职位描述 一、岗位职责： 1. 招聘与员工关系： 1）协助拟定并执行招聘方案，保障核心岗位人才及时到岗，优化招聘流程效率与录用质量，月均招聘需求约6人； 2）统筹员工入职、离职、调动、转正等全流程事务管理，确保转正率与人员稳定性达标； 3）配合推进员工成长及培训项目落地实施。 2. 资产管理与空间运维： 1）协助完成固定资产及低值易耗品的全周期管控，涵盖申购、建档、盘点、调配、维修及报废处理； 2）主导办公区域“6S”标准建设，制定规范并推动执行落地； 3）负责仓库日常管理，维护清晰完整的物资台账，实现物品分类明确、存取高效、账物一致。 3. 流程与文书支持： 1）协助组织公司级行政文件、通知、报告等材料的撰写、传递与归档工作，确保格式规范、内容准确； 2）主导办公采购流程，包括供应商沟通、比价议价、合同/订单处理、费用申报与报销跟进； 3）管理部門备用金，做好保管、登记与定期对账，保障资金使用合规、记录完整可查。 4. 前台与接待事务： 1）承担来访人员接待、登记、引导及对接工作，展现公司专业得体的形象风貌； 2）负责公司邮件、快递、包裹的收发与提醒； 3）接听总机来电，礼貌回应，精准转接或记录留言； 4）汇总并跟进全国范围内的投诉事项登记。 5. 综合支持与活动协作： 1）协助组织公司会议、团队建设、庆典仪式及客户活动，参与物资准备、场地安排与现场执行； 2）完成上级交办的其他行政协调与支持任务。 二、任职要求： 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，具备3年以上综合型行政人事相关工作经验，性格积极主动。 2. 沟通协调能力：具备较强的客户服务意识与亲和力，善于维系内外部协作关系。 3. 细致与责任感：对待资产、数据及流程管理严谨认真，条理清晰，注重细节落实。 4. 文书表达能力：具备良好的公文写作与书面沟通能力，人际感知敏锐。 5. 主动思考意识：善于识别问题，并能主动提出改进措施或解决方案。 加分项： 1. 接受工位设于公司前台区域。 2. 具备招聘执行、中小型活动策划或协助经历者优先。 3. 形象端正，气质良好，普通话流利标准。 三、岗位福利： 1. 新员工享无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 2. 提供午餐补贴，法定节假日，周末双休，春节长假，带薪年假，节日关怀，晋升培训机会 3. 晋升直通通道，节日福利，病假待遇，日常零食福利…… TIP: 企业倡导务实高效的专业精神，拥有开放融洽的沟通氛围，为有能力的年轻人提供广阔发展空间，晋升路径清晰友好！期待有梦想且执行力强的你加入！

【岗位职责】 1、负责线上客户回访相关事务 2、承担日常文档的整理与归档工作 3、完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通技巧，抗压能力较强 4、品德良好，综合素养较优 5、拥有较强的沟通表达、学习理解及责任心等素质 【其他】 地点：金牛区 时间：早九晚五，周末双休，偶尔加班 待遇：三餐提供免费食堂 薪资：4-5k

岗位职责： 1、配合推进人员招聘流程，包含简历初筛、面试通知与协调、入职手续跟进等工作。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工档案及人员名册，完成日常人事数据汇总。 3、协助推动员工沟通机制运行，组织团队活动，落实企业文化建设相关工作。 4、执行考勤管理，统计绩效考核数据，办理社会保险相关事务。 5、统筹办公用品的申领、清点及日常管理工作。 6、负责办公区域环境管理，固定资产登记与维护，协调后勤保障及其他行政支持事项。 7、运营公司公众号、视频号，进行内容更新与日常维护。 8、完成领导安排的其他人事与行政类工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上人事行政岗位工作经验。 2、具有公众号、视频号等新媒体平台运营经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用办公软件及招聘管理系统操作。 4、工作细致耐心，责任感强，具备良好的沟通能力和服务意识。

一、岗位职责： 1. 招聘管理：对接招聘需求，制定招聘方案，向供应商传递岗位信息并确认细节，统计分析招聘数据，确保招聘目标顺利完成； 2. 综合行政支持：结合业务变化提供配套支持服务（如坐席资源调配、日常行政事务、团队文化建设及活动组织等）； 3. 劳动关系管理：统筹电销坐席团队人员入职、转正、调动、离职等流程，涵盖资料整理、系统权限设置及日常沟通协调。 二、岗位要求： 1. 22-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限，具备金融或人力资源相关经验者优先； 2. 1-3年人事行政类工作经验，熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 工作踏实细致，性格积极乐观 该岗位与第三方签订劳动合同

希望寻求稳定职业发展的你加入 工作内容涉及 人力专员+采购+库房管理+新媒体运营+活动组织+档案管理 有社工相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责长者入住咨询的接待及来电沟通解答； 2、负责院内文件资料的整理与档案归档管理； 3、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常维护； 4、负责行政会议、重要接待、培训学习及相关活动的统筹安排； 5、协助长者家属与护理部门完成入住手续办理； 6、负责院内考勤统计、劳动纪律巡查及考核支持工作； 7、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事事务； 8、负责库房物资的出入库管理及院内资产登记更新； 9、策划、执行日常及专项主题活动，并进行宣传推广。 任职要求： 1、工作细致严谨、积极主动、品行端正，具备良好的语言表达与文书处理能力； 2、形象良好，气质得体，年龄不限。 职位福利：加班补贴、五险、提供食宿、年终双薪、多元晋升通道

