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缝纫主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.负责缝纫车间的日常运营组织,保障生产流程有序高效运行; 2.管控缝纫工艺执行过程,确保产品品质达到公司规范要求; 3.统筹调配缝纫人员协作,优化作业环节,提高生产效能与团队表现; 4.落实生产计划安排及任务分解,保证各阶段生产目标如期达成; 任职要求: 1.具备良好的管理素养和团队带领经验,能有效辅导下属开展工作; 2.精通缝制工艺与产线流程,具备解决现场技术问题的能力; 3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的紧急情况; 4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
车间主任
车间主任
组织喷涂车间喷涂生产
车间主任包住1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.管理车间人员,提升员工技能与执行力 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉温室大棚生产加工、钢管折弯调型、冲床锯床操作,水槽卡槽机器操作 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专
岗位职责: 1、对车间运行情况负责; 2、严格执行生产部长下达的工作指令; 3、对工段每日生产达成情况进行分析; 4、积极、高效、准确完成交接班工作; 5、根据生产需求,配置生产人员、确认生产设备状况; 6、执行巡检工作,确保生产工艺、作业标准、管理规定在车间有效执行; 7、及时、正确处理生产中的异常、突发事件,并及时向厂长汇报; 8、对车间员工定期进行操作规范、管理规定、生产安全的培训; 9、对车间生产过程进行监督、指导,确保各项指标控制和维持在合理水平(物耗、效率、能耗等); 10、积极听取和采纳员工合理化建议; 11、发现、分析、解决产品质量、人员安全管理、成本管理偏差,并进行有效改善。 任职要求: 30-45岁,有食品生产厂现场管理工作经验,熟悉现场生产管理
缝纫主管
5-7千/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.负责缝纫车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行; 2.监控缝制工艺执行情况,确保产品品质达到公司规范要求; 3.统筹缝纫班组工作安排,优化作业流程,提高生产效率与团队表现; 4.落实生产计划并合理分配任务,确保各阶段生产目标按时达成; 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成任务; 2.精通缝纫技术及相关生产工艺,具备解决现场技术问题的能力; 3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的突发情况; 4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
车间主管
5-7千/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化或相关机械类专业,具备五年以上本岗位工作经验; 2、依据技术规范完成图纸绘制,熟练掌握CAD、CAXA、UG等常用制图软件; 3、精通机械加工工艺流程,具备图纸分析与拆解能力; 4、可与客户技术团队沟通对接,明确产品技术参数与需求; 5、按要求完成技术部门图纸、文档等相关资料的整理归档工作; 6、具有煤矿用防爆高低压开关柜相关技术工作经验者优先考虑。
车间主任月结3-5年大专质量管理中药发酵厂长发酵
岗位内容: 1.熟练掌握发酵罐的操作规范及日常维护,具备中药发酵车间工作经验,了解GMP相关要求; 2.负责中药发酵车间的日常运营,涵盖人员安排与设备管理; 3.组织并推进车间生产流程执行,参与产品工艺研究及稳定性测试,协同质量部门完成各项检验工作; 4.保障生产现场安全运行,监督各环节按质量控制标准实施。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能及时应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺参数的能力; 3.对生产过程中的质量控制、安全作业等有实际理解与操作经验; 4.有新建厂区或中药发酵领域工作经验者优先考虑。
天津寻找可靠的安装师傅,有意者可联系。
门窗安装
寻找可靠的安装师傅,有意者可联系。
天津
10月24日 18:18拨打电话
明天在大丰堆招聘大棚管拍扁工作人员,白班薪资200元,工作时间从7点到7点,不提供餐食。
200元/天
铆工/钣金工
明天在大丰堆招聘大棚管拍扁工作人员,白班薪资200元,工作时间从7点到7点,不提供餐食。
天津
10月24日 18:18拨打电话
铆工/钣金工打孔
明天白班招聘大棚管加工人员,工作内容包括缩头、打孔。要求应聘者具备相关操作技能。工作时间为上七下七,中间休息一小时。提供工作餐。工作地点位于蔡工庄。
天津
10月24日 18:18拨打电话
天津津南区明南区有楼梯扶手安装工作。
栏杆
明天津南区有楼梯扶手安装工作。
天津 津南区
10月24日 18:17拨打电话
明天在大丰堆进行大棚管折弯和拍扁工作,白班薪资为200元,工作时间从7点到7点,不提供餐食。
200元/天
折弯工1-4天
明天在大丰堆进行大棚管折弯和拍扁工作,白班薪资为200元,工作时间从7点到7点,不提供餐食。
天津
10月24日 18:16拨打电话
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验制药/医疗经验质量管理经验
