
PMC主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划与物料控制的整体管理,确保计划高效执行
2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链顺畅运行
3. 监控库存水平,优化物料周转,降低呆滞风险
4. 组织产能分析与负荷评估,提升资源利用效率
5. 建立并完善PMC相关流程与标准体系
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作
2. 工作细致严谨,具备良好的数据分析与问题解决能力
3. 能承受工作压力
注塑品质主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理装配工艺品保
岗位职责: 1.注塑品保团队管理与技能培训; 2.注塑工艺生产过程质量管控; 3.模具验收与维护监督; 4.注塑不良品分析与预防措施制定; 任职资格: 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验; 3.熟悉ISO体系,会数据统计分析; 4.熟悉注塑生产工艺,能独立主导注塑,制程品质异常分析处理; 5.会制定SIP/QC工程图文件; 6.有团队管理经验。
厂长/主管3-5年本科车身底盘系统汽车外饰特种车商用车新能源汽车总装工艺电器工艺
工作职责:
1、负责观光车外观造型、车架结构及电气系统的方案设计与落地执行;
2、处理生产过程中出现的质量异常和技术难题,保障生产顺利进行;
3、编制相关工艺技术文件,并监督工艺标准的实施与执行效果评估;
4、组织开展针对产线员工的工艺规范培训与操作指导;
5、开展工时测定、效率分析、流程优化及产线平衡改善工作;
6、推进并落实所辖区域内的产能扩充及技术改造项目;
7、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备良好的手绘表达能力,熟练掌握AutoCAD、Photoshop,能熟练使用SketchUp进行三维建模,具有扎实的美术基础和空间理解能力;
3、三年以上观光车生产工艺相关工作经验,熟悉现场施工流程,了解当前主流观光车所用材料的性能特点。
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理,包括排单、排产及生产进度把控
2. 主导生产线流转优化,提升设备制造效率与交付准时率
3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理,确保安全生产零事故
4.协调设计、采购、质检等跨部门协作,推动项目高效落地
5. 监督工艺执行与质量标准落实,持续改进生产流程
任职要求:
1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验,熟悉非标设备制造流程
2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改
3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力
4. 责任心强,能适应快节奏生产环境,具备问题快速响应与解决能力
5. 学历不限,有制造业生产管理经验者优先
温州龙湾区招聘两名长期驾驶员,工作地点位于黄山加油站附近的停车场。有意者可报名。
挖机司机长期1-2人
招聘两名长期驾驶员,工作地点位于龙湾黄山加油站附近的停车场。有意者可报名。
工厂厂长/生产经理(制造行业优先)
1-2.5万/月
厂长10年以上大专生产经验有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
公司简介
源头实体生产工厂,主营铝合金别墅庭院护栏、户外露台地板、景观围栏,服务全国别墅、农村自建房、私家庭院改造业主!全网200万粉丝,3家工厂+四家公司,团队共200人+。
依托短视频平台精准获客,线上对接业主、方案报价、线上签约。订单以别墅庭院铝艺定制产品为主,现诚聘生产厂长统筹工厂全盘生产运营管理。
岗位职责
1. 全面负责铝艺工厂整体运营管理,统筹生产计划排产、车间现场管理、品质管控、物料管理、设备维护、安全生产、人员团队管理;
2. 结合前端销售订单,合理规划产能,把控生产交期,协调解决生产异常,保障订单按时交付;
3. 搭建、优化生产管理制度、工艺流程,落实车间5S管理,持续优化生产成本、提升生产效率与成品良率;
4. 搭建生产团队,制定车间人员考核,做好人才培养,管控车间安全,杜绝安全事故;
5. 统筹品质管理,跟进产品出厂质量,协同业务端处理生产相关客诉问题;
6. 持续工艺改良,优化加工流程,降本增效,达成工厂各项生产经营目标。
任职要求
1. 年龄30-45周岁,工厂全盘管理经验丰富;优先台资/外资企业高管背景,有铝艺、铝合金护栏、金属定制制品行业经验优先;
2. 具备独立全盘管理工厂经验,熟悉金属加工、定制类生产全流程,懂车间现场、品质、成本管控;
3. 履历稳定:近5年不超过3份工作,无频繁跳槽;
4. 优秀统筹管理、现场问题解决能力,成本意识强,能带团队;
5. 熟悉定制化订单生产管理,能够应对多款式、小批量定制订单生产管理。
薪资待遇
薪资8000-20000元/月,根据候选人简历、管理能力面谈;
温州鹿城区招聘精品服装车间管理一名(T恤,打底衫,卫衣,外套),版师一名
