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生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中
1. 协助制造部长落实生产任务分配,严格执行生产计划指令,确保生产有序推进; 2. 配合制造部长开展生产质量监督,对生产线制造过程实施有效的质量管理与控制; 3. 带头贯彻执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司制度要求;指导并监督班组成员履行岗位职责,遵守工艺流程及相关规定; 4. 负责车间设备的日常保养与维护,管理工装夹具,统筹生产辅料的使用与消耗控制; 5. 推进车间5S现场管理,督促员工做好现场物品的整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯; 6. 落实车间班组安全生产管理,保障安全生产责任目标的实现; 7. 及时处理员工在生产过程中反馈的问题,对于无法解决的情况,迅速上报上级或相关职能部门; 8. 深入分析和处置质量与生产事故,提出改进方案及预防措施,持续优化作业流程; 9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本; 10. 加强本车间团队建设,激励员工积极性,提升工作热情与整体工作效率; 11. 组织新员工岗位技能培训,指导其按照作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业; 12. 监督助理完成车间各类数据统计(计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作; 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
任职要求: 1、具备高中及以上学历,机械或机电相关专业背景,年龄在35至45周岁之间; 2、拥有10年以上机械重工领域工作经验,其中至少5年从事管理工作;有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先; 3、熟练掌握机械图纸识读,熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力; 5、能适应高强度工作压力,作风严谨,具有较强的执行力与责任意识。 岗位职责: 1、落实并优化机加工生产流程,持续提升产品质量与生产效率; 2、依据生产计划统筹安排机加工任务,合理调配机床资源与人员配置; 3、确保车间订单按期交付,跟踪生产进度,保障季度及年度生产目标达成; 4、推动生产成本管控,科学利用人力、设备和原材料,最大化发挥生产能力,减少资源浪费; 5、全面负责生产现场安全管理,定期组织车间安全检查,消除安全隐患; 6、推进6S管理体系实施,针对不符合项督促整改并复查落实情况; 7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务,并结合实际提出工艺改进建议; 8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估,组织开展车间内部技能提升培训。
车间主任3-5年大专生产计划管理贵细药材炮制GMP
岗位职责: 1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营,涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能,制定年度与月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,实现公司既定产能与效益目标; 2. 主导中药饮片全生产流程(包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等)的组织与协调,优化工艺流程,科学配置人力、设备及物料资源,提升作业效率,降低物料损耗、能源消耗及人工成本,有效控制整体生产支出; 3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准,建立并持续完善车间质量管理体系,监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节,防范霉变、炮制不达标等质量问题,提高产品合格率,确保符合行业法规与企业内控要求; 4. 落实车间安全生产主体责任,重点加强毒性饮片管理,制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案,定期开展安全培训与应急演练,杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生,确保全年安全生产无事故; 5. 负责车间各级人员(含管理岗、技术骨干及一线员工)的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理,打造高效协作团队,提升员工专业水平与职业素养,及时解决工作难题,保持团队稳定与积极性; 6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计,组织落实整改意见;协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作,保障生产运行与企业整体经营高效衔接;关注行业前沿技术与政策动态,推动管理升级与工艺改进; 7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系,确保账实一致、数据可查可溯,定期汇总分析相关运行数据,编制分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法律法规,有参与GMP认证准备工作经验者更佳; 3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历,其中至少3年担任同等管理岗位; 4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用; 5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题诊断与处理能力; 6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力; 7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统,具有一定的数据分析处理能力。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
具体面议
压铸车间主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理生产计划管理ISO16949
