不销售 不接触电话 上五休二 节假日放假三倍薪资 住宿免费食堂健身房 带薪培训

岗位概述 作为公司的行政枢纽，行政助理将为核心管理团队及各部门提供全方位的支持。您将是维护办公室高效、有序运转的关键人物，确保内部沟通顺畅、流程规范。这个职位是了解图书出版发行全流程的绝佳窗口，非常适合注重细节、热爱组织协调且对图书行业充满热情的人士。 主要工作职责 1.日常行政运营： 管理办公室环境，维护办公室的整洁、安全与良好秩序。； 协调办公设备的维护与报修（如打印机、复印机、饮水机等）； 2.文书与资料管理和简单的标书制作： 负责公司公文、合同、报表等文件的录入、打印、复印、整理、归档和保管； 协助撰写、编辑和校对各类内部通知、会议纪要、工作报告等； 会制作简单的标书，不会很复杂，有相关经验者优先。 3.会议与活动支持： 安排和管理会议室，准备会议所需设备、茶点。 协助组织内部会议、员工活动、部门培训等。 4.人事与沟通支持： 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，管理员工档案及员工考勤； 充当内部沟通的桥梁，确保信息在各部门间准确、及时地传递； 协助管理层处理部分日常事务，如日程提醒、费用报销等。 岗位要求和说明： 1.不限专业，年龄35周岁以下，需具备全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）； 3.性格沉稳、耐心、细致，品行端正，身体健康，工作积极主动，自律性强，勤奋踏实，富有进取精神，具备高度的服务意识和团队合作精神； 4.出色的中文书面和口头表达能力，具备良好的沟通和人际交往能力； 5.极强的责任心、条理性和时间管理能力，能高效处理多任务； 6.会制作简单的标书。 薪酬福利： 1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金，具体细节面议； 2.依法为员工足额缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3.实行双休制，享受法定节假日正常休假。 欢迎有志于投优秀人才加入。只要您态度认真、责任心强、积极进取、服务意识好，即使缺乏行业经验也需担心，公司有专人指导、带教。只要您有荣誉感、愿付出、肯努力，我们将为您提供广阔的成长空间。

岗位职责： 1、及时准确接听与转接来电，按需记录通话留言并迅速传达； 2、负责来访人员的接待，并第一时间通知对应被访人； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资，做好登记备案及分发传递； 4、承担快递收寄、机票与火车票的精准预订任务； 5、维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助同事完成打印、复印、传真等相关事务支持； 7、配合完成招聘辅助工作及领导交办的其他临时任务； 薪资待遇 无责底薪3000+邀约提成+生日福利+免费旅游（底薪根据个人能力动态调整，非固定薪资） 8、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，每周单休（周日休息），法定节假日正常休假。 任职资格： 1、形象气质佳，性格活泼开朗，年龄18—25岁，身高1.60米以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、具备良好的服务意识，熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1、负责公司前台管理及日常接待工作； 2、负责会议活动组织、会议纪要撰写及会议室管理工作； 3、负责公司办公环境、固定资产等管理工作； 4、负责办公物资采购及各类费用报销工作； 5、完成领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、文秘、行政管理、工程类等相关专业专科以上学历，有2年以上同岗位工作经验优先； 2、熟练操作电脑，精通各类办公软件，拥有较强的文字编撰能力； 3、形象气质佳，身高160cm以上。语言沟通能力强。积极主动，服务意识好，熟悉礼仪规范，有责任心，具备独立开展工作和解决问题的能力； 4、此岗位可接受优秀的应届毕业生。

接受无经验应届生，购买五险一金，提供员工宿舍！！ 工作内容：后台文职类岗位，负责登记并处理用户咨询的订单相关问题，纯事务性工作，不涉及销售性质，无经验或未接触过均可接受 我们提供带薪岗前培训～唯一期望是你能够长期稳定发展！！！ 任职要求：大专及以上学历，可接受零基础； 工作时间：标准八小时工作制，无需加班； 薪资待遇：综合收入4000-6000元，缴纳五险一金，餐补齐全，享节假日福利，公司统一安排住宿； 具体工作细节欢迎私信进一步了解！

