岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：伍联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：大都会百盛比音勒芬专柜（五险一金+上一休一）薪资：5000-15000元/月招聘店长1名，薪资8000-15000元（上不封底）招聘店员1名，薪资5000-15000元（上不封底）福利待遇：五险一金、年假、团建旅游、上一休一联系电话：陈女士

招聘店长一名，要求会管理，会营销，会培训亲和力强，，工资待遇福利面谈田总，就说文师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

招聘：店长店员薪资：9000-9800元绵阳助听器门店招店长/店员（五险一金，白班）一、岗位要求：中专/高中学历，懂电脑基础操作，有销售经验优先；能接受公司总部长沙为期25天的验配师专业带薪培训。二、薪资待遇及福利：底薪提成/绩效工资话补餐补，综合3000-6000元/月；月休4天法定假调休证书技能津贴生日津贴等；培训提供食宿，培训结业完成报销往返的城市交通费。工作地点：培城区培城路47—5号门店联系方式：/王女士（）如有意向请直接电话联系公司名称：湖南健耳听力助听器有限公司

加气站招聘站长一名，负责加气站日常运维，客户对接，燃气销售。

11.13-15（周五周六周日三天）门店百盛大都会店百盛三江店百盛上马店外场11.14-15（周六周天两天）欧奇摩尔德麦盛王府井店好又多购物广场布鲁斯国际新城店要求:员工，有安卓手机，年龄20-40岁，可长期周末的人员入职前需要发一张全身生活照片联系电话

能吃苦，能干活200-240一天，大量要人，坐班，轻松，男女都要

【｜宿管1名】要求：员工25-40岁，，责任心强，会基础电脑操作；家住永兴、河边、磨家片区，要求自有交通工具。待遇：薪资4000-5000元；表现优秀，6-12个月有。报名：李女士有意向的朋友欢迎自荐或推荐，感谢转发

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绵阳工地招聘杂工3名，年龄要求18-60岁以下，男女不限。薪资待遇为3000-3500元/月，上班时间为早7点至晚7点，包吃包住，保险面议。要求会骑三轮车。

青木堂台球俱乐部招聘店长1名：底薪2000元+10%提成负责门店整体管理、会员维护店内日常运营吧员2名：上24小时休24小时，月薪1800元有相关经验优先责任心强联系电话:

于洪洗浴招聘｜带班经理底薪5500+满勤300另加按摩提成、卖品提成班次：上24休24，夜间可睡岗4小时要求：有洗浴管理经验优先电话：（同步）地址：沈阳市于洪区长江北街

生活超市招聘水果主管1名底薪6500加提成以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：惠州惠阳大亚湾电话：邹先忙电话没接到、请聊谢谢

宣汉新天地二楼山野小厨招聘，收银员一名工资：3200元，店长一名要求：必须要有管理经验工资：3500-3800，配菜师傅2名工资：3500，服务员4名要求：20-40岁，工资：2800-3000元，洗碗工一名工资：2800元，联系人：尹先生电话：地址：宣汉新天地2楼山野小厨咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

意尔康运动诚聘店长薪资结构：底薪+满勤+工龄工资+销售提成+储值提成+公休+奖金。任职要求：身体健康；有责任心具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗，

Apple专卖店招导购 薪酬福利： 1.薪资范围：8000—12000元/月 2.薪酬结构：底薪+业绩奖励+提成（个人&团队）+年终奖 3.学习成长：完善的培训体系，助你实现梦想。 4.试用薪资：新人入职三个月保底4000元/月。若实际销售底薪+提成高于4000，就高发放。 岗位职责： 1.销售：销售苹果系列手机及配套产品，引导并挖掘客户需求，完成个人销售目标。 2.服务：为顾客提供优质服务及良好的购物体验，助力销售成功。 3.售后：及时响应客户需求，积极解决客户售后问题。 4.店务：给顾客营造轻松自在的购物环境和体验，做好门店的卫生、陈列、形象管理。 任职资格： 1.学历背景：学历不是硬指标（我们更加看重能力和付出）。年龄22-32。 2.工作经验：可独立完成顾客接待及产品介绍，熟悉门店销售流程，有面销经验优先。 3.销售能力：良好的沟通技巧，善于把握客户需求、促进成交。 4.服务意识：性格外向、积极主动、有耐心、具有强烈的服务意识。 5.性格特质：吃苦耐劳、目标感强、有挣钱欲望！ 上班时间： 周一到周五：早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30/通班8:50-21:30 周末和节假日通班：8:50-21:30、休4天（周内） 入职满1年+5天年假

【岗位职责】 - 负责KTV区域的日常服务工作 - 协助顾客点歌、上饮品及维护场所整洁 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事娱乐服务行业 - 身体健康，能适应轮班工作 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-6000元/月，月结 - 包住、包吃，减轻生活成本 - 年底双薪，收入稳定有保障 - 月休4天，合理安排休息时间

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

接待客户，整理销售单据

负责豆制品打包销售，收货订货，服从超市管理，月休4天，底薪加提成，月综合工资2500到3500。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有1年以上店员/营业员经验者优先 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，认同门店服务文化

招聘：营业员薪资：3000-5000元【岗位职责]负责水果的整理、陈列与销售协助顾客选购，提供简单咨询完成日常收银及库存盘点职位要求无经验要求，可培训上岗:不限学历，能适应倒班工作，服从安排【工作时间】倒班制，具体班次薪资福利】综合薪资3000-5000元/月基础薪资3000元/月绩效奖金另计

导购员能吃苦耐劳，沟通能力强，有销售经验优先；薪资福利:底薪＋提成＋业绩奖励+法定节假日/电话工作地址:兴安秦皇路119号

岗位名称：理货（急招3人）工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号薪资待遇：综合月薪12000元以上，月结，可预支生活费岗位要求：1.掌握设备日常保养与点检流程；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：带薪培训与技能提升、每月15号准时发薪、工龄工资逐年递增

店长能吃苦耐劳，沟通能力强，有销售经验优先；薪资福利:底薪＋提成＋业绩奖励+法定节假日/电话工作地址:兴安秦皇路119号

岗位名称：理货（包食宿）工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号薪资待遇：综合月薪9000元以上，月结，考勤透明可查岗位要求：1.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标福利待遇：缴纳五险一金、车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金