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岗位内容： 1. 负责学生学习任务的监督与整体规划，涵盖单词发音纠正、听写训练、听力口语内容设计、课后及校内作业跟进、模拟考试安排等； 2. 督促学生按时完成各项学习任务，保障教学计划有效执行； 3. 定期跟踪并评估学生的学习进展，及时与家长和教师沟通，提供具体且详实的学习反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业需具备专业八级、雅思6.5分或相当水平； 2. 具备良好的沟通技巧和耐心细致的工作态度； 3. 有教学实践经验或海外留学经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责直播间全流程管理，涵盖播前准备、播中执行与播后复盘，熟悉并管理产品品牌货品结构； 2、操作及维护直播设备与推流软件，确保音视频流畅，并实时跟进技术状态； 3、协助主播调节情绪与节奏，维护评论区秩序，引导互动氛围，助力完成销售转化； 4、掌握视频电商平台店铺基础运营，熟练操作后台商品信息及链接维护； 5、精通直播中控系统操作，包含商品上下架、营销工具应用、库存与价格调整等； 6、监控日常运营数据，汇总用户反馈，持续优化直播场景布置、话术设计与节奏安排，协同调整运营策略； 7、开展直播竞品调研，跟踪行业趋势，为产品定价和活动策划提供有效建议； 岗位要求： 1、具备直播带货场控相关经验，熟悉电商直播运作模式，擅长调动现场气氛； 2、普通话标准，反应迅速，性格开朗，具备良好的执行力与沟通协调能力； 3、对数据有敏锐洞察力，富有创意，关注热门话题，拥有出色的表达与推动能力； 4、具备临场应变能力，思维灵活，可高效应对直播过程中的突发情况； 5、有从零起步的账号场控经历或半年以上直播场控经验者优先考虑； 岗位待遇： 1. 团队：成员以90、95后为主，工作氛围轻松融洽； 2. 成长：配备专业运营进行岗位培训与指导，实现工作中不断成长； 3. 薪资：根据个人能力定薪，依法缴纳社会保险； 4. 工作时间：实行9小时排班制；

工作内容：每天发布一对一私信触达老粉、沉睡粉丝，吸引用户对直播主播引导粉丝设置直播开播提醒，转发直播间链接至自有社交圈层裂变新用户。账号评论、私信统一引流回复，及时回复所有用户私信、短视频评论、直播间留言，软性推送开播时间，抓住零散咨询流量转化为直播间访客 上班时间:不固定 自由选择4-9小时 休假时间面谈

一、英语助教 工作内容： 1V1辅助学员完成每节课的单词记忆任务（公司配备专业学练设备，助教主要职责为学习陪伴）； 任职要求： 1、在读大一至大四本科学生，英语基础扎实，通过CET-4或以上，英语专业者优先； 2、英语口语流利，发音清晰，无明显地方口音； 3、普通话标准，形象良好，举止得体，具备较强亲和力； 4、具备良好的职业素养与服务意识，喜爱教学工作，责任心强，以身作则； 工作时间： 周末及寒暑假期间 薪资待遇： 单次课程时长3-4小时：初级助教90元/次，中级助教120元/次，高级助教150元/次（每月组织一次等级评定） 在校生可提供兼职机会，并支持开具实习证明； 表现优异的应届及往届毕业生，有机会转为正式员工，签署劳动合同； 工作地点： 成都四十余个校区就近安排（均位于主城区） ★完善的培训成长机制：系统化带教流程，全程指导帮扶！助力职场新人快速实现能力提升与角色转变！

岗位内容： 1. 协助教师制定并落实教学方案，参与部分课程授课工作。 2. 维持课堂纪律，及时应对和处理学生的日常行为规范问题。 3. 负责学生个体情况跟踪管理，促进家校之间的有效沟通。 4. 根据实际工作需求，配合完成学校其他教育教学相关事务。 任职要求： 1. 优先考虑师范类或教育学专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，能熟练操作各类办公软件。 3. 能够识别学生个性特点并提供针对性辅导，适应多样化工作场景。 4. 热心投身教育事业，具有较强的协作精神与职业责任感。 5. 熟悉小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台的操作与应用。 6. 具备良好的团队协作能力。

