岗位职责： 1. 全面负责TPM设备管理工作，组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程，保障机械装置稳定高效运行； 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施； 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况，组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作； 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程； 5. 熟悉电气行业相关法规标准，掌握洁净与防爆区域规范要求，并能应用于实际作业场景； 6. 参与数字化工厂推进工作，熟悉AGV系统导入与Mes平台建设，主导设备OEE数据采集及指标体系搭建； 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持； 8. 推进团队建设，落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求： 1．年龄45岁以下，机械、自动化类专业大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有较强的实务操作能力； 2．精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性； 3．拥有丰富的设备维修与维护实践经验； 4．具备现场技术指导能力，熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件； 5．有完整项目实施经历，独立承担过项目从启动到落地全过程管理； 6．综合素养：具备良好沟通协调能力，抗压性强，富有自我驱动力； 7．管理能力：具有团队管理经验，在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。

岗位职责 - 统筹生产车间整体运作，协调金属配饰生产计划，科学分配人力与物料资源； - 监控产品质量标准，定期抽查成品及半成品，杜绝不良品流入下一环节； - 跟踪生产执行进度，衔接订单实际需求，保障生产任务准时足量交付； - 负责车间人员管理，规范作业操作规程，落实安全生产与现场卫生管理； - 汇总记录生产相关数据，持续改进工艺流程，控制成本支出，提高产出效率。 任职要求 - 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑； - 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程，掌握质量管控要点； - 具有班组管理经验，执行力高，能有效组织生产排班，适应快节奏工作压力； - 工作态度认真细致，具备良好沟通协调能力，积极配合公司整体生产调度安排。

1. 负责西装及商务男装全品类版型开发与优化，包括西服、衬衫、裤装、大衣、夹克等品类，提升版型稳定性、样版质量及穿着舒适度。 2. 建立并完善版型与工艺技术标准体系，包括版型库、号型规格标准、工艺手册、开发标准、产前样鉴定标准、工艺单审核标准及生产技术资料输出规范。 3. 负责新品类、新版型及国际流行版型趋势研究，结合国内外消费者体型差异、穿着习惯及审美趋势，支持产品国际化开发与版型适配。 4. 统筹新品开发、试样、产前确认及量产导入全过程技术管理，对版型、工艺、结构、生产可行性及产前风险进行评估，并推动问题改善与技术移交。 5. 独立判定版型及工艺缺陷问题，针对疑难技术问题、瓶颈工序及批量生产异常制定纠正和预防措施，提升产品品质稳定性与生产效率。 6. 组织新工艺、新技术、新结构开发与落地，优化现有工艺流程，推动模具、辅助工具及工艺改善方案应用，提升生产效率和产品价值感。 7. 负责工艺难度、样板制作成本及生产工时评估，在保证品质与版型效果的前提下，平衡产品效果、工艺可行性、生产效率与成本控制。 8. 推动数字化技术在版型与生产技术中的应用，包括 CAD制版、数字化改版、放缩标准、样板变更管理、CAPP工艺流、定制系统逻辑及数字化数据库维护。 9. 负责技术团队管理与人才梯队建设，统筹制版师、工艺师、助理技术员、技术员等岗位分工，建立绩效考核机制，开展内部培训及骨干培养。 10. 承接公司年度目标并拆解部门阶段性任务，定期进行月度、周度复盘，协调处理跨部门技术分歧和突发问题，推动重点项目高效完成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、服装制版、纺织服装等相关专业优先；具备 10年以上服装制版、工艺或技术管理经验，有西装、商务男装、定制男装或高端男装经验者优先。 2. 具备扎实的西装及商务男装全品类版型功底，熟悉服装设计、制版、工艺、样衣、产前确认及量产技术流程，能够独立判断版型及工艺问题并提出优化方案。 3. 熟悉服装号型规格标准、服装行业标准及生产工艺标准，了解国内外不同市场体型特征、版型特点和穿着偏好，能够支持产品版型开发与国际化适配。 4. 具备技术标准体系搭建能力，能够主导建立版型库、工艺手册、产前样鉴定标准、工艺单审核标准及生产技术资料输出体系。 5. 具备较强的质量改善、成本工时评估及数字化应用能力，熟悉 CAD制版、数字化改版、样板变更管理，了解 CAPP工艺流、定制系统逻辑及数字化数据库维护者优先。 6. 具备技术团队管理、目标管理和跨部门协同能力，能搭建团队分工与绩效考核机制，推动人才培养、项目落地及问题解决；结果导向，抗压能力强，原则性强，具备持续学习和迭代意识。

