
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率;
2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持;
3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化;
4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行;
任职要求:
1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础;
2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务;
3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作;
4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识;
上班时间:
8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪
薪资具体面议,可以谈
店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
服装店长
8000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率
3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度
5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议
任职要求:
1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力
2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先
3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维
5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
全职骑手,兼职骑手,店长
5000-7000元/月
店长11-20人月结全职配送门店管理
招聘骑手,店长
店内维护,完成商家派发的配送任务,需自带车辆
银发金济
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
理疗店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职每天上班8小时,单休
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 高中及以上学历,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
汽车制造厂大量招人,工资9000左右,包吃住/活轻松
9000-10000元/月
制造厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
汽配厂招大龄工打磨包吃住
6000-7000元/月
汽配厂汽车厂免费培训包吃包住11-20人月结
游仙汽配厂招大龄工包吃包住
生产汽车发动机零件的
18-57 岁以下都可以
产量计时18+1/小时(1元稳岗补贴,发薪日在职享有)
,综合六七千左右
每个月10号发工资,可以预支工资
绵阳涪城区绵阳市涪城区招贴砖、泥瓦工。不提供住宿。没有生活费。公司直接打款。进度70。有一万五千平。地
泥瓦工贴砖填缝
绵阳涪城区要专业勾缝师傅。目前有6000多方。勾缝剂勾。单价1.8元一平方。要两个人
江苏常州招聘店长和导购员。店长负责店铺运营。导购员负责产品销售。上班地址在市政府广场旁边。
店长
招聘店长和导购员。店长负责店铺运营。导购员负责产品销售。上班地址在市政府广场旁边。
店长
天津七星宁晋分公司诚聘天猫京东店长销售。要求大专及以上学历,25至35周岁,有经验者优先。工资为底薪加提成。试用期3个月。每天工作八个小时。提供五险。节假日全休,实行单双休。工作地点在健民淀粉厂内。联系电话为刘经理。
店长钢筋制作
招聘天猫店长助理。,年龄22至28岁,。需熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel基础功能,学习能力强,能快速掌握天猫后台操作。工作内容包括协助店长处理平台申诉与售后纠纷相关事宜,整理申诉所需素材,对接需要寄回实物的买家,告知退货规则、地址及打包要求,并跟踪退货物流。薪资福利为5500k加奖金、全勤奖及社保,每月休息四天。上班时间为12:00至21:00。联系人:(需备注岗位)。工作地址为深圳市福田区电子科技大厦A座1707-08A。
店长
招聘店长。要求应聘者年龄在30至45岁之间,具备管理经验及团队凝聚力。工作内容包括店面日常管理、销售及招聘。薪资福利为底薪加提成及岗位工资。工作时间为每日10小时,实行倒班制,每月休息2天。工作地址位于龙城正信楼超市。
店长
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]女装招聘机杼女装品牌现招聘优秀导购、店长需要有良好的亲和力,性格活泼开朗,沟通表达能力强,有品牌服装销售经验者优先(1)底薪+提成各项激励奖金(2)缴纳五险(3)法定三薪(4)年假5天(5)一年免费四季工服6套想要稳定高薪的小姐姐快来加入我们工作地址:西安熙地港购物中心二楼机杼专柜联系电话:()
酒水促销员
8000-9000元/月
促销员月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场购买转化率
3. 维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4.准确记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报活动效果
5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2. 工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有快消品、零售或线下推广经验者优先
4. 学历不限,有服务意识与团队协作精神
5. 遵守职业规范,服从门店及品牌方统一管理
营业员免费培训
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,提供优质服务
2.吃苦耐劳
3.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
4.完成上级交办的其他门店支持性工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,普通话表达清晰,具备良好的服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.具备团队合作精神,服从管理,吃苦耐劳
促销员月结
六、促销员工作内容:乳制产品的销售,负责外展、网点和店促。要求:年龄30至45岁,沟通能力良好、不社恐。工作时间13:30-16:30,17:30-21:30(每天工作7个小时)月休四天无责底薪3000元加提成,缴纳社保。联系电话
四川绵阳城区美联百货超市丽景店招聘营业员:22-45岁,初中及以上学历,3000-4000
3000-4000元/月
营业员月结
绵阳城区美联百货超市丽景店招聘营业员:22-45岁,初中及以上学历,3000-4000元/月,购买五险,两班倒,7:00-下午15:00、下午14:00-22:00联系方式:曾琴工作地址:荷花东街9栋45号
理货员收银员
绵阳城区大顺好超市花园店理货员:50岁左右,高中学历,3000/月,6:30-22:00,轮休收银员:45岁以下,高中学历,3500/月,6:30-22:00,轮休联系方式:冯开国(店长)工作地点:花园小区(电话联系)
店员免费培训交通补助3-5人月结全职
招聘全职
电玩俱乐部
1.形象气质佳。
18岁以上员工。
3.有较强的团队意识及一定的销售能力。
4.计算机专业的优先。
5热爱电子竞技。
6.退伍军人优先。
薪资待遇: 底薪+业绩提成质。
工作内容: ps4 ps5- ns手柄竞技操作,VR设备教学操作。
地址:绵阳市涪城区电玩俱乐部
前台收银
4000-5000元/月
收银员20人以上
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2. 核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4. 维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
京东电器华硕电脑营业员
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解
2. 接待到店顾客,介绍产品功能、配置,促成成交
3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生
4. 配合完成门店日常销售任务
任职要求
1. 18-35岁,男女不限,有无经验均可,一年以上电子零售行业者优先
2. 性格外向,愿意沟通,做事踏实有责任心
3. 愿意学习电脑、数码产品知识
4. 能接受卖场排班,服从管理
薪资福利
• 薪资:无责底薪+提成+奖金,综合收入稳定
• 月休4天,法定节假日排班有福利
• 带薪培训:有人带、有人教,上手快
• 工作环境舒适,空调卖场,不用风吹日晒
工作时间
以家电卖场营业时间为准,排班制,每日8小时(分早晚班制)
工作地点
绵阳涪城区京东城市旗舰店一楼华硕专柜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涪城店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘绵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。