岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本等核心环节 2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略，确保目标达成 3.带队优化工艺流程与现场管理，提升效率与员工执行力 4.主导团队建设与人才培养，营造“以厂为家”的凝聚力文化 5.承担厂区安全、环保及合规管理责任，保障稳定高效运行 任职要求： 1.具备制造业工厂全面管理经验，有全局观与整体策划能力 2.责任心强、吃苦耐劳，能适应住厂工作安排 3.具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.学历不限，经验丰富者优先 5.行业背景不限，有实体工厂实操经验者优先

工作职责 1. 全面主持塑料包装工厂的日常运营工作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程改进及精益生产实施，持续提高生产效率，减少材料浪费与制造成本。 3. 搭建并优化质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业规范要求。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队管理，提升员工专业技能和协作效能。 5. 统筹设备保养与安全运营工作，确保生产系统的稳定性和作业安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，包装工程、机械制造或管理相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上塑料包装领域生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产总监职务。 3. 熟悉塑料包装各环节工艺（如吹膜、印刷、复合、制袋等），掌握设备运行与维护要点。 4. 具有良好的成本控制、品质管理和团队领导能力，能独立应对生产过程中的复杂状况。 5. 了解安全生产法规与环保相关规定，具备较强的风险识别与防控意识。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 福利待遇： 1、薪酬结构：固定薪资+年终分红权激励奖金 2、提供系统化专业培训及清晰的晋升发展路径 3、其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日慰问、生日礼物 岗位职责 1、全面负责汽车注塑内外饰模具（如保险杠、仪表板、门板、立柱等）制造全流程管理，包括生产计划制定、车间执行管控、工艺改进与技术攻关，严格执行IATF16949质量体系及主机厂标准，确保模具高质量、准时交付。 2、依据客户开发节点与订单需求，编制月度及周度生产计划，统筹设计、加工、装配、试模到验收各环节进度，协调人力、设备与物料资源，识别并解决生产瓶颈，处理各类异常情况，持续提升交付达成率。 3、负责模具车间日常运营管理，建立并完善各工序作业规范与操作流程，落实现场5S管理与安全生产要求，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，优化产线布局，实现降本增效。 4、主导制造工艺的优化与标准化，针对加工精度、表面质量、装配顺畅性等问题制定改善措施，构建完整的工艺文档体系，积累并固化标准化作业经验。 5、负责生产团队的人才建设，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与梯队搭建，提升团队整体专业水平与执行效率，打造高效稳定的制造队伍。 6、全程参与模具制造中的关键技术问题处理，优化模具结构与生产工艺，协同客户及相关部门解决试模与量产匹配问题，推动车间技术水平持续升级。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、模具设计与制造、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上汽车注塑内外饰模具制造工作经验，其中至少5年同类管理岗位经历，熟悉保险杠、仪表板等内外饰模具的结构特点、加工工艺及全流程制造流程。 3、精通IATF16949质量管理体系，了解主流整车厂模具验收规范，有主机厂配套项目交付经验者优先。 4、熟练掌握CNC、电火花、线切割等模具加工设备的运作管理，精通模具加工、装配与试模核心工艺，能够独立应对和解决各类生产技术难题。 5、熟练运用UG等设计软件，具备较强的生产统筹能力、进度控制能力、成本意识及问题解决能力。 6、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，责任心强，抗压性强，执行力突出。

一、岗位职责： 1、体系与标准建设： 1.1、编制并更新检验规范，设计检验流程并确保有效实施； 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系，持续改进检测工具与技术； 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析： 2.1、对检验环节进行巡查监管，发现潜在风险并提出优化方案； 2.2、定期汇总分析质量指标数据，主持品质会议，推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理： 3.1、牵头开展质量问题根因分析，拟定纠正与预防措施； 3.2、审核不合格品处理方案，提出源头性改善建议。 4、团队建设与管理： 4.1、负责团队架构规划、人才引进、绩效评定及梯队培养； 4.2、组织召开品质管控会议，动态调整工作安排，提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理： 5.1、不断优化检验程序与作业工时，提高整体检验效能； 5.2、编制月度质量报告，应对突发状况，落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程； 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、理解监控系统基本工作原理； 5、熟知安防产品相关行业规范与标准； 6、具备较强的沟通协调、团队管理、组织推动及问题解决能力； 7、具有5年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹设备保养与人员安排，确保安全生产及设备稳定运转； 4、对生产数据进行分析，快速响应并解决技术异常，推动持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 2、精通注塑工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效处理各类协作关系； 4、擅长应对复杂生产问题，关注细节，坚持高标准作业要求。

