**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

营业员、店长、区域经理等 薪资福利:4000 - 8000元/月，缴纳社保+节假日福利+生日福利+添丁慰问+员工旅游+年终奖 () 工作地址:兴仁锦绣都会华为授权店、兴仁里仁广场华为授权店

店长 ，45岁以下，有管理经验、热情、有责任心，具体情况到店详谈 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1名 （） 工作地址:兴仁文笔路与科教路交叉口

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

店长 负责门店日常工作管理等 薪资福利:4000-8000元/月 工作地址:兴义汇金购物中心一楼

台球厅前厅主管 1.持健康证，有管理经验。2.善统筹沟通，懂台球，熟服务流程。3.接受晚班/节假日，责任心强、抗压强。1.统筹前厅运营，排员工班，督服务卫生。2.处理客诉，推优惠促业绩，管物资账。3.培训新员工，复盘优化服务效率。 薪资福利:月薪4k - 8k(底薪+绩效+提成)，准时发。 面试时间：08：30 - 17：30(无需预约） 工作地址:兴义市众昇人力服务有限公司

招聘炒菜馆店长一名，年龄25-38岁，有大型餐饮管理者经验，协调能力强 薪资待遇：底薪5k+绩效提成，具体可面谈 工作地址：兴义市生态城附近

招聘 炒菜馆店长一名 ，年龄25-38岁，有大型餐饮管理者经验，协调能力强 薪资待遇：底薪5k+绩效提成，具体可面谈 联系方式： 工作地址： 兴义市生态城附近

运营店长（电竞队长） 拥有网咖、电竞馆或相关场所1年以上管理经验，具备团队统筹与运营策划能力；有魄力、懂电竞的运营操盘手。负责店面整体运营、人员管理、活动策划、业绩提升及会员体系优化 薪资福利:面议（基础薪资+团队绩效+运营分红+年终奖励），月休4天 招工人数:1名 面试时间（周一至周日13:00-14:00，17:00-18:00） 工作地址:兴义市迅猛龙电竞网咖（潮百汇5F）

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贞丰有闲起的瓷粉师傅不得 要三四个。

屯脚超限旁找个反手机师傅代班，柳工60机，挖地，挖沟，一天九个小时可以的联系:。

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22.北京餐饮管理公司招炒锅师傅5名店长5名

店长 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗 薪资福利:工资4000+提成 招工人数:1名

Clarks鞋 招聘 工作地点:杭州奥体印象城 招聘岗位： 店长、导购 店长做六休一，导购做一休一 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕各项激励奖➕六险一金 4500-12000（上不封顶） 招聘要求： 1：有商场鞋类销售工作经验优先！ 2: 25-45周岁，形象佳，性格开朗，具有良好的服务意识、沟通表达能力，执行力强，有责任感，细心。 联系方式：（非诚勿扰）

(同步） 招聘要求：年龄24-50周岁 工作时间：8：30-11：00 薪资待遇2000-5000元 【带薪培训，，双休，定期团建，旅游，节假日休】 发布时间：- 。 B11-单位名称：宏运朝阳物业管理服务有限公司 招聘岗位1：保洁员 招聘要求：60周岁以下、，身体健康，有工作经验者优先。 工资待遇：1900-2500元、提供工作餐、上五险、带薪年假。 招聘岗位2：物业管理员 招聘要求：大专及以上学历，有经验者优先。 工资待遇：3000元/月、提供工作餐、通讯补助、上五险、带薪年假。 工作时间：早八晚五、周休1天。 招聘岗位3：店长 工资待遇：薪资面议 招聘岗位4：营业员 工资待遇：薪资面议 工作地址：宏运凤凰新城一期、二期 联系电话：

酒店店长 薪资福利:5K-1万/月 招工人数:1名 工作地址:桂林灌阳县观澜购物广场

餐厅经理 优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业；3 - 5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径；优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力；精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营；具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率；团队建设与跨部门协作，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。 薪资福利:4000 - 6000 + 提成，年终分红；月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

东鹏饮料临时督导招聘 人数：1个（18岁以上-38岁以下） 时间：- 工作内容：春节督导（负责桔山片区） 工资：100+20餐补 要求：能吃苦，灵活，手机操作灵活 联系电话:

店长 负责门店日常工作管理等 薪资福利:4000 - 8000元/月 工作地址:兴义汇金购物中心一楼

食堂运营管理人员 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、后勤管理等相关专业优先；2.1 - 2年以上食堂、餐饮运营管理经验，了解餐饮后勤服务特点；3.熟悉《食品安全法》，具备成本管控和团队管理能力；4.责任心强、抗压能力强；5.具备较强沟通能力，多方统筹协调能力；6.持有健康证，具备食品安全相关培训经历优先。1.统筹多个食堂日常运营，保障供餐效率，响应员工加班餐等特殊需求；2.落实食品安全全流程管理，把控食材采购验收、卫生清洁及消毒，配合合规检查；3.管控运营成本，优化供应商管理，分析经营数据降低损耗；4.管理食堂团队，负责排班、培训及考核，保障团队高效协作；5.处理员工就餐投诉与建议，提升服务满意度；6.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:数名

餐厅主管 1.熟悉餐厅服务流程，统筹日常服务安排，把控服务质量；2.具备2年以上相关服务行业（餐饮服务）管理经验；3.具备优秀沟通、协调能力，能提升团队技能与积极性；4.工作认真负责，积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利:试用期3500元/月，转正3500 - 6000元/月，提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:兴义镇沐春风度假村

海鲜阁大排档。招聘服务员数名，店长一名，收银员一名，位置公园里49K对面。工资待遇面议～ 联系电话☎：

餐厅经理 1.专业倾向性：优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。2.工作经验：3 - 5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径。行业适配性：优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力。3.运营管控：精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营。4.成本控制：具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。5.管理能力：团队建设与跨部门协作，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。 薪资福利:4000 - 6000 + 提成，年终分红。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

店长 男女不限，只招长期，短期勿扰 薪资福利:工资待遇优厚，店铺利润百分之二十 招工人数:1名 （） 工作地址:安龙县哆哆赢棋牌室

东鹏饮料临时督导招聘 人数：1个（18岁以上-38岁以下） 时间：- 工作内容：春节督导（负责桔山片区） 工资：100+20餐补 要求：能吃苦，灵活，手机操作灵活 联系电话:

楼面部长 男女不限，年龄18周岁-30周岁，一定要有管理能力以及团队意识 薪资福利:底薪3300元+全勤200元+提成 招工人数:2名 工作地址:兴仁市东湖大道北侧46号