汽车直播助播/副播 4-6k 薪资福利: 4000+场次费+福利 工作内容： 弹性工作制，团队氛围年轻有活力，无加班压力。 1. 直播开始前1小时抵达公司，检查直播设备并完成开播准备工作。 2. 协助主播进行直播，无需出镜，主要负责手持手机、配合主播互动及接话衔接。 （每场直播时长不足1小时，中场休息1小时，直播结束后整理设备即可离开） 任职要求： 1. 服从工作安排，性格积极外向，对直播与电商行业有浓厚兴趣。 2. 具备跟播经验者优先考虑。 3. 年龄需在22至30周岁之间。 工作时间： 根据所配合主播的直播时段灵活安排，每月出勤25天。

工作内容： 1V1陪伴学员完成每节课的单词速记任务（公司配备专业学练设备，教练主要职责为学习陪伴）； 任职要求： 1、在读大一至大四本科学生，英语基础扎实，通过CET-4或以上，英语专业者优先； 2、英语口语流利，发音清晰，无明显地方口音； 3、普通话标准，形象气质良好，举止得体，具备较强亲和力； 4、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育工作，关爱学员，品行端正； 工作时间： 周末/寒暑假

工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他任务 请认真阅读岗位要求，有意者可提交简历！ 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持或戏剧表演相关专业优先； 2、持有普通话二级甲等及以上证书； 3、具有一学期以上小学及初中专业课程完整授课经验； 4、有少儿戏剧或朗诵类节目排练经历者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助开展家校联系等）。 全职工作时间：10:00-16:00，午间休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假。 福利： 半个月带薪寒假、节日福利、生日派对、免费畅饮饮料与咖啡、完善的晋升空间……

岗位内容： 1. 负责学生英语基础能力训练，包括听力、书写及口语练习； 2. 督促学生按时完成学习任务，保障各项作业有效落实； 3. 定期跟踪学生学习进展，与家长和教师保持联系，及时反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业需持有专八证书、雅思6.5分及以上，或具备相关专业背景； 2. 具备良好的沟通技巧和耐心细致的品质； 3. 有教学经历或海外学习经历者优先录用。

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工作内容： 1.负责顾客接待、主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验。 2.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至店长。 任职要求： 1.年龄18岁～25岁。无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力，无经验者可提供带教培训。 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排.具备基本服务意识与团队协作精神。 5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪。

岗位舞蹈助教 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金，月综合保底不低于8600元，熟练后月薪轻松过万，支持提前预支工资 岗位职责: 1.辅助舞蹈老师开展教学，带新学员学习基本舞蹈动作、基础律动等，助力学员舞蹈入门。 2.带领学员前往演出或实践场地，积累创收经验与舞台实战技巧。 3.协助舞蹈老师与公司前台、人事等核心部门对接工作，参与团队管理相关事务。 4.带领新成员练舞，组织并参与公司各类舞蹈演出活动。 任职要求: 5.年龄18-30周岁，身高150cm及以上，形象端正，有无舞蹈基础均可，公司有专业老师带教培养。 6.热爱舞蹈，有责任心，性格活泼开朗，沟通与亲和力强，能和学员、团队友好协作。 7.可接受1-3个月见习期，期间收入稳定有保漳 工作时间:每天约4-6小时，月休4天(调休 制)

历史,人文，科技之类课外知识，给孩子们辅导一下，带领孩子们知识拓展阅读之类，下学期语文数学课本预习，工作地点：连云港恒大名都

桌游·影咖 有无经验均可提供住宿，接受小白带薪学习，面试当天就可入职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表现力和感染力 2.身高、体型符合行业常规标准（164cm以上） 3. 具备基本形体训练基础，妆后五官端正。 4.沟通协作能力强，能适应灵活工作时间。 5.热爱桌游、影咖行业，具备职业责任感与持续学习意识 另外，店面招聘如下岗位 1：桌游影咖助教（形象好情商高，懂穿搭会化妆，热爱本行业，踏实肯学工资8000起，上不封顶） 2：店长（客户的梳理、维护）有经验的优先。薪资面议