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 规划生产作业流程,分配生产线员工的具体工作,优化设备与人力的配置使用; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理规范,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作环境。
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
岗位职责: 生产管理:全面负责车间的生产运行,统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务,协调各工序间的衔接,把控生产节奏,确保生产均衡有序,按时完成既定目标。 质量管理:落实安全与文明生产要求,督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业,保障产品质量稳定可靠。 设备管理:依据企业设备管理规定,切实开展设备的日常维护与保养工作,定期组织检查与维护,确保设备处于良好运行状态。 安全与现场管理:负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理;监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况,科学规划生产现场布局,确保通道畅通、秩序井然,实现安全、文明、高效的生产环境。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施; 3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平; 二、负责本工序人力资源管理 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转; 4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务; 5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作; 三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅; 3、统计生产完成数据,编制相关生产报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序生产物料管理 1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、负责生产过程中的质量控制 1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产; 2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制; 3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改; 2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性; 3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力; 八、负责信息的有效传递与管理 1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递; 2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本工序成本管控,推动降本增效 1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本; 2、通过管控质量异常,降低质量损失成本; 3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬; 2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价; 3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务。 该岗位工作区域为丽水
车间生产主任
1-1.8万元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
(一)生产计划与排产管理 根据销售订单、交期、原材料库存,编制日 / 周 / 月生产计划,合理分配机加工、铸造、锻造、焊接、装配、试压、喷漆各工序产能; 跟进原材料、铸件、锻件、密封件、紧固件到货进度,缺料及时对接采购预警,避免停工待料; 管控订单交付节点,出现延期风险制定赶工方案,同步反馈业务与老板; 统计日产能、完成率,每日开生产晨会复盘产量、滞后工单。 (二)车间人员管理 管理车工、铣工、焊工、装配工、试压工、打磨喷漆、班组长等全体生产人员,安排排班、加班、调休; 监督员工考勤、在岗纪律,杜绝偷懒、脱岗、消极怠工,配合人事做好违纪处理; 新员工岗前实操带教,老员工技能提升培训,推行老带新机制; 搭建班组考核,以产量、良品率、5S、安全为指标,配合核算车间绩效奖金。 (三)质量管控(阀门行业重点) 落实 API、CE 行业生产标准,管控毛坯探伤、机加工尺寸、焊接无损检测、壳体试压、密封试压全过程; 严控加工毛刺、螺纹精度、焊缝缺陷、试压渗漏、喷漆起皮等常见不良; 配合质检部处理批量质量问题,追溯工序责任人,制定整改预防措施,降低返工报废率; 组织全员质量宣导,执行 “自检 + 互检” 制度,减少出厂客诉。 (四)设备、工装模具管理 管理车床、钻床、铣床、焊机、试压台、抛丸机、喷涂设备等生产设备; 制定设备日常保养、定期检修计划,督促操作工每日润滑清理,减少停机故障; 管理阀门模具、工装夹具、量具,定期校验卡尺、压力表、试压工装,丢失损坏及时报备申购。 (五)安全与现场 5S 管理 落实车间安全生产规范:焊机用电、危化油漆 / 稀释剂存放、气瓶使用、机床操作防护; 定期安全巡检,排查漏电、消防隐患、违规操作,组织月度安全培训; 推行车间 5S:物料分区摆放、半成品 / 成品分区、废料及时清理、通道畅通,保持车间整洁; 管控危废(废机油、废油漆桶)规范存放,符合环保要求。 (六)成本与物料管控 控制钢材、铸件、焊材、油漆、辅料损耗,杜绝大料小用、随意浪费; 每日统计报废件、返工件,分析损耗原因,优化加工工艺降本; 半成品、成品、边角料台账管理,定期盘点,防止物料丢失; 合理管控水电、刀具耗材消耗,压缩车间制造成本。 (七)跨部门协同 对接销售:同步生产进度,处理加急订单、改单、补单; 对接质检:配合来料检验、过程巡检、成品试压入库; 对接采购:提报原材料、工装、耗材采购需求; 对接仓库:半成品流转、成品入库出库核对。
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验半导体经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责电子车间的生产运营组织,保障生产环节高效有序开展。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3.统筹协调各部门协作,持续优化生产作业环境与流程效率。 任职要求: 1.具有良好的管理素养及团队合作意识。 2.具备快速响应并处理生产异常的能力,确保生产任务顺利完成。 3.熟悉健康科技领域业务特点,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
