
PMC主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划与物料控制的整体管理,确保计划高效执行
2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链顺畅运行
3. 监控库存水平,优化物料周转,降低呆滞风险
4. 组织产能分析与负荷评估,提升资源利用效率
5. 建立并完善PMC相关流程与标准体系
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作
2. 工作细致严谨,具备良好的数据分析与问题解决能力
3. 能承受工作压力
厂务高级主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导编制厂务系统短期及中长期规划和年度预算(涵盖能源、运维、技改、备品备件)。
2. 对工厂所有公用设施资产(电力系统、暖通系统、给排水系统、消防系统等)进行全生命周期管理。不仅关注当期维修,更要规划资产的更新、改造和优化,以实现资产价值最大化。
3. 系统性识别厂务系统的重大风险(如单点故障、供应链风险),并制定预防和应急预案,确保生产在任何情况下都不受致命影响。
4. 建立并持续优化厂务管理的核心流程、技术标准和知识库。将个人经验沉淀为组织资产,实现工作的可复制和可衡量。
5. 负责团队的能力提升和职业发展。通过培训、授权和激励,打造一支能打硬仗、主动学习的“精兵”团队。
6. 具备技术创新与应用敏感性,评估在厂务领域的应用价值,推动数字化、智能化转型。
7. 具备系统性专业硬实力,作为管理模式的团队教练和领导者,坚持清晰的目标管理导向。
8. 主动与生产、工艺、研发、EHS等部门沟通,理解其底层需求,将厂务支持“前置”,从项目初期即介入。
9. 作为厂务接口人,在工厂改造、产线搬迁、大型维修等复杂项目中,协调内外部资源(生产、安环、采购、外部承包商),确保项目按期、安全、高质量完成。
10. 将能源与成本数据透明化,与财务、生产部门建立联合管理机制,推动全公司的节能降耗文化。
【岗位要求】
1. 学历要求:专科及以上学历,最好本科。
2. 专业要求:机电及相关专业。
3. 工作经验:
3.1 年限:8年以上制造业厂务或设施管理经验,其中至少3年以上团队管理经验。
3.2 行业背景:必须有电器制造或类似精密制造行业经验,熟悉生产环境中的厂务系统。
3.3 职责范围:需具备以下系统的直接管理或优化经验:
- 供配电系统(高压配电、UPS、备用发电机)。
- 暖通空调系统(HVAC、洁净空调、空压系统)。
- 给排水系统(纯水、废水处理)。
- 能源管理(节能改造、光伏储能等)。
- 厂务自动化(BMS、EMS系统)。
4. 核心技能硬性要求:
4.1 技术能力:精通厂务系统设计、运维、成本控制及故障处理。熟悉ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系。了解智能制造与绿色工厂相关政策及技术趋势。
4.2 管理能力:能独立负责厂务团队(电气、暖通、消防、水务等)的日常管理。具备厂务预算编制与控制经验(CAPEX/OPEX)。
4.3 合规与安全:熟悉中国环保、安全、消防相关法规及要求。
紧固件生产经理
1-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验
岗位职责:
1、计划排期:能完成业务订单的计划排程;
2、生产进度:能进行生产过程中的物料配套跟进及生产进度跟进;
3、产销协调:能够根据订单交期变动、紧急插单、订单补料等订单异常情况,进行采购、业务之间的排期调整;
4、计划基础:能制定公司各客户、产品的计划基础资料;
5、计划分析:能进行PMC计划分析:产能动态负荷分析、订单计划达成分析、投产库存量分析等;
6、物控管理:能制定物料的安全库存,进行物料需求计划分析,控制物料的进度,合理控制库存,不断料、不积料;
7、订单评审:能参与业务订单的评审工作,给予业务相关部门技术支持;
8、采购预算:能制定年度采购下单计划,并进行采购计划分解;
任职要求:
1、有紧固件成品采购经验;
2、懂紧固件产品及质量问题;
3、能够处理内部及外协质量及交期问题;
生产主管
1.5-2.5万/月
主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产交付与产能管理:依据订单需求编制月/周/日生产计划,科学配置产线资源,全面组织传感器各工序生产运行与进度跟踪,确保按时交付,满足主机厂及Tier1客户供货节奏;高效应对物料短缺、设备故障、工艺瓶颈等突发状况,保障生产线持续稳定运转。
2. 制程质量与体系落地:牵头实施生产过程质量控制,推动SOP作业规范、精益生产、TPM、5S、SPC等制程管理工具应用;主导产线不良品、批量异常及制程问题的分析复盘与闭环整改,配合客户验厂及体系审核,持续压降制程缺陷与报废水平。
3. 新品量产导入:承担传感器新产品试产、小批量验证、产能爬坡及量产定型工作,优化生产工艺流程与制程稳定性,快速达成量产目标,确保新品按期稳定交付。
4. 成本与物料管控:负责制造成本管控,监督元器件、辅料、耗材使用损耗与报废管理,提升物料周转效率,优化库存结构,推动降本增效项目落地,达成年度成本节约指标。
5. 设备、安全与现场管理:统筹产线测试、校准及自动化设备的日常维护、点检与故障处理,提升设备综合效率(OEE);落实安全管理责任,开展隐患排查与安全教育培训,实现零安全事故目标;持续推进5S现场标准化建设。
6. 团队管理与人才建设:负责生产班组人员安排、绩效评估、技能培养与日常管理,打造稳定高效的生产队伍,强化员工操作技能及质量、安全意识,有效控制人员流失率。
7. 数据经营与复盘汇报:按日/周/月对交付、产能、良率、报废、稼动率、成本等关键指标进行复盘分析,输出生产数据报告与改进措施,持续提升生产运营效能。
