岗位职责： 1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营，涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能，制定年度与月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成，实现公司既定产能与效益目标； 2. 主导中药饮片全生产流程（包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等）的组织与协调，优化工艺流程，科学配置人力、设备及物料资源，提升作业效率，降低物料损耗、能源消耗及人工成本，有效控制整体生产支出； 3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准，建立并持续完善车间质量管理体系，监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节，防范霉变、炮制不达标等质量问题，提高产品合格率，确保符合行业法规与企业内控要求； 4. 落实车间安全生产主体责任，重点加强毒性饮片管理，制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案，定期开展安全培训与应急演练，杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生，确保全年安全生产无事故； 5. 负责车间各级人员（含管理岗、技术骨干及一线员工）的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理，打造高效协作团队，提升员工专业水平与职业素养，及时解决工作难题，保持团队稳定与积极性； 6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计，组织落实整改意见；协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作，保障生产运行与企业整体经营高效衔接；关注行业前沿技术与政策动态，推动管理升级与工艺改进； 7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系，确保账实一致、数据可查可溯，定期汇总分析相关运行数据，编制分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历，具备执业药师资格或中级职称者优先考虑； 2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法律法规，有参与GMP认证准备工作经验者更佳； 3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历，其中至少3年担任同等管理岗位； 4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用； 5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理，具备较强的现场问题诊断与处理能力； 6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力； 7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统，具有一定的数据分析处理能力。

岗位职责： 生产管理：全面负责车间的生产运行，统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务，协调各工序间的衔接，把控生产节奏，确保生产均衡有序，按时完成既定目标。 质量管理：落实安全与文明生产要求，督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业，保障产品质量稳定可靠。 设备管理：依据企业设备管理规定，切实开展设备的日常维护与保养工作，定期组织检查与维护，确保设备处于良好运行状态。 安全与现场管理：负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理；监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况，科学规划生产现场布局，确保通道畅通、秩序井然，实现安全、文明、高效的生产环境。

工作职责： 1）全面主持车间日常生产运作，制定并跟踪生产排程，确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净选、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准； 2）持续改进生产工艺流程，控制能源消耗与制造成本，达成年产品合格率≥99%、重大质量与安全事件零发生的目标； 3）构建并运行车间GMP管理体系，牵头完成生产工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等文件的起草与实施，保障顺利通过GMP认证及各类现场检查； 4）主导开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作，健全全过程质量可追溯机制； 5）策划并实施员工岗位培训，涵盖安全生产规范、中药炮制技能及贵细药材处理要点，提升作业标准化水平； 6）落实5S现场管理要求，保障设备稳定运转，推动车间环境整洁、流程顺畅、高效运行； 7）推进关键工艺技术革新（如川贝母粉碎工艺改进、野山参贮存方法优化），助力企业拓展生产许可资质； 8）管控物料、人工及能耗支出，分析成本结构并制定降本增效实施方案； 9）完成其他与生产管理相关的任务。 任职资格： 1）中药学、制药工程、药学等相关专业毕业，具备大专及以上学历（本科优先考虑）； 2）具有5年以上中药饮片生产企业管理经验，掌握贵细药材（如川贝母、红景天、人参类）加工炮制技术，全程参与过GMP认证工作； 3）熟悉饮片生产全过程质量控制关键点，能独立完成GMP体系文件编制；有ERP/MES系统使用经验者优先； 4）具备较强的执行能力与跨部门协作意识，能够高效联动质量、研发等职能部门； 5）善于应对生产现场技术难题（如药材有效成分保留、炮制温度与时间调控等）。

1、年龄28岁至40岁，具备高中及以上学历，拥有3到5年生产管理相关工作经验， 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品， 3、车间团队规模为20人，属于新成立企业，业务发展迅速，成长潜力广阔， 4、对于经验丰富的候选人，薪资待遇可直接与董事长协商。

岗位职责： 1.大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求，期待您的加入。

一、岗位职责 作为车间核心管理者，您将全面负责生产现场的运营与管理，确保“安全、质量、效率、成本”四大目标的达成： 生产计划与执行：根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度及日生产排程，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 质量与食品安全管理：严格执行ISO22000/HACCP等食品安全管理体系，监控关键控制点（CCP），确保生产过程符合GMP规范，对产品质量负首要责任，杜绝重大质量事故。 现场管理与6S推行：主导车间“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，保持生产环境整洁有序，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保零工伤事故。 成本控制与效率提升：监控原材料损耗、能源消耗及人工成本，通过工艺优化、流程改进降低生产成本；分析生产数据，提出效率提升方案。 团队建设与人员管理：负责车间员工的招聘面试（初选）、培训、绩效考核及日常纪律管理；搭建梯队人才，提升团队技能与凝聚力。 设备维护与协调：协同设备部门做好生产设备的日常保养与故障抢修，提高设备稼动率；协调与其他部门（如品控、仓储、采购）的工作衔接。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、企业管理或相关专业优先。 工作经验： 具备3-5年以上食品行业生产管理经验，其中至少2年以上同等岗位（车间主任/副主任）任职经历。 熟悉[具体细分领域，如：烘焙/饮料/肉制品/调味品]生产工艺流程者优先。 专业技能： 精通食品安全法律法规及GMP、HACCP、ISO22000等管理体系。 具备优秀的生产计划统筹能力和现场突发问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 素质要求： 具有极强的责任心和原则性，对食品安全有敬畏之心。 优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力。 适应食品厂工作节奏，能接受偶尔的加班或倒班安排。

