一品万多招聘店长有超市工作及管理经验，思维灵活、乐于接受新事物，抗压能力强，经验丰富者优先。招聘收银员、生鲜员、营业员、促销员，打称员：岗位多名，待遇面议。工资待遇优，买社保，有意者欢迎咨询应聘！（请在上班时间拨打电话）8：00-12:0014:30-18:00★60个推送★需要查看更多信息和做推广：

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

招聘：店长薪资：5000-20000元岗位职责：<br>1.具备卓越的管理能力，高效执行决策，全面统筹店铺运营工作。<br>2.负责团队的管理与建设，提升团队整体效能，激发团队成员的工作积极性。<br>3.以高度的责任心，对店铺业绩目标负责，制定并落实有效的业绩提升策略。<br><br>任职要求：<br>1.具备出色的管理能力，能够有效领导和激励团队。<br>2.工作认真负责，对待每一项任务都全力以赴，确保工作质量。<br>3.拥有热情积极的工作态度，能够营造良好的工作氛围。

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，达成销售目标与利润指标 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质，做好库存管理 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺管理流程，具备良好沟通协调能力 3. 有较强抗压能力，能带领团队完成任务

招聘：游乐区经理薪资：3000-4000元/月需要接待客户，做事灵活

泸州双康贸易有限公司 从事特殊医学用途配方全营养食品的销售，即日起在泸州四县三区招聘 ①20名店长 ②10名办公室工作人员 ③10名线上运营 ④4名财务人员 ⑤5名主播 ⑥2名接待 ⑦2名讲解员 要求： ①年龄25-40岁，男女不限！ ②担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业，线上运营直播从业者优先！ ③符合条件的统一培训考试合格后上岗， ④底薪3000+五险+提成+绩效+年分红！月收入过万不是梦！ 公司运营地址：泸州国家级高新区众创中心19楼。（中国飞鹤特医川渝运营总部） 联系电话☎：卢女士

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

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私家车招聘三名人员，负责古蔺至习水、谷饶至古蔺线路的往返运输。提供自家放养的黑山羊，羊子重量在80到120之间。有意者请联系。

泸州市江阳区招工地小工/杂工

望龙招聘带班师傅王七哥。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并完成闭环。工作结束后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。使用对讲机及手势需遵守现场规定。遇到恶劣天气应停止作业，不得强行施工。

泸州市纳溪区招工地小工/杂工

泸州市江阳区招铝扣板吊顶

清远市清城区大排档砂锅粥诚聘楼面服务店长。薪资面谈，待遇优厚，具体根据能力与经验面议。工作地点位于清远市清城区大排档砂锅粥。岗位主要负责门店日常运营管理，带领团队做好顾客服务、前厅接待、排班协调等工作，确保餐厅高效有序运转。要求应聘者具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队管理经验，能吃苦耐劳，适应餐饮行业节奏。有意者请致电联系。

熹·顺自助小火锅招聘以下岗位。店长一名，有工作经验者优先，薪资面议。收银员一名，有工作经验者优先，薪资3500至4500元。服务员数名，薪资3500至4000元。厨工数名，薪资3500至4000元。洗碗工，薪资3200至3500元。月休2天。以上岗位一经录用，提供食宿。工作地址为山东省烟台市海阳市海滨中路158号凤凰城商业街b3号楼商业房10号，熹顺自助小火锅。联系电话为张先生。

招聘店长一名。要求具备三年以上管理经验。薪资福利面议。

法律调解员（可副业），双休工作地址:丰南区云岳商贸店3000-10000元

蕲艾艾灸馆招聘1、店长2名2、副店长3名薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（月薪3000起，每月轻松6000-10000元）+10天上海技能培训+优秀员工父母孝养金3、艾灸老师5—8名薪资构成：底薪+提成＋手工灸服务费（月薪3000起，每月轻松6000-10000元）以上岗位每月公休4天要求：年龄50岁以下，从事过艾灸、养生行业、美容美体、小儿推拿、大健康会销、有销售验者优先录用联系方式：（同微）工作地点：保定市竞秀区阳光北大街怡园小区大参林药房二楼（蕲艾艾灸馆）

妙可蓝多招聘啦！！！ 招聘门店： 泸州万象汇 薪资待遇:120/天 【招聘要求】： 年龄 18 以上 -45 岁以下，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，有健康证，有永辉相关工作经验优先，有工牌最好！ 有意者联系： 陈女士（） 感谢各位推荐