招聘:生产主任薪资:7K-10K岗位职责1.全面负责兽药厂生产、质量、现场、团队等整体运营管理工作,制定并落实工厂年度经营目标、生产计划,保障工厂高效合规运转,完成经营指标。2.负责GMP认证、复验、飞行检查、日常监管核查等迎检工作,组织落实检查缺陷项整改闭环,确保生产全程符合GMP标准,守住产品质量合规底线。3.5S现场管理落地推行:主导工厂5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养)全面推行,制定5S管理制度、执行标准与考核机制,统筹生产车间、仓储、质检等区域现场管理,打造规范、整洁、高效、安全的生产现场,实现GMP与5S管理深度融合,杜绝生产混淆、交叉污染,提升现场运营效率。4.统筹生产全流程管控,严格按照GMP要求执行生产工艺、批记录填写、物料管理、设备验证等工作,监督生产过程合规性,把控生产进度与产品质量,降低生产损耗。5.统筹生产设备、质检仪器的维护、校准与管理,保障设备符合GMP运行要求;做好生产成本核算与管控,优化生产流程,提升工厂经济效益。二、任职要求1.畜牧兽医、制药工程等相关专业,大专及以上学历,5年以上兽药厂全面管理经验,熟悉兽药生产全流程。2.精通2020版兽药GMP管理规范,具备独立主导兽药GMP认证、复验、飞行检查迎检及体系整改的实战经验,熟知兽药生产合规管控要点。3.熟练掌握5S现场管理方法,具备兽药生产现场5S推行、落地、优化的实操经验,能将GMP与5S管理有效结合。4.熟悉兽药生产工艺、质量管控、设备管理及相关法律法规,具备较强的生产统筹、风险管控、问题解决能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力,责任心强,严守行业合规准则,能高效推进工厂各项管理工作。
电工主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结
条件匹配者薪资待遇可议。(门槛明确,条件不符请勿投递) 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理,定编分工、制定绩效,考核班长工作; 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算,管控进度、质量、成本; 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒,管理特种作业证件复审,储备骨干; 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘,落实两票三制、防雷防爆; 5. 统筹高低压供配电运行,审批倒闸操作、停送电方案; 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修,组织事故分析并落实整改预防; 7. 对接内部各部门,统筹检修窗口,减少对生产影响; 8. 对接电网、设备厂家、应急部门,办理停电、并网、迎检等事宜; 9. 建立电气设备台账与档案,编制电气制度、规程、应急预案; 10. 落实能源计量器具检定,配合能耗监测,负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上,电气、供用电、机电一体化相关专业; 2、8 年以上工业电气运维检修经验,3 年以上电气班组主管管理经历,带过 20 人以上电气团队; 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接;熟悉 10kV 及以上变配电,看懂一二次电气图纸;持有有效可查高低压电工证,能适应值班和抢修; 4、优先:锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验;新建电气项目调试投运经验;35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
接单文员
3-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结
门窗接单
厂务3-5人月结3-5年高中
天津东丽区空港经济区,需要4个厂务电工,25-50岁之间的长期工(倒班运行值班人员有电,水暖工经验)食宿自理
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专生产计划管理订单处理流程优化生产物料管理数据统计
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产流程效率。 工作内容: 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与供应链和生产车间之间的协调沟通。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先; 2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验; 3. 熟练使用Office办公软件; 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识; 5. 熟悉生产运作流程,具备持续改进的意识与能力。
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名 薪资:5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
生产设备管理员
8千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结5-10年中专/中技钢结构生产,彩钢生产类似人员。有设备管理经验只上白班包吃住五险一金机加工设备经验自动化设备经验
1.工作内容:压冷弯型钢,C型钢,U型,W型钢。能调机子,换辊子模具,操作机器等。 2.工资待遇:8000-10000 3.福利保险:五险一金,上六休一。
