
食品车间主任
1.1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 根据生产需求,制定人员需求计划;
2. 按照设备保养计划安排设备保养并对现有设备进行改善;
3. 定期(每月)组织车间内部安全大检查;
4. 总结当月车间问题及瓶颈,制定预防方案;
5. 加强团队建设、提升团队意识,每周组织班组长会议;
6. 制定周、月度工作计划,并进行执行复盘;
7. 对车间进行日常巡视(重点是现场质量、5S、出勤和安全),发现异常做分析并制定预防措施;
8. 对工作流程及制度进行验证和优化;
9. 协调跟进当日生产计划;
10. 生产现场规范化管理及纠正。
【岗位要求】
1. 工作经验:具备3年以上生产车间现场统筹及管理经验;熟悉火锅底料生产工艺流程、设备操作及工作原理优先,有生产现场不断改进和创新意识;
2. 学历要求:大专以上学历;
3. 专业要求:企业管理、工商管理或食品相关专业优先;
4. 技能要求:有很强的团队组织、协调和管理能力,有责任心,执行力强。
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。
---
招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型)
职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验)
汇报对象: 生产厂长/总经理
薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效)
【核心要求:必须“懂”什么】
1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。
2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。
3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。
【岗位职责】
1. 熔炼工艺控制:
· 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。
· 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。
· 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。
2. 铸棒质量把控:
· 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。
· 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。
3. 炉况维护与应急:
· 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。
· 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。
4. 班组管理与安全:
· 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。
· 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。
【任职资格(硬性条件)】
· 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。
· 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。
· 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。
· 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。
· 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。
【加分项】
· 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。
· 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。
· 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。
【工作环境与挑战】
· 高温、粉尘、噪音。
· 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。
· 可能需要轮班(夜班看炉)。
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责:
1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。
岗位要求:
1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
食品生产主管
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责:
1、依据生产任务,编制人员配置规划;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度;
10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
食品车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 根据生产需求,制定人员需求计划。
2. 按照设备保养计划安排设备保养,并对现有设备进行改善。
3. 定期(每月)组织车间内部安全大检查。
4. 总结当月车间问题及瓶颈,制定预防方案。
5. 加强团队建设、提升团队意识,每周组织班组长会议。
6. 制定周、月度工作计划,并进行执行复盘。
7. 对车间进行日常巡视(重点是现场质量、5S、出勤和安全),发现异常做分析并制定预防措施。
8. 对工作流程及制度进行验证和优化。
9. 协调跟进当日生产计划。
10. 负责生产现场规范化管理及纠正。
【岗位要求】
1. 工作经验:具备3年以上生产车间现场统筹及管理经验;熟悉火锅底料生产工艺流程、设备操作及工作原理优先,有生产现场不断改进和创新意识。