招聘私人影院助教！可兼职也可以长期

新都桥演艺餐吧急招主持人，接受无经验，电话联系：

【岗位内容】 1、课前通知上课安排、确认出勤情况，配合主讲教师完成课前准备工作； 2、课堂中全程跟听、维护教学秩序、及时解答疑问，同步记录学生学习表现； 3、课后提供问题答疑、作业批改、错题分析、学习打卡督促及进度追踪服务； 4、管理班级社群，向家长反馈学习进展，落实学员服务与续费沟通工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（优先考虑一本院校或公办师范类院校），英语功底良好，所学专业与授课科目相关者优先，持有教师资格证者优先（非强制，入职一年内取得即可）； 2、普通话表达清晰，沟通细致有耐心，具备较强的责任心和服务意识； 3、可适应下午班工作时间，熟练使用基础线上办公软件； 4、具备教师资格证、教学辅导经验或续报沟通能力者优先录用。 【薪资福利】 无责任底薪4.1K起+续班绩效提成，综合收入8-12K；六险一金，打车费用报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职即配发高配置办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元； 【工作时间地点】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休息日为周二、周三； 工作地点：白鹭湾生态科技园B1区三单元； >>加入高途的N个理由： 美国上市公司，国内互联网在线教育头部企业，平台大、发展空间广；持续盈利，为年轻伙伴提供稳定成长环境与发展机会； 深耕教育领域，采用互联网扁平管理模式，倡导伙伴文化，团队氛围包容、尊重、互助； 行业领先的薪酬待遇（年薪10-12W），福利丰富全面（六险一金、带薪休假、成都落户、每日打车报销等），助力你在成都安心生活； 培养体系健全，支持员工全周期发展，涵盖新员工培训、专业技能提升、通用素质课程及管理者进阶项目，配备企业大学资源，随时掌握新技能；

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效、准确完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时响应并解答客户在账号管理、软件操作等方面的咨询，优化服务体验； 3、定期完成月度数据报表整理，为销售及交付团队进校服务提供有效数据支撑； 4、参与教辅材料录入及题库的建设与日常维护，持续丰富教学资源内容体系； 5、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与语言组织能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习经历）者优先录用； 5、接受2027届毕业生进行实习。

职责描述： 1. 根据培训需求与客户对接，协调并推进培训活动的落地执行，包含讲师行程安排等事宜。 2. 依照公司培训项目执行标准，完成训前物料准备及现场教学支持相关事务。 3. 结合项目实际进展与客户需求，整理并提交培训成果相关文件资料。 任职要求： 1. 普通话流利，具备大专或以上学历。 2. 熟练操作Office办公软件及视频剪辑工具，具备良好的沟通协调能力、PPT制作能力和文字撰写能力。 3. 能够接受出差安排。 上班时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日 公司福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休、项目奖金、公费差旅

该岗位需面试通过后3日内到岗，无法及时到岗者请勿投递~ 【工作时间地点】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休息日为周二、周三； 工作地点：白鹭湾生态科技园B1区三单元； 【岗位内容】 1、直播课程开始前通知学员上课，核对学生出勤情况，配合主讲老师完成课前准备工作； 2、课堂期间全程跟课，维护教学秩序，及时解答学生疑问，记录课堂表现与学习状态； 3、课后提供问题答疑，开展一对一辅导课程，批改作业，讲解错题，督促学习打卡，跟踪学习进度； 4、管理班级社群，向家长反馈学习情况，做好学员服务及后续课程续费沟通工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备扎实的语文基础知识，优先考虑一本院校或公办师范类院校毕业生，持有教师资格证者优先（非强制，入职后一年内考取即可）； 2、普通话标准，沟通细致有耐心，具有较强的责任心和服务意识； 3、能适应下午班工作时间，掌握基础办公软件操作； 4、具备教师资格证、教学辅导经验或续报沟通能力者优先录用。 【薪资福利】 无责任底薪4.1K-4.5K + 课时费（3-4K）+ 续班月度绩效（2-6K）；六险一金，打车费用报销，节假日惊喜福利，带薪年假与病假，年度健康体检； 入职即配备高配置办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元，全面支持高效办公； >>选择我们的N个理由： 美国上市企业，国内知名在线教育机构，平台大、发展空间广；持续盈利，为年轻员工提供稳定成长环境； 深耕教育领域，采用互联网扁平化管理，倡导伙伴式团队文化，氛围包容、尊重、互助； 行业领先的薪酬待遇（综合年薪10-12W），福利体系完善（六险一金、带薪休假、成都落户、每日通勤打车报销等），助力你在成都安心生活； 培训机制健全，覆盖各发展阶段需求，包括新员工集训、专业技能提升、通用素质课程及管理者培养计划，企业大学赋能，随时学习新技能；