车间主任5-10年大专
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿 工作职责: 1)全面监督并推动中药饮片车间GMP规范的执行,确保所有生产环节符合国家药品管理法律法规及相关GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织定期评审与更新; 3)主导或参与各类生产验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建和完善生产运营机制、质量保证体系、成本管控系统及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培养高素质的管理人才梯队; 6)跟踪生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境卫生及安全风险防范工作; 8)制定年度生产方案,把控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效益; 9)通过数据分析优化制程流程,减少能源消耗与物料损耗; 10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1)具备药学、中药学或相关专业大专以上学历,持有执业药师资格证或中级职称者优先考虑; 2)熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规,有GMP认证准备经验者更佳; 3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务; 4)具备新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用; 5)熟练掌握中药饮片生产工艺和设备运行管理,拥有较强的现场问题处理能力; 6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门沟通协作水平; 7)能熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据统计与分析能力。
保安包住包吃1-2人月结
招聘夜班保安1名年龄要求52岁以下要求持有保安证.夜班月薪待遇3600元包吃包住12小时制晚十八点半至早六点半交接班.地址.瓯海区梧田街道温中路温州中学联系程队
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温州龙湾区招电焊
电焊
温州市龙湾区招电焊
温州 龙湾区
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品检工社保包住包吃五险一金20人以上周结全职接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
温州苍南县招搬运工力气大会开三轮车,熬得住夜,干后半夜的活
5000-6000元/月
力工长期1-2人月结
温州市苍南县招搬运工力气大会开三轮车,熬得住夜,干后半夜的活
8月30日 09:18拨打电话
温州永嘉县招石膏线条安装
300-400元/天
石膏板吊顶3-5人
温州永嘉招石膏线条安装
南宁市友日久胶粘制品有限公司招聘生产车间管理人员2名
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职胶粘带行业有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
管理生产车间各项工作,有胶粘带生产车间管理工作经验。
五金车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责五金车间整体生产运营的组织与管理,确保生产任务高效完成; 2. 制定并优化生产计划,监督各工序执行进度,保障交期达成; 3. 统筹车间人员、设备及物料调配,提升生产效率与资源利用率; 4. 推动现场5S管理与安全生产规范落实,维护良好的作业环境; 5. 协调处理生产过程中的异常问题,确保生产流程稳定。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
主要负责车间人员管理 安全管理等
板式家具车间主任
8000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限
工作地点河南周口 要求:有5年以上全屋定制板式家具工厂全盘管理经验;熟悉开料、封边、打孔、包装全流程;懂设备基础调试(开料机、封边机),会排产、控品质、管理工人;懂板材、工艺,能把控交付。待遇:月薪XX‑XX,包吃住,绩效奖金,具体面议。有意直接电话联系。 待遇:月薪7500到11000包吃住,绩效奖金,具体面议。 有意直接电话联系。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
我们正在寻找一位技能精湛的车间管理人员,加入我们的制造团队。 工作内容: 1. 根据图纸和技术要求,按时,保质保量完成交付任务; 2. 检查和维护焊接设备,确保其正常运行; 3. 参与焊接工艺改进和技术创新。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,焊接、机械加工或相关专业; 2. 持有相关焊接证书者优先; 3. 3年以上焊接工作经验; 4. 精通各种焊接方法和机械加工技术; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。
生产组长/拉长5-10年大专现场管理电镀生产滚挂镀
确保生产线高效、安全、稳定运行,全面负责班组内生产任务推进、人员调度及现场问题协调处理。 1、严格执行公司各项规章制度,切实履行安全生产责任要求。 2、依据生产排程科学组织生产作业,保障产品按期完成交付。 3、统筹车间员工培训、出勤管理及日常事务,提高团队协作效率,营造积极的工作环境。 4、按照设备保养计划组织实施定期维护与保养工作。 5、监督槽液运行状态,安排槽液分析与成分补充,管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。 6、落实生产过程中产品追溯标识的规范管理。 7、执行并记录车间EHS管理、精益生产推进、工艺纪律检查、6S现场管理等相关工作。 8、推动班组内改善提案实施,助力管理水平不断提升。 9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验,发现问题及时上报并牵头整改。 10、加强团队能力建设,开展多技能人才培养,提升整体综合能力。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备化学或电化学相关专业知识基础。 2、5年以上电镀生产工作经验,其中至少3年电镀产线管理经历,熟悉电镀工艺流程及现场操作,具备较强的团队管理能力。 3、能够适应倒班工作安排,工作态度认真踏实,具备较强的问题分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准
