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甘孜理塘县接待经验,人事管理经验,有一定的财会知识
文员
接待经验,人事管理经验,有一定的财会知识
行政专员/助理经验不限学历不限包住免费班车文字功底扎实可带朋友双休五险
双休,提供住宿,无需为住处担忧 年龄要求18-38岁,经验不限,大专学历优先 能力突出者可放宽至中专学历 工作内容简单易上手 综合薪资实发5000-6000元
店长助理
1-1.5万元/月
文员经验不限学历不限混合办公
写字楼办公!!! 薪资待遇: 底薪4500+高额提成5500,1-3万 公司直招!!!!发薪准时!!!! 每天7小时工作制,室内上班不外出,无压力。 上午9:00—12:00;下午2:00—6:00,中午午休2小时。 公司环境超级好,写字楼办公,每个工位配备一盆绿植,一台电脑!!!本公司不限学历不。 年龄:30-50岁 写字楼坐班办公,不外出,不销售。 注:本职位需要通过接听电话来进行筛选!不需要主动呼出。 晋升通道:店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO 福利: 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白、学历不限 工作简单轻松,容易上手,有兴趣可以过聊聊看
综合管理专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系行政
行政专员岗位职责 (注:本岗位为“行政+人事”综合岗,兼具综合管理协调职能,独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理,同步统筹销售合同与固定资产关键事项) 1. 行政统筹与资产管控:负责行政管理制度搭建与执行,统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护(含资产入库登记、编码管理、变动更新)、办公环境优化及后勤保障(食堂、车辆、安保等);承接领导交办的跨部门协调工作,撰写会议纪要、跟踪重要事项进度,反馈执行结果;对接外部机构(物业、政府部门等),办理公司证照及年审,处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理:负责对接核实用人需求(含正式岗位、售后岗位及外协临时用工),筛选招聘渠道、发布信息,完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知;重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配,确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理:负责执行员工(含售后人员、外协人员)入职、转正、离职、转岗等异动流程;独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理,确保各类合同条款合规、要素完整;搭建员工沟通渠道,收集合理化建议,协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求,反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理: - 售后人员人事调配:负责公司内部售后人员的人事调配工作,根据售后业务需求(如区域工作量变化、项目紧急度),制定合理的人员调配方案,协调跨区域、跨项目的人员调动,确保售后团队人力配置最优,保障服务响应效率。 - 外协人员管理:负责售后外协人员的组织协调,合理调度人员匹配售后业务需求,跟踪服务进度与质量;重点负责外协临时用工及售后(含正式与外协)人员的安全风险防范,组织安全培训、落实安全防护措施,排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行:负责搭建薪酬体系,统筹考勤统计(含售后人员、外协人员考勤),协同财务完成工资(含售后人员薪酬、外协人员劳务费用)核算与发放,维护社保日常业务;负责绩效制度修订,组织推进绩效考核工作(含售后人员绩效),统计考核结果;负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训,策划员工(含售后团队)能力提升培训,组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务:负责推动企业文化落地,策划执行包含售后团队在内的员工主题活动,协同落实福利采购与发放;负责行政(含固定资产)、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析,定期输出工作报告;完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通礼仪,男女不限。 2. 统招大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验,具备销售合同管理、固定资产建档实操经验,同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先,有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程(含固定资产建档规范),熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操,深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力,能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度;对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力;沟通表达清晰,文字功底扎实,能独立撰写公文、合同及报告,精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出,做事细致严谨,抗压能力强,具备良好的团队协作精神,能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。
文员
岗位职责: 1.协助完成基础行政支持工作,如信息录入、数据整理、文档归档等 2.配合团队完成日常运营支持任务,保障客户服务流程顺畅高效 3.定期参与业务培训与服务复盘,持续提升沟通能力与服务品质 任职要求: 1、具备良好的学习意愿与服务意识 2、年龄符合国家劳动法规定,男女不限,普通话标准流利 3、性格温和有耐心,情绪稳定,具备较强的倾听与共情能力 待遇: 早九晚六 周末双休 综合收入4k-6K (优秀者可面试定薪) 岗位有限 欢迎各位小伙伴积极投递简历!!!
