店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

店长助理薪资福利:4000-6000(全勤奖+绩效)，以上岗位，包吃工作地址:昆明市五华区吾悦广场五楼5029流浪泡泡自助烤肉店

有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

可欣品牌女装销售精英主播2名店长1名，销售员2名综合薪资:3000-8000元(底薪+提成)要求:热爱服装，五官端正，能吃苦耐劳，有工作经验者更好。上班时间:分早晚班地址:宜良玉桥路32号可欣品牌服饰联系电话:

任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上 2.有施工现场技术管理经验者优先，有1-3年市政管网及道路施工经验 3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

安宁杉杉项目部招聘操作工30名，待遇：底薪2000元（含600元全勤奖）+计件，综合工资10000-20000元。免费提供劳保用品，免费住宿，24小时热水。无需相关工作经验，要求踏实肯干，能适应倒班节奏，服从管理。上四休二（两个白班两个夜班休息两天），55岁以下，初中及以上学历，无案底，银行卡能正常使用。 天车工15名（需持Q2操作证地操），待遇：6000-7600-8100元，根据能力定薪，收入稳定。要求：男女不限，50岁以下，初中及以上学历，无案底，银行卡能正常使用。 工作地址：安宁市草铺工业园区。

昆明市五华区招水电，电焊，建筑木工，装修木工

昆明市呈贡区招门窗安装/塞缝

招聘空调安装专业人员

招聘【店长1名】负责门店整体运营、库存盘点、卫生管理，有熟食门店管理经验优先，责任心强，善于沟通，稳定长期干。【熟肉店上午班售货员】负责熟食售卖、打包、货品整理及区域卫生，服务态度好，注重卫生，固定上午班次，有相关经验优先。有意向电话联系：工作地点：祁县自由市场

【】最新岗位推荐【欧韩名品服装】高薪招聘【店长/导购员】薪资《3500-8000》有意者电话咨询。

教培机构店长（校区负责人）招聘 岗位职责 1. 校区整体运营管理 全面负责门店日常运营、老师管理、学员管理、卫生安全、课堂秩序、校区物料及制度落地，保证校区稳定正常运转。 2. 招生与业绩达成 负责校区月度/季度/年度业绩目标，开展地推、转介绍、老客维护、活动招生、体验课转化，完成校区营收指标。 3. 团队管理 负责老师日常排班、考勤、状态管理、新人带教、团队氛围搭建，提升团队稳定性与工作效率。 4. 学员及家长服务 负责学员续课、续费、转介绍、投诉处理、家校维护，提升校区口碑、续费率、留存率。 5. 活动执行 独立策划、落地周末活动、节日活动、招生活动、公开课、社群运营，配合总部营销方案落地执行。 6. 数据管理 每日/每周统计到访、试听、成交、续费、流失数据，复盘问题，优化校区运营。 任职要求 1. 年龄22–38岁，有教培、托管、艺术机构校区管理/店长/主管经验优先； 2. 熟悉教培行业招生、转化、续费流程，有独立带校区、冲业绩经验； 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、团队管理能力，责任心强； 4. 目标感强，踏实稳定，能适应教培行业作息； 5. 无经验但学习能力强、想长期发展管理岗也可培养。 薪资福利 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 团队提成 + 月度奖金 + 年终分红 • 综合薪资：6000–15000+（上不封顶） • 福利：月休、法定节假日、节日福利、带薪培训、晋升通道、定期团建 • 晋升：店长 → 区域主管 → 区域经理 → 合伙人 工作内容亮点 • 成熟运营体系，上手快； • 生源稳定，压力合理，提成制度透明； • 优先内部晋升，不空降管理层； • 适合想长期稳定、想做管理、想赚钱的求职者。 工作时间、休息制度 行业常规作息，月休可调、法定节假日按国家规定执行 （双休老师、行政、岗位排班区分清晰，合规休假、合规加班补贴） 岗位职责总结 一句话：管人、管店、管业绩、管服务，负责整个校区盈利运转。

急招公司：全国特产专卖店岗位：店长1名、服务老师2名岗位要求：1、年龄50岁以下，离异者优先2、有能力，责任心强，口齿伶俐，服从管理3、有干过保健品销售的优先工作内容：店内销售商品工作时间：8个小时，每月4天休假薪资待遇：4000—15000元/月不封顶，底薪+提成（看个人能力）；交五险联系人：张女士

【招聘岗位】店长【招聘人数】1名【薪资待遇】4000-7000元【工作地址】河北省邢台市巨鹿县万盛街【联系方式】【公司名称】邢台信创慧筑工程有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

店长|大新册农贸市场D8栋|大新册农贸市场D8栋|1名|试用期4000元，转正4500元起|

岗位职责： 1. 要求年龄18岁以上，25岁及以下 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3. 处理店内事宜 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 6.工作氛围轻松，直属领导友善，有良好的晋升机制，全国有30多家门店。 任职要求： 1. 学历要求中专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、销售数据录入及简单报表整理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码枪、POS机等设备 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

诚聘摆摊销售 工作：户外摆摊卖货，接待顾客 要求：踏实肯干，性格开朗，沟通顺畅 待遇：日结/提成，多卖多得，收入可观 时间自由，无需经验，手把手教 有意直接联系！工资3000到5000

招聘：龙潭公园附近家常菜馆招前厅经理一名，主管一名，月休四天+绩效奖+年终奖，欢迎进店详谈，联系电话：陈师

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

简单易上手，有老员工带，要求吃苦耐劳，服从安排