门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

店长年龄30到45岁，沟通能力强，具有责任心，有餐饮门店管理经验者优先；薪资福利:4000-5000元/月，具体工资面议，月休2天工资底薪+节假日补贴；招工人数:1名工作地址:贞丰县永丰街道塔山大道贞丰汽车站北侧30米

贵州酱酒体验馆负责人（兴仁东湖大道 ） 1.统筹体验馆日常运营 2.负责黔西南州招商拓店 3.协同总部策划品鉴推广活动 ️20-35岁员工，形象佳，沟通力强 ️有本地行业人脉优先 ️认可合伙分红/股权激励，业绩导向 底薪+补贴+分红

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

营业员，，20-35周岁，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先；薪资福利:底薪2000+满勤200+提成，保底2800元/月，提供免费培训，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作地址:安龙县

营业员，，20-35周岁，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先；薪资福利:底薪2000+满勤200+提成，保底2800元/月，提供免费培训，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作地址:安龙县

招聘临工30人，工作内容为砍甘蔗。单价为3元每捆或120元每吨，两种方式可选。基地提供住宿，伙食自理。工期约为1至3个月，工资每15天结算一次。工作地点在广西崇左市。预计11月底上工，有意者请提前联系登记报名，也可直接到贞丰报名。年龄要求为16周岁至60岁。招满即止。联系电话：

黔西南布依族苗族自治州兴义市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电、给排水

生鲜主管年龄45周岁以下，初中及以上学历；储备干部需高中及以上学历。负责生鲜区运营管理，品质把控、损耗管控、陈列排班等薪资福利:3K-6K+门店岗位工作地址:崔坝镇

邯郸星濠电竞青旅火爆招聘中1.店长（仅限有经验员工）薪资：5000–8000元＋绩效＋提成要求：必须有酒店/民宿/门店管理经验，要求责任心强，擅长统筹、剪辑短视频，待客、人员管理，能把控门店日常运营，做事细心稳重。2.前台（要求员工）薪资：2400–3000元＋提成+全勤要求：有前台/接待经验优先，形象得体，待人热情，会基础电脑操作，细心负责，能轮班。3.保洁薪资：2000–3000元＋提成+全勤要求：有保洁经验优先，爱干净、做事麻利，对客房卫生标准高，踏实肯干。福利：绩效奖金、提成，待遇优厚，待遇好谈！所有岗位具体薪资面议，有意直接打电话沟通，欢迎踏实能干的你来一起把店做好！电话：

店员45岁以内、会电脑电动车、无犯罪记录。招店员、店长薪资福利:底薪+绩效提成，淡季保底4000，旺季7000-10000+，五险一金、福利齐全

店长有电脑工作经验者优先，可带娃娃上班薪资福利:工资面谈招工人数:一名温水分店工作地址:温水

dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求：有女装销售经验，学习能力强、善于沟通，形象好、有亲和力，目标感强。有奉献精神，免打扰。年龄：20-38岁身高：160以上薪资：底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇：月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点：中兴大厦、三台子万象汇联系电话：

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

名企招聘招聘岗位：餐厅经理岗位职责1.统筹餐厅日常运营管理，负责人员排班、现场服务管控、客诉处理，保障服务流程顺畅；2.管控物资库存、耗材成本，严格落实食品安全、环境卫生标准；3.负责团队管理、员工培训，带动团队服务质量提升；4.负责接待、宴席对接维护客户，提升顾客体验；5.做好门店数据台账，能够独立完成基础表格登记、数据统计工作。任职要求1.高中及以上学历；2.2年及以上餐饮相关工作经验，有前厅管理经验优先；3.会电脑操作，熟练制作、填写基础表格；4.具备良好的服务意识，沟通协调能力强，遇事应变稳妥；5.责任心强，能适应餐饮轮班、节假日在岗。上班时间：9：00-18：00；薪资：3000-5000元年龄要求：40岁以下工作地点：峰潮集附近联系电话：

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来招工人数:2名工作时间：9:00-18:00，午休1小时，不用熬夜耗时间；

吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