任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械、电子、汽车工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备5年以上汽车零部件生产管理经历,其中3年以上车载传感器量产管理经验,掌握压力、温度、转速、车身类传感器装配、校准、测试等量产工艺流程。
3. 体系能力:熟悉IATF16949质量管理体系及主机厂供货与品质标准,具有制程改善、异常响应、客户验厂对接的实际操作经验。
4. 技能要求:熟练运用精益生产、TPM、5S、SPC等管理方法,了解MES/ERP系统操作,具备较强的产能规划、成本控制及问题闭环处理能力。
5. 综合素质:目标导向明确,执行力突出,抗压能力强,擅长团队管理与跨部门协作,具备量产工厂精细化运营管理思维。
研发主管(乳品行业背景)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年硕士乳制品乳制品研发及落地
核心职责:
实验室仪器设备的维护与管理,研发团队人员培训及考核实施,中试阶段工艺转化与优化,生产过程中技术问题的分析与解决,中试及量产阶段技术文档的编制,工艺升级与新型工艺的研发,以及上级交办的其他工作任务。
任职要求:
食品、生物或医药相关专业硕士及以上学历;具备3年以上乳制品研发工作经验;熟练掌握主流乳品加工工艺及相关设备操作,尤其熟悉调制乳、常温及低温酸奶的生产工艺;了解从实验室小试、中试放大至工业化生产的完整流程;具有独立主导新品开发项目的能力,能有效分析并解决研发及生产中的技术难题;曾全程参与5个以上产品从研发到量产落地的实践经历。
工艺主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
主要职责:
1、开展汽车门锁产品工艺同步工程的分析工作;
2、承担汽车门锁产品生产线的工艺规划、工位布局及工艺方案制定等相关工作;
3、主导汽车门锁产品生产线建设,包括招标技术文件编写、招标阶段技术支持、设备进度管理、安装调试过程控制以及产线验收等环节;
4、处理汽车门锁产品在生产过程中发生的各类产线异常问题;
5、配合解决批量生产及售后阶段反馈的质量问题。
教育/经验:
1、机械设计或车辆工程专业本科及以上学历,有汽车门锁产品相关工作经验者优先考虑;
2、具备5年汽车零部件行业工艺工程师工作经历,具有门锁领域从业背景者优先;
3、熟悉铆接、冲压、注塑、灌胶等制造工艺者优先;
4、熟练掌握常用办公软件及CATIA、UG、AUTOCAD等二维三维设计工具;
5、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,抗压性强,工作踏实肯干。
工程设备主管/工程运维工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
1. 设备管理与维修统筹
• 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作;
• 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督;
• 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地;
• 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。
2. 设备台账与信息化管理
• 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系;
• 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出;
• 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。
3. 人员管理与培训
• 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作;
• 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。
4. 项目与改造管理
• 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程;
• 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。
5. 安全与合规
• 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求;
• 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历
3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案
4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法
5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件
6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力
优先条件
• 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先;
• 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先;
• 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
医药设备主管/制药设备工程主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责制药车间生产设备(固体制剂/无菌灌装/化药/生物线等)日常运维与现场统筹,严格落实GMP合规标准,保障生产连续性与批次稳定性。
2. 编制并落实设备预防性维护(PM)计划、计量校准与维修工单,跟踪设备稼动率,快速响应现场故障,组织根因分析与整改闭环。
3. 协助完成设备验证(DQ/IQ/OQ/PQ)及年度确认工作,规范设备SOP、变更控制、偏差处理与...
