【面馆招店长】要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。长期招，不要临时。待遇丰厚。地址：五华区恒大名都附近联系：普

店长|珍茗金龙水|连然新村55号珍茗金龙水站|若干|100元一天|

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

进口艺术漆店长

招聘岗位：全职（鞋服导购及店长）年龄要求：20-40岁（能力优秀者可谈）工作地点：瑞鼎城购物中心二楼。（急聘）工作时间：9点20到晚10点工资待遇：底薪+提成+奖金（3000-7000）工作要求：认真负责，有鞋服销售经验，拒绝低头族、摸鱼党，联系电话：

【POLOWALK晋城万达招聘：店长、店员店长｜有服装门店管理经验，能带团队、控业绩、懂陈列，统筹门店全盘运营店员｜热爱穿搭、形象大方，擅长搭配接待，无经验者手把手带教薪资：底薪+提成+月休4天+节日福利+入职上五险+年假品牌直营，晋升通道清晰门店地址:晋城万达二楼Polowalk联系方式：（）

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合伙人薪资福利:底薪5000元/月有经验者优先（面谈）西五区计思棋团队荣城地产2025年团队综合排名第三名翠湖商圈商圈霸主以下门店任选建设店负责人：彭金伟：入职工龄：15年年度业绩：150万+工作地点：五华区建设路101号荣城地产招聘宣言：没有教不会的徒弟，桃李遍天下工作地址:五华区建设路101号荣城地产

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

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安宁傣味餐厅招聘厅面经理1名工资5000--6000月休三天有想法的电话

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招聘：门店店长（五险/环境好/工资准时）薪资：3500-8000元/月低门槛：18～40初中以上学历无要求：有无经验均可、带薪免费学习工资高、大未来。大平台发展机会多待遇好年假孝顺金年度分红每月准时发工资离家近就近上班、工作环境优工作地点在↓1、宝龙广场2、海悦城3、万达广场4、吾悦广场底薪3000手工2—10个点提成2—10单品奖励年度分红孝顺金过节福带薪学习

手机导购/店长年龄35岁及以下，爱学习、善沟通、有热情！薪资福利:、超赞团队、季度团建！工作地址:德城区白天鹅

招聘：店长（节日福利+晋升机制）薪资：4000-8000元/月需要个店长，4000-8000，有家电经验的，高中以上学历，岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实任职要求1、有家电经验的，高中以上学历，2.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩目标薪资待遇4000-8000元/月

招聘：火锅店店长（提供食宿）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责火锅店日常运营管理，确保服务品质2.制定营销方案，提升店铺知名度与客流量3.管理员工团队，做好培训、考核与激励任职要求1.餐饮管理等相关专业2.具备火锅店管理经验3.熟悉餐饮服务流程，有良好沟通协调能力4.有较强抗压能力，具备团队管理能力5.有品牌火锅店管理经验者

招聘：店长薪资：面议职位详情：招聘职位：店长（汽车后市场类）薪资待遇：3000-8000招聘人数：1工作要求：熟悉汽车后市场项目、稳重心细，追求匠心，不找借口，以结果为导向。有相关工作经验者优先。工作时间：9:00-18:30工作内容：对门店进行运营管理，安排下属工作，以及对接好客户，进行日常销售。工作地点：宾阳县封面汽车学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1人年龄要求：25-35工作性质：全职

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先

服务顾客，打扫卫生补货

薪资待遇面议

薪资待遇 2500底薪+5%营业额提成 加班10元/小时 工作时间 周一至周五：14:00-22:00 周六至周日：13:00-23:00 月休四天 工作内容 每天的开摊收摊，穿戴甲的销售，贴甲卸甲（客人需要的情况下），陈列整理。

出品吧员负责饮品调制、果盘制作、场所卫生维护、库存管理及日常出品工作；确保出品品质与效率，配合现场运营，为顾客提供优质消费体验。要求工作认真负责，执行力强，能适应夜班工作，有相关工作经验者优先。

卖菜，18岁到50岁，能吃苦耐劳，有责任心，能长期做

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

1.铺货到超市 2.执行外场活动 3.管理门店导购

招聘｜督导薪资：6000–8000元【岗位职责】负责服装门店巡店督导、陈列优化、销售赋能，排查门店问题、落地整改，提升门店整体业绩与形象。【任职要求】1、，25-38岁，时尚敏感度高，懂服装潮流穿搭；2、有大品牌从业经验，熟练陈列、精通终端销售；3、思维敏捷，能精准发现并分析门店运营问题，独立落地优化方案；4、穿搭审美新潮、有独特时尚见解，可创新门店陈列风格；5、无家庭琐事牵绊，时间自由，可随时出差。联系方式复电话

云南特色小吃店长

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