8-9千/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验
招聘精品服装车间管理一名(T恤,打底衫,卫衣,外套),版师一名
车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
瑞安普工可日结长白班无需经验不体检包吃住月入8K
7-9千/月
长白班普工贴标签机加工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验;来了有人带
上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班;
【岗位】:包装,贴标签,组装,机加工,数控,品检,仓管等多个岗位可选
【要求】:18-55岁,无需经验,不会有人教。
【薪资】:22—25/小时加绩效奖励,综合7000-10000
【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天
【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
品质主管
1.4-2.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车行业质量管理体系
工作内容:
1、紧密对接生产、营销、计划、财务、人事等职能部门,强化跨部门协作与联动配合;
2、牵头制定、修订及落实公司质量检验标准,组织质量管理、计量管理制度的建立、监督、指导、协调与执行控制;
3、组织拟定年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,推进质量管理工作的实施、检查、协调和考核,及时协调处理各类质量争议与问题;
4、构建并持续优化产品质量保障体系;
5、主导公司各类质量事故的调查、分析与处置工作。
职位要求:
具备汽摩配行业品质管理岗位3年以上工作经验
工作时间:
26天制,每天8小时
职位福利:
大牛带队、全勤奖、餐补、加班补助、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴
生产管理负责人
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力设备操作技能
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
管理厂长(生产/综合厂长)
企业高层核心管理岗,全面统筹工厂生产、运营、人员、质量、安全、成本等全板块,对工厂整体效益、产能、秩序负总责,衔接公司门店与一线车间。
【岗位职责】
1. 生产管理:统筹生产计划排产,跟进产能、交期,解决生产异常,保障订单按时交付;优化生产流程,提升生产效率。
2. 品质管控:建立品控标准,把控原料、制程、成品质量,处理客诉、不良品问题,降低次品率。
3. 安全&现场管理:落实安全生产制度、消防、设备安全;管理6S现场、车间环境,杜绝安全事故。
4. 人员&团队管理:统筹全厂人员编制、排班、考勤、培训、绩效考核;协调各部门、车间、班组矛盾,稳定团队。
5. 成本&物料管理:管控原材料、辅料、水电、耗材、人工成本;把控库存、物料损耗,降本增效。
6. 设备&后勤:统筹生产设备维保、检修、台账管理;协调厂区后勤、食堂、安保、车辆等配套事务。
7. 制度&对外对接:制定、落地工厂各项管理制度、操作规程;对接门店、客户、供应商、当地监管部门。
8. 数据&汇报:每日/每周/每月统计生产、品质、成本、人员数据,向上级提交经营报表与工作汇报。
【岗位要求】
经验:5年以上工厂管理经验,3年以上厂长/副厂长同岗经验,熟悉对应行业生产流程。
食品生产厂长
3-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责食品生产厂的整体运营管理,制定并执行工作计划及生产计划;
2. 监督生产全过程,确保产品质量符合标准并持续稳定;
3. 组织设备运行与维护管理,保障生产设备高效运转;
4. 落实安全生产管理制度,防范和消除各类安全隐患;
5. 协调各部门间的工作衔接,提升运营效率和团队协作能力;
6. 降低原材料的损耗,不断提升生产效率。
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验;
2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强,执行力突出;
5. 具备良好的沟通能力,责任感强。
生产管理主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线的整体运营管理,确保生产效率和质量达标;
2. 制定和优化生产流程,提升生产效率和降低成本;
3. 协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产计划的顺利实施;
4. 监督安全生产,确保符合相关法规和公司标准;
5. 带领团队进行持续改进,提高生产效率和产品品质。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程;
2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标...