行政专员
3000-6000元/月
行政专员经验不限大专五险一金 周末双休朝九晚六形象良好
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进,确保合规及时 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏
行政专员/助理经验不限中专/中技早九晚六节假日休息提供住宿
接受实习生!!!无试用期!!! 培训结束后直接上岗,提供住宿的文职类岗位 岗位福利: 1、综合收入:5000-8000元 2、每日工作八小时,按时下班 3、每月休息8至15天,缴纳五险,提供住宿 4、法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度激励、个人表现奖、团队活动;享受带薪休假! 任职要求: 具备基础电脑操作能力,会说普通话,欢迎零基础、无经验人员 年龄:20-36岁(大专学历者条件可适当放宽)
行政综合管理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘考核绩效抗压性
1、主要负责人事管理相关事务,保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况,制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排,负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求,进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续,健全并完善人事档案管理体系。
甘孜康定市招汽车吊25吨,驾驶员一名
汽车吊吊车司机1-2人
康定招汽车吊25吨,驾驶员一名
甘孜 康定市
4月7日 01:16拨打电话
小工包吃月结
有没有在家耍起的兄弟伙?四川甘孜州有个活,做普工,7000管吃,工资每个月到账,有意者与我联系,电话
甘孜 甘孜县
4月7日 01:10拨打电话
甘孜雅江县有没有耍起的挖机司机有十天左右
挖机司机5-14天
雅江有没有耍起的挖机司机有十天左右
甘孜 雅江县
4月7日 00:23拨打电话
甘孜甘孜县州巴塘县中咱镇,招厨师一位(要求会做火锅汤锅中餐,月薪11000至12000.。
1.1-1.2万元/月
厨师1-2人月结
甘孜州巴塘县中咱镇,招厨师一位(要求会做火锅汤锅中餐,月薪11000至12000. 。杨总
甘孜 甘孜县
4月6日 22:51拨打电话
甘孜巴塘县藏族自治州招建筑木工
300-320元/天
建筑木工3-6个月1-2人月结点工
甘孜藏族自治州巴塘县招建筑木工,包吃住,要求会开车(皮卡),55岁以下
甘孜 巴塘县
4月6日 22:45拨打电话
办公室助理
1000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心
助理,
2000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责线上与客户的沟通交流。 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4,完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求: 1.年龄20岁以上,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历高中/中专,大专,有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.服从安排,适应力强,能较快融入团队并独立开展工作
文员经验不限学历不限
1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可) 2.合计工人工资(大概20人),需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘,库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
薪资待遇: 试用期2个月,无责底薪4200+全勤300 转正后,无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间: 9:00-19:00,中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天,排班轮休,同事之间错开休息。 工作内容: 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布,日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求: 1、做事细心,执行力强,责任心强。 2、具备基础沟通能力,能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件,表格整理能力正常。 4、工作配合度高,有行政、人事、招聘助理类经验优先,无经验但稳定踏实也可培养。
档案数字化专员
100-200元/天
档案管理经验不限学历不限兼职弹性工作制
工作内容:档案数字化全流程,包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求:会简单电脑操作,能熟练使用电脑打字。
歌手,主持,舞蹈演员
1-3万元/月
舞蹈演员歌手周结经验不限学历不限全职