2. 学历要求:大专以上学历。
3. 专业要求:企业管理、工商管理或食品相关专业优先。
4. 技能要求:有很强的团队组织、协调和管理能力,有责任心,执行力强。
车间主任包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验质量管理经验
招聘固体车间主任1人。要求生物工程或生物制药专业,大专以上学历,3年以上相关行业经验。熟悉GMP规范,具备生产管理能力。具备良好沟通能力与团队协作精神,有车间管理经验者优先。工作时间:周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00。工作内容包括:负责生产流程优化与质量控制执行;监督设备运行状态及工艺参数调整;协调各环节资源确保生产任务完成。薪资福利面议。工作地址:四川天府新区眉山片区视高街道。
车间副主任(眉山龙正)
5-8千/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 生产管理:负责组织和安排生产工作,确保完成生产任务。这包括制定生产计划,协调生产工序,掌握生产进度,以及对生产过程中的物料、人员、设备进行有效管理。
2. 质量管理:负责生产过程中的质量控制,确保产品质量符合标准。这包括监督工艺纪律的执行,解决生产中的技术问题,以及组织分析解决质量问题。
3. 设备管理:负责生产设备的维护保养,提高设备的利用率和完好率。这包括建立设备台账,制定维修保养计划,以及组织设备的检修和改造。
4. 安全管理:负责车间的安全生产管理,防止安全事故的发生。这包括组织安全培训,实施安全检查,以及制定和执行安全事故的预防和处理措施。
5. 人员管理:负责车间人员的管理、培训和考核。这包括制定和执行各项规章制度,提高员工的综合素质,以及处理员工的纪律问题。
6. 成本控制:负责控制生产成本,提高生产效率。这包括对生产数据进行分析,提出改进措施,以及对生产过程中的浪费进行控制。
7. 环境管理:负责车间的环境管理,确保生产活动符合环保要求。这包括实施5S现场管理,以及对生产过程中的污染进行控制。
8. 与其他部门的协调:负责与其他部门的沟通协调工作,确保生产活动的顺利进行。这包括与采购、销售、技术等部门的合作,以及处理与其他部门的关系问题。
9. 持续改进:负责推动车间的持续改进工作,不断提升生产管理水平。这包括引入新的管理理念和方法,以及对现有的工作流程和方法进行改进。
安丝接管安装工
110-120元/件
燃气管道管道安装长期6-10人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
农村乡镇,入户燃气管更换安装, 地面-气表-厨房 DN20镀锌管套丝,电磁后软管连接。需自带工具,每户 110 元/,管子统算 6 元/米。套丝机,电钻,切割机等机具自备。月结产值70%,。能接受的联系,需要有燃气管道安装经验。
消防安装喷淋烟感管道安装消火栓
眉山市东坡区招管道安装/维修、消防安装
岗位职责:
1.负责建筑及工业场所的给排水、暖通等管道系统的安装、调试与日常维修
2.承担消防自动喷淋、火灾报警、消火栓等消防设施的安装、检测与维护工作
3. 依据施工图纸和规范要求进行现场放线、定位、开槽、焊接、试压及验收
4. 配合项目进度协调各工种作业,确保施工安全与质量达标
5.及时响应客户报修需求,快速排查故障并完成修复
任职要求:
1.具备管道安装或消防安装相关工作经验,经验不限
2.熟悉GB50242、GB50166等国家施工及验收规范
3.持有有效焊工证、高空作业证或消防设施操作员证者优先
4.身体健康,能适应现场作业环境,具备基本识图能力
5.责任心强,服从安排,具备良好的沟通与协作意识
地坪漆工
300-400元/天
地坪环氧地坪自流平固化地坪漆
岗位职责:
1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施,确保平整度、强度及美观度达标
2. 按施工方案进行基面处理、材料配比、摊铺、消泡、养护等全流程作业
3.配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及验收资料整理
4.解决施工中常见的起泡、开裂、色差等问题,提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工与环保要求
任职要求:
1. 具备地坪/自流平/固化相关施工经验,熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性
2.能独立完成基层处理、放线定位、材料搅拌及机械操作(如镘刀、研磨机、喷涂设备)
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的团队协作与沟通能力
4.持有相关上岗证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,注重细节,能按图施工并服从项目统一管理
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责火锅底料/调味品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理标准,持续优化生产流程
3.负责车间人员排班、绩效考核、技能培训与团队建设工作
4.协调物料、设备、质检等跨部门资源,及时解决生产异常问题
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1.年龄35-45岁,大专及以上学历,食品类、管理类相关专业优先
2. 具备3年以上火锅底料或调味品行业车间管理经验,熟悉GMP及SC体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.责任心强,执行力突出,能适应食品生产企业的快节奏工作环境
5.无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证
压力容器厂懂焊接工艺看懂图纸(车间主任)
8千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年本科
对压力容器、压力管道、换热设备等对橇装设备装配要了解,对焊接工艺要了解,会管人,学历大专以上,要有工科背景,带过团队.