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责: 1、负责研发项目进度管理:(1)协助监控研发项目关键节点,汇总进展信息并生成可视化报表,及时识别延期隐患,保障项目有序推进;(2)统筹安排研发例会、技术评审会等各类会议,主导会议计划制定、记录整理与传达,并跟踪决议事项的执行进展;(3)参与项目可行性研究与需求整合,协助将市场信息、用户反馈转化为可落地的研发目标。 2、负责技术文档的管控与归档:对设计图纸、BOM清单、技术协议等文件进行解密处理及系统化存档,确保技术资料的安全性与可追溯性; 3、承担技术支持辅助任务,配合项目负责人完成技术协议、项目报告、汇报材料等文档的撰写与优化,保证内容规范、条理清楚,满足项目运行及外部对接需要; 4、负责研发团队日常后勤支持工作,包括内部需求提报、跨部门协作对接等相关事务; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄30-40岁,理工类专业背景,大专及以上学历,机械类专业优先考虑; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图工具,熟悉研发项目管理流程者优先; 3、具备良好的项目进度管控意识与问题分析能力,能迅速识别潜在风险并提出应对措施;了解技术资料保密要求,工作认真细致,责任感强; 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力,能够高效开展会议组织并促进决策落实;具备较强抗压能力,可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等工作。
门窗厂长
1-1.2万/月
厂长5-10年本科
要求有5年以上工作经验,懂门窗生产工艺,为厂生产加工布局,节能增效。
生产工程主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科文旅项目建设
工作内容: 1、负责收集整理文旅行业相关产品资料,掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编制专业类产品开发指导文档及相关技术文件。 3、主导新产品从策划到落地的全流程研发,包括玩法设计、运营模式规划等内容。 4、负责新研发成果的内部推广与培训,推动成果应用并提供实施指导。 5、协同平面设计等专业团队,推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接项目现场,配合推进产品研发成果的落地执行,协助监督实施效果、品质管控,并合理控制建设成本。 岗位要求: 年龄: 26 – 40岁 学历及专业:本科及以上学历,产品设计、平面设计或相关专业; 经验要求:3年以上文旅项目或相关领域工作经验,具备1年以上项目开发经历,有多种类型文旅项目(如乐园、露营地等)建设与开发实践经验; 技能要求:熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件; 能力要求:具备出色的设计功底与手绘能力,富有创意与创新思维,审美水平高,能够独立承担产品研发任务; 其他要求:具有较强的自主学习能力与执行力,工作认真负责,具备良好的耐心与职业素养。
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责: 1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产进度与资源调配,确保产品交付周期及产能目标达成。 2. 负责车间各类生产数据的收集与统计,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实改进措施。 3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作,监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作,对首件样品及关键工序进行核查确认。 4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产流程稳定运行。 5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。 6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。 任职要求: 1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。 3. 能够识读机械钣金加工图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验规范。 4. 熟练操作办公软件,具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。 5. 具有良好的沟通协调能力和执行力,适应车间工作节奏,具备较强的现场问题应对能力。 6. 熟悉安全生产管理制度,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
生产主管
7千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作管理,统筹人员配置、设备运行、物料调度、工艺执行、环境维护及安全管控; 2.依据生产排程科学调配各类资源,保障生产任务按期、保质、保量达成; 3.推行安全生产责任制,定期开展安全教育与现场检查,确保作业环境符合安全标准; 4.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,提升产线效率与产品品质; 5.及时应对并处理生产过程中的突发异常,推动问题有效闭环; 6.联动相关部门协同作业,确保生产计划有序推进,提升订单交付及时率; 7.执行上级交办的其他生产管理相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产现场管理经验,有机加工、装配工艺背景者优先; 3.具有较强的组织协调能力、团队领导力及执行力; 4.熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护,具备独立排查和处理常见故障的能力; 5.具备扎实的质量管理意识、成本控制思维及安全生产理念; 6.年龄在26至45岁之间,能适应制造业生产管理的工作节奏。 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休,根据生产需要安排加班,加班费用另行计算。 职位福利:五险一金、提供三餐、免费住宿。
