岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

招聘收银员、理货员、店长助理，岗位属于百货零售行业的营业员/店员。要求应聘者吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

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招聘店长。要求有相关工作经验者优先，五官端正，有良好的形象及亲和力，沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有团队合作精神，接受轮班制工作，服从公司考勤制度，持有健康证。薪资福利面议。工作地址位于兴安县老广场库迪咖啡店。

招聘店长。要求有相关工作经验者优先，五官端正，有良好的形象及亲和力，沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有团队合作精神，接受轮班制工作，服从公司考勤制度，持有健康证。薪资福利面议。工作地址：兴安县老广场库迪咖啡店。

招聘店长一名。，年龄20-35岁。薪资待遇面议。工作地址位于梓潼兴发广场一楼木花巷。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

全新厂区｜新车间+全新宿舍同步启用 八月十号前报名到厂入职的新员工，拎包就能上岗！ 满月次月正常在岗，额外发放6400元稳岗津贴 薪资实打实： 两班倒：32/小时 320一天 （月保底8300） 长白班：32/小时 300一天 （月保底8300） 自愿选择加班，多劳多得 工资月结算准时，包吃包住，不用自己掏钱~ ?? 推荐朋友来，双方都划算： 带朋友一起入职，，你就多拿2400元/人奖金，人脉变现金就是这么简单！ 贴心保障： 干满7天就能预支工资！上六休一，每月4天假 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

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绵阳市盐亭县招工地力工(力工(搬运工))

招聘店长（第5季服装）。薪资为5001-7000元/月。全面负责门店经营管理，带领团队完成销售任务，统筹货品进销存、卖场陈列与人员排班培训，处理顾客纠纷，做好日常盘点及经营数据统计，维护门店运营秩序。

天水市清真烤肉店招聘店长一名服务员5名感谢转发想上班的抓紧联系以上人员包吃包住

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招聘店长一名，要求有相关工作经验。薪资为5500-6500元，具体可面议。每半年涨薪50元，上不封顶。工作地址位于锦华街附近。

招聘销售员，要求吃苦耐劳、赚钱欲望强烈，年龄为90后。薪资福利：销售岗位月薪5000-12000元，店长岗位年薪120000-250000元，薪资构成为底薪加个人提成加奖金。工作地址位于三明市宁化县翠江镇南大街。

招聘，现因业务发展需要，现招厨师长一名，工资7500以上，需要有厨师证，会做接待餐，年龄55岁以下，做6休1，上班地址绵阳市盐亭县，有意者联系我刘师

招聘岗位：餐饮店长年龄：42岁以内月休：3天薪资待遇：5K~8k要求：具有丰富社会餐饮管理经验，形象气质佳，管理&经营能力强（中餐）联系方式：（严总）工作地点：游仙区芙蓉汉城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘岗位：餐饮店长年龄：42岁以内月休：3天薪资待遇：5K~8k要求：具有丰富社会餐饮管理经验，形象气质佳，管理&经营能力强（中餐）联系方式：（严总）工作地点：游仙区芙蓉汉城

高新区某酒店招聘：餐厅主管岗位职责1.负责酒店餐厅团队的日常管理，包括人员排班、考勤考核、现场服务督导，把控餐厅卫生标准、服务质量与用餐秩序，妥善处理日常客诉与突发状况。2.制定餐饮服务、婚宴专项服务的培训计划，定期对员工开展服务礼仪、操作规范、应急处理等培训。3.配合酒店完成其他餐饮管理相关工作与临时任务。任职要求1.男女不限，年龄25-40岁，考虑；2.有酒店餐饮、宴会现场管理相关工作经验，具备婚宴统筹、兼职团队管理经验者优先录用；3.沟通协调能力良好，逻辑清晰，能高效对接合作方与内部团队，妥善处理现场问题；4.会基础办公软件操作，可独立完成排班、对账、数据统计等文书工作；5.责任心强，能适应餐饮行业工作节奏，可接受节假日加班。薪资福利•薪资标准：综合月薪4000-5000元，按月准时发放•社会保障：•员工福利：享有节假日福利、节日礼品，定期团队活动•成长通道：提供岗位技能培训，内部晋升路径清晰•上班时间：9:00-17:30，月休4天•工作地址：绵阳市高新区九州体育馆旁联系方式：

招聘店长。要求有相关工作经验者优先，五官端正，有良好的形象及亲和力，沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有团队合作精神，接受轮班制工作，服从公司考勤制度，持有健康证。薪资福利面议。工作地址为兴安县老广场库迪咖啡店。

负责销售谈单签单剪辑

瑜伽馆招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹课程排课、老师管理； 2. 把控门店拓客、会籍销售、老会员维护、续卡转化，制定月度业绩目标并落地完成； 3. 管控门店耗材、开支、场地环境，策划节日活动、体验课引流活动； 4. 处理客诉，优化会员服务，打造良好店内经营氛围。 任职要求 1. 有瑜伽 / 健身行业门店管理经验优先，熟悉会所销售与运营模式； 2. 具备团队管理、活动策划、市场拓客能力，擅长人员统筹； 3. 沟通能力强，抗压能力好，目标感强，热爱健康行业。 店内客源稳定，发展空间可观，薪资面议，有意私聊预约面试。

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