工厂搬运工保险高温补贴包住五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
普工包住6-10人月结
滨海空港新区招工 岗位:包装工|组装工 工资:保底18‑20元一个小时+计件工资6500-10000 年龄16~45 福利待遇 中餐补贴5元 加班晚餐补贴5元 夜班补贴30元,宵夜、早餐免费
生产设备管理员3-5年本科设备管理采购成本管理生产设备化工设备
岗位职责: 1. 参与新设备的安装调试过程,协助完成设备IQ/OQ验收的现场支持工作 2. 协同车间及公用系统团队开展设备SOP及相关运行记录文件的编制 3. 协助设备主管推进设备管理体系构建,承担相关制度文件的撰写任务 4. 配合设备主管建立企业计量管理体系,并负责起草配套管理文档 5. 监督各相关部门按时、真实、准确地填写设备相关记录,并组织定期自查与审核 6. 协同设备主管制定月度、季度及年度维护保养计划,并跟踪执行进度 7. 在设备维修过程中提供现场协助,督促及时完成维修记录填报,必要时参与故障调查 8. 制定工厂内设备、仪器、仪表及检验装置的周期性计量校准计划,并推动按期实施 9. 主导梳理各类设备仪器的计量校准标准参数,核验校准报告的数据一致性 10. 建立并维护设备纸质及电子化档案体系,包含设备参数、说明书、验证资料、维修历史等,实现“一机一档”全程可追溯 任职要求: 1. 本科及以上学历,制药、化学或相关专业背景 2. 具备3-5年相关领域工作经验
生产小组长
6000-9000元/月
生产管理包住月结1-3年高中现场管理
一、工作内容: 1. 负责锂电池组装/加工车间的日常生产排班,根据生产订单组织各工序投产,全程把控电芯加工、成品包装等环节进度,确保按时按质完成每日产能目标; 2. 管理班组纪律,控制生产过程中的不良品率与报废损耗,跟进返工处理及问题复盘,持续降低电芯报废比例; 3. 执行车间安全管理制度,定期巡查设备运行状态及电芯、辅料、成品存放情况,发现异常及时上报并处理设备故障; 4. 协调生产、仓储与技术部门,对接来料异常及工艺流程问题,推动整改措施有效落地。 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历; 2. 有1年以上生产班组管理经验,具备锂电池行业工作经验者优先考虑; 3. 掌握基础电脑操作,熟悉ERP系统操作者更佳; 4. 熟悉锂电池生产的基本工艺流程,具备人员调度与现场管理能力,能有效控制物料损耗与生产成本; 5. 责任心强,工作细致严谨,能够适应车间生产工作节奏。 三、薪资范围:6000—9000,有宿舍/房补、有社保,详情面谈。
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20元/时
工厂搬运工
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温州
8月28日 00:43拨打电话
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
岗位职责: 生产管理:全面负责车间的生产运行,统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务,协调各工序之间的衔接,把控生产节奏,确保生产均衡有序,按计划完成各项生产目标。 质量管理:落实安全生产与文明生产管理要求,督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业,保障产品质量稳定可靠。 设备管理:依据企业设备管理规定,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查与维护,确保设备运行处于良好状态,提升设备使用效率。 安全与现场管理:负责员工出勤、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的管理,监督工艺纪律落实情况。结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保通道畅通、作业有序,营造安全、整洁、高效的生产环境。
温州小厂 长白班 日结230-260一天 厂吃厂住
230-260元/天
长白班包吃包住3-5人日结车间可 带手机厂内宿舍
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急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇 1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,月休4-6天,加班自愿 月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排 1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求 年龄16-57岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容 主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利 1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天,带薪年假!工作地点 江苏无锡
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升; 3. 配合生产主管推进日常作业,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产流程稳定运行; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续优化团队作业效率; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务; 8. 落实安全生产责任:主导现场安全管理工作,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产运作流程,具备一定团队管理背景; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强。 注:入职后需赴江西宜春基地进行培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
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