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招聘：店长（底薪5000＋五险一金＋八小时工作制）薪资：5000-20000元/月岗位职责：1.负责组建专业的销售团队，打造高效协作的销售队伍。2.全面管理团队，制定科学合理的管理策略，提升团队整体效能。3.精心策划各类销售活动，激发团队销售潜力，确保团队销售任务的顺利达成。任职要求：1.拥有丰富的销售管理经验，年限不少于3年。2.熟悉销售团队组建与管理流程，能够有效激励团队成员。3.具备出色的活动策划能力，能精准把握市场动态。4.持有相关销售管理资质证书者优先考虑。5.拥有卓越的领导能力和沟通技巧，能够带领团队达成目标。薪资待遇：底薪5000+提成，福利待遇优厚，包含带薪培训、五险一金、重大节假日休息、旅游福利等。工作地址位于绵阳市涪城区涪城路151号滨江大厦2楼（谭家巷车站旁）。这里环境宜人，交通便利，管理规范，提供绩效奖金，定期团建，法定节假日正常休息，且不加班。

绵阳蓝盾生物科技有限公司急招店长｜可视频面试｜无需跑现场｜晋升清晰】薪资待遇：4000-12000元/月（底薪+高额绩效+月度奖金），多劳多得，上不封顶核心福利：月度团建+带薪年假+社保+定期培训+清晰晋升通道面试福利：支持/腾讯会议视频面试，无需现场奔波，30分钟搞定，24小时内出面试反馈岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹货品陈列、库存管控、卫生管理、服务规范等工作，保障门店正常有序运转；2.带领门店团队完成月度、季度业绩目标，制定合理的销售策略，指导员工开展销售工作，提升门店整体业绩；3.负责门店员工招聘、培训、排班及日常管理，营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力和服务意识；4.维护门店客户关系，及时处理客户投诉及需求，提升客户满意度和复购率；5.对接公司总部，及时传达公司政策及相关要求，反馈门店运营情况，配合完成各项运营任务。任职要求1.年龄25-55岁，男女不限，高中及以上学历，1年以上门店管理经验优先（无经验但有较强管理意愿、优秀应届生可培训上岗）；2.具备较强的沟通表达能力、团队管理能力和销售意识，能带领团队达成业绩目标；3.责任心强，做事积极主动，有较强的抗压能力，能适应门店正常运营节奏；4.熟悉门店运营流程，有相关行业（零售、餐饮、服务类）店长经验者优先，无经验可接受系统培训。公司优势连锁经营：门店规模稳定，发展前景广阔，无倒闭风险，给你稳定的发展平台；晋升透明：店长→区域店长→运营总监，每季度有晋升考核，能力达标即可晋升，不看资历看实力；团队氛围：年轻化团队，无勾心斗角，定期团建，工作氛围轻松融洽；贴心保障：入职即买社保，包吃住/高额餐补，解决你的生活后顾之忧，专注工作成长。邀约须知1.投递简历后，我们将在1小时内回复，优先安排视频面试，无需现场跑一趟；2.面试时长30分钟左右，流程简单（仅1-2轮），无复杂考核，真诚沟通彼此适配度；3.工作地址:绵阳市区（可私聊咨询具体地址，导航直达，交通便利）；4.咨询电话：（同号，可直接私聊预约面试）。【我们期待这样的你】有野心、有责任心，想带团队、拿高薪，愿意和公司一起成长，无需现场面试，一键投递，解锁高薪店长岗位！

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

绵阳三店同招店长3人工资面议 主管3名工资5000-8000 值班经理6人3500-5000 有想法的兄弟联系我

招聘：店长 薪资：5000元-7000元 1.全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的销售目标。 2.负责店内养生食品/保健品的陈列、库存管理及产品品质把控。 3.策划并执行门店的促销活动，维护老客户，开发新客源。 4.负责店员的工作安排、培训指导及绩效考核，提升团队凝聚力。 5.传播专业的健康养生知识，解答顾客关于产品功效的咨询。

主要负责店面事务，工作轻松自由

门店店长岗位职责1、全面统筹门店日常经营管理，把控服务流程、卫生环境、门店安全，保障门店稳定运营；2、制定门店经营计划，带领团队完成月度、季度业绩指标，提升门店营收；3、负责门店人员管理，包括排班调度、新人带教、团队激励、日常管理，打造稳定高效团队；4、维护老客户、挖掘新客源，做好客情维护、客户售后及投诉处理，提升客户满意度与复购；5、管控门店物料库存、耗材盘点、成本核算，按时提交各类经营报表；6、落地总部活动方案、标准化运营及培训体系，合规经营，维护品牌形象；7、自主优化门店运营模式，结合本地市场调整经营策略，助力门店长效发展。任职要求1、35岁以上优先考虑，心态成熟稳重，做事踏实负责，追求长期稳定发展；2、具备1年以上养生、理疗、大健康、美业类门店店长/管理从业经验；3、精通门店运营管理，擅长团队搭建与管理，有目标感，能扛业绩压力；4、热爱大健康赛道，具备良好服务意识、沟通能力与销售思维；5、三观端正，人品正直，拒绝内耗，认同合伙模式，愿意长期深耕行业；6、服从合理调配，绵阳全城及周边区县门店，可就近安排入职。薪资福利底薪+高额提成+绩效奖金，综合年薪5W-15W，多劳多得、上不封顶成熟盈利连锁品牌（40+门店），赛道稳定，抗风险强完善带薪培训，晋升通道清晰，店长→区域主管→区域经理工作地点就近分配，长期稳定就业，氛围简单纯粹联系电话：（）工作地址：绵阳市区/周边区县就近安排

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

店长 店长要求有管理能力，能全力把店铺安排妥当 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1 人 有意向可以有意者来酒铺面试。注：报名时请备注'绵阳'并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:绵阳高新区双碑夜市店

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绵阳高兴区中餐厅招聘 厨师一名6000-6500 大锅菜师傅一名5千左右 尾灶师傅一名4500-5000 上早班师傅一名.5000 小店厨师长一名。综合工资7千以上（条件有点艰苦） 切菜阿姨3500 没有住宿，条件艰苦。 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

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招聘：前厅经理/主管 薪资：4000-6500元/月 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐饮服务工作流程。 优秀的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客问题。 具有较强的团队领导能力和培训新员工的能力。 良好的问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静。 注重细节，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

[庆祝]四季馋院招聘店长：薪资5-7K，至少有1-2年同岗位（餐饮、酒店负责人）工作经验。1-3个月试用期，购买保险。上班时间9点半-13点半，16点半-22点（营业结束），月休2天有意者可直接电联联系人：雪雪联系电话：工作地点：绵州酒店停车场内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

绵阳高兴区中餐厅招聘 厨师一名6000-6500 大锅菜师傅一名5千左右 尾灶师傅一名4500-5000 上早班师傅一名.5000 小店厨师长一名。综合工资7千以上（条件有点艰苦） 切菜阿姨3500 没有住宿，工作量比较饱和 联系电话：肖

招聘：NB专柜店长（3000-6000元/月） 薪资：3000-6000元/月 要求：形象气质佳愿意上镜，性格活泼开朗，有责任心。善于沟通，有良好的奉献精神和服务意识，为人诚实守信。有服装销售经验者优先