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门店招聘店长2-3名。要求年龄22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱，具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。工作内容包括全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩上不封顶提成，月休4天，性别不限。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。施甸区域人员可应聘。

五洲国际广场韩子装招聘导购1人，店长1人要求；女，25-35岁，有一定的沟通能力和服务意识，会搭配和有销售经验者优先薪资：3000-5000，月休两天电话：

招聘门店店长2-3名，性别不限。要求年龄22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。工作内容为全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩上不封顶提成，月休4天。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。应聘区域为龙陵。

招聘门店店长，年龄要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩上不封顶提成，月休4天，性别不限。招聘人数为2至3名。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘店长一名。年龄要求在35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄。要求服从分配，具备较高职业道德。有连续快销零售管理工作经验者优先。试用期为2个月，试用期工资为4000-6000元每月。转正后总工资为底薪加提成，合计5000-10000元每月。工作地址位于云南省保山市昌宁县新人民医院后门正对面。

招聘店长岗位。入职一年内签订劳务合同，一年后签订劳动合同。提供社保，带薪培训，工龄奖，年假，法定假日。每月休息4天，提供食宿，免费咖啡，生日福利，节日福利，员工团建。具体岗位详情请扫描二维码查看。工作地点为保山比顿咖啡有限公司。联系电话为韩老师。

润兴万家保山店招聘营运管理层（食百/生鲜部门负责人）。转正后薪资为6000-9000元每月。年龄要求为25至45周岁。需适应早晚轮班。每月休息4天。享有节日、生日及春节福利。工作地址为保山隆阳区志和天盛商业广场润兴万家。联系电话

招聘鞋服店店长一名待遇面议鞋服店店助一名待遇面议鞋服店导购销售5名底薪：底薪全勤奖提成（个提）任职要求：全职，形象气质佳！年龄25—40岁有鞋服销售，线上运营直播经验者优先地址：龙陵广场索玛斯电话：

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招聘种菜浇花义工。要求恭敬三宝，听从安排，遵守作息，每天四座，身心健康，无不良嗜好，懂因果，随众和合。众适宜。薪资福利为免费吃住，有机会参加寺院定期组织的禅修营。每月团建活动为泡温泉。此为长期义工，最低服务期限为一个月。工作地址位于云南腾冲市区的山半腰上森林之中。

【招聘】保山皇甫果业水果店招长期店员，有水果行业经验者优先，新手肯学也可聊。要求：27-45岁手脚麻利、沟通能力强，能长期稳定干，会基础称重收银。福利：4300200（全勤），休天，分班上（包吃），转正后绩效达标加300元。工作：水果分拣整理/收银接待/店面卫生，轻松不内卷。地址：奥新彩蝶家园皇甫果业总店。电话：。

保山市腾冲市招泥瓦工

保山市吾悦广场附近有没有打磨腻子粉的师傅？有的打电话

保山市隆阳区招无人机吊装/飞手

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哈蒙班尼招聘【招聘职位】：店长/销售导购1名任职要求：有服装销售经验者优先，具有较强的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，年龄25-40岁，身高157及以上，身体健康。【工作地点】：广州市花都区融创茂二楼【薪资待遇】：【4000-8000】法定假日三薪，五险，晋升空间大，带薪年假、带薪病假。【联系方式】:井号同号

知名品牌“武汉红人”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

【招聘岗位】店长一名，店员两个【薪资待遇】店长5000起，店员3000起【工作内容】负责顾客接待、登记、引流维护，做好到店顾客服务。【岗位要求】踏实，工作认真，全国连锁企业，客源稳定，品牌粉丝多，工资收入高且稳定【工作地址】新乐市育才街荣辰华府店【联系方式】【公司名称】姜伊生臻选养发馆，

招聘茶店店长月2600至3600，电话

招聘店长岗位。入职一年内签订劳务合同，一年后签订劳动合同。提供社保、带薪培训、工龄奖、年假、法定假日。每月休息4天，提供食宿、免费咖啡、生日福利、节日福利及员工团建。工作地点为保山比顿咖啡有限公司。联系电话为苏老师。

招聘领班或副店长，负责统筹前厅日常运营，协调服务流程确保高效运转。带领团队完成接待、点单及上菜等服务工作，提升顾客满意度。监督检查员工仪容仪表与服务规范，确保服务标准落实到位。协助处理顾客意见及突发问题，维护餐厅服务形象。薪资福利为每月4000-6000元，另加零售提成。招聘人数为4人。工作地址位于和顺、腾冲世纪城，将根据实际分配到的门店安排工作地点。

招聘执行店长一名。要求具备两年以上相关工作经验。薪资福利面谈。工作地址为居然之家保山店二楼。

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后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

招聘店长一名，，年龄在25至40岁之间，服从管理，爱干净，讲礼貌，有工作经验者优先考虑。薪资福利为2500至5000元加提成，另有工龄奖，不提供吃住。上班时间为早班7点至15点，或晚班15点至23点。工作地址位于东城人民医院对面的汇顺心超市。

招聘门店主管1名。岗位要求：1.具备1年以上餐饮门店前厅管理相关工作经验，熟悉餐饮门店运营流程，有庭院餐饮、特色餐饮店经验者优先。2.具备良好的沟通能力、统筹能力和现场应变能力，能妥善处理各类突发情况。3.工作认真负责，有较强的责任心和团队管理意识，服从门店管理，积极配合团队工作。4.形象端正，品行良好，无不良从业记录，能适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作。工作职责：1.全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员排班、卫生把控、客诉处理等各项工作，保障门店正常有序营业。2.监督前厅员工服务流程、仪容仪表、服务标准落地执行，做好员工日常管理、培训及工作考核，提升整体服务质量。3.对接后厨工作，协调前厅后厨衔接工作，把控出餐、上菜效率，减少运营问题。4.维护门店老客户，主动对接客户需求，妥善处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度与门店口碑。5.协助店长完成门店物资盘点、损耗管控、卫生督查、台账记录等日常管理工作。薪资福利为5000-6000元/月，根据个人能力可微调，提供带薪培训及节日福利。工作地址为隐栖竹院，位于保山市隆阳区板桥镇。

腾冲有一个属于珠宝公司旗下的庄园，做私房精品云南菜，共5个包房，招厨师长一名，工资2万。菜品对标：丽江《星荣私厨》，以及昆明《熙楼》，有擅长高端私宴的师傅可联系

西山网红东北烧烤铁锅炖招聘厅面经理：1名，薪资6000-8000（绩效奖金）领班：2名，薪资3500-4500（绩效奖金）传菜：3名，薪资3200-4000（全勤奖加200，绩效奖金）服务员：40名，3200-4000（全勤奖加200，绩效奖金）前台收银：2名，4000-5000（全勤奖加200，绩效奖金）以上职位包吃包住，月休3天！有意向者联系：（）工作地点：西山937

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。