压力容器车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年高中
1. 高中或以上学历;
2. 需具备8年以上压力容器、制药及化工机械制造行业生产一线工作经历,其中至少5年从事车间管理或班组长岗位,熟悉相关行业的生产运作特点;
3. 具备良好的生产组织协调能力,掌握制造业生产工艺流程、生产管理规范及车间各项作业程序;
4. 优先考虑机械制造、工业工程、机电一体化、质量管理等相关专业背景。
注塑车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 生产管控:根据生产计划合理调配机台、模具、人员,跟进生产进度,监控工艺参数、周期及良品率,及时处理生产异常;协调冲压嵌件物料供应,保障嵌件注塑生产顺畅落地。
2. 团队管理:负责车间组长、保全工、加料工的人员分工、排班考勤;审核车间计件工资数据,组织技能、安全、体系相关车间培训,提升团队作业能力。
3. 设备模具管理:督导设备、机械手日常点检与保养,跟进模具维保计划落地;规范原料使用管控,杜绝原料混用、浪费情况,保障设备模具稳定运行。
4. 质量体系管控:配合巡检完成首件、过程检验,监督全员按作业指导书规范生产;参与质量异常分析整改,落实改善措施,规避重复问题。
5. 现场安全管理:推行车间6S管理,规范现场物料、设备摆放;落实安全生产制度,巡查员工劳保佩戴及作业规范,消除现场安全隐患。
【岗位要求】
1. 3年以上注塑车间管理经验,熟悉注塑工艺与模具结构,可独立处理各类生产异常;
2. 精通车间排产、人机调配,有嵌件注塑、汽配行业经验优先;
3. 具备扎实的班组管理能力,会人员统筹、数据审核、员工培训,执行力强;
4. 熟悉设备模具维保、标准化作业流程,具备良好的品质意识与成本管控思维;
5. 熟悉6S、安全生产管理,责任心强、抗压能力佳,可快速处置生产突发问题。
【福利待遇】
交通补助、工龄奖、节日福利、夜班补助、住房补贴、全勤奖、绩效奖金、定期体检
厂务高级主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导编制厂务系统短期及中长期规划和年度预算(涵盖能源、运维、技改、备品备件)。
2. 对工厂所有公用设施资产(电力系统、暖通系统、给排水系统、消防系统等)进行全生命周期管理。不仅关注当期维修,更要规划资产的更新、改造和优化,以实现资产价值最大化。
3. 系统性识别厂务系统的重大风险(如单点故障、供应链风险),并制定预防和应急预案,确保生产在任何情况下都不受致命影响。
4. 建立并持续优化厂务管理的核心流程、技术标准和知识库。将个人经验沉淀为组织资产,实现工作的可复制和可衡量。
5. 负责团队的能力提升和职业发展。通过培训、授权和激励,打造一支能打硬仗、主动学习的“精兵”团队。
6. 具备技术创新与应用敏感性,评估在厂务领域的应用价值,推动数字化、智能化转型。
7. 具备系统性专业硬实力,作为管理模式的团队教练和领导者,坚持清晰的目标管理导向。
8. 主动与生产、工艺、研发、EHS等部门沟通,理解其底层需求,将厂务支持“前置”,从项目初期即介入。
9. 作为厂务接口人,在工厂改造、产线搬迁、大型维修等复杂项目中,协调内外部资源(生产、安环、采购、外部承包商),确保项目按期、安全、高质量完成。
10. 将能源与成本数据透明化,与财务、生产部门建立联合管理机制,推动全公司的节能降耗文化。
【岗位要求】
1. 学历要求:专科及以上学历,最好本科。
2. 专业要求:机电及相关专业。
3. 工作经验:
3.1 年限:8年以上制造业厂务或设施管理经验,其中至少3年以上团队管理经验。
3.2 行业背景:必须有电器制造或类似精密制造行业经验,熟悉生产环境中的厂务系统。
3.3 职责范围:需具备以下系统的直接管理或优化经验:
- 供配电系统(高压配电、UPS、备用发电机)。
- 暖通空调系统(HVAC、洁净空调、空压系统)。
- 给排水系统(纯水、废水处理)。
- 能源管理(节能改造、光伏储能等)。
- 厂务自动化(BMS、EMS系统)。
4. 核心技能硬性要求:
4.1 技术能力:精通厂务系统设计、运维、成本控制及故障处理。熟悉ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系。了解智能制造与绿色工厂相关政策及技术趋势。
4.2 管理能力:能独立负责厂务团队(电气、暖通、消防、水务等)的日常管理。具备厂务预算编制与控制经验(CAPEX/OPEX)。
4.3 合规与安全:熟悉中国环保、安全、消防相关法规及要求。
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