岗位职责： 1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理，包括排单、排产及生产进度把控 2. 主导生产线流转优化，提升设备制造效率与交付准时率 3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理，确保安全生产零事故 4.协调设计、采购、质检等跨部门协作，推动项目高效落地 5. 监督工艺执行与质量标准落实，持续改进生产流程 任职要求： 1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验，熟悉非标设备制造流程 2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境，具备问题快速响应与解决能力 5. 学历不限，有制造业生产管理经验者优先

董全屋定制免漆板全系列工艺（扳单、开料、封边）

岗位职责： 1、依据年度生产规划及每月实际生产进度，全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效稳定运行； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节； 4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。 任职资格： 1、化工或机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上本行业生产管理经验，且担任生产助理类岗位满三年以上； 3、精通生产运作流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求，熟悉5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。 工作时间：7点-19点

岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行保障工作； • 编制年度、月度设备维护保养计划，并跟进实施与执行监督； • 监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改善措施落地； • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系； • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作； • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制，提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程； • 优化产线设备布局与能源使用效率，主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）要求； • 配合开展EHS检查并落实整改措施，消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术，能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先； • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先； • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先

岗位职责： 1、参与制定部门年度生产经营方案，统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制； 2、制定部门年度KPI指标，并跟踪监控目标达成进度。 3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。 4、编制部门周、月及年度工作总结，并提交工厂经理审核。 5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。 6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。 7、审定部门年度、季度、月度工作计划，监督执行过程，协调跨部门协作事项，推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。 8、监督生产过程中异常情况的整改闭环，协调内部分歧，主导外部问题应对处置，重大事项及时提报工厂经理，确保生产计划顺利推进。 9、跟踪销售与生产计划执行情况，保障产品交付，优化库存结构，压缩存货周转周期，降低库存积压风险。 10、负责部门岗位编制管理，推动员工能力提升与职业发展路径建设。 11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施，挖掘人才潜能，提升团队专业水平。 12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。 3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。 4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。

【岗位职责】 1. 负责食品生产厂的整体运营管理，制定并执行工作计划及生产计划； 2. 监督生产全过程，确保产品质量符合标准并持续稳定； 3. 组织设备运行与维护管理，保障生产设备高效运转； 4. 落实安全生产管理制度，防范和消除各类安全隐患； 5. 协调各部门间的工作衔接，提升运营效率和团队协作能力； 6. 降低原材料的损耗，不断提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验； 2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 能够适应生产现场工作环境，责任心强，执行力突出； 5. 具备良好的沟通能力，责任感强。

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

招聘管件喷砂工，薪资为27000-15000元/月。

招聘电工，要求熟悉设备维修，缴纳五险。

温州瑞安市上望街道招聘一名25吨吊车司机，要求能开随车吊，双证齐全，有责任心，技术不熟练者请勿联系。有意者可来电报名。

1.运满满3200分以上 2.有高栏经验 3.年龄33以下 4.熟悉温州-义乌，诸暨，萧山线路，第一天在车上睡5小时，第二天可以回家休息12小时。不适应这个作息勿投。 5.本职位并非固定工资，若不能吃苦干不出业绩的。 原标题：《龙港到义乌萧山物流司机》

博时达集团有限公司招聘普工，薪资为4500-6000元/月，工作地址位于柳市镇歧头工业区。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

1、到车间跟进生产任务完成进度，确认交期； 2、收集跟进过程中发现的问题，简单的问题能独立处理，疑难的及时上报生产经理； 3、与生产班组长及一线员工维持良好的工作关系； 4、协助生产经理完成其他相关工作； 5、到货安排卸货并清点数量; 6、会看图纸和电脑基本办公软件; 7、机械专业毕业