机加车间主管
9千-1.3万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
30–45岁,机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验;懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强;责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强
招几个帮老板送蔬菜的,日入480+,提供吃住
9千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职全职
1.公司直招0元入职公司提供车子和住宿全区域看您位置就近安排。
2.可接受短期想赚钱的抓紧来。
3.入职综合薪资是10000-13000以上,新人第一个月薪资不低于9000+外宿补贴700,餐补900额外还有新人补贴1000。
4.八小时工作制午高峰晚高峰在线即可,月休四天自由调休,就近安排缺钱可随时预支工资!
5.中介、鸽子勿扰。
6.要求:18--50岁男女都可,身体健康没有犯罪记录,有意者直接电联
温州龙湾区招聘卫生级管件老师1名,要求会压弯头、大小头,会车。薪资具体面谈。工作地址位于郑
工艺管道管工1-2人
招聘卫生级管件老师1名,要求会压弯头、大小头,会车。薪资具体面谈。工作地址位于温州市龙湾区郑宅村。
砼工小工钢筋工
温州市苍南县招工地小工/杂工三澳核电 继续招
钢筋 混凝土 小工 想过来的 速度 55岁以下 身体无异常 一天9小时,290一天。管住不管吃 来以后 要陪训、考试、 这一个流程下来要一个礼拜 感觉合适就过来
大家都很忙 确定过来了 联系 工期3年以上 工资好拿
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入职需要 先提供资料
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电焊工厂焊工
力风机械激光割招聘电焊工1名,要求会看图纸、焊机架。薪资为300-400元/天,具体根据技术水平面议。
外墙漆水包砂完工结算
温州市乐清市招外墙漆/自建房,水包砂,冠晶石,偶尔会有下吊绳,,工资380,全是自建房,工资干一家结一家,
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
车间主管(汽摩配)
1-1.3万/月
车间主任包住3-5年大专现场管理装配工艺生产计划管理生产物料管理
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理或行政管理等相关专业。
2、具备汽摩配行业背景者优先,需有3-5年相同岗位工作经验。
3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门工作流程;具备较强的统筹规划与组织协调能力;拥有出色的谈判技巧以及高效执行能力和工作效率。
二、岗位职责:
1. 协助制造部长落实生产任务安排,严格执行生产计划指令;
2. 指导并监督本组人员履行岗位职责,遵守各项工艺流程及相关制度;
3. 负责车间设备的日常保养与维护,工装夹具管理,以及生产辅料消耗的管控工作;
4. 推行车间5S现场管理,督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯;
5. 对质量事故与生产异常进行深入分析与处理,提出改进方案及预防措施;
6. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本;
7. 配合制造部长开展生产质量监督,实现对生产线制造过程的质量有效管控;
8. 监督助理完成本车间各类数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才的培养与发展;
2. 具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长面谈;
3. 职位福利:提供住宿,设有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。
鞋款设计专员
1.5-2.5万/月
鞋类设计师3-5年学历不限鞋服设计男鞋开发
岗位职责
1. 搜集国内外同行业流行资讯、竞品动态及潮流发展方向等相关信息;
2. 结合产品开发方向与实际需求,依据品牌调性,整理并选用适合的设计原材料;
3. 参与样品鞋开发全流程规划,负责搜集与设计符合开发进度的鞋楦款式,并主导相关开发工作;
4. 参与产品色彩搭配设计,确认材质与配色方案,制定面料、里料、底材及鞋跟的制作规范;
5. 分析并解决产品开发过程中出现的技术与设计问题;
岗位要求
1、设计类专业大专或以上学历,具备设计实践经验者优先;
2、了解各类制鞋材料特性,掌握男鞋开发流程、工艺及生产环节;
3、深刻理解品牌核心理念,具备品牌前期策划、风格设定及系列产品开发的实操能力;
4、对市场审美与流行趋势具有敏锐感知力,富有创意想象力;
5、熟练操作常用设计软件;
6、具备独特且鲜明的设计审美风格;
7、有大型鞋服企业(例如:安踏、李宁)设计工作经验者优先,待遇优厚
PMC主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位要求】