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课； 2、负责学生线下学习监督与管理，执行日常班级巡课任务； 3、关注学生心理状态及学业进展，提供必要支持； 4、本岗位不承担招生职责（如需提升收入，可晋升为主班班主任后参与续费工作）。 【任职要求】： 1、具备统招大专或本科及以上学历，须有参加过高考经历；暂不接受2026届应届生及幼教、学前教育等相关专业背景，优先录用有初高中带班经验者； 2、品行良好，热爱教育事业，拥有较强的表达能力和临场应对能力； 3、能承受较高强度的工作节奏，确保服务的连续性与稳定性； 4、擅长与学生、家长、任课老师及校内各部门协调沟通，及时化解各类需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期向家长反馈学生学习表现； 5、形象成熟稳重，符合教育工作者职业气质（不考虑学生气过重者）。 【上班时间】： 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

岗位职责： 1、协助各学科教师推进教学相关工作的实施与落实。 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训支持。 3、参与学科教研任务，包括错题整理分析及知识点归类匹配工作。 4、维护所负责学校的客户关系，保障服务对接顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域持续深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具备主科相关工作经验（含实习经历）者优先； 5、可接受实习生身份应聘； 6、能适应省内短期出差安排。

各位年轻的朋友们，大家好。其实大家伙有可能是在深夜，有可能是在午后刷到了我的这个岗位信息。但是我不管你未来选择什么样的岗位，首先我想先给大家分享一点，大家一定要在35岁之前，一定要在30岁之前，一定要在28岁之前，能够培养出来自己的核心战斗力。这一点是非常重要的，因为我见过太多招聘方，面对28岁、30岁的求职者，是真的不再考虑的这样一些情况。所以核心战斗力对于我们每个年轻人来说都是非常非常重要的。张老师曾经在25岁、26岁的时候迷茫过，但是自己也走出来过，因为经历过，所以真诚、由衷地想告诉大家，千千万万要选好适合自己的行业，想清楚自己到底喜不喜欢、热不热爱。如果能够选择自己喜欢、热爱的赛道并且深耕，或许你的青春是无悔的。但如果选择了自己并不喜欢的赛道，往后的生活大概率会充满折磨。以上是我的一段很真诚的分享。如果说你确实对于教学行业感兴趣，你再给我留言，好吗，朋友们。 ———————— 想长期深耕、成为一名合格且优秀的公考面试讲师，离不开五大核心素质，我结合行业实际跟你梳理清楚，方便你对照自身做职业规划： 一、发自内心的行业热爱，拒绝躺平心态 热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道，才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。 无论大型机构还是小型教研团队，想做好讲师都没有“躺平”的空间，最终目标都是把课讲透、帮学员上岸，需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡，很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥，也无法持续创造教学价值。 二、过硬的语言表达与演说能力 1. 基础门槛：普通话必须达到二级甲等及以上，作为授课老师，标准清晰的普通话是底线； 2. 进阶要求：不止口齿标准，更要具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑，流畅有感染力的演说功底，是把控课堂、示范答题的核心抓手，也是你播音专业天然具备的优势。 三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力 台风是综合呈现力的统称，包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。 不管是线下小班授课，还是一对一模拟考场，沉稳大方、收放自如的状态，既能给学员树立答题自信，也能快速稳住课堂节奏，规避冷场、学员紧张失控等问题，这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。 四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力 思辨能力建立在长期知识积累之上，平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人，天然更占优势。 同时悟性会大幅决定成长速度：天赋型、逻辑理解力强的伙伴，短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目；悟性偏弱的伙伴，则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习，循序渐进夯实思辨底子。 五、专业靠谱的领路引路人 这是新人成长的核心关键，不分机构规模大小。 哪怕是头部大型教育机构，如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑，新人也容易盲目摸索、走大量弯路；小型团队若没有专业领路人，同样难以快速建立完整公考知识体系。 咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教，从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导，帮你省去自主摸索的试错成本，更快完成从助教到主讲的成长。 以上五项缺一不可，也是我站在你的职业发展角度，客观梳理的行业长期成长标准，你可以结合自身条件梳理规划，后续加微信也可以翻看我的朋友圈，直观了解我们日常教研、带教的真实模式。 ———————— 本岗位介绍 【讲课是快乐的】 【演讲是快乐的】 【让教育质量变得更好，学生和我们都会变得更快乐】 【优质优价，我们堂堂正正的把钱给挣了】 【教育本来就应该：让它不断变得更美，让它不断变得更好，特别是热爱教育的青年们，我们要携手努力，让它变得更好】 【恶性的内卷，我们不打算参与，因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在，为了质量，而努力，为了质量，而付出，这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】 【举个例子】 在我们线下招聘的过程中，一些优秀的伙伴进行演讲完之后，听众会由衷的为之鼓掌。 即便是同样来进行应聘的求职者，也会为他的竞争对手而鼓掌。 这是为什么？ 【核心原因是优秀】 所以我们要努力的去争取让学员为我们而鼓掌，这也是我们要去努力去培养的能力方向。 所以如果某一天，你站在讲台上，同学会为你鼓掌，同学会为你心悦诚服，其实同学对你的那份认可，会让你无比骄傲和自豪。 【公考面试：是能够产生巨大价值的板块，我们并不是单纯的说这个板块能赚到多少钱，而是如果真正教的好的话：我们能够让同学们获得很大的改变】【我们这个岗位努力的方向：就是让同学们真正获得改变，真正获得提升】【我也不打算短期能做多大，我就是想把教学的质量要去提高】【因为我们已经连续很多个月小围长线协议班100%通过】【这个记录，张老师是要努力捍卫下去的】 本岗位，去初衷是为了培养出优秀的教学新星，其中，演讲演说能力，是必备能力。具有演讲演说能力者，优先。 教学——我们一方面，要给同学们把内容搞好，另一方面，一定是要有感染力的，让知识的学习要变得更好消化和吸收。其实我们都能够看得到——雪峰老师为什么这么优秀？一个核心的要素就是演讲演说能力太棒了。 好的演讲演说能够让学生更好的去吸收知识。 【关于多次面试经验，这个不叫优势？】 因为多次经过了公考面试，面试都是失败，这个叫做公考面试的教训惨痛。 各位年轻的伙伴们，既然我们想打动面试官，那么就应该更多的去展现自己表达方面的天赋，表达方面的能力。 ——————【同理：如果想在公考面试考场致胜】【那么就必须要同等进行类推思考面试考官思考什么？】 ——————【所以说公考面试——是内容的优秀，是表达的优秀，是能够说到考官新坎儿中的优秀】 所以一个好的面试老师，一定要去思考内容，一定要去思考怎么样去改变同学们的表达，还要去思考考官认为的优秀是什么样的。 你好，这里是张小强老师本人 或许你能够从一些平台上找到我的信息。 因为一直以来：我本人的面试教学、四川事业单位考试时政预测、公基非法律教学、国家和四川公务员考试政治理论。 在四川地区——是有口碑的。 我在这里：招聘的是助教，大的方向是希望把你培养出来，我们一起携手共进。 【教师类岗位】 岗位信息交流分享 大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正” 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今， 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月四川事业单位面试 2026年1月四川省公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元，我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期：周末双休，每天工作7小时； • 教学高峰期：采取调休制度，每天工作8小时。 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了。

岗位内容： 1. 负责落实各项直播执行工作，配合主播推进直播方案与运营规划的实施。 2. 搭建并维护直播社群体系，提升粉丝活跃度，引导用户成长与留存。 3. 为主播提供直播技巧支持与内容策划建议，协同相关部门拓展活动合作渠道。 任职要求： 1. 熟悉直播行业运作模式，具备直播运营及团队管理相关实战经验； 2. 具备较强抗压能力，能高效应对动态变化的工作环境，拥有良好的市场敏感度与风险预判意识； 3. 具备出色的组织协调能力与团队合作精神，擅长跨背景沟通协作； 4. 掌握专业直播技能，语言表达流畅，有实际主持经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 安排课程及调整课时 2. 组织学生课后听写，监督课后任务完成情况并及时在学习群内反馈 3. 与家长定期交流学生学习进展 4. 协助学生完成考试报名手续 5. 协同授课教师开展辅导课程 6. 配合前端销售完成人才测评与英语水平测试 7. 编制上课课表 8. 在校宝系统中录入每月课程安排及缴费订单 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 逻辑清晰，有责任感，具备团队合作意识 4. 热爱教育行业，拥有扎实的学科知识基础