旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

四川泸州正在招聘店长及店员，薪资待遇面议。

招聘超市店长。

生鲜主管，6人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5200+五险2年以上生鲜部门同岗位经验或类似岗位经验者优先，了解生鲜商品的特性，对于订货、定价、保鲜、陈列、销售等工作有实操经验，善于沟通，有很强的责任心45岁以下

食品主管，2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险2年以上大型超市工作经验，熟悉门店运行运作实操，有快速消费行业工作经验，精通食品百货的品类经营，良好的团队协作能力

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

岗位职责（有五险） 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等； 2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标。 任职要求： 1、三年以上门店或连锁品牌店管理经验，珠宝、服装、汽车行业优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化、工作努力、踏实。 工作时间：朝十晚六+4天月休 工作地点：万象汇店 我们期待有志之士的加入，共同打造璀璨的珠宝销售事业！

招聘店长一名。薪资为3000-4000元。工作内容包括全面负责店内运营、员工工作安排，以及领导安排的其他工作。

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

泸州市龙马潭区招建筑木工

四川泸州招一个本地土建木工，要求工具齐全，350一天，不含吃工作地址：四川泸州

招聘[庆祝][庆祝]名宿12间房，制作民宿客人早餐、研发、制作简易下午茶小食、饮品、配合民宿日常接待要求：年龄18～451.热爱美食，擅长家常菜、简易甜品饮品制作，有餐饮经验优先2.性格活泼开朗，待人友善，沟通顺畅，服务意识好3.为人踏实稳重，能吃苦耐劳，做事细心爱干净4.能长期稳定任职，服从门店排班，配合民宿经营节奏，有责任心。工资面议联系电话：

泸州市江阳区招指挥/司索工，持住建局指挥证

泸州市泸县招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘店长一名，全面负责门店日常运营管理工作，包括制定销售计划并完成业绩目标，团队管理与培训，商品管理、陈列优化及库存控制，提升顾客满意度，维护门店形象。工作地址位于张骞大道王庄转盘向东200米路北佰茂连锁超市王庄店。

深圳南山区烧烤店，招聘店长，要求对工作有责任心，有烧烤店工作管理经验，会管理运营，包吃住，月休2天，底薪8000＋分红。。

连锁超市招聘店长：多名面议水果主管：多名7000起服从管理，做事自觉有规矩，懒散混日子的勿扰待遇+达标奖，提成奖金包食住上班环境好地址：深圳福田：魏

招聘门店店长。要求品行端正、踏实肯干，征信良好，乐于成人之美；热忱有耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与门店管理能力；拥有婚恋、婚庆、社区服务等相关行业经验者优先录用。工作地址：德阳市金螺湾生态公园婚姻登记处·德阳喜事服务中心。

广州壹佳健身普拉提新店招聘井号广州四家直营门店【在招岗位】店长、前台、普拉提教练、预售组长、预售专员薪资构成|无责底薪4000-6000提点轻松触达18%推荐奖|500-800(干满一期)带薪培训+招带队经理+宿舍环境好距离近+报销差旅+团建【项目优势】高端普拉提·健身品牌 装修已完成可提前体验成交商业圈驻点，地铁口 最牛谈单团队超高成交率 广州珠江新城核心区域，高客单价 【招聘要求】具备预售经验、抗压能力强者优先录取;想赚钱事少的、积极阳光正能量、听话照做简单执行/电话：

泸州路招经理一名岗位要求：形象气质佳，具有管理协调以及沟通能力，热爱服务行业，人品踏实，有意者联系

招聘童装店长。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：全面负责童装门店的日常运营管理，涵盖人员、货品、陈列、销售及客户服务等方面；制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标，提升店铺业绩；负责门店货品的进销存管理，确保库存合理，及时补货与调拨；监督并维护店铺形象，确保陈列符合品牌标准，营造良好的购物环境；负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与服务意识；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；收集并分析市场信息及竞品动态，为门店运营策略提供建议。任职要求包括：具备2年以上零售门店管理经验，有童装或服装行业经验者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的销售能力与团队管理能力；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力；热爱零售行业，工作积极主动，责任心强；具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件及门店管理系统。

招聘主管，要求45岁以下，吃苦耐劳，服务热情，有上进心。薪资为3200-4500元。招聘人数：数名。工作地址位于江阳区仁和路川味轩。

招聘项目经理或楼层主管。要求年龄在55岁以下，初中及以上学历。需具备同岗位工作经验，有团餐管理经验者优先。要求会电脑基础操作。要求协调沟通能力强。薪资福利为月薪面议，提供工作餐，每月休息4天或实行双休。招聘人数为4人。报名时间从即日起至2026年9月30日。工作地址在龙马潭区或泸县学校食堂。

招聘厨师长1名。工作地点位于四川省泸州市江阳区。薪资待遇为8000-10000元/月。任职要求：具备后厨团队管理经验，精通中餐热菜，熟练制作卤味和凉菜，掌握基础面点，擅长把控食材成本并减少后厨损耗。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

招聘档口 品类 粑粑早点 粉面 面条 中餐 特色餐 水饮 特色小吃 特色美食：基础中餐套饭，特色套饭，泸州白糕，黄粑，猪儿粑，叙永豆汤面，麻辣香锅，卤肉饭，麻辣烫等

招聘前厅主管（领班）1名。要求年龄20-40岁，身高158cm以上，具备2年以上餐饮领班工作经验。薪资为4000-6000元，提供食宿。工作地址位于江阳区春华路一段40号1栋3层。

一、厨师长（4500～6000） 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康。 2、懂管理，会管理，有5年以上厨师长工作经验； 3、会炒大锅菜，会红案白案。 工作职责： 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭； 2、负责院内菜品样式安排和创新，菜单按周张贴； 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生； 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品，确保厨房用品保障及时符合使用需求； 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作，确保符合院内安全管理要求； 6、负责每日菜品留样储存及记录工作，以备检查，确保菜品安全卫生； 7、负责餐厅对外用餐接待工作，提高老人及家属的餐饮满意度； 8、除上述工作外，完成领导安排的其他工作； 福利待遇：包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///