招聘岗位：网络操作员 任职要求： 23-32 岁，身体健康。 2.电脑基本操作熟练 3.吃苦耐劳、踏实肯干，有耐心、做事认真仔细 4.不限经验，接受无经验者，应届生不合适 岗位职责：根据客户要求在电脑上完成产品的操作和测试，办公室坐班，操作简单上手快，不需要找客户，不需要打电话，不需要销售，有人带，上班自由。 岗位福利：底薪十提成，多劳多得(综合工资4000-7000往上)，月休6-7天，法定节日全休息，五险，餐补，交通补贴，节日福利，年终奖。 工作地点：江阳区大山坪 联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，保障设备正常运行 3. 核对商品价格与促销信息，及时反馈异常情况并协助处理 4.妥善保管营业款，按时完成日结、缴款及报表填写工作 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础财务安全意识，能配合完成日常盘点与交接

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招聘：店长（五险+工作餐） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品质量，做好库存管理与补货 岗位要求： 1.****！ 2.担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业，**运营直播从业者优先！ 3.符合条件的统一培训考试合格后上岗， 底薪3000+五险+提成+绩效+年分红！月收入过万不是梦！

招聘：品宣主管薪资：8000.0-10000.0元/月职位详情：一、岗位职责：1、负责公司对外品牌宣传工作，聚焦平台，独立完成短视频选题、脚本策划、拍摄、剪辑、发布及运营全流程，打造符合江特电机品牌调性（电机制造、新能源、产业布局等）的优质内容，提升品牌曝光度、影响力及用户关注度，贴合行业传播特点与平台流量逻辑。2、结合公司业务（电机研发、生产、销售、新能源布局等）及行业热点，策划推广活动，优化内容传播策略，跟踪视频播放量、点赞、转发、粉丝增长等数据，定期复盘并调整运营方案，提升推广效果，助力品牌价值传递与转化。3、配合公司整体品牌宣传计划，协助撰写对外宣传文案（文案、新闻稿、软文等），参与线下活动、企业动态的拍摄记录，积累品牌宣传素材，建立素材库并定期更新维护。4、对接公司内部各部门（研发、生产、销售等），挖掘业务亮点、技术优势及企业动态，转化为可传播的内容及对外宣传素材，确保宣传内容真实、准确、贴合企业核心价值。5、关注行业竞品运营动态及宣传趋势，借鉴优秀推广经验，结合公司实际情况优化宣传策略，打造差异化内容，提升品牌竞争力。6、协助完成公司其他对外宣传相关工作（如媒体对接、宣传物料配合等），服从部门领导安排的其他任务。二、任职要求：（一）学历及专业要求1、、本科及以上学历，广告学、新闻学、传播学、市场营销、新媒体运营、影视编导等相关专业，专业基础扎实，了解品牌宣传及新媒体传播逻辑。2、具备良好的文字功底和审美能力，能精准把握品牌调性，兼顾宣传专业性与内容传播性。（二）工作经验要求1、拥有1-3年及以上品牌宣传、新媒体运营相关工作经验，有平台独立拍摄、剪辑、运营经验者优先，熟悉平台规则、流量算法及短视频创作技巧。2、、有制造业、新能源、电机行业品宣相关工作经验者优先，了解行业特点及宣传重点，能快速适配企业业务宣传需求。3、具备成功的推广案例（可提供过往作品），能独立完成从选题到发布的全流程，有粉丝增长、曝光提升相关成果者优先。（三）技能要求1、熟练使用手机、相机等拍摄设备，掌握基础拍摄技巧（构图、灯光、收音等），能独立完成短视频拍摄工作。2、熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐、封面设计等后期工作，确保视频质量。3、具备较强的选题策划能力和热点敏感度，能结合公司业务策划出有传播力、吸引力的

招聘：超市理货员 薪资：3000-元 工作内容： 薪资待遇工资3000块钱一个月，每个月休息一天。中午包吃。工作好，有福利奖励。

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘：餐饮店长（包吃住） 薪资：5000-7000元/月 负责日常门店运营，安排员工排班，监督服务质量和出品标准，确保顾客满意。处理突发情况，协调前后台工作，保证营业顺畅。关注成本控制，合理管理库存和物资消耗。定期整理销售数据，协助优化经营策略。 1. 有餐饮行业经验，熟悉店面运作流程 2. 能够带领团队完成日常任务，有基本管理意识 3. 适应轮班制工作，能承受一定工作压力 4. 会使用基础办公软件，能简单填写报表 5. 做事踏实，有责任心，愿意长期稳定发展 公司提供食宿，工作环境稳定，晋升机会明确。欢迎踏实肯干、想干事的人来一起干。