1. 高中以上学历,计算机、统计、财务或物流等相关专业。
2. 有5年以上计划同岗位工作经验。
3. 熟悉公司产品工艺管理、产品知识及ERP系统操作理念。
4. 熟悉生产计划制定、推进及生产进度分析,对生产进度安排与保障有较丰富的经验。
5. 具备良好的统筹分析能力及数据分析能力,有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力。
【岗位职责】
1. 根据主计划制定的生产计划,协助主计划跟踪订单物料的到位情况和实际生产计划实施情况,保障制造部能保质保量地完成生产计划。
2. 负责制造部各车间每日生产计划的下派。
3. 负责更新录入每日工单的入库数据。
4. 负责跟踪到期工单的后续完成情况。
5. 负责跟踪所有订单的物料情况,保证生产计划的正常运转,如有异常及时上报上级管理人员进行处理。
6. 负责跟踪并掌握注塑车间所有模具的现有状态,保证注塑车间能正常进行运转。
7. 对生产车间周计划实施情况进行跟踪。
8. 完成上级交待的其它临时工作任务。
开料,封边
8千-1.3万/月
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
设备管理兼计量管理工程师
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与新设备安装调试和设备IQ/OQ验收的现场配合。
2. 配合车间、公用系统完成设备SOP及运行记录等起草工作。
3. 配合设备负责人进行设备管理体系的搭建,进行相关文件的起草工作。
4. 配合设备负责人建立公司计量管理体系,并起草相关管理文件。
5. 监督各部门设备相关记录的及时、真实、准确填写,并定期自查审核。
6. 配合设备负责人完成月度、季度、年度维护保养计划并跟进该项工作的完成情况。
7. 设备维修时负责现场配合工作,并及时督促完成相关记录填写,必要时参与相关调查工作。
8. 建立工厂设备仪器、仪表、检验设备的周期性计量校准计划,并跟进及时计量校准。
9. 主导梳理工厂设备仪器、仪表、检验设备计量校准的标准参数,并核对计量校准后的报告一致性。
10. 建立设备档案和电子动态化档案,涵盖设备参数、说明书、验证报告、维修记录等,实现“一机一档”可追溯管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上,制药、化学等相关专业。
2. 3-5年以上相关工作经验。
挤压班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。
3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。
4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。
5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。
3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
塑壳断路器设计工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计开关控制器塑壳断路器双电源开关
岗位职责:
1、承担新产品研发、产品优化升级及专利相关项目的执行工作;
2、开展产品实用性的调研与分析,撰写产品设计技术方案及开发质量规划文件;
3、编制工艺可行性评估报告,确保产品工艺的科学性与可操作性;
4、制定产品工艺流程卡、质量检验卡等相关工艺文件;
5、编写专用工装的设计任务书,并组织外协制造与使用验证;
6、推进产品质量优化与运行可靠性提升工作;
7、负责产品工艺方案的设计与改进,完成工艺总结报告的编制;
8、主导产品工艺的定型确认工作;
9、提供现场技术支持,落实产品工艺文件的实施与执行;
10、承担有害物质过程管理体系中的技术环节管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上塑壳断路器类产品工艺或设计相关工作经验;
3、掌握低压电器领域的技术规范,了解产品开发流程及工艺管理要求。
备注:页面显示薪资仅供参考,我们提供与个人能力及发展潜力相匹配的薪酬体系,具体待遇欢迎面试时深入沟通
生产外协跟单
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限文创产品生产跟单
【岗位要求】
1. 中专以上学历,相关管理专业毕业优先;
2. 了解生产的运作流程,会开车,能看准颜色;
3. 有计划、调度、跟单经验优先。
【岗位职责】
1. 切实跟进生产订单全过程,盯住生产的每一个环节,监督生产过程确保产品的质量、标准等各方面符合客户订单的要求。
2. 根据生产排单情况落实和控制交期,灵活调配,确保按时完成订单任务。
3. 控制生产过程中废品率的产生,及时记录产过程中出现的不合格产品情况。
4. 统计生产过程中的物料损耗,及时有效地反映生产订单所实际耗用的材料等。
5. 协助生产经理跟进生产各项事务。
6. 产品配件的整理跟进,与公司手工点沟通排单外发,手工进度跟进,产品质量抽检。
7. 每天要汇报工作进度,及时沟通,在微信群里反馈情况。
8. 下单要写交货日期。
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