我司长期大量招聘歌手,舞蹈演员,新手可培训
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台工作轻松简单 工作时间:朝九晚六 工作内容:主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪:2500+提成 工作地点:四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内
4月1日 19:20拨打电话
行政专员/助理经验不限中专/中技不加班可居家纯文职
接受朋友一起~工作轻松简单,后期可居家办公 工作内容为后台官方电话接听,资料录入与登记即可。 无任何销售性质~ 年龄******,需能听懂四川话,经验不限 月薪5000-8000,缴纳五险 每天8小时工作制,每月休息7天 工作地点:成华区协信中心4楼整层
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下本科固定资产管理企业文化档案管理
【我们在找这样的行政专员】 如果你也有这种感觉: 行政不只是打杂,而是让团队运转更顺畅的隐形推手 比起按部就班执行,更想主动发现问题、把它解决在萌芽状态 希望自己不只是执行者,而是组织温度的营造者 那请花5分钟看完这份邀请。 【我们是谁】 我们是公司的运营枢纽+文化管家。 行政部不是什么后台支撑部门,而是那个让公司省心、让员工舒心的地方。我们做的事,不只是订水、发福利、管档案,而是通过每一个细节,让团队感受到在这里挺舒服。 我们营造的氛围是:年轻、开放、目标一致。 1.管理上:我们不搞指令式,而是教练式自主管理。有人给你方向、帮你厘清问题,但日常推进靠你自己的判断和担当——因为我们相信,这才是培养未来核心骨干的方式。 2.协作上:目标清晰,互补性强。需要时一起攻坚,平时各自推进,不内耗。 3.生活上:每天16:00-16:20的下午茶,不只是吃东西,更是放松聊天的窗口。不定期团建,持续营造那种在一起干活挺开心的氛围。 【我们在找这样的人】 首先,你得是这种性格: 1.Open mind:能接纳建议,也能主动反思进化;敢于接受新鲜事物,拥抱变化。 2.热爱:不是表面积极,而是真的想做事、有活力、有朝气。愿意主动投入,持续深耕。 3.独立思考:不盲从,能客观分析问题,有自己的判断和观点。懂得慢就是快。 【其次,作为行政专员,你得有这几样本事】 1.主动性:主动发现并预判问题,从行动到闭环全程负责。 2.同理心:理解并预判他人需求,用换位沟通创造有温度的服务体验。 3.高效执行:快速响应并交付可靠结果,说到做到、全程闭环。 【你来了之后做什么】 (一)行政管理工作——让公司运转有序,让员工感受温度 1.员工福利:根据公司战略和员工需求,策划年会、表彰会、节日活动等——这是你对人的理解和创造力的体现,让每一次相聚都有意义。 2.档案管理:管好人员档案与合作文件,持续优化机制,让信息找得到、用得上——这是你建立规则、优化流程的练兵场。 3.资产管理:登记并协调重要账号信息,确保资产清晰、使用顺畅。 4.平台运营:负责飞书、钉钉等后台权限管理与日常维护,让协作工具真正好用。 5.安全风险:监督内部运营安全,提前防控,把问题挡在发生之前。 6.前台接待:用专业的第一印象,接待每一位到访者。 (二)人事板块执行——接触人力核心模块,为未来多一条发展路径打底 1.社保公积金:按时缴纳、准确管理,让员工安心。 2.考勤核算:日常管理+精准核算,为薪酬提供可靠依据。 3.入离职手续:流程清晰、办理高效,给员工最后一公里的好体验。 4.放假管理:合理安排,让团队休息时无后顾之忧。 (三)其他事宜: 上级交办的其他合理的临时性短期事务。 这个岗位的底色不是打杂,而是培养。 我们希望你来,不只是做执行,而是在做每一件事的过程中,理解一家公司是怎么运转的,长出自己的判断力和统筹力。行政+人力的双重接触,是你未来往管理方向走的一块跳板。 【我们对你的期待】 1.本科及以上,行政管理、人力资源、管理学等相关专业优先 2.半年行政/人事工作/实习经验,应届毕业生可以投递 3.熟练使用Office,有公众号文案撰写能力 4.熟悉劳动法规及社保公积金政策 【如果你有这些,会更受欢迎(加分项)】 1.有活动策划经验(年会、团建等) 2.有公众号运营经验 3.有档案管理或资产管理经验 【你能得到什么】 1.上班时间:周一至周五8:50-18:00,午休1.5小时 周末双休 2.薪酬: 试用期:1-3个月,固定薪资4300 转正后:4300(基本薪资3000+900岗位薪资+400绩效薪资) 薪资是起点不是终点,试用期若承担更多职责,转正时我们会根据实际贡献重新评估——机会平等,价值说话。 3.成长:行政专员→高级行政专员→行政组长→行政主管(也可向人力发展);教练式带教 + 专项技能培训 4.认可:进步奖/优秀奖/挑战奖——即时肯定你的成长和贡献;年度利润共享(公司每年拿10%-20%利润分给获奖者) 5.保障: ①缴纳五险一金 ②节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金 ③每日下午茶、不定期团建 【最后一句】 我们不是在找能干活的人,而是在找和我们一样,愿意用用心和主动,让团队变得更好的共创者。 如果你觉得这说的就是你,欢迎投递。 (简历里不只写你会什么,也写写你解决了什么问题、怎么想的、你收获了什么)
内江东兴区熟悉电脑办公自动化,协助招商经理,进行招商辅助,整理数据报表,对接招商中介和客户
文员
熟悉电脑办公自动化,协助招商经理,进行招商辅助,整理数据报表,对接招商中介和客户服务。
