灭火器产线班组生产管理，人员稳定，设备调试等，需熟悉ERP生产系统 灭火器生产车间主任要求： 1.中专及以上学历，年龄40岁以上，掌握ERP生产系统操作； 2.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Word、Excel等处理文档； 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门工作，责任心强； 4.心理素质过硬，抗压能力强，有独立判断力，能在复杂环境中坚持正确决策； 5.了解五金件及模具加工相关知识，具备灭火器生产设备的调试与维护能力； 6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑； 7.工作地点：上虞小越 核心岗位职责： 1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪，确保按时交付，具备应对突发情况及紧急订单的调度能力； 2.车间团队日常管理，组织建设及员工技能培养与提升； 3.监控产品质量与生产成本，具备一定的设备故障排查与维修能力； 4.强化车间安全管理与现场5S执行，保障人员、资产及物资的安全与环境整洁； 5.推动车间持续改进工作，优化作业流程，提升整体生产效率； 待遇：包中餐，做满一年可报销租房住宿费用，缴纳社保，保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金；

生产负责人

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。

岗位要求 1、熟悉激光切割机床装配工艺，及时有效处理生产异常; 2、在生产中心领导下全面负责车间生产，质量，技术，设备，安全等各项工作，全面保质保量 完成生产指标和任务; 3、协调车间各部门及各项工作、进度: 4、负麦车间的人身、设备安全、确保安全文明生产。 任职要求: 1、有3年以上激光切割机生产管理经验; 2、做事有责任心，负责，细心。

岗位职责： 1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理，确保各项生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术及管理类问题； 4、落实安全作业规范与环保相关措施，维护现场安全生产秩序； 5、推进精益化管理模式，不断升级和完善生产管理体系。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解智能科技或相近领域业务特点； 2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈，具备较强的判断与决策水平； 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队工作积极性； 4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点，知晓智能制造相关技术应用； 5、具备优秀的数据解读与分析能力，能以数据为基础推动生产优化。

激光切割，电焊，冲床，

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识； 4.有相关检验或管理工作经历者优先； 5.高中学历或以上。

岗位职责： 1、负责机加工车间的日常运营与管理，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、统筹生产计划执行，优化工艺流程，提升产线运转效能； 3、组织设备的维护保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机频次； 4、开展团队培训与技术指导，持续提升员工专业能力与操作水平； 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常，推动工艺持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的机加工管理背景，熟悉机械加工工艺及设备操作规范； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队协作； 3、精通加工设备的维护保养要点，可快速应对突发性设备问题； 4、拥有数据分析经验，能通过生产数据反馈优化制造流程； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件：须具备木材加工制造领域相关经验，如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历

灭火器产线班组生产管理，人员稳定，设备调试等工作，需熟悉ERP生产系统。 灭火器生产车间主任要求： 1.中专及以上学历，年龄40岁以上，掌握ERP生产系统操作； 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强； 4.心理素质过硬，抗压能力强，具备独立判断与决策能力，不受外界影响； 5.了解五金与模具加工相关知识，具备灭火器生产设备的调试经验； 6.有灭火器生产管理从业经历者优先考虑； 7.工作地点：上虞小越 核心岗位职责： 1.落实并跟进工厂订单的生产计划执行，具备应对突发情况及紧急订单的调度能力； 2.负责车间人员管理、团队建设及员工技能提升培训； 3.把控产品质量与生产成本，具备一定的设备维护与故障处理能力； 4.强化车间安全管理与现场5S管理，确保人、财、物的安全与环境整洁； 5.推动车间持续改进工作，优化作业流程，提升整体生产效率； 待遇：包中餐，做满一年可报销租房住宿费用，缴纳社保，保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金；

绍兴新昌县招车间主任

招拷边若干名，带班也可以，地址牌头，电话

地址：浙江省绍兴市袍江三江东路5号（邦盟控股集团内）招工启事杭州汇丰呢绒有限公司因发展生产需要，现招收以下人员:2、大剑杆挡车工3名，计件工资,年龄25-45岁左右！，包吃中晚2顿，住全免费，有卫生间，空调热水器配置。联系：