流水线生产

浙江温州的普工岗位，涵盖装卸工作，月薪6000元，提供加班费但不包吃住。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，落实工艺纪律与质量管控，及时发现并解决产线异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故，营造规范有序的生产环境 4. 指导员工操作技能，开展绩效反馈与基础培训，提升团队执行力与协作效率 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电气类或制造业装配流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 服从公司安排，适应倒班及生产任务弹性调配 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 熟悉CNAS体系运作与建立，具有CNAS实验主管三年测试经验者优先。 2. 掌握汽车配件基础原理，熟悉ISO、GB等相关汽车零部件测试标准。 3. 能独立操作常见实验设备，具备基础识图能力，可看懂配件图纸及技术参数。 4. 熟练使用Excel进行数据整理与统计，能撰写规范的实验报告。 5. 具备基础的故障排查能力，可及时发现实验过程中的异常问题。 6. 具有从事CNAS实验室检测工作2-3年工作经验，负责环境、电气、光学等领域检测、试验；全面负责CNAS实验室的日常运行与管理工作。 7. 组织实施检测项目的开发与验证，确保符合CNAS认可要求。 【岗位要求】 1. 3年以上CNAS实验室管理经验，具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务。 2. 具有团队合作精神，能够积极配合部门协作。 3. 学习能力强，能持续优化实验流程与技术方法。

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

1、大专以上学历，有锻造行业从业经验者； 2 、具有较好的计划、组织、沟通和协调能力； 3 、熟悉IAFT16949质量管理体系。 4、薪资面议 享受福利： 1、公司提供食堂（中餐和加班餐免费）； 2、外地员工每人享受住房补贴； 3、享受国家节日（如：端午节、中秋节等）及员工生日福利，享受年终过年费补贴 4、一天8小时工作制，加班另补贴加班费（基本工资+加班补贴）； 5、春节期间探亲往返； 6、有高温补贴和夏季用品福利发放。 * 望有意者于2026年2月24日带身份证及相关证件到本公司总经办报名面试 * 联系地址：瑞安市陶山镇陶马中路359号（中国跃进控股集团门口向前200米左拐到头左面）

南洋电气招聘：1、装卸工，52岁以下，吃苦耐劳，4500-5500—————公司福利—————免费住宿（内含热水器，空调，WIFI），外住另有房租补贴100-480，夫妻工有夫妻房，食堂提供一日二餐（有餐补），入职享受五险、话补、全勤奖、工龄奖、年初报道路费补贴、年初开门红包、生育慰问及各类节日礼品发放联系：陈女士（）地址：乐清湾港区拓展路5号——————更多岗位点击：井号://乐才直聘/590I2geOuDLQ0hl

诚骋:童装裤子工厂 1.整件车工若干名 2.包装二名 3.剪线头二名 普工一名 5.流水线车工二组 6.样衣工二名（长期和临时都可以） 7.外加工厂 8.后整管理一名 9.后整工和普工各三名 地址:永嘉县瓯北 电话

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届生（可接受实习转正），机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程等优先）； 2. 专业能力：掌握机械制图、机械原理、材料力学等核心专业知识，了解紧固件（螺栓、螺母、螺钉等）相关产品或模具设计、模具制造工艺者优先，具备基础的CAD绘图能力者加分； 3. 职业素养：对紧固件行业有浓厚兴趣，愿意深耕质量管控、技术研发或模具设计制造领域，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力； 4. 其他要求：工作认真负责、踏实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能配合公司的培养安排，接受基础岗位轮岗学习。 【培养方向】 1. 质量方向定向培养为质量工程师，系统学习紧固件产品质量检测标准、检验流程、质量管控体系（ISO9001等），参与原材料检验、生产过程质量监控、成品检测、质量问题分析及改进等工作，打造兼具专业能力和管理思维的质量管控人才。 2. 技术方向定向培养为技术工程师，深耕紧固件产品设计、工艺优化、生产技术支持等领域，学习产品结构改进、生产工艺升级、设备调试维护等技能，参与技术研发项目，助力公司产品迭代和技术创新。 3. 模具方向定向培养为模具工程师，专注紧固件模具设计、制造、调试及维护领域，系统学习模具结构设计、模具材料选用、模具加工工艺、模具装配调试等技能，参与模具研发、改良及日常维护工作，保障生产高效有序推进，打造专业的模具技术人才。 【岗位职责】 1. 参与公司管培生专项培养计划，完成轮岗学习任务，快速熟悉紧固件生产流程、产品特性及行业规范； 2. 配合质量、技术或模具部门完成日常工作，协助工程师开展检测、研发、工艺优化、模具调试维护等相关工作，积累实践经验； 3. 主动学习行业前沿技术和专业知识，参与公司组织的培训、考核，逐步独立承担相应的岗位工作； 4. 服从公司的培养安排，积极配合团队完成各项工作任务，助力部门目标达成。