招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

招聘店长，薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好，有目标感。岗位职责：负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划，完成销售目标。维护客户关系，拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液（镇雄店）。工作时间为上午9点到10:00，具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，薪资区间为8000-12000元每月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。

招聘店长一名，薪资面议。店长岗位职责包括：全面负责门店日常经营管理，带领团队完成销售目标。负责员工排班、培训、考勤及日常工作管理。把控服务质量、卫生环境、货品陈列与库存管理。处理客诉、维护门店口碑，保障门店正常运营。统计每日营收数据，及时上报经营情况，优化门店运营。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

有大型餐饮火锅店管理工作经验，能统筹合理安排调动员工工作

昭通市永善县招一个干挂石材的师傅

资料员一名薪资3000到5000 预算员一名薪资5000到10000 测绘员一名薪资5000到10000

昭通市大关县招贴砖、美缝、泥瓦工

昭通市镇雄县华山乡扯火平一套别墅招贴墙布，有7个卧室平顶，一搂门厅客厅二级吊顶，二搂客厅平顶，楼梯间小平顶，全部顶面贴墙布，价格面议工资现结。

工做地点在重庆市沙坪坝区，，打电话

招聘啦招聘啦古城潮依柜600平的女装工厂店招聘店长一名导购15名，年龄18-38岁，高薪等你来[勾引][勾引]联系电话:

招聘门店经理。要求沟通能力良好，吃苦耐劳，热爱医药销售行业，有连锁门店经验者优先。工作内容包括终端门店拜访、陈列维护、促销活动执行、客情维护，以及完成区域动销目标。薪资福利为底薪加绩效奖金，并提供专业培训。工作地址为全域。

招聘店长一名。要求具备管理经验。薪资福利为店里整体业绩提成，高薪。

邢台市襄都区襄都路海艺附近餐饮店招聘厨师一名、店长一名。工作地点位于河北省邢台市襄都区襄都路海艺附近。厨师负责门店菜品的制作与出品，保障食品卫生与口味稳定，配合团队完成日常运营任务。店长全面负责门店日常运营管理，协调员工工作，提升服务质量与顾客满意度。薪资待遇具体面议。联系电话为刘总。

诚聘优秀店长（建材装饰行业）现寻找志同道合的伙伴：年龄25-40岁，大专以上学历，精通电脑操作为人直爽靠谱，不怕辛苦，有责任心、敢担当。我们期待你长久扎根在这里，和公司一路相伴、携手打拼、共同进步。地址：贵阳市花溪区石板镇西部石材市场内。待遇优厚，详情欢迎电话咨询！电话：

招聘前厅领班。负责餐厅前厅的管理、运营和执行。岗位要求年龄35岁以下，男女不限，需至少有一年餐饮行业工作经验，具备管理经验者优先。必须服从管理并有上进心。岗位职责包括餐厅日常管理工作，如人员管理、现场调度、服务监管等。薪资待遇为月薪3500元至4000元。福利包括年度生日慰问金、优秀员工奖励、不定期员工聚餐、带薪调休和年度考核奖励。一经录用，提供住宿和餐饮。工作地点在云南昭通镇雄亿联国际商贸城A20栋四楼。

招聘餐厅领班一名4000–5000餐厅服务员数名3500–4000洗碗大姐2名3200—3500以上人员一经录用月休4半天绩效提成节日福利年终奖，联系电话:

领班，3工作地址:昭通市昭阳区太平街道办事处金鹰大道际恒国际商贸城A1栋3200-5000元/月有服务+管理经验，能协助前厅日常运营

一、岗位职责 1、运营管理：全面负责后勤日常，符合食品安全各项指标。 2、团队管理：招聘、培训、排班、考核，稳定服务团队。 3、品质与成本：把控菜品/服务质量，控制食材损耗与运营成本。 4、客诉与安全：处理投诉，落实食品安全、卫生、消防合规。 5、协助负责人的相关工作，听从指挥、服从安排。

招聘餐厅领班一名工资2800－3500餐厅服务员数名工资2600-3000。前台收银一名（含点菜）工资2800-3500厨房打荷1名工资2600-3000以上人员一经录用月休3半天全勤奖节日福利联系电话:

招聘领班2名。工作地址位于鲁甸人工湖沙滩边的一鲜知火锅店。

彝良美食街招聘可口可乐兼职促销2人玩偶熊1人督导1人

招聘主管岗位。要求具备两年以上餐饮管理经验。薪资福利需见面咨询。工作地址位于鲁甸人工湖沙滩边的一鲜知火锅店。

增收食府饭店招聘前厅主管1名，工作地点位于云南省昭通市。薪资待遇为6000元200元全勤奖，表现优秀者还有晋升和加薪机会。我们欢迎应聘此岗位。岗位主要负责前厅运营管理，协助店长完成日常事务，带领团队做好迎宾接待、客户服务、排班协调等工作，提升顾客用餐体验。要求做事干净利索，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有餐饮运营经验者优先考虑。有意者请致电，同步，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长