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厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 分类处理肉类原材料拆包及化冻,蔬菜清理挑选,熟知机械切割操作,统一对车间需要生产的原料进行切割加工,检查加工好的原料规格是否符合生产要求,协调各车间生产工作; 2. 根据次日生产任务负责原料的调拨和领用; 3. 每日生产前负责检查本组员工的仪表仪容及个人卫生、下班前负责检查和监督本组做好各种工具、用具、设备及地面的清洁卫生和保养工作; 4. 完成上级领导交办的其他事项; 【岗位要求】 1. 专业知识及工作经验:要求专科及以上学历,具备3-5年相关岗位工作经验,如大型中央厨房或食品厂生产主管优先; 2. 技能要求:需具备食品安全管理知识,熟悉食品生产流程及卫生规范,熟练使用基础Excel办公软件; 3. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作。具备团队领导力,能带领团队完成各项工作任务; 4. 年龄25-45岁。 【福利待遇】 1. 待遇:可面议; 2. 月休四天; 3. 上班时间:早八晚六。 工作地点:眉山市仁寿县富家镇孵化园
主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】 1.根据生产订单,合理排产、人员调配,统筹人机料,保障订单按期交付;跟踪生产达成率,及时协调物料异常、产能瓶颈。 2.组织新品小试、中试、量产转化,对接研发落地工艺 SOP,固化标准化生产流程。 3.严格执行《食品生产通用卫生规范 GB14881》、SC 生产要求、HACCP/ISO22000 体系,落实 SSOP 卫生操作规范。 4.管控关键控制点:原料解冻温度、熟制中心温度、杀菌参数、金属检测、生熟分区、交叉污染防控、车间洁净管理。 5.全面负责车间现场 6S 管理,规范物料摆放、通道规划、现场目视化;推行精益生产,减少等待、搬运、物料浪费。 6.管控核心指标:原料损耗率、包材损耗、人均效能、水电汽能耗,持续推动降本改善 7.建立车间设备日常点检、一级保养制度(炒锅、滚揉机、包装线、速冻机、金检机、清洗设备等)。 8.落实车间安全生产责任制;定期隐患排查,管控高温烫伤、机械伤害、滑倒等风险;组织安全培训、应急演练,杜绝重大安全事故。 9.人员管理,车间班组搭建、排班、绩效考核、员工日常管理、劳动纪律管控。新员工岗前培训(操作规范、食品安全、安全操作规程),技能梯队建设;协调劳资关系,稳定一线人员。 10.对接仓储、采购、品控、研发,同步物料到货、订单变更、工艺调整、质量问题闭环。 11.完成上级安排的其他生产相关专项工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,五年以上食品工厂生产管理经验,三年以上预制菜 / 料理包 / 熟制菜肴 / 中央厨房车间同等岗位管理经验;管理人数 50 人以上。 2.熟悉预制菜完整工艺流程:肉菜预处理、炒制、调配、真空包装、巴氏 / 高温杀菌、速冻等;懂酱料、菜肴加工优先; 3.精通 GB14881、SC 体系、HACCP 基础,熟悉食品工厂车间卫生管理、异物管控、批次追溯; 4.具备现场问题快速处置能力,了解精益生产、6S 管理,会分析生产数据、损耗管控; 5.掌握设备日常维保管理思路;了解金检机、杀菌设备运行管控; 6.吃苦耐劳,可适应车间环境、生产旺季加班;具备较强执行力、抗压能力、班组管理能力。
厂长/主管3-5年本科化学药生产管理GMP认证
任职要求: 1、本科及以上学历,药学相关专业,具备三年以上药品生产管理经验(有1年以上兽药生产管理经验者优先)。 2、掌握兽药GMP相关知识,熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作,具备GMP认证经历者优先考虑。 岗位职责: 1、结合市场需求与公司发展目标,制定年度、季度及月度兽药生产计划,并推动计划有效落地执行。 2、对生产各环节进行全程监督,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备运行情况,确保生产安全合规。 3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程,监督其严格执行;主导主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织并落实各项验证工作,涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。 岗位福利:五险一金、周末双休
生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出针对性预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周度、月度工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、日常巡查车间现场(重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范),发现问题及时分析并制定改善措施; 8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化; 9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实; 10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
仓库主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作; 2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障; 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作; 4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性; 5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常; 6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析; 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准; 8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性; 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责饮料、水产线灌装机及配套设备维保、故障处理,开展设备改善、参数优化。 2. 编制保养计划,处理灌装质量异常。 3. 对接设备厂家,完成设备调试、验收,落实 GMP 规范,编写技术文件,开展人员培训。 【岗位要求】 1. 3 年以上饮料行业灌装设备运维经验,熟悉吹灌旋产线,懂机械气动伺服,能独立处理现场故障。 2. 会故障根因分析,有无菌线、西得乐 / 达意隆设备经验优先。
挖机/钩机司机月结
招聘岗位薪资为10000-12000元。要求年龄40岁以下,技术过硬,需提供操作证、身份证、无犯罪记录证明、个人征信报告、合格体检报告,审核通过后方可入职。工作内容为拓宽盘山公路回头弯、挖山。白班夜班交替,加班额外计费。需遵守工地管理及电站保密制度。
眉山
11月8日 10:03拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄18-48 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-48 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
电焊6-10人
眉山市仁寿县招电焊,焊户用光伏支架,只焊支架,阳光房60一张板庭院90一张板。每月15号和30号发两次工资。要求60岁以下手脚麻利。自带工具,只招小班组
