
店长月结
店长助理要求对工作认真负责,善于交际,性别不限,无社会经验要求,日常穿着整洁得体,工作期间严禁喝酒。负责协助店长完成各项店内事宜,无工作时,时间可自行支配。薪资福利:无责底薪3500元工作提成,综合薪资7500元招聘筹备店;工作时间:下午3点到晚12点(时间前后可能会有浮动,具体工作时长请以实际情况为准。),月休4天;联系;注:报名时请备注“绵阳”并截图岗位,便于交流和录取工作地址:绵阳园艺山状元府邸7栋
女装店长
8千-1.5万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
POLOWALK大装特卖招聘岗位:临时工店长,店员福利待遇:1:日薪160元/天+提成工作形式:上二休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-50岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力工作地址:绵阳长兴劲浪联系人:伍联系方式:
店长
店长1.有相关工作经验者优先;2.五官端正,有良好的形象及亲和力;3.沟通能力优秀,有良好的服务意识,具有國队合作精神;4.接受轮班制工作,服从公司考勤制度;5.持有健康证;薪资福利:面议工作地址:兴安县老广场库迪咖啡店
店长
POLOWALK大装特卖招聘岗位:临时工店长,店员福利待遇:1:日薪160元/天+提成工作形式:上二休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-50岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力工作地址:绵阳长兴劲浪联系人:荣联系方式:
服装店长
8-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率
3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度
5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议
任职要求:
1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力
2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先
3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维
5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.学历不限,有相关管理经验和销售经验者优先
绵阳安州区招工地小工/杂工、泥瓦工
200-240元/天
泥瓦工小工1-4天保险1-2人日结个人技术好专业师傅
绵阳市安州区招工地小工/杂工、泥瓦工,会垒路缘石,会用切路的切缝机
店长
益百顺招聘生鲜超市主力招聘,专业的团队,期待专业的你1.店内储备干部:综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000(相关岗位或是其他行业的精英优先)2.店内海鲜组长:综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000(相关岗位,管理能力在2年以上)3.店内库管:综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000(年龄在20岁至35之间,会电脑对数据敏感,确保商品库存的准确性和充足性)4.店内果,菜组长:综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000(对水果,蔬菜的储存,补货和陈列具有相关经验,较强的责任心)5.招聘菜行学徒,海鲜行学徒(工资及待遇面议)***以上岗位就近店面分配***联系电话:
店长1-2人月结全职门店管理/社区运营/电商直播
门店店长(万科公园里店)1名
岗位职责1.门店整体运营:全面负责门店日常运营管理,制定门店销售计划、服务标准、卫生标准,确保门店正常有序运转,达成销售目标。2.人员管理:负责门店店员招聘、培训、排班、考核,引导店员规范服务,提升团队专业素养与服务意识;统筹门店人员分工,处理店员工作中的问题,营造积极的工作氛围。3.产品与库存管理:负责门店产品陈列、补货、盘点,严格执行库存管理制度,做好临期产品处理、损耗控制,确保账物相符;对接总部及办事处,保障产品供应及时。4.销售与客户服务:带领团队完成销售任务,主动拓展到店客户、社区客户,做好会员招募与维护;处理客户咨询、投诉,提升客户满意度与复购率;配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5.门店管理合规:严格执行公司各项规章制度,做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作;配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6.协助筹备:配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作;协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。
任职要求1.学历:中专及以上学历,不限专业,有门店管理、食品行业管理经验者优先。2.经验:1年以上门店管理经验(烘焙、便利店、商超、特产店优先),能独立统筹门店日常运营,有销售团队管理经验者优先。3.能力要求:具备较强的销售能力和目标感,能带领团队达成销售任务;具备良好的人员管理、沟通协调能力,能调动团队积极性;熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范,有基础财务对账能力;责任心强,执行力强,能妥善处理门店突发情况(客户投诉、设备故障等)。4.其他:了解乳制品、烘焙产品者优先;形象端正,服务意识强,能适应门店作息(早晚班);无不良从业记录,年龄25–38岁。
店长月结
店长善于沟通,积极有团队感,有照明销售经验优先。负责灯具产品介绍、客户跟进,提供照明方案薪资福利:综合月薪4000-8000元招工人数:多名工作地址:安阳居然之家欧普照明
店长1-2人月结
招聘全国连锁锦州诚惠堂康复理疗馆招聘:店长一名(男女不限)年龄:40岁以下干过会销,保健品,理疗店,做过店长优先!会主持,熟练使用电脑,俱备组织协调能力,善于沟通,合理安排店内日常工作。待遇4000+每月四天休息早八晚五工作地址:南京路明德体检附近电话:
店长
【抚州万达餐饮店招聘】诚聘门店店长一名,全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及运营数据分析等工作,带领团队达成经营目标。工作地点位于江西省抚州市核心商圈,交通便利,客流量大,发展潜力足。薪资待遇优厚,具体面议,录用后提供良好晋升空间与职业发展平台。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询,共创事业新篇章!