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
mes开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】:
1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化;
2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发;
3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块;
4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现;
5. 一阶段MES建设完成后,推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业;
2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少完整参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备在制造业(如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业)的实际项目经验;
3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot;
4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力;
5. 前端技术:掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,至少熟悉一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular);
6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先;
7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先;
8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
急招普工,不挑人
主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签
轻松手工活,不用体力,坐班可带手机
16-44岁都可以
一天240元,保底6000+
包吃包住,认真踏实上班干活,工资每月15号准时发银行卡
有老师傅1对1带,新手也能干,无需经验,上6休1,每月休息4天可调休
当日面试入职分宿舍,直接报名,第二天上岗算工资
【福利待遇】
(1)免费三餐全包(菜系丰富可口,多样选择性)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动,
节假日福利满满。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的红利
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职建材新能源
井号四川阳光坚端铝业有限公司井号自动化挤压设备安装调试接近尾声,高薪招聘挤压开机手,班长。
福利待遇:包吃包住,五险一金,生日聚餐,节假日礼品,法定假日,年终奖,带薪年休假,工龄工资
工作地点:眉山东坡区
联系电话:
操作工制造厂机加工餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
眉山青神县德恩精工制造厂(26/小时)
优势#轻松活#住酒店标间
高薪养家糊口圣地/住宿2人间酒店/可带手机
岗位:
主要岗位:机加操作工
薪资待遇:
每个月25号发工资,
月综合工资6500元~7000左右/月
企业要求及优势:
①18-50岁
②学历初中及以上
③上班时间8:30-20:30倒班制、月休四天
④公司每年免费两次体检(入职体检自费)
⑤提供食堂、酒店住宿2人间环境优美
地点:眉山市青神县兴业路9号
注意:员工打卡上满8小时为一天考勤
面试请携带【身份证原件】、【一张身份证正反面复印件】
操作工普工无尘服免费培训餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
优质新能源企业
本周继续面试
9月持续招聘中通过率高
厂区住宿4人间
有人提前报备
面试当天9点前集合(身份证+行李)
招聘岗位普工
综合薪资:6000-8000
工资架构:(底薪2200+岗位工资235)2500+加班费
+车补150+餐补450+绩效0~1300
招聘条件:
男女不限,接受连体无尘服,走动式站班,适应两班倒,
认识26字母,身体健康,无不良嗜好
环境待遇
吃饭每月450餐补,随工资发放,食堂菜品丰富多样,南北风味,住宿4人间,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi
免费聊
一键报名免费拨打
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿...
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿..
工厂招临时工,搬运工作,50岁以内,身体健康
20-30元/时
普工包吃1-2人日结
本月,工厂急需临时工,22元/小时,日结,有午餐,加班有晚餐,提供午休地,
普工包吃有提成夜班补贴五险一金包住20人以上月结长白班做五休二可预支0费用入职
岗位职责:
1. 根据用工需求完成日常基础性工作任务,服从现场管理与工作安排
2. 严格遵守安全操作规范,保障作业过程安全有序
3. 按时保质完成当日/当月工作任务,配合团队协作推进项目进度
4. 主动反馈工作中遇到的问题,及时沟通协调解决
5. 遵守企业规章制度及劳动纪律,维护良好职业形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与执行能力
3. 能适应灵活用工节奏,接受日结或月结薪酬方式
4. 服从统一安排,可接受包吃住等统一后勤保障
5. 学历不限,有相关经验者优先
研发助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责:
一、协助新品研发与落地
1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作;
2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。
二、研发项目执行支持
1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证;
2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。
三、市场与技术调研配合
1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息;
2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。
四、实验室日常维护
1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理;
2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。
任职要求
一、学历与经验
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业;
2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。
二、专业技能
1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准;
2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等);
3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。
三、个人素质
1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史;
2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力;
四、优先条件
1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先;
2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。
温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
切配主管(包吃住+社保)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责:
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作;
2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配;
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作;
4.执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求:25-45岁
待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点
地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
厂长/主管3-5年本科化学药生产管理GMP认证
任职要求:
1、本科及以上学历,药学相关专业,具备三年以上药品生产管理经验(有1年以上兽药生产管理经验者优先)。
2、掌握兽药GMP相关知识,熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作,具备GMP认证经历者优先考虑。
岗位职责:
1、结合市场需求与公司发展目标,制定年度、季度及月度兽药生产计划,并推动计划有效落地执行。
2、对生产各环节进行全程监督,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备运行情况,确保生产安全合规。
3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程,监督其严格执行;主导主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。
4、验证管理:组织并落实各项验证工作,涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。
岗位福利:五险一金、周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东坡车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘眉山车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。