
店长1-2人
宜良豫然文化传媒有限公司
店长,1,20-45岁,上班八小时,保底3000元/月,月休4天,3000元/月保底,,宜良玉桥小区春天路口
主播,5,18-45岁,0基础小白宝妈大学生可做,可居家工作,时间自由安排,专业团队一对一教学,全国素人个播孵化第一名,800家分公司,40000余名主播,没有任何提供免费培训,月休5天节假日福利生日福利公司团建等,5000以上上不封顶,,宜良玉桥小区春天路口
店长月结
极核电动车招
一、门店店长
薪资待遇:底薪5000+提成+管理奖+年终奖,购买社保,提供中晚餐。
岗位要求:
年龄20-35岁,男女不限;有房产、汽车、珠宝销售及管理经验者优先(零售行业管理经验亦可)。
二、电动车主播
薪资待遇:底薪+直播提成,综合月薪5000+;购买社保,提供中晚餐。
岗位要求:
年龄20-35岁,形象亲和,表达流畅;熟悉短视频拍摄剪辑,能熟练操作/快手等平台;掌握基础直播话术设计、粉丝运营技巧,可独立策划直播内容。
联系电话:
地址:嵩明县城玉明路海宇花园
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长餐饮收银
龙雁聚餐厅招聘
1、店长,工资8000-10000元/月
2、主管,工资3500-4500元/月
3、领班,工资3500-4500元/月
4、服务员,工资2800-3500元/月
5、收银员,工资3500-4500元/月
以上岗位:包吃包住,月休3天。
联系电话:
工作地址:盘龙区龙泉街道源起街与正学路交叉口
云南昆明发之根养发馆招聘岗位:1.店长1名待遇:6000-20000元/月要求:25-40
6000-20000元/月
店长1-2人月结
发之根养发馆
招聘岗位:
1.店长1名
待遇:6000-20000元/月
要求:25-40岁,形象气质佳,愿意学习成长,短视频愿意出镜,有养发美发或者店长相关经验。
2.视频账号管理员1名
待遇:3000-10000元/月
要求:23-35岁,工作认真仔细,有上进心,有炬阵系统,AI系统相关操作经验,熟悉电脑基本操作,
3.养发师3名
月薪:3000-8000元/月
要求:年龄25 - 40岁,身体健康,手脚麻利,有上进心,有养发美发行业经验者优先,新手包教会。
联系电话:李
儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长
任职要求:
新市场扩张迅猛,要求比较宽松!
助理老师,无经验可培训,工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体,要求有爱心,有耐心,有孝心,学习客户的维护等等,工作轻松,一天8小时左右,每月休息4天,福利待遇好。
(好消息来啦!日前,教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果,医疗健康领域新增了6个本科专业,2025年就开始招生!这背后,可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。)
店长:负责一个团队的管理,店面维护,客情,处理各种日常问题等等。
薪资:3000-100000一个月不等,有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高,市场需求大,开店迅速,需要大量的人才加入蓝海市场!抓住风口!!!
日常工作:
通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体,比如三高人群、糖尿病患者,血脑血管患者,失眠,眼疾,关节疼痛,风湿,类风湿,腰间盘突出等等各类身体疾病,改善顾客身体,给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念,给予陪伴,给予关爱,给予温暖,人都会老的,己所不欲勿施于人!
公司企业文化:
在最短的时间帮助最多的人获得健康;
在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想!
公司以产品效果为核心,去帮助更多中老年人获得健康,提前预防疾病。
大健康产业是未来发展的蓝海市场,60中老年人岁以上已经超3亿多人,到2030年,60岁以上老人将超过4亿人口,市场前景巨大,最后一波人口红利,看懂未来生意的提前布局,公司开店速度飞快,贵阳的300多家门店,昆明新市场从去年的十几家店面,一年时间开了100多家左右,需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场,共同实现阶级的跨越,实现财富的自由!!!
