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招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及环境卫生维护。2.带领团队完成销售目标，通过客户接待与产品介绍提升门店业绩。3.处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系。4.执行公司营销活动，推动新品及促销方案的落地。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。2.有零售或服务行业工作经验者优先。详情电话咨询

店长年龄25-45岁，有超市工作经验优先薪资福利:工资3500元-5000元招工人数:5名上班时间：早班，晚班，早晚班。工作地址:红庙社区6组93号

销售店长22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利:底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天招工人数:2-3名性别不限工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵各门店根据居住地就近分配

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岗位职责： 1.保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3协助开展促销活动执行与物料布置，提升顾客购物体验 4及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

招聘电焊工2名，小工1名。要求吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先，学徒也可。薪资为180-200元/天，多劳多得，待遇从优。工作地点在施甸县本地。

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营业员1.高中以上学历，2.主要负责门店销售，引领顾客完成选购，团队协作提升门店业绩，3.货品上架整理及补缺，4.年龄20-35岁，优秀者可放宽，有较强的服务意识及团队协作意识。主要负责门店销售，引领顾客完成选购，团队协作提升门店业绩，货品上架整理及补缺薪资福利:3000-4000元，包中餐招工人数:数名男女不限；本公司只招长期工短期勿扰工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口

1. 有销售、客服、电销经验优先，无经验可免费岗前培训 2. 性格开朗、积极乐观、有耐心、服务意识强 3. 沟通表达好，能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4. 愿意长期稳定发展，公司提供完善晋升通道

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招聘：门店员工（储备店长+创业股东）薪资：5000-20000元岗位职责:1.负责门店日常运营工作，包括顾客接待、商品陈列与销售服务。2.协助店长进行库存管理、订单处理及门店环境维护。3.参与门店销售目标制定与执行，提升顾客满意度。4.学习门店管理流程，为未来晋升储备店长做准备。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.有零售或服务行业经验者优先。

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前厅主管年龄要求22-35岁。男女不限薪资福利:4000-5000招工人数:1名添：，月休3天，提供食宿，有关餐饮行业经验优先，