作,操作工,组装工。 薪资待遇:包吃包住,出勤5天8小时,底工资5000元; 周一至周五加班费1.5倍,按3100元基数计算,加班26.72元/小时; 周六日加班费2倍,加班全部按35.63元/小时; 法定节假日加班费3倍,全天53.44元/小时, 高温补贴200-300 岗位补贴200-600 夜班补贴30-60一晚 还有其他福利,月综合工资8000-9000+ 【工作时间】7:00-15:45 【宿舍环境】公寓宿舍4人间,配备空调、热水器、洗衣机、电梯、独立阳台
生产主管
1.2-1.4万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作,要求大专及以上学历,年龄28至37岁,具备1年以上相关工作经验,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月,表现优异可提前转正,试用期间实行月薪制,月收入8000元。 转正后月收入为12000元+绩效工资。 公司免费提供食宿(住宿为单人间,用餐享受管理人员餐标)
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