未来发展前景:
2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末,我国60岁及以上人口已达3.1亿,占总人口的22%,预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场,并持续以10%以上的增速扩张。
银发经济进入高速增长期
2023年末,我国60岁及以上人口达2.97亿,占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度,预计2035年老龄人口将突破4亿,老龄化率超30%,进入"三人行必有一老"的社会形态。
助理任职要求老师:
1、协助店长完成店内日常运营;
2、执行分公司及连锁门店各项规章制度;
3、学习管理技能,经过学习后能独立负责新员工的培训工作。
4、学习能力强,良好的沟通能力,有吃苦耐劳积极进取的能力;
5、有爱心,有孝心,有耐心,有上进心,表现优异者,公司晋级没有上限。
助理老师岗位福利:薪资3000—30000不等,经常组织出去旅游,提供学习跟晋升通道,公司成立24年,全国连锁,大平台,工作环境宽松。
店长福利:薪资8000-300000不等,负责管理店面的一个维护,带领助理老师完成店面目标。
合伙人:合作模式,公司有专业的运营团队,聘请优秀的店长协助大股东开发店面,我们需要的不是打螺丝的流水线,我们需要的是干事业的领路者!
教育背景:高中及以上学历,不限年纪。(对养老行业有想法,有拼劲的可以不限学历)
行业经验:无经验可以培训上岗。(市场前景巨大,国家政策空前的好,由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来,抓住这千载难逢的人口红利,错过这最后一波人口红利,你将失去一次翻身的机会!)
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,月休四天,可以调休,不需要让夜班,不需要出差?每天上班7.5个小时,
昆明官渡区招贴砖师傅,800×800地砖,墙砖400×800的,包工
面议
贴砖建筑承包1-2人
昆明官渡区招贴砖师傅,800×800地砖,墙砖400×800的,包工
汽车维修月结
福田领航汽车招
1、汽车维修工(数名)
2、铜漆工(数名)
以上岗位:工资10000+,要求3年以上工作经验。
电话:
地址:西山区
云南昆明招聘:栖木烘焙招聘蛋糕师傅一名,小工一名,要求,技术稳定,能大量输出产品,电话联系
蛋糕师1-2人
招聘:栖木烘焙招聘蛋糕师傅一名,小工一名,要求,技术稳定,能大量输出产品,电话联系
云南昆明招聘搬运工,年龄2550岁,身体健康,能服从指挥,有驾照者优先,薪资范围40005
4000-5000元/月
搬运工
云南昆明招聘搬运工,年龄2550岁,身体健康,能服从指挥,有驾照者优先,薪资范围40005000元。
美缝1-4天1-2人完工结算点工600*1200自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
昆明市盘龙区招美缝。昆明市盘龙区同德广场招美缝。需要美缝师傅1-2名,能加班的更好40一小时。需要熟手新手勿扰。磨洋工二把手勿扰。300一天
山西运城店长薪资福利:3500-10000,上不封顶招工人数:1名工作地址:居然之家富一楼
3500-10000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:3500-10000,上不封顶
招工人数:1名
工作地址:居然之家富一楼中厅欣百特高定
店长1-2人
店长
有经验者优先,需踏实肯干吃苦耐劳,有团队管理意识;年龄25-35岁。
招工人数:1名
老板超好相处,氛围轻松不内卷
店长搬运工营业员
岗位名称:店长;仓库配货员;财务统计;熟练营业员;搬运工。
岗位要求:1.店长:有足够经验;会电脑;责任心强。2.仓库配货员:要求熟练;责任心强,记忆力强;年龄40以下。3.财务统计:熟练工,有相关工作2年以上;对工作认真负责;马大哈勿扰。4.熟练营业员:年龄30以下;有相关工作两年以上;有电商经验优先。5.搬运工:;能吃苦耐劳;最好有驾照,会开车。
薪资待遇:1.店长:工资待遇面谈,月薪范围1000018000元。2.仓库配货员:工资待遇优厚,具体面议。3.财务统计:工资待遇面议。4.熟练营业员:工资激励,底薪+提成。5.搬运工:工资待遇优厚,具体面议。
云南昆明招聘:超市店长(学校)薪资:6-12K1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己
6000-12000元/月
店长月结
招聘:超市店长(学校)
薪资:6-12K
1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;
2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。
3、具有较强的沟通能力和理解能力;
4、具有积极乐观的工作态度;
5、具有严谨认真的工作精神;
6、具有较好的经营管理能力;
7、具有较好的培训素质;
8、具有较好的职业素质和道德修养;
9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识;
10、比较了解行业的专业知识和更新动态。