现在市区找配菜代班一上午浙江绍兴

急招临时工 18-59岁 300-500一天 有意向可直接联系

绍兴市越城区招挖机/钩机司机

招聘：冲压车间主任 薪资：7K~9K 一、岗位核心职责 生产交付：根据生产计划组织冲压生产，确保按时、按量交付；验证及出现异常及时调整生产计划。 质量管控：控制冲压件尺寸精度、毛刺等质量缺陷，配合处理质量问题与质量改进。 设备模具：负责冲床、模具的日常维护与简单故障处理，减少停机时间。 安全与5S：执行安全生产规范，推行车间5S管理，杜绝安全事故。 团队管理：合理安排员工工序，确保工作效率及设备利用率 二、任职要求 经验：3年以上冲压车间管理经验，有低压电器行业经验者优先。 能力：熟悉单冲模、级进模；能看懂图纸；懂设备保养和人员排班；有一定的产品质量分析能力，对质量有较高的认识和管理能力； 学历：中专/高中及以上，机械、模具相关专业优先。 工作地点：乐清市盐盆街道经五路187号第四栋一楼 联系方式：请直接致电-高总-***** 投了简历没有回复的话，请直接致电！

招聘：数控车间主任 薪资：9千~1.2万 职责： 1、负责制定公司整体产品策略、统筹中长期产品规划的编制； 2、负责公司整体产品体系建设，建立评价体系，组织实施相应的产品策略以及相关的产品管理活动； 3、负责开展产品竞品对标分析； 4、负责开展产品资费、结算、场景服务包的统筹管理； 5、负责产品全生命周期管理的指导工作，负责产品日常跟踪，产品后评估； 6、负责制定产品管理相关规章制度； 知识技能：了解产品管理相关知识；了解通信、计算机等技术领域如5G、AI、区块链、云计算、大数据等理论与知识； 工作经验：3年及以上通信、互联网、IT或垂直领域产品全生命周期管理工作经验；具有通信、IT、互联网等领域产品管理经验； 岗位关键： 1、具有华为和华为合作圈，IBM等咨询公司背景优先； 2、具有IPD实践、推进IPD流程相关工作经验。

武义英得丰休闲用品有限公司 车间主任 生产厂长 技术员 铆钉工 装配工 冲床熟练工 仓管员 外贸跟单员 联 系 人： 黄总 联系电话： 联系地址： 武义县白洋街道牛背金工业区柳南路2号

岗位职责： 1、主持生产部门的日常运营工作，对订单交付成果承担直接责任； 2、组织制定并落实企业的日常生产计划，统筹生产安排、生产管理、流程控制及监督执行，保障公司生产目标顺利达成； 3、熟悉制造工厂的生产运行机制与管理模式，掌握并持续优化生产工艺流程和作业规范，负责生产订单进度的统计分析与汇报，及时协调处理异常情况； 4、参与企业经营战略决策，结合实际生产状况，为管理层提供真实有效的决策支持与改进方案； 5、牵头构建并不断完善企业生产管理体系，推动各部门间的生产协作与资源整合； 6、组织实施技术升级与工艺改造项目，着力提升整体生产效能； 7、严控产品制造过程中的质量标准，切实履行生产监管职责，指导相关部门开展工作并实施有效管理与监督。 任职要求： 具备外埠工作经历，拥有大型制造企业管理工作经验者优先，可适应出差安排者优先录用。 办公地点：日照，莒县各厂区。

工作职责 1. 负责锻造、铸造、机加工全流程生产计划的统筹制定与实施，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 推动多工艺生产流程的持续优化及精益管理模式落地，有效控制生产成本与不良品率，提高整体运行效率。 3. 构建并优化覆盖全工艺环节的质量管理体系，监督各工序在锻造、铸造、机加工过程中的标准执行情况。 4. 组织车间团队日常管理，开展技能培养与绩效评估，增强团队在多工艺协同生产中的操作与管控水平。 5. 联动采购、技术、品质等相关部门，整合资源支持各生产工艺环节高效衔接与稳定运转。 6. 推进车间信息化管理系统建设，落实生产单元虚拟承包机制与独立核算机制的实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，有锻造、铸造、机加工相关实操或管理背景者优先。 3. 熟悉精益生产、6S管理等改善工具，具备多工艺场景下提升生产效率的实际成功经验。 4. 了解锻造、铸造、机加工各工艺流程特性，能够及时应对和解决生产过程中出现的异常问题。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨岗位协作达成生产目标。

新产线招普工（无需经验）23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：23-25/H一天250~270块 《4月份》：23-25/H一天250~270块 《5月份》：23-25/H一天250~270块 《6月份》：23-25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

