岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

311：汽车美容店长-路博名车-安宁浸园路中集车辆园-1名-5000+元/月，包吃包住-

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

衣乐洗衣生活馆招聘店长一名，上班时间早八点到晚七点,上班时间长点，但是工作很轻松.要求形象好有亲和力，干活利索，年龄45岁以下，有销售经验着优先工资3000加高提成，上不封顶需要到总店学习，总店地址金辰怡和水岸北门联系电话

工作认真负责，热情

店长薪资福利:工资9000-12000元【标准公寓房】【食宿双供】【管理层1人/间】【月休4天】【24小时热水】【每月20日准时发工资】招工人数:5名工作地址:昆明滇中新区同康路

店长店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养薪资福利:月薪4000～8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号

昆明寻甸招聘叉车司机，有意者请自行联系。

招聘安装打下手人员1至2名，工作地点在五华区方向。会使用手电钻者优先。有意者请自行联系，工资在下班后直接结算。

云南昆明宜良县招聘油漆工，负责刮腻子工作，招聘3-5人。

昆明宜良招腻子/大白/墙漆

云南昆明招电工，工种：电工，职责：工单处理、日常巡检、项目验收、资料管理、完成上级安排的工作任务；任职要求：有户用光伏运维经验，22-40岁，有高压电工证或低压电工证，薪资8-10k，工作内容含光伏板接线等

招聘：店长（江豚湾鱼宴馆）薪资：3500-3800元/月江豚湾鱼宴馆招聘店长主要工作店里台账，包厢接待，3500！有做过商务接待优先，休2天点击下方电话字样直接电话联系！

招聘：图文广告店长/上六休一/7000-8000/高提成薪资：5000元/月以上岗位职责 1.门店整体日常管理：负责开门、闭店检查、卫生、设备点检、耗材库存盘点，保证门店每天正常运转。2.人员管理与排班：合理安排店员、设计、制作岗分工；盯

【品牌】:PLAY【岗位】:店长档期：长期【应聘要求】：一年以上销售经验优先，年龄20-45岁，有穿搭美感，性格开朗，销售能力强，喜欢服装行业的伙伴【薪资】:综合薪资底薪4000提点2个提【福利】长期工作有买保险节假日补贴【班次】：早晚【联系方式】（）工作地点：三亚凤凰机场航空城

义乌廿三里上社二区招聘司机2名，薪资7000元起，具体面议。

有销售经验，性格开朗，有网感，热爱时尚 日常理货陈列，货品销售

水果店招聘启事 水果店因经营需求急需招理货员1名。 需求如下： 1、18-40周岁，需要长期工。 2、有责任心，工作认真负责， 3、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 4、9月开学能上岗。 工资待遇3000-4000元 地址：呈贡开学大学 联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库/门店等场所的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2.监控出入人员及货物，防止盗窃、损坏等异常行为发生 3. 配合安保系统操作，熟练使用监控、门禁、报警等防损设备 4.协助处理突发事件，如纠纷、火情、人员受伤等，并及时上报 5. 完成损耗数据分析与报告，提出防损改进建议 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好观察力和应变能力 2.有相关防损、安保或零售稽核经验者优先 3. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 4.具备基础沟通协调能力，能独立完成巡检与记录工作 5.最低学历不限，退伍军人或持有保安员证者优先

菌山野门店多岗招聘上班时间：09:30-21:30，14:00-16:00休息月休4天福利：包吃住店长｜薪资5000-7000元年龄：40岁以内，男女不限工作内容：门店整体运营管理，统筹人员安排，把控门店服务、菜品质量，处理客诉，完成门店经营目标。主管｜薪资4000-6000元年龄：40岁以内，男女不限工作内容：协助店长管理门店，负责前厅人员排班、服务督导，监督前厅卫生，带领员工做好顾客接待。收银｜薪资3500-5000元年龄：40岁以内，男女不限工作内容：负责顾客结账收款，核对账单，做好收银台账，接待顾客，维护前台区域卫生。后厨切配｜薪资3500-5000元年龄：50岁以内，男女不限工作内容：食材清洗、切配加工，整理存放食材，维护后厨区域卫生，配合厨师完成后厨相关工作。联系电话：（赵）工作地址：昆明市盘龙区北城天地9栋2楼菌山野店有意向欢迎咨询面试

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

卤味调拌，系统培训，操作简单易上手

卖菜，18岁到50岁，能吃苦耐劳，有责任心，能长期做

昆明官渡区招导购

招聘：店长薪资：面议待遇及以上班时间：电话沟通或者面谈。

需要一个兼职，能长期的优先 销售能力强，能做长期的优先 工作地点：昆明老街 工作内容：守摊，卖货！ 注：有销售经验，最好做过市集摊位兼职！真诚合作！想摸鱼，投机取巧者勿扰

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

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