行政专员/助理经验不限学历不限
【招聘岗位】:资源专员 【招聘需求】:1名 【任职要求】: 1.性别不限,年龄20--30岁。 2.表达清楚,普通话标准流畅。 3.性格积极乐观,具备良好的沟通能力。 4.有进取心,学习能力突出,工作认真负责。 5.工作态度端正,能积极配合团队安排。 【岗位职责】 1.通过电话渠道获取房源信息,完成信息整理并录入系统。 【工作时间】:早9晚6,中午休息1.5小时,法定节假日正常放假 【薪酬待遇】 1、试用期(2个月)薪资:底薪4000,无提成,无绩效 2、高级专员3200+绩效1000+提成+业绩奖金+带教提成 【岗位优势】 1、办公室固定岗位,无需外出经受风吹日晒; 2、上市企业平台,工作时间稳定,早9晚6,节假日照常休息 欢迎主动联系,期待你的加入~
行政人事助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织保密管理
一、职责与工作任务 1、配合各部门开展线上线下教师招聘工作,搭建人才储备库。 2、统筹应聘人员面试安排,办理员工入职与离职手续。 3、组织实施新员工入职培训。 4、负责日常考勤记录与数据统计,按时提交考勤报表。 5、管理员工人事档案及相关证件资料。 6、办理社会保险相关事务。 7、策划节假日安排及组织节庆活动。 8、落实校长安排的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、具备1年以上教育行业工作经验,了解行政与人事各项流程。 3、具有较强的组织协调与沟通能力。 4、工作条理清晰,认真细致,作风严谨,坚持原则。 三、工作时间 早9晚5,每月休息4天,享受法定节假日。 四、薪资及福利 1、底薪加绩效,综合收入4000~6000元。 2、每年组织一次健康体检。 3、端午节、中秋节、教师节等传统节日发放礼品或慰问金。 4、缴纳社会保险。 5、享有带薪年休假。
文员经验不限大专
岗位职责: 1.公司人才储备,在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习,1-3个月实习期第一阶段:市场,熟悉公众端所有业务流程第二阶段:运营,现场活动的落地执行与中控协调管理第三阶段:内勤,数据的录入、统计、分析 2.实习结束后人性化定岗,做定性培养,晋升为公司片区主管,对辖区内团队进行管理工作; 福利待遇: 1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月转正薪资:6000-8000元/月 2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训 3、优秀实习生将颁发证书及奖金,提供提前转正机会 任职要求: 1、有上进心,愿意改变、懂得坚持,具备良好的团队协作及组织能力; 2、能吃苦耐劳,参与过学生会和班干部优先考虑。 3、专业不限,25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名
电商直播助理
3000-5000元/月
中控/场控/助播3-5年本科
岗位职责: 1、配合电商主播完成产品讲解与推广,活跃直播间的互动气氛; 2、负责直播前的筹备工作,如产品知识学习、脚本整理及现场环境准备; 3、维护直播间的正常秩序,保障流程顺利进行,及时应对突发状况; 4、协助开展直播后的数据复盘,推动直播方案持续优化; 5、参与短视频的内容构思与制作,增强品牌传播效果。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与团队合作意识,能适应高强度的工作节奏; 2、了解电商领域基本运作,掌握主流电商平台的操作流程; 3、具有一定的产品理解力和市场洞察力,能迅速熟悉商品特点; 4、富有创意,思路灵活,可提供有价值的直播互动策略建议; 5、熟练操作直播常用工具及设备,有相关直播经历者优先考虑。
行政专员/助理经验不限大专行政前台
1、负责前台日常事务:包括电话转接、接待来访人员、文件资料分发、快递收发等相关行政服务工作; 2、会议支持与管理:协助进行会议室安排、会场布置及现场服务,负责会议物资的保管与定期盘点; 3、内部运营支持:发放办公用品、巡查办公环境、及时反馈并跟进设施维修需求; 4、费用相关事务:处理岗位职责范围内的费用支付及分摊事宜; 5、文书处理工作:起草通知类文件,维护和填写各类工作表格及台账; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备前台或行政相关工作经验者优先; 3、身高162cm以上,形象良好,具备较强沟通能力与学习能力,服务意识佳; 4、熟练使用Office办公软件,具备基本的文字撰写能力。 工作时间:8:30~17:30,周末双休 入职即办理五险一金
驾校直播助理
主播助播有提成
温江交院附近,直播招生,高提成
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鱼泡直聘为工人提供康定主播助理最新招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜主播助理相关人才。作为主播助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解主播助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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