
干杂调味品企业 运营主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。
1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障
2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患
3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题
4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程
5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态
6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持
7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
高薪诚聘 全屋定制生产负责人 共创品质家
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章!
岗位职责
1. 统筹管理工厂日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面,保障生产流程高效有序,确保订单按时保质交付。
2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程,监督执行落地,持续优化管理体系,提升生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,打造专业性强、执行力高的生产队伍,增强团队协作力与整体战斗力。
4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势,结合企业实际运营情况,提出工艺改进、设备升级及产品优化方案,推动技术革新与产能升级。
5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系,确保信息畅通、配合紧密,助力公司整体目标达成。
6. 全面负责工厂安全管理工作,贯彻执行国家安全生产相关法规,落实各项安全制度与防范措施,杜绝安全事故发生。
任职要求
1. 年龄不超过50岁,身体健康,精力充沛,能适应工厂现场工作节奏与管理压力。
2. 具备全日制大专及以上学历,专业不限,拥有良好的文化素养和管理理论基础。
3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验,精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点,具备较强的现场问题解决能力。
4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维,能积极应对企业发展过程中的各类挑战。
薪资福利
薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,15K-20K(具体可面议,上不封顶,能力越强,回报越高)。
福利:五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等,全方位关爱员工工作与生活。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机
生产主管的主要职责:将企业经营目标转化为实际生产成果,保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下:
1、生产计划与调度
依据企业经营规划及市场实际需求,编制并落实生产计划。
跟踪生产进度,确保各阶段任务按期完成,并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。
2、人员与设备管理
统筹生产团队的人员配置与日常管理,涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。
负责生产设备的运行维护,保障设备稳定运转,提升设备使用效率。
3、质量管理
构建并持续优化质量管理体系,确保产品品质满足既定标准。
参与质量事故的调查分析,制定并推行纠正措施与预防方案。
4、成本控制
主导生产环节的成本管控,通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。
协助拟定并落实各项降本增效措施,提升生产效益与经济回报。
5、车间现场管理、安全管理
推行6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全),通过规范化管理提升运营效率。
制定安全生产与环保应急方案,并定期组织演练,有效应对突发状况。
6、其他职责
执行上级交办的其他工作任务,如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。
生产主管任职要求:具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力,能够高效带领团队推进生产运作,确保企业生产目标达成。
工作经验要求:具有8年以上机械行业从业经历,其中5年以上生产管理岗位工作经验。
生产车间主管
6-9千/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理皮革涂饰反应釜操作管理有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
任职资格:
1. 大专及以上学历,生产类、化工类相关专业优先考虑,能力突出者可适度放宽学历要求。
2. 性别不限。
3. 具备三年以上制造业生产现场管理经验,有化工行业背景者优先。
4. 具备良好的组织统筹、沟通协调及执行推进能力。
5. 责任心强,勇于承担责任。
上班时间:8:30-17:30,每周日固定单休
职位福利:餐补、包住、员工旅游、、绩效奖金、年终奖
岗位职责:
1. 负责把控产品质量、交付周期及生产安全管理工作。
2. 协同工艺技术部门开展产能评估,编制并审核生产计划,推动计划落地实施。
3. 对各生产班组进行指导与监督,持续优化生产现场管理。
4. 组织车间人员的培训、考核以及奖惩管理。
5. 按照生产工艺标准安排生产任务,确保生产进度;监督和检查各班组设备维护保养情况。
6. 制定生产管理相关制度,并组织实施与落实。
7. 承担跨部门协作与沟通工作。
8. 主导解决生产部重大疑难问题。
招聘主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责:
1、招聘策略与体系运营:制定年度/季度招聘规划及预算方案,优化招聘流程与面试官管理机制,定期输出招聘数据洞察报告,为管理决策提供有力支持。
2、高端人才与市场洞察:主导中高端岗位招聘突破,带领团队绘制行业目标企业人才图谱,开展产业链人才分布与趋势分析,系统梳理核心技术岗位的人才供给状况,预判关键岗位人才流动方向。
3、团队管理与赋能:负责招聘团队的日常运作、指导培养及绩效评估,提升团队在面试实施、Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付能力;协助业务面试官提升人才识别与评估水平。
4、招聘渠道与品牌建设:评估并拓展多元化招聘渠道,优化渠道资源配置,控制招聘成本;配合HRM推进校园招聘、政府协作等雇主品牌专项活动。
5、专项项目管理:牵头紧急批量招聘、校企联合培养、校园招聘、政企对接等重点项目,确保项目按时高效落地执行。
6、招聘复盘与沉淀:定期组织复盘会议,总结问题与经验,提炼可复用的方法论并在团队内共享,持续优化招聘效能与质量。
招聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先考虑。
2、6年以上人力资源招聘领域工作经验,具备半导体行业背景者优先;具有3年以上招聘团队管理经历,曾主导中高端技术岗位批量招聘项目者优先。
3、熟悉招聘全流程运作及常用测评工具,能够主导面试官培训与招聘流程改进工作。
4、掌握人才Mapping与定向寻访技术,能独立攻克高端岗位招聘难题,并输出完整的人才图谱报告。
5、具备团队管理与绩效辅导能力,可通过目标设定、过程监控与复盘机制,推动团队整体交付能力提升。
6、熟练操作Office办公软件,具备良好的数据分析能力。
7、遵守公司环境健康安全规定,在招聘工作中注重候选人个人信息保护,严格执行公司信息安全相关制度。
生产经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责现场管理、人员管控、6S落地、IE改善及交付达成。
2. 管理现场与团队,强化约束力,控制生产节奏,推进6S管理,实施改善措施,确保交付目标。
3. 落实6S及现场规范,负责区域规划、工位定置、现场可视化建设,执行6S检查与持续改善。
4. 进行工时测定、工序分析、产线平衡及动作分析,优化流程与精益改善,减少七大浪费,提升人均效率,降低在制品与损耗;优化SOP、工装夹具及产线布局,提升生产流畅度,管理设备点检。
5. 保持对内对外沟通顺畅,加强与跨部门(PMC/品质/仓库/设备/研发/采购)的协同,快速响应并闭环处理现场问题。
6. 对数据敏感,注重效率与成本,具备持续改善意识,重视安全与质量管理。
【岗位要求】
1. 拥有3年以上复合调味品或酱料、火锅底料、腌料等制造业生产管理经验。
2. 熟悉多品种、小批量模式下的排产、换产及现场管理要点。
3. 具备成本核算与效率分析能力,有明确的降本或改善案例。
4. 了解ISO22000/HACCP对生产现场的基本要求,能与品控部门高效协作。
质量主管
3-6千/月
厂长/主管1-3年大专QA
岗位职责:
1、负责质量管理文件的审核与修订,并监督GMP文件的实施执行情况;
2、处理生产过程中出现的偏差、异常事件以及变更控制流程;
3、审核批生产记录、物料台账、设备运行记录及相关文件资料;
4、承担各类质量档案的归集、整理与管理工作;
5、保障产品全过程质量符合既定的质量标准要求。
任职要求:
1、具备医药类相关专业大专及以上学历;
2、有药品生产及质量管理工作实际经验者优先;
3、熟悉药品技术基础知识,接受过药品生产质量管理规范相关专业培训;
4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件,具备基础网络操作能力;
5、掌握与药品生产质量管理相关的法律法规及行业规范要求。
钣金厂总经理
1-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验独立运营经验
【岗位职责】
1. 全面负责钣金厂的整体运营与管理,制定并执行生产战略目标
2. 优化生产流程,提升产品质量与生产效率,确保按时交付
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力
眉山仁寿县悦陵州酒店招聘一名蒸菜、工资6000、月休四天、联系电话蒋、
6千/月
蒸菜师傅1-2人月结
仁寿悦陵州酒店招聘一名蒸菜、工资6000、月休四天、联系电话蒋、
挖机司机
白马地区招聘小挖机带班人员。岗位职责包括:现场料具、土方不乱堆,工完收尾;进度、要料有问题跟带班说;验收整改跟到底、闭环。
吊车司机1-2人
招聘25吨驾驶员一名,工作地点在彭山周边。工资月结。要求双证齐全,技术熟练者优先,技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
护工包吃包住月结
仁寿一家亲养老院,招护工男女不限,58岁以下,包吃包住,一个月三天假.有爱心和耐心,工资4千至5千,电话:
市场拓展"E人专岗"出差补贴+晋升透明
1-1.5万/月
地推免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限高中全职销售岗客户开发付费用户增长电子商务生活服务/O2O销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差
【岗位职责】
-负责区域性小象超市C端用户市场拓展(e人专岗,大大方方就能赚到钱)
【薪资待遇】
团队月平均水平10K-16K,上不封顶
-基础底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等,月薪过万(付出入成 正比)
-正常享有国家法定节假日,外加全勤奖励,6-10月的高温补贴
-业务简单,快速上手,前期安排老员工带教
【晋升机制】
-新零售行业领跑者,目前处于起步阶段,市场空白,拥有诸多的晋升机会
-晋升路径:BD-BD经理-区长-城市经理,三个月一次晋升机会,只要你够优秀,前途一片光明
【任职要求】
-男女不限,有无经验即可,有人1v1带教。
-吃苦耐劳,正直诚信,充满激情,具备较强的事业心和抗压能力。
-性格开朗,具备良好的理解能力,表达和学习能力。
-全城个区域都有推广地点,就近安排,且可以提供住宿
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人
招聘人数:1名
工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理
任职要求
1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程
2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先
3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强
4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程
5、本科以上学历,有驾照。
岗位职责
1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务
2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进
3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故
4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题
5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付
6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜
7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作
薪资待遇
月薪12000-14000元,另有项目绩效奖金
每月发放交通补助,公司包吃包住
薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚
有意者联系面试,条件合适即刻上岗
厂长/主管3-5年本科化学药生产管理GMP认证
任职要求:
1、本科及以上学历,药学相关专业,具备三年以上药品生产管理经验(有1年以上兽药生产管理经验者优先)。
2、掌握兽药GMP相关知识,熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作,具备GMP认证经历者优先考虑。
岗位职责:
1、结合市场需求与公司发展目标,制定年度、季度及月度兽药生产计划,并推动计划有效落地执行。
2、对生产各环节进行全程监督,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备运行情况,确保生产安全合规。