昆明五华区岗位职责:1.负责餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店内服务质量,确保顾客
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度
3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量
任职要求:薪资待遇5000-8000)另加业绩提成
1.具备餐饮行业管理经验,能够熟练运用店长工作技能
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工工作
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力
电话:
副厨师长厨师长月结
厨房厨师主管(西厨房/备餐厨房)
1、在厨师长和副厨师长的领导下完成厨房工作;2、熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;3、有良好的烹饪知识,拥有处理食物的卫生知识;4、同等星级酒店西厨房工作经验3年以上。1、严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求,确保食物按照规定标准准备;2、保持厨房的干净整洁并严格遵守酒店的卫生标准;3、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作;4、按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。
薪资福利:月薪4000元起;1、入职购买五险一金(公积金合缴比例20%);2、免费提供员工公寓(双人间、配有全套床上用品、独立卫浴、洗衣机、冰箱、免费WIFI);3、免费工作餐,一日四餐;4、月休8天;5、带薪年假10天起;6、凯悦集团酒店每年12晚免费房;7、丰富的员工活动;8、系统的培训课程
招工人数:2名
面试时间:周一至周五9:00–11:30、14:00–17:30;扫码即可投递简历
工作地址:昆明市盘龙区崇礼街1号昆明君悦酒店
切配店长服务员厨师
昆明呈贡休闲农庄招聘云南融合菜厨师及各类人才,山庄环境优美,待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500
三、店长1名 5000-10000
三、服务员10名3500(男女不限,机灵,灵活)
以上职务包吃包住,底薪+绩效+全勤奖金,月休四天。雕龙画凤,性格古怪者勿扰!
联系电话:桂孙 地址:呈贡区吴家营万溪冲
餐饮主管
岗位名称:餐饮主管
薪酬待遇:4000-6000元/月
招聘人数:5
岗位描述:运营统筹,团队管理,客户服务,执行落地。
单位名称:仙湖鱼当家蒸汽石锅鱼
单位地址:宜良金桥路和起春路交叉口
联系人:联系人
联系电话:
切配店长服务员厨师
昆明呈贡休闲农庄招聘云南融合菜厨师及各类人才,山庄环境优美,待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500
三、店长1名 5000-10000
三、服务员10名3500(男女不限,机灵,灵活)
以上职务包吃包住,底薪+绩效+全勤奖金,月休四天。雕龙画凤,性格古怪者勿扰!
联系电话:桂1820877052孙 地址:呈贡区吴家营万溪冲
云南昆明知名连锁企业招聘厨师长三名年龄28—40岁薪资7000—12000月休四天,每月准
7000-12000元/月
厨师长月结
知名连锁企业招聘厨师长三名
年龄28—40岁
薪资7000—12000
月休四天,每月准时发工资
做满一年有七天年假。
联系人:张经理
切配
新店筹备招聘以下人员:
厨师4名:5000–7000月
切配4名:3200–4000月
厅面主管:4000-6000
服务员6名:3000–4000月
洗捡员2名:3000–3500月
电话:李
云南昆明知名连锁企业招聘厨师长三名年龄28—40岁薪资7000—12000月休四天,每月准
7000-12000元/月
厨师长月结
知名连锁企业招聘厨师长三名
年龄28—40岁
薪资7000—12000
月休四天,每月准时发工资
做满一年有七天年假。
联系人:张经理
云南昆明发之根养发馆招聘岗位:1.店长1名待遇:6000-20000元/月要求:25-40
6000-20000元/月
店长1-2人月结
发之根养发馆
招聘岗位:
1.店长1名
待遇:6000-20000元/月
要求:25-40岁,形象气质佳,愿意学习成长,短视频愿意出镜,有养发美发或者店长相关经验。
2.视频账号管理员1名
待遇:3000-10000元/月
要求:23-35岁,工作认真仔细,有上进心,有炬阵系统,AI系统相关操作经验,熟悉电脑基本操作,
3.养发师3名
月薪:3000-8000元/月
要求:年龄25 - 40岁,身体健康,手脚麻利,有上进心,有养发美发行业经验者优先,新手包教会。
联系电话:李
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东川餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘昆明餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。