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注塑工程经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持产品质检MoldflowUGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位使命: 运用IE与PE方法优化注塑制程工艺及生产流程,确保产品质量稳定并持续提升生产效能。 岗位职责: 1、依据公司战略规划推进注塑工程团队的人才梯队建设,制定下属培养计划并组织实施、跟进落实。 2、统筹部门内部工作任务分配,监督执行进度与成果输出,建立绩效评估机制并推动落地执行。 3、引领注塑技术发展方向,主导先进工艺技术的研发与导入,并跟踪验证实施成效。 4、主导注塑环节中模具、自动化方案及成型工艺的持续优化,切实提高生产效率与产品合格率。 5、参与模具设计评审工作,从注塑工艺角度提出优化建议,参与修模方案评估及异常问题闭环管理。 6、协助开展模具供应商评价工作,提供新模品质、交付周期、修模配合度及验收表现等相关资料支持。 7、负责注塑工程部对外协作沟通,完善内外部作业流程,协调跨部门协作关系。 8、定期向注塑制造部总监汇报工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、具备模具设计、机械制造、材料成型及其控制等相关专业大专及以上学历; 2、拥有12年以上模具制作或注塑工艺管理经验,近5年需在规模较大的精密注塑企业(60台机以上)任职; 3、具备5年以上注塑工程或模具工程岗位经验,曾有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后转岗至生产工程或注塑生产相关职位; 4、熟悉常用塑料材料特性,掌握注塑工艺调试技能,具备快速应对和解决注塑异常问题的能力; 5、了解模具结构与加工流程,对消费类电子产品的模具及小型电器开关类产品模具具有系统认知; 6、掌握结构件装配工艺原理,理解成品三维结构与零部件二维图纸之间的关联逻辑; 7、熟悉MOLDFLOW分析原理,具备DOE实验设计与分析能力; 8、精通ISO9001、TS16949质量管理体系,熟练使用Office办公软件,可进行CAD图纸识读; 9、具备积极的工作态度,良好的团队协作意识、沟通能力、领导力及学习与创新能力; 10、具备前瞻性的思维视角、风险责任意识、系统化问题分析与处理能力以及危机应对能力。 注:具备5年以上注塑工程或模具工程工作经验,且有3年以上工模设计或钳工岗位经历,后续转入生产工程或注塑生产岗位者优先考虑,欢迎符合要求的候选人投递简历。
实验室主管
1-1.8万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作,保障测试任务有序高效开展 2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程 任职要求: 1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协作推进 3. 具有较强的责任意识和团队合作精神,可带领团队达成既定工作目标 4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范,具备扎实的问题分析与解决能力
生产主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产工艺流程的制定与优化,提升生产效率和产品质量; 2. 组织工艺技术问题的分析与解决,支持生产线的稳定运行; 3. 参与新产品试制过程中的工艺方案设计与验证; 4. 指导现场作业人员执行工艺标准,确保工艺要求有效落地; 5. 编制并维护工艺文件,推动工艺标准化建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接生产、技术等相关团队; 2. 熟悉常用工装夹具及装配工艺,了解机加工艺基本原理; 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能够独立处理现场工艺问题; 4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队合作意识; 5. 能够适应生产现场工作环境,积极主动完成各项工作任务。
注塑品质主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹注塑车间来料、制程、成品全链路品质管控,落地IATF16949体系,保障良率达标; 2. 带领品保团队搭建检验标准,开展技能培训与日常考核; 3. 主导注塑缺胶、飞边等品质异常攻关,输出8D方案并跟踪闭环; 4. 对接终端客户客诉与质量审核,联动供应商端品质稽核; 5. 定期输出品质报表,推动制程优化,完成年度质量目标。 【岗位要求】 1. 熟悉消费连接器注塑全流程品保逻辑,精通ISO9001质量体系与2...