餐厅领班
找一个火锅店的主管,火锅店面积500多平,人均消费70左右,生意好的时候两三万一天。要求会全案。有5年以上的管理经验。你是只负责后厨和前厅管理,运营方案,老板给的权利就是你有生杀大权。,配合你做运营,。人脉很好,就是不想管事。工资找我聊,你敢开口这边就敢接工作地址,四川绵阳市三台县
卤菜,骑车出去售卖,摆摊摊。
4-6千/月
摆摊月结全职
招聘卤菜师傅加售卖2名
地点:绵阳市高新区
时间:早10点至晚上12点
要求:会驾驶电动三轮车三观正能吃苦耐劳
薪资:215一天
年龄50岁以下
有意电话咨询
年初欢迎加盟,加盟进行中
招聘售卖员数名
地点:绵阳市高新区
时间:下午3点30至晚上12点30
要求:会驾驶电动三轮车
薪资:150一天
招聘售卖员1名
时间:下午3点30至凌晨4点30
薪资:200一天
餐饮店长月结
招聘:中药茶饮店店长(购买社保长白班)薪资:4000-6000元/月1、时间:8:00-18:00,周末单休,白班不倒班2、工作内容:养生茶饮制作、点单收银、食材整理、店内清洁及日常运营协助3、要求:形象干净亲和,能办健康证,经验不限,喜爱养生行业提前安排4、薪资:底薪3500+提成+社保+节日福利,稳定可晋升
店长
【招聘信息】招聘筹备店店长助理1.工作内容:负责协助店长完成各项店内事宜,无工作时,时间可自行支配。2.工作时间:下午3点到晚12点(时间前后可能会有浮动,具体工作时长请以实际情况为准。),月休4天。3.工作要求:要求对工作认真负责,善于交际,性别不限,无社会经验要求,日常穿着整洁得体,工作期间严禁喝酒。4.工作薪资:无责底薪3500元工作提成,综合薪资7500元。地方绵阳园艺山状元府邸7栋联系:
店长1-2人月结全职服装销售店长
POLOWALK品牌
【急聘】服装店店长 | 薪资可观+晋升稳定+团队氛围好
一、岗位名称
服装门店店长
二、岗位职责
1、全面负责门店日常运营管理工作,统筹门店销售、陈列、卫生、库存、账务等整体工作,保障门店正常高效运转。
2、制定门店销售目标,拆解每日、每周、月度任务,带领店员完成业绩指标,主动拓客、维护老客户,提升门店营业额及复购率。
3、负责门店人员管理,包括店员招聘、排班、岗前培训、日常督导、绩效考核,带动团队积极性,打造高执行力销售团队。
4、把控门店货品管理,负责上新陈列、补货、调货、盘点、滞销款清理,结合季节、活动优化陈列搭配,提升货品转化率。
5、执行公司品牌活动、促销方案,落地门店营销活动,做好活动预热、落地执行、复盘总结。
6、收集门店经营数据、客户反馈、市场竞品信息,及时上报并优化门店经营策略。
7、维护门店品牌形象,把控服务标准,为顾客提供优质的穿搭咨询与售后服务。
三、任职要求
1、25-38岁,形象气质佳,穿搭审美在线,热爱服装行业。
2、1年以上服装门店店长/资深销售管理经验,熟悉零售门店运营模式,有实体服装销售带队经验优先。
3、具备优秀的销售能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力,能带领团队完成业绩目标。
4、熟悉服装陈列、库存管理、客户维护、门店日常运营流程。
5、工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、执行力和团队协作意识,能适应门店早晚班、节假日轮班。
6、无不良从业记录,稳定性强,长期发展优先。
四、薪资福利
1、综合薪资:5000-10000元(上不封顶)
底薪 + 高额提成 + 门店业绩奖金 + 全勤奖
2、福利齐全:带薪培训、带薪年假、法定节假日补贴、定期团建
3、晋升通道清晰:店长 → 区域督导 → 品牌主管,优先内部晋升。
4、年轻化团队,氛围轻松,工作环境优雅,老板人性化管理。
五、工作时间
早晚班轮班制,月休可调,具体根据门店排班执行。
六、工作地点
四川省绵阳市长兴劲浪大厦店5楼
七、联系方式
联系人:荣
联系电话:
欢迎热爱服装、想赚钱、想长期发展的小伙伴投递!
期待积极上进、有能力的你加入我们,携手共赢!
勤杂,销售
3-4千/月
营业员1-2人月结
【绵阳锦鸿花店招工人】
地址:绵阳市跃进路北段锦鸿花店
联系人:侯金秀
工作内容:花卉销售、店面日常打理、搬花盆拉花苗送货、管店琐事,栽花可手把手教
薪资待遇:月薪面议,试工1天合格留用
招聘要求:适配搬花重活,工人需擅长销售;干活踏实不摸鱼、脾气温和,人品端正无贪念、不私拿店内财物,有C1驾照优先
小提醒:有人问薪资,就说根据干活熟练度、是否能操心管店面谈,灵活不被动
店长1-2人月结兼职
POLOWALK大装特卖招聘岗位:临时工店长,店员福利待遇:1:日薪160元/天+提成工作形式:上二休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-50岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力工作地址:绵阳长兴劲浪联系人:联系方式:伍
接待收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
收银 2名
底薪3000+营业额分红综合工资3500~4000
工作内容 收银 做好工作报表
需收银工作经验
上班时间9-21 21-9 两班倒 12小时工作时间(排班2白2夜休息2天)
上4休2
店员/营业员
2-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理
4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈
5.配合店长完成盘点、交接及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
销售导购1-2人月结全职
招聘:永辉卖场导购1名。要求:45周岁以下,,负责伊利酸奶及鲜奶销售,有过类似工作经验的优先录用,优秀者可放宽年龄限制。工作地址:永辉绵阳花园路万达店待遇构成:综合收入到手3000+,有意者可详谈。联系方式:(同步)。
栏目概述
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