工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产组织与运行管理，编制并落实生产排程，确保产品按时交付。 2. 持续改进机加工作业流程与工艺方案，提高产线效率，减少材料浪费与运营成本。 3. 组织设备日常保养与管理工作，建立并维护设备档案，确保设备高效稳定运转。 4. 统筹机加工班组的人力调配、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与执行力。 5. 严格落实质量标准规范，牵头开展制程中质量问题的排查与改善措施实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上机加工领域生产管理经验，熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的使用与维保。 3. 具有较强的生产计划统筹能力和现场突发问题处理能力，能及时应对各类生产异常。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）运作，具备良好的品质管控意识与成本管理观念。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够有效促进部门间协同配合。

全方位掌握家具生产工艺，以及掌握配套生产设备及生产软件，具备统筹及管控进库的能力

【岗位职责】 1. 负责仓储部门管理制度、作业流程及操作规范的编制，并监督落实执行； 2. 规划与优化仓库物料存放区域、货位布局，并根据实际需求进行动态调整； 3. 组织并指导仓库人员开展货物出入库管理，核对出入库物资的数量、类别及安全性； 4. 组织实施月度盘点工作，处理不合格品、报废品，及时上报呆滞库存情况； 5. 制定供应商来料包装标准，推动来料规范化管理； 6. 持续优化仓储与搬运环境，提升装卸作业效率； 7. 监督仓库人员建立并维护货物出入库台账，确保数据及时准确登记； 8. 根据库存动态及出入库数据，对生产所需物料提出及时的库存预警； 9. 组织落实仓库消防与环境卫生管理要求，强化防火、防盗等安全防控措施； 10. 检查库管员是否严格执行安全操作规程，确保作业安全； 11. 负责仓库团队的日常培训与绩效考核工作。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历，物流管理相关专业，具备5年以上机械制造行业仓储管理经验。 2. 持有叉车证，能熟练操作电动叉车和燃油叉车者优先考虑。 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP/SAP系统操作。

明天在大丰堆招聘大棚管拍扁工作人员，白班薪资200元，工作时间从7点到7点，不提供餐食。

明天白班招聘大棚管加工人员，工作内容包括缩头、打孔。要求应聘者具备相关操作技能。工作时间为上七下七，中间休息一小时。提供工作餐。工作地点位于蔡工庄。

明天津南区有楼梯扶手安装工作。

明天在大丰堆进行大棚管折弯和拍扁工作，白班薪资为200元，工作时间从7点到7点，不提供餐食。

招聘天津保安

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

我们是发光字源头工厂，属于较为小众的行业。需要有经验的标识和发光字工厂车间负责人

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备良好沟通表达能力与跨部门协作意识

职位描述： 1. 依据产品加工需求，编制各工艺环节的操作流程，形成标准化文档。 2. 组织并指导生产车间开展新产品试产及工艺设备的验证工作。 3. 跟进生产过程中的工艺执行情况，持续优化流程，提高生产效率，保障产品质量稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利

制定并执行生产计划，协调物料控制（PMC），监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程，确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级，推行精益生产管理，降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理，杜绝安全事故。 专业经验与学历 ：要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验，熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。 个人素质与年龄 ：一般要求年龄在35-50岁之间，优秀者年龄可放宽至55岁，身心健康，责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力，能承受工作压力，并在生产中独立解决重大质量与安全問題。

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处置全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督环保系统（包括废水、废气、固废处理设备）的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装调试工作，协同相关部门完成验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面，牵头制定年度检修计划； 6、负责团队日常管理，监督成员工作执行情况，依据实际需求动态调整人员配置与任务进度； 7、督促员工落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业经历者优先，具有新建工厂建设经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后转至北京厂区。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作分工，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。 2. 质量把控：严格执行食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，对不合格品及时处置并追溯原因，防止同类问题重复发生。 3. 设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4. 人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位操作培训与安全知识教育，协调内部员工关系，增强团队协作效率与整体凝聚力。 5. 物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用流程和盘点登记，杜绝浪费与供应不足现象。 6. 记录与汇报：真实准确填写生产相关数据（包括产量、合格率、物料损耗等），定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。 任职要求： 1. 学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理背景者优先考虑。 2. 专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求，熟悉国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理规定。 3. 技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务、统筹人员作业；了解常用生产设备的操作与基础保养方法。 4. 素质要求：责任心强，工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产现场突发状况。 5. 其他：身体健康，无传染性疾病史；认同工厂管理模式，严格遵循安全生产与卫生操作规范。