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作; • 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督; • 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地; • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系; • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出; • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作; • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程; • 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求; • 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先; • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先; • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量; 2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案; 3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队; 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范; 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效; 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定; 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务; 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验; 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力; 3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
生产车间主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理与运营,统筹人员、设备、物料及生产进度。 2. 根据生产计划组织落实生产任务,确保订单按时保质完成。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,杜绝重大生产事故。 4. 优化生产流程,降低损耗,提升生产效率与设备利用率。 5. 协调各班组工作,推动现场6S管理,保持车间有序高效运行。 【岗位要求】 1. 无纺布生产企业现场管理经验优先; 2. 熟悉生产管理基本流程,对质量、成本、交期有清晰管控意识; 3. 工作责任心强,能在压力下处理突发问题并及时响应; 4. 具备良好的沟通能力和执行力,能够跨部门协作推进工作; 5. 能适应车间工作环境,注重细节并坚持标准化作业。
厂长合伙人
1-2万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
车工管理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
有女装成衣工作经验,做工细致、责任心强 能长期稳定做,服从安排,配合赶货 管理岗:有带队经验,懂工序安排、质量把控 三、待遇 工资:计件 + 提成,多劳多得,月入稳定 工资准时发放,不拖欠 工作环境干净整洁,订单常年稳定 包吃住 / 餐补(可面议)
温州龙湾区招工地幕墙小工/上吊兰
200-300元/天
小工幕墙安装
温州市龙湾区招工地幕墙小工/上吊兰,一天260工资走劳务。
温州 龙湾区
10月11日 10:51拨打电话
温州瓯海区招防水工
300-400元/天
防水工
温州市瓯海区招防水工
温州 瓯海区 梧田
10月11日 10:51拨打电话
浙江温州招聘对管的管工,薪资为每天500元,外加每天50元的伙食费。有意者可报名。
500元/天
管道安装
招聘对管的管工,薪资为每天500元,外加每天50元的伙食费。有意者可报名。
温州
10月11日 10:50拨打电话
浙江温州至梁山头线路招聘加挂车辆驾驶员。
挂车拖车司机
温州至梁山头线路招聘加挂车辆驾驶员。
温州
10月11日 10:50拨打电话
外墙/滑板3-5人月结
急招高空作业人员,工作地点为浙江省温州市,从事立塔放线工作。要求能够看懂图纸,具备全挂的天走人技能。招聘人数为3人,月工资为16500元。有意者可报名。
温州
10月11日 10:50拨打电话
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: 18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议 福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。 其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
上班可以带手机,工作内容简单,人性化管理 【工作内容】:包装,组装,检验,数控,冲压,打磨,注塑多个岗位可选 【职位要求】:18-50岁,无需经验,不会有人教。 【薪资待遇】:计时23-25,计件综合7000-10000 【工作时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂 , 菜品多
普工操作工免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人月结经验不限工资待遇真实,无虚假宣传两班倒长白班
包住 房补 全勤奖 夜班补贴 饭补 7000———10000元/月 18——50岁 学历不限,工作年限不限 有无经验均可安排 【工作时间】·8:00——20:45
生产运营主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产安全管理流程优化数据分析团队领导
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,用于进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与操作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力,能带领团队顺利完成项目启动与执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结恒温车间汽车制造机械仪器电子电器
厂区的活轻松,简单,没做过的都可以直接上岗,不需要经验 岗位内容:主要装配,组装,简单易学,简单组装!轻松自由。恒温车间! 招聘要求:18-45,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松 薪资待遇:7000-9000, 可选日结/月结每周可预支 可日结况:包吃包住,免费4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年高中门锁 升降器
岗位职责: 1.大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑; 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求,期待您的加入。
包装工包住包吃20人以上日结
工作内容:全程免费招聘,无任何押金费用。 (1)年龄:16-47岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2.小时工25/h 300一天 月综合7500-8000一个月.离职随走随结. 2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 职位要求: 工作时间:
厂务包住6-10人经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责厂务设施的日常运行与维护,确保各类设备稳定运转; 2、制定并执行巡检计划,记录运行数据,及时发现并处理异常情况; 3、参与厂务系统维护保养工作,落实安全操作规程; 4、配合完成能耗监控与基础数据分析,支持运营效率提升; 任职要求: 1、具备良好的安全意识和责任心,能适应现场作业环境; 2、熟悉常见厂务系统运行原理及基本操作流程; 3、具有较强的执行力和团队协作能力; 4、持有相关特种设备操作证书者优先考虑。
急招学徒工
4-5千/月
学徒工1-2人月结
制作安装楼宇门.可视门铃.门禁等
冲压厂长
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责冲压车间的整体规划与布局,制定并执行年度、季度、月度生产计划,确保产量、质量、成本、交期等目标达成。 2. 合理安排人力、设备等资源,优化生产流程,提高生产效率和设备利用率。 3. 监控生产进度,及时处理生产异常,保障生产顺畅。 4. 质量控制:建立并完善冲压生产质量管理体系,制定质量标准和检验流程,监督质量控制措施执行。 5. 分析和解决质量问题,推动质量改进,与质量部门协作,参与质量审核和客户投诉处理。
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