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店长
店长1-2人月结全职
招聘店长,有工作经验者优先,责任心强,任何要求可协调,面谈
店长1-2人月结
店长负责负责门店日常运营管理,确保服务与食品安全;管理前厅团队,协调员工工作安排;处理顾客投诉,提升客户满意度;完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼
黔西南 兴义市
9月14日 19:56拨打电话
店长1-2人月结
营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验,拥有团队管理经验者优先,工作认真负责,具备良好的统筹能力与服务意识;。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作,安排门店日常工作,做好客户服务管理等相关工作;薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利,综合薪资9000元以上,月休4天;招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅
黔西南 晴隆县
9月14日 13:33拨打电话
店长1-2人月结
生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名
店长1-2人月结
店长具备良好的统筹、沟通和管理能力,有门店运营管理经验者优先,责任心强。全面负责门店日常运营、人员管理、服务管控、统筹门店经营等相关工作。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名招聘有效期至:招满即止工作地址:贞丰县
黔西南 贞丰县
9月14日 13:34拨打电话
店长1-2人
驻店店长诚恳上岗者可到公司面议,薪资待遇优;薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议,薪资待遇优;招工人数:1名同号:罗先生;注明:
黔西南
9月20日 12:11拨打电话
店长
门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天(购买社保、公积金)工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房
黔西南 兴义市
9月14日 13:19拨打电话
店长3-5人
店长男女不限,25-37岁,有一定的自媒体基础和管理经验,具体面聊薪资福利:底薪+分红(交五险一金)招工人数:5名()工作地址:兴义市
黔西南 兴义市
9月14日 13:18拨打电话
店长1-2人月结
店长需有餐酒吧门店管理经验;薪资福利:4400-5500元/月,上不封顶;招工人数:1名工作地址:贞丰县星中心商业中心
黔西南 贞丰县
9月12日 11:52拨打电话
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度,处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态,制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作,具备数据分析意识 4.责任心强,注重细节,能独立处理突发状况 5.学历不限,有相关经验或管理潜质者均可考虑
贵州黔西南望谟县招聘挂防水板工人两名,要求能吃苦耐劳。工作地点位于州大官镇。
防水工1-2人
招聘挂防水板工人两名,要求能吃苦耐劳。工作地点位于贵州省黔西南州望谟县大官镇。
黔西南 望谟县
9月20日 15:24拨打电话
搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物
急招!急招!急招工程搅拌罐车司机1名,要求有1年以上在隧道里面工作经验者,没有在工程站里面干过隧道桥梁的司机勿扰,24小时待命,要熬夜,请看好招聘信息,做好百分之百的准备才拨打求职电话!
黔西南 望谟县
9月20日 15:23拨打电话
贵州黔西南农中招聘代班师傅,负责夹木工作。
抓木机
农中招聘代班师傅,负责夹木工作。
黔西南
9月20日 15:20拨打电话
贵州黔西南招聘小挖机司机,负责挖沟工作。有空的人员可联系报名。
挖机司机
招聘小挖机司机,负责挖沟工作。有空的人员可联系报名。
黔西南
9月20日 15:19拨打电话
贵州黔西南招聘打糙泥师傅,共有4栋楼需要施工。
泥瓦工
招聘打糙泥师傅,共有4栋楼需要施工。
黔西南
9月20日 15:11拨打电话
南阳桐柏县友谊百货乔丹专卖店即将开业了!现面向社会招聘店长1名,导购数名。咨询电话
店长导购
桐柏友谊百货乔丹专卖店即将开业了!现面向社会招聘店长1名,导购数名。咨询电话
南阳 桐柏县
9月20日 15:27拨打电话
店长1-2人月结
店主形象要好,学历要好。店主薪资福利:薪资6500‑8500元,包吃住招工人数:1名联系电话工作地址:拉萨
拉萨
9月20日 15:25拨打电话
店长3-5人月结
店长45岁以下,大学专科以上学历,3年以上商超管理工作经理者优先薪资福利:8000-18000招工人数:3人底薪+五险+绩效提成+奖金+月休四天+两餐+食宿工作地址:本溪溪湖区后湖三道岗毅源物流仓储配送中心
本溪 溪湖区
9月20日 15:18拨打电话
水电工店长
安徽荣第羽绒制品有限公司诚聘水电工,待遇面议,工作地址位于无为县福渡镇工业园。 安妮贝可生日蛋糕诚聘蛋糕打胚子工作人员,无时间要求,做好即可,待遇为1500-2000元。另诚聘店长1名,月薪5000-6000元,并享有年底分红,工作地址位于九洲广场。 长宏商贸诚聘乡镇业务员,薪资待遇从优,含提成、补助和奖励,月薪4000-7500元。同时高薪招聘业务员,月薪4000-7500元,待遇从优,含提成。另诚招驾驶员,月薪3500-4500元,待遇从优,工作地址位于无为市南门芝城麻油厂。
芜湖 无为市
9月20日 15:17拨打电话
江西宜春有1年以上经验,工资面谈
店长
有1年以上经验,工资面谈
宜春
9月20日 15:16拨打电话
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客户投诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
店长1-2人月结
店长本科及以上学历,有经验者优先;薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈;招工人数:1名工作地址:贞丰龙场
黔西南 贞丰县
9月17日 12:40拨打电话
店长1-2人月结
店长负责负责门店日常运营管理,确保服务与食品安全;管理前厅团队,协调员工工作安排;处理顾客投诉,提升客户满意度;完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼
黔西南 兴义市
9月17日 17:16拨打电话
店长
6千-1.3万/月
店长3-5人
岗位职责: 执行门店短视频拍摄和日常直播,执行门店目标任务,监控桔子点酒各渠道销售毛利数据,执行营销活动,带队地推拉新,每日复盘、培训。 任职要求: 1、大专以上学历,擅长沟通协调,能独立思考、明辨是非; 2、有直播或新媒体运营经验优先;
新店店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品,继而成交。 3、维护老客户,让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求: 1、年龄22—35周岁,经验不限,当然有销售经验更好,可以灵活运用手机,简单操作电脑; 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人; 3、有销售经验,沟通能力强,待人热情,学习能力强,抗压能力强,乐于接受新事物; 薪资福利: 无责底薪+绩效补贴+提成,目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台,我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类;目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系,我们有专业培训及师傅带,欢迎各位小伙伴加入我们
厨师长月结
厨师长30一50岁,身体健康,有相关工作经验者优先薪资福利:4500一6500元/月招工人数:1名注明:
黔西南
9月10日 12:20拨打电话
店长1-2人月结全职
餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心,有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址:兴义峰林布依 电话:
店长
门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天(购买社保、公积金)工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房
黔西南 兴义市
9月14日 13:19拨打电话
楼面经理月结
岗位名称:楼面领班;岗位职责提炼如下:岗位要求:1.年龄范围在20至35岁之间。2.身体健康,五官端正。3.有休闲娱乐行业工作经验者会优先考虑。薪资待遇:月工资为人民币(下同)3000至4000元,包吃住。员工福利包括每月3天带薪休假、全勤奖、工龄奖、绩效奖、业绩提成、生日福利以及团建福利等。招工人数为两人。工作地点在兴仁市广禾综合农贸市场D区D3至贵州黔西南壹点音乐美食吧区域范围内。(薪资和工作待遇需按公司制度根据员工的工作绩效和实际工作情况来进行分配调整)
黔西南 兴仁市
9月15日 09:40拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业,对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上
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