3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程,监督其严格执行;主导主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。
4、验证管理:组织并落实各项验证工作,涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。
岗位福利:五险一金、周末双休
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职建材新能源
井号四川阳光坚端铝业有限公司井号自动化挤压设备安装调试接近尾声,高薪招聘挤压开机手,班长。
福利待遇:包吃包住,五险一金,生日聚餐,节假日礼品,法定假日,年终奖,带薪年休假,工龄工资
工作地点:眉山东坡区
联系电话:
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责:
1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。
岗位要求:
1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述
1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作;
2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障;
3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作;
4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性;
5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常;
6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析;
7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准;
8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性;
9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
生产储备生
5-8千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科成本控制安全防护
岗位职责:
1、配合车间主任落实生产计划的分解与实施;
2、协同车间主任开展生产车间的人力、设备、物料及现场管理,推动完成既定生产目标;
3、参与组织生产培训、车间5S管理及其他重点工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,食品、发酵、微生物、自动化、机械等相关专业优先;
2、具有良好的学习能力与抗压能力。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住
定制化产品研发经理
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和消费者需求,开展新产品研发工作;
3、在部门负责人指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业背景;
2、具备良好的专业理论基础,拥有较强的学习能力和进取心。
食品生产厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理安全管理ISO9001战略规划组织架构搭建供应链优化
工作职责
1. 主导工厂中长期发展战略的制定,结合行业趋势与企业现状,明确发展路径并推进实施。
2. 构建并持续优化厂内组织体系,建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。
3. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。
4. 制定成本控制策略,依托数据挖掘潜在改进点,持续减少生产浪费与运营支出。
5. 整合内外部供应链资源,强化采购、制造、物流各环节协同,提升整体运作效能。
6. 建立健全质量管控与风险预警机制,确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。
任职要求
1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规,了解ISO22000等质量管理体系要求。
2. 具备5年以上制造业管理经验,有食品或饮料行业背景者优先,熟悉全流程生产运作。
3. 拥有出色的组织协调与决策能力,能够高效整合多部门资源,促进团队协作执行。
4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,善于通过精细化手段提升运营效益。
5. 抗压能力强,能妥善处理复杂生产环境中的突发状况,确保产线平稳运行。
6. 要求为眉山本地户籍人员
储备干部(5000-9000)
5-9千/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
生产主管(精通NPI与新品导入)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. NPI新品导入主导:
1.1 作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到生产的“无缝陪跑”。
1.2 牵头评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升生产效率与良率。
1.3 主导制定生产工艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。
2. 试产与小批量交付管理:
2.1 独立主导试产...
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
产品包装业务综合负责人
2.2-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹管理全品类商品包装策略:制定并优化公司自有品牌及联名产品的包装设计规范、材料标准与成本控制体系;
2. 推动包装创新与可持续发展:如包装新材料、新结构应用;
3. 跨部门协同:与商品开发、采购、生产、物流、市场及门店运营团队紧密协作,确保包装方案兼顾功能性、美观性、成本效益与用户体验;
4. 供应商管理:开发、甄选、评估并管理包装材料及印刷供应商,建立高效、稳定的供应链合作机制;
5. 成本与效率优化:监控包装全生命周期成本,通过结构优化、规模化采购等方式持续降本增效;
6. 合规与安全:确保所有包装符合国家法律法规、行业标准及食品安全相关要求;
7. 市场趋势洞察:跟踪国内外零售与快消品包装趋势,定期输出竞品分析与创新建议报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,包装工程、工业设计、材料科学、供应链管理或相关专业优先;
2. 15年以上包装相关工作经验,其中至少3年在快消品、食品、日化或零售行业担任包装管理岗位;
3. 熟悉包装材料(纸、塑料、复合材料等)、印刷工艺、结构设计及供应链全流程;
4. 具备优秀的项目管理能力与跨部门沟通协调能力;
5. 熟练使用常用办公软件,了解AI辅助设计工具者加分;
6. 结果导向,具备较强的抗压能力与商业敏感度。
栏目概述
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