1、能吃苦耐劳工作认真，独立工作； 2、机械行业普车工、钳工工作经验(装配、划线、打眼、套扣等)，有普车工机加工工经验优先； 3、年龄45岁以下； 4、工资面议。 缴纳五险一金+商业保险，提供食宿及其它福利。

记录生产。整理文件。填报网上系统。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.汇总日报/周报数据，分析产能、良率、工时等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，有阀门经验优先。 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成报表整理与数据汇报 4.有班组长管理经验或持有安全员、质量内审等相关证书者优先

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1、制定并落实模具生产计划与目标，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程，提升生产效率，降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训，提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制，及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新，引进先进工艺与设备，推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范，保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查，维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析，识别问题并提出改进措施，确保经营目标达成 任职资格： 1. 年龄要求：35-48岁 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺，熟悉加工中心操作与编程，能熟练使用UG软件查看模具结构图，掌握加工工艺布局设计，了解各类机加工设备操作及生产流程，熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力，具备技术研发与创新意识，具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺

岗位职责 具备扎实的机械设备维修与故障排查能力，熟悉工业润滑设备（滤油机、在线监测仪、油泵管路等）的维护保养； 1.、全面负责项目整体售后履约工作，严格按照项目合同、甲方设备部要求，统筹全厂定点取样、现场快速检测、样品送检全流程落地，保障月度、季度全域油检任务按时闭环。 2.审核班组所有油液检测原始数据、污染度/水分/粘度等指标报告，研判油品劣化、设备磨损、油品污染问题，出具专业油液分析报告、滤油换油、油站运维整改方案，跟进异常问题整改、复测、销项全流程，对接甲方完成问题闭环验收。 3.统筹管理项目部售后人员、取样专员驻场班组，负责人事排班、厂区点位派工、日常考勤、绩效考核、岗位奖惩落地，驻场出勤纪律。 4.统筹厂区润滑配套设备维修保养工作，负责滤油机、在线监测仪器、油站油泵、油路管线、加油装置等全品类润滑设备故障检修、拆机维修、配件更换、周期性维保；排查机组油路堵塞、油品渗漏、润滑管路故障，联动车间完成设备停机抢修，保障润滑设备、主机机组正常运行。 5.处理甲方服务异议、数据质疑、服务投诉，化解履约纠纷、考核风险，维护长期合作关系，提升甲方服务满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、润滑工程、机电一体化、冶金设备、工业油品、化工、设备运维类理工科优先； 2.熟悉工业润滑油品基础知识、钢厂机组润滑原理，可快速看懂设备润滑图纸、油液检测报告。 3.5年及以上工业油品、润滑设备、油液检测售后运维经验，3年及以上润滑服务/油检/净油设备售后班组主管经验； 4.熟悉钢厂厂区机组分布、油站点位、生产作息、厂区安保、动火/密闭油站作业、安环管控、停产润滑检修规则； 5.精通钢厂全优润滑服务合同条款、油检服务标准、履约节点、甲方设备部考核流程、月度对账验收规则。 6.熟悉钢厂油液危废处置、油品合规、油检档案归档、危化油品厂区管理规范；可常驻项目部、全覆盖厂区油站定点巡检、跨车间取样外勤作业。 7.可统筹油液取样专员、现场检测技术员、驻场运维售后班组排班、车间点位派工、油品检测技能带教、月度绩效考核；落地班组厂区油品作业安全、危废油品管控、驻场服务礼仪管理，管控班组出勤、取样时效、报告出具效率、服务投诉率。 8.持有安全生产知识培训证书（项目施工负责人证、安全员证：全国区域或者天津）、工业设备润滑运维证书、油液分析从业证书优先； 9.具有钢铁厂润滑总包、全优润滑项目、工业油液第三方检测驻场项目全职经验优先； 10.熟悉办公软件