任职要求： 1、具备高中及以上学历，机械或机电相关专业背景，年龄在35至45周岁之间； 2、拥有10年以上机械重工领域工作经验，其中至少5年从事管理工作；有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先； 3、熟练掌握机械图纸识读，熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、能适应高强度工作压力，作风严谨，具有较强的执行力与责任意识。 岗位职责： 1、落实并优化机加工生产流程，持续提升产品质量与生产效率； 2、依据生产计划统筹安排机加工任务，合理调配机床资源与人员配置； 3、确保车间订单按期交付，跟踪生产进度，保障季度及年度生产目标达成； 4、推动生产成本管控，科学利用人力、设备和原材料，最大化发挥生产能力，减少资源浪费； 5、全面负责生产现场安全管理，定期组织车间安全检查，消除安全隐患； 6、推进6S管理体系实施，针对不符合项督促整改并复查落实情况； 7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务，并结合实际提出工艺改进建议； 8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估，组织开展车间内部技能提升培训。

岗位职责: 1.负责电子车间的生产运营组织，保障生产环节高效有序开展。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.统筹协调各部门协作，持续优化生产作业环境与流程效率。 任职要求： 1.具有良好的管理素养及团队合作意识。 2.具备快速响应并处理生产异常的能力，确保生产任务顺利完成。 3.熟悉健康科技领域业务特点，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

具体面议

岗位职责： 生产管理：全面负责车间的生产运行，统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务，协调各工序之间的衔接，把控生产节奏，确保生产均衡有序，按计划完成各项生产目标。 质量管理：落实安全生产与文明生产管理要求，督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业，保障产品质量稳定可靠。 设备管理：依据企业设备管理规定，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查与维护，确保设备运行处于良好状态，提升设备使用效率。 安全与现场管理：负责员工出勤、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的管理，监督工艺纪律落实情况。结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保通道畅通、作业有序，营造安全、整洁、高效的生产环境。

新世纪瓯北专线招：招聘开叉车，带搬运，有叉车证工作时间：7点，月休一天，包中饭，工资面议地址龙湾区七甲七五村委会西面电话：

招6.13临时保安20人必需有保安证年纪不超过五十身高168以上下午三点到十点半左右工资130管晚饭地址：瓯海奥体中心体育场联系电话：

【物业】诚聘：保安6名要求：60岁以下，无犯罪记录，有保安证待遇：薪资面议，享受节假日福利，高温补贴诚聘：水电工要求：持证低压电工证待遇：面议，享受节假日补贴，高温补贴诚聘：保洁7名要求：60岁以下，无犯罪记录待遇：面议，高温补贴，节日福利诚聘：物业管理员要求：有物业相关经验，大专及以上学历，50岁以下，会电脑操作待遇：面议，高温补贴，节日福利诚聘：小区消控员1名要求：有中级消控证待遇：薪资面议，享受节假日福利，高温补贴电话：

梁经理上班地点：洞头区瓯江口————ฅ՞••՞ฅ ————诚聘：水电工要求：持证低压电工证待遇：面议，享受节假日补贴，高温补贴联系电话：

同时也招保安保安班长上面有联系方式温州面试地点吾悦广场旁边未来之城小区平阳面试可联系图片上方电话

岗位职责： 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；

【岗位职责】 1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

50周岁左右，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。 职业技能： 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。 工作经验： *具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业： *要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点：肥西县花岗开发区

熟悉板式家具、机械自动化，有过3年及以上主管工作经验

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理

直接到厂区面试看车间！当天可安排宿舍！上班可带手机！ 岗位内容：主要负责包装，装配，质检、机台操作等普工岗位 招聘要求：18-45岁，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-10000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验； 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，数控，装配，点焊，冲压，自动焊等多个岗位可选 【要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持，承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务，协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试，整理测试过程数据并进行分析，撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常，协同工程人员提出改进措施，确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料，配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础，了解低压电器设备（如断路器、接触器）的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用，具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历，可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备，掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力，能迅速理解新产品技术内容，拥有良好的沟通意识与团队合作精神。

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《6 月份》：26/H一天286~312块 《7 月份》：26/H一天286~312块 《8 月份》：26/H一天286~312块 《9 月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址：浙江杭州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-50 周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时完成物料配送与周转任务 3.规范使用叉车、手推车等搬运工具，确保操作安全与货物完好 4.协助仓库盘点、整理及区域清洁，维持现场5S管理标准 5.遵守安全生产规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.最低学历不限，能识字读单、简单计算即可 5.年龄18-55周岁，持有效身份证件

螺丝厂招工 岗位薪资 普工 长白班 21 元/时 应聘条件 25-45岁，持身份证 无大面积纹身，认识26个大写字母 面试禁穿拖鞋、短裤、背心、裙装 福利待遇 包住，当日可安排宿舍 餐补200-300不等，全勤奖50元/月 绩效100-500元，节假日上班三倍薪资 月综合7000-8000元 地址：滨海十路

工作经验需要2-5年

【岗位职责】 -主要从事新能源产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作 -工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 -年龄16-45岁，男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6500-8000元/月，每月15号准时发放 -包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍2-4人一间，配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡，不用充值即可就餐 -外地人员 -缴纳保险，享受法定节假日、上六休一及带薪年假