眉山 仁寿县
11月8日 09:58拨打电话
眉山青神县招砌砖/石、泥瓦工
200-300元/天
砌砖泥瓦工
眉山市青神县招砌砖/石、泥瓦工
眉山 青神县
11月8日 09:57拨打电话
生产经理钣金
1.1-1.6万/月
主管3-5年高中
①钣金生产管理5年以上 ②年龄在40岁以下 ③对每计划有达成率的概念 ④对计划实施协调思路清晰, ⑤有执行力, ⑥对数据敏感,齐套性管控有方法, ⑦工艺熟悉,习惯生产前优先审图纸,能知道每个工艺的优先加顺序, ⑧有人力资源的优先 ⑨有效强安全意识
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
主管1-3年高中
岗位职责: 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地 5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求: 1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
新员工入职奖金5000 成都厂区直招,需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、不强制休息,月月发全勤,多劳多得; 2、综合收入到手不低于8000元; 3、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清; 4、包吃包住,入职缴纳社保; 5、入职签合同,工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9900元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全; 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止; 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月; 4、保险:缴纳五险一金; 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升; 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限); 2、无传染性疾病,无不良嗜好; 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人周结新能源汽车制造机械仪器电子电器恒温车间坐班
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观,确保符合出厂标准 3.协同流水线其他岗位,保障包装环节高效有序运转 4.定期整理包装区域,保持工作环境整洁、安全、合规 5.如实填写生产记录表,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应重复性劳动和站立作业 2.无不良从业记录,身体健康,无传染性疾病 3. 具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂作业指导书 4.有工厂普工或包装相关经验者优先 5.遵守企业规章制度,服从工作安排
研发经理
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责公司卫星遥感、空间数据与智能体相关产品的研发管理与技术支撑,统筹技术选型、架构设计与方案评审; 2. 承担系统性能优化、质量与安全管控、外部系统对接集成,识别并推动项目技术风险与问题闭环; 3. 负责研发团队建设与研发流程体系搭建,统筹多项目并行的资源调度、进度管控及国产化信创适配落地。 【岗位要求】
电池厂普工免费培训夜班补贴保险20人以上月结经验不限两班倒
眉山新能源电池厂招工,年龄18-40岁,男工操作机器,女工质检,12小时两班倒,一个月倒一次班,白班18元/小时,夜班19元/小时,不包吃住
其他生产营运人员1-3年本科调味品食品添加剂技术研发
1. 根据现有编制及业务发展需求,开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。 2. 根据项目开发单要求,利用基础技术(美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术),结合现有食品工艺现状,制定基础研究项目实验方案,包括实验背景、目的、原理、实验方法等,支撑基础研究。 3. 根据实验方案,开展具体试验,在实验过程中不断优化实验条件,解决试验中遇到的问题,熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。 4. 负责实验项目的生产转化,包括成本、风险评估、生产可行性分析等。 5. 新原料及新再加工原料的跟踪,包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。 6. 协助解决客户技术相关问题,按照公司要求,对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。 7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等,以完成部门降本增效目标。 8. 负责定期组织食用香精类物料的品评,对研发人员培训与讲解,并给与相应的支持。 9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划,并每月复盘、总结,达成既定目标。 10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究,以提升公司的基础研发水平。 11. 负责清汤类(含调味粉)的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。 12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理,保持整洁、有序。 【岗位要求】 1. 食品及相关专业专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。 2. 5年以上咸味食品香精研发经验,能独立研发新产品开发。 3. 对食品味觉比较敏感,对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。 4. 独立完成创香或仿香的配制,独立解决产品生产和香精应用等相关问题。 5. 沟通理解能力强,能与客户顺畅交流,积极、上进。 6. 有良好的表达能力和执行力,并且会做PPT,熟悉电脑基本操作。 7. 对香精行业比较熟悉,积极勤奋,善于沟通。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保3-5人月结恒温车间汽车制造
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-50 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限长白班可预支包吃住只上白班
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其他生产营运人员经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性; 2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。 职位要求: 1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业; 2、具备成熟的配方研发经验; 3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
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