车间主任月结3-5年大专
主要职责: 1.现场管理:全面主持车间(如精炼车间、灌装车间等)日常生产运作,对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行:依据生产计划,科学安排人员与设备资源,组织班组有序开展生产,保障生产目标按时达成。 3.过程控制:严格遵循工艺规程与操作规范,监控关键工序节点,确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理:推动并维持车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护:配合设备团队完成生产设备的日常保养工作,参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理:负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励,持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录:按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等,确保信息真实可追溯。 8.问题处理:快速响应并处置生产过程中出现的突发状况(如设备故障、质量波动等),并按规定上报。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验:具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验,有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能:熟悉本车间生产工艺流程及设备操作,能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力:具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力,适应倒班作业安排。 5.质量安全意识:工作认真负责,坚持原则,高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力:能够与下属及相关部门(如质检、维修、仓储)保持良好协作与沟通。
生产车间主管
5千-1万/月
车间主任5-10年大专质量管理设备管理安全管理
1. 全面统筹车间日常生产运作,科学调配人员分工,有效跟进生产进度,确保订单准时交付 2. 强化现场管理执行,坚持标准作业要求,监督员工规范操作,严格控制产品质量 3. 加强内部沟通与协作,优化各岗位工作衔接流程,营造积极团队氛围,改善员工独立作业、协作不畅的问题 4. 负责生产设备的日常巡查,具备处理常见小故障的能力;可组织并带领员工协同开展设备检修,降低停机损失 5. 维持车间良好生产秩序,控制物料使用损耗,落实各项现场管理日常事务
厂长/主管10年以上大专汽车内外饰检具
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,加班可安排调休 基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假 福利待遇: 1、提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2、其他福利包括:工作餐支持、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼品 岗位职责 1、全面负责公司汽车内外饰注塑件检具部门的日常运作,统筹管理检具项目的进度、质量、成本、人员配置及现场执行; 2、主导新项目检具的立项评估、方案审查、结构设计评审、RPS基准设定及GD&T测点规划,确保检具设计科学合理并满足精度要求; 3、负责检具外协供应商的全过程管理,涵盖加工、装配、调试、精度校验、内部验收及客户最终验收环节; 4、牵头处理检具与模具、产品之间的匹配问题,组织分析、整改并闭环管理,解决现场各类尺寸偏差、定位不准、装配异常等技术难题; 5、建立并完善检具作业标准、验收规范、台账记录、校准与维护制度,确保符合IATF16949体系及主机厂审核标准; 6、负责团队成员的日常管理、任务分配、技能培养和绩效考核,持续优化工作流程,提升交付效率,减少返工损耗; 7、对接整车厂及一二级配套客户,承担检具相关的技术交流、问题响应、交付协调及售后维护服务。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、模具、汽车类相关专业,具备10年以上汽车内外饰检具领域工作经验,其中5年以上检具主管或经理级管理经历; 2、精通汽车内外饰单件及总成检具开发全流程,熟练掌握RPS定位系统、GD&T几何公差应用及主流主机厂检具验收规范; 3、熟练操作UG/CATIA等三维设计软件,具备独立审核检具设计方案、工程图纸及精度检测报告的能力; 4、熟悉比亚迪、吉利、长城、上汽、大众等主流车企的检具交付流程与审核要求; 5、了解IATF16949质量管理体系与APQP开发流程,掌握检具校准、验收及资料归档的完整流程; 6、具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作能力、复杂问题解决能力及团队领导力,责任心强,具备良好的抗压能力、原则性以及成本与品质意识。
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