岗位职责： 行政职责方向： 1、办理员工转正后的社会保险参保及申报事宜，开展公司社保基数的申报与调整，负责车辆年检等相关事务，持续关注并掌握国家相关法律法规及政策动态； 2、统筹公司各类会议的组织与安排，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录，并整理形成会议纪要； 3、管理员工人事档案资料，推进员工档案体系的建立与完善，确保档案管理规范有序； 4、配合财务部门开展各部门员工考勤的统计与核实工作； 5、推动公司行政管理制度的制定、优化及落地执行； 6、完成领导交办的其他任务，具备独立处理和解决职责范围内问题的能力。 薪酬绩效方向： 1、设计符合公司业务特点的绩效考核管理体系，细化绩效管理操作流程，监督实施过程并持续优化考核指标； 2、汇总与整理绩效考核相关数据，编制并提交绩效分析报告，支持管理决策； 3、完成上级交办的其他工作，能够独立承担并妥善处理所负责事项。 招聘培养方向： 1、依据公司年度核心战略，落实多渠道人才引进计划，并推动招聘目标达成； 2、负责团队搭建工作，包括人员招聘、面试评估、录用决策及离职手续办理等全流程管理； 3、拓展并维护招聘渠道，定期开展渠道效果评估与优化，构建科学的人才选拔机制与后备人才库； 4、制定人才梯队建设方案，贯通基础培训、技能积累、晋升评审等成长环节，系统化储备管理干部与关键岗位人才； 5、完成上级交付的其他任务，具备独立开展工作并解决问题的能力。

一、行政内勤（实习生2名，24岁以下，25届毕业生优先）： 岗位职责： 1、行政部分：负责部门文件的收集、整理、归档、保管、递交等文书工作。 2、人事部分： 协助完成招聘流程中的部分环节，如职位发布、简历初步筛选、电话预约面试、面试接待等。 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，维护员工信息档案。 协助进行基础性的人事数据统计与报表制作。 协助开展员工培训、企业文化宣传等活动的支持工作。 3、其他：上级交办的其他辅助性工作。 4、学历专业：全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学、法学等相关专业优先。 5、能力要求： 具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识。 工作细致认真，责任心强，有条理性，具备一定的抗压能力。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 具备良好的团队合作精神。 时间要求：持续实习3个月以上，近期可到岗者优先。

招聘：行政助理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责办公室的日常维护，接待访客、处理电话邮件等 2、管理办公室的文件资料，协助领导处理日常事务 3、需具备良好的组织协调能力、‌沟通能力以及解决问题的能力。 4、要求熟练使用各种办公软件， 5、要求本科学历，需要有经验，会开车者优先。 有意向者可投递简历后电话联系沟通具体薪资及待遇

行政助理招聘 岗位职责： ．负责老板日常行程规划、预约对接与行程跟进，规避时间冲突 ·独立完成各类PPT制作（含内容排版、格式优化），满足办公汇报需求 ·处理日常行政工作：文件整理、办公物资申领与管理、会议协助 ·协助完成各类通知传达、来访接待及领导交办的其他行政事宜 任职条件： 熟练使用电脑及Office办公软件，PPT操作熟练 工作细致耐心，有良好的沟通能力与执行力 能快速适配办公节奏，有行政相关经验优先 要求： 有政府公关对接工作经验优先 年龄30以内，单休

1.门店团建活动组织 2.招聘工作 3.其他后勤工作

后厨理菜切配，收碗洗碗打杂等

【新都军屯镇烧烤店招学徒】 招聘学徒两名，工资3000-5000，能吃苦，爱卫生，愿意长期稳定发展的 ，搞起耍的就不要来了，月休4天，联系电话，，下午3点以后联系，上午要休息，

招聘：需大专 8200 有宿舍 薪资：面议 线下面试！法定节假日全休接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！工作内容：处理银行账单分期业务 工作简单，详情可以详谈了解一下上班时间：无晚班，到点走。福利待遇：享五险一金 周末休息 节假日荒薪休假薪资待遇：新人6k ，稳定下来综合收入7k-15k提供餐补氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的！