浙江奥力克科技有限公司 --诚聘-- ⭕⭕检验包装： 若干名，，50岁以下、按件计酬5000-7000元，有保底工资。 ⭕⭕杂工：5名，63岁以下，退休人员，视力好，常日班，计时工资。 ☎联系号码： ▶工作地址：新昌县新柿路5号 ▶去投简历： （点链接投递简历后查看电话）

企业薪资待遇 3、1、综合工资:7500--8000每个月15 号准时发工资，不压工资。 二、工作时间:（8:00-20:00）， 三、【工作内容】 咱工厂主要生产手机，蓝牙耳机，数据线，电脑配件，一些电子产品的 2、坐着上班，不穿无尘服（有长白班也有两班倒（恒温车间） 四、【招聘条件】 1、16--50 周岁，不限学历，身体健康， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【工作岗位】 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料 六【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供中餐晚餐，三荤二素 3、免费提供住宿，宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴400/人/月）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

年龄50岁，男女不限 新宿舍，全下铺，五人间 《绍兴新能源》 ⚠独立岗位，不是流水线，节奏慢，留职率很高。 长白班，全坐班，个别两班倒站班 18-50男女不限 工资：19 餐补每天20 点对点记薪11小时，， ⚠住宿费 100/月， 吃住在厂，独立卫生间，6人间，水电费平摊。 生产新能源电池隔热片，贴标签，检验。 。

岗位职责： 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的有效性，并就进一步优化风险防控提出可行性建议； 3. 负责PSA和BPR文件的审核工作； 4. 掌握工艺技术特点，收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并为相关人员提供专业技术培训； 5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作； 6. 根据工作安排，承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。 任职要求： 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历，化学或化工方向硕士及以上者优先； 2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验，持有注册安全工程师（化工类）资格证书； 3. 技能要求： 1）掌握基本的化工理论知识，熟悉精细化工常用设备与设施； 2）有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑； 3）具备较强的化工生产安全风险辨识能力； 4）熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求； 5）具备一定的英语读写与听说交流能力； 6）具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。

招聘：化料管理员1-2名 工作内容： 1、熟悉叉车操作，有叉车证优先。 2、会简单电脑操作。需要打标签。 3、负责货物搬运和原料签收。 4、配合完成每天的生产任务，需要学习化料工作。 福利待遇： 1、工资6000-7500/月，试用期2个月。 2、管中餐，没有宿舍，月休1天。 3、端午，中秋有礼品发放，春节按时回家返工享受车费补贴和开工红包。 4、7-8-9，三个月有高温补贴、150元/月。 面试要求： 1、年龄 30-40 岁优先。 2、服从安排，工作认真负责，积极性强，自主自发的完成每天的生产任务。 3、团队意识强，有责任心。能吃苦耐劳。 工作环境： 1、有点化工原料气味。没有危害，习惯了就好。 2、小作坊仓库工作 没有空调。需要来回走动。

湄池隧道口招聘临时工。流水线挂件工两名。产品检验一名，联系电话

湖塘汽配厂！不体检！ 机加工：18～45周岁（熟练工可放宽），两班倒，同工同酬，计件月入7000～10000 修毛边:18~50岁，，两班倒，同工同酬，月综合工资7000~9000左右 检验测试：18~45周岁，男女不限，20一小时，月综合工资6000~7000 ⚠！资，每周可以预支500~1000。（宿舍暂时已满）不住宿补贴150/月。。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【绍兴化妆品厂】 高薪长白班无套路小时工 4⃣8⃣岁大龄工➕不体检➕最高3⃣3⃣元/时 长白班➕全坐班 吃住免费➕吃住在厂 纹身/案底/黑户可以 少数民族部分都可以 不过安检上班还可以带手机 年龄：18-48岁， 日薪2⃣0⃣5⃣-3⃣2⃣1⃣ 员工1⃣8⃣元+包吃住 当日超出10个小时之外的每小时2⃣5⃣元 当日超出13小时之外的每小时3⃣3⃣元 暂定长期支付 额外还有月绩效0-1000元不等，月综合收入7000-8000元，暂定长期支付，额外奖励具体支付时长依照企业为准 长白班，长白班，长白班，早八晚九有效工时12小时。加班多工时高达360H 主要工作：生产化妆品瓶子包装产品，包装，检验，贴标签等工作，长白班，加班很多。车间四季恒温，管理人性化，基本全坐班。 工作餐免费（每餐7元餐标吃超自理），住宿免费，水电均摊，，，，5000以上薪资依法缴纳个税！ 目前企业加班多，活稳定，每天都是基本11-14个小时，能挣钱，能拿高薪！