薪资待遇： 底薪3-3.5（根据面试表现确定）＋绩效1000（含500日常表现奖励，500招聘协助奖励） 上班时间： 早九晚六（午休1.5小时），单休周内（寒暑假休息周日） 岗位内容： 1. 承担校区日常教务运营，包括学员课程安排、课时核对等工作； 2. 配合校长开展校区基础事务的处理； 3. 对教学场地、设备及教学材料进行规范管理，保障教学秩序正常运行； 4. 负责校区财务出纳相关工作； 5. 参与招聘支持工作； 6. 完成校长交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育类或相关专业者优先考虑； 2. 具备较强的组织管理与协调能力，接受实习生报名； 3. 提供带薪培训，并配备专人指导； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 性格积极乐观，形象端正大方

岗位职责： 1.负责工商注册、变更、注销、年报等资料的整理、核对与提交办理。 2.负责保单信息的录入、系统上传、资料归档、保单核对及台账登记。 3.对接客户收集相关材料，跟进业务办理进度，及时反馈结果。 4.协助日常文件整理、数据录入等基础工作。 5.按要求完成上级安排的工商保单的相关事务。 任职要求： 1.熟练使用电脑等办公软件、打字速度快。 2.有工商代办、财税、保险录入相关经验优先。 3.沟通顺畅，执行能力强，工作踏实稳定。 薪资待遇： 1.工作时间早九晚六，月休6天，调休。 2.无责底薪4k，每天完成10单，月完成240单，超出部分按每单5元计算。 3.购买五险。 4.学历要求大专及以上。 5.要求对电脑使用熟练、有相关工商注册、保单登记经验优先。 纯办公室内勤坐班，工作稳定，环境舒适，无需外出跑业务！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 协助教师安排师生见面时间，维护咨询现场秩序与时间管理，负责办公室文件归档、电话接听及其他行政辅助事务，需可长期兼职（含周末及节假日），要求6月份能按时到岗。 出勤时间： 1、上班时间8:30-18:00 薪资： 1.日薪120元（高考期间为150元/天） 2.如有加班，加班费用另行计算 3.工资按月发放，每月10-11日到账

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及库存管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政辅助事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责商超小件配送 月薪:9000＋员工免费食堂 高级公寓宿舍 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作 全城覆盖！

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、面条、糕点等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3.根据季节和客需研发新品种，优化工艺与成本控制 4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理 5.配合厨房整体运营节奏，按时保质完成备餐与出餐任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先 2.熟悉面点基本工艺（和面、醒发、成型、蒸烤等），手法熟练 3.具备良好的卫生意识与操作规范，能遵守食品安全管理制度 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘岗位：长白班，两班倒自己选择 包吃住，人走账清。可周结。可短期，可长期。 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期1个月入职均为按小时计薪 28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右 2、1个月后转正薪资为 底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-49岁。初中以上学历（熟练26个英文字母） 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿

踏实肯干，手脚麻利的，二把手不要

来两个小工 主要活在高速隧道干力气活，包吃包住，260一天，工期五六个月左右，工资月结百分之八十 看清楚再打电话 今天能到的打电话 到不了的不要打电话，

岗位职责： 1、负责接待到访客人，做好来访登记及基本咨询解答； 2、办理员工和访客的出入手续及相关信息登记； 3、保持前台区域环境整洁，维护公司对外形象； 4、协助开展日常行政事务，配合各部门间的沟通协调； 5、按时完成上级安排的其他辅助性工作； 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 3、工作态度积极，具有较强的责任心和服务意识； 4、具备一定的应变能力，能够妥善应对突发状况；

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多元化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础电脑办公软件； （3）能够接受岗位具有的销售服务属性。

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。

工作内容： 市场部门，主要负责与业务员及客户进行沟通协调并收集相关数据，开展数据分析，掌握市场变化趋势，及时处理业务员和客户反馈的问题； 完成日常办公室事务，制作短视频内容，接听和拨打电话，与销售团队对接解决市场订单相关事宜。

职位描述： 1、确保办公环境所需物资的及时补充与供应； 2、负责公司各类资料的汇总与整理，包括客户合同及相关文件的归档管理，协助员工完成文档编辑、复印等日常文职工作； 3、负责办公用品的采购及日常维护； 4、配合主管开展各项工作，依据主管安排推进并完成每月既定任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、年龄22-50周岁； 3、大专及以上学历； 4、身体健康，品行良好； 5、具备较强的敬业精神与责任意识； 6、具有良好的团队合作意识、服务态度及沟通协调能力； 工作时间： 周一至周五：早上8:30~11:30，下午2:30~6:00 固定周六日休息 薪资待遇: 1、底薪4000+绩效+新人津贴，综合薪资6000+。 2、缴纳五险

1. 负责直播汽车相关主题内容，传递专业且实用的汽车资讯与知识 2. 积极与在线观众互动交流，提升用户参与感与观看体验 3. 持续优化直播内容形式，保持创新性与吸引力，定期调整并完善直播方案 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并留住观众注意力 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同配合，高效完成各项工作任务 3. 具备较强的学习能力，愿意持续学习并掌握最新的汽车技术与行业动态

负责校区接待，家长沟通，配合老师课前课后服务，教务表格处理

2026届毕业生（2026年6月毕业）每周出勤5天（允许请假），实习期需保证6个月以上 115元/天 不提供食宿 专业要求：会计、人力资源、管理类等相关专业优先； 实习地点：成都天府三街 实习周期：每周5天在岗（可请假），持续6个月以上（表现优异者有转正机会） 1、行政支持：负责办公物资的采购与库存管理，维护办公设备正常运转；监督办公区域卫生状况，对接并协调保洁服务。 2、人事协助：协助开展招聘工作，包括简历初步筛选、面试通知安排；负责员工档案归集及考勤信息整理。 3、综合事务：参与会议及活动的筹备执行，处理日常文件收发与归档管理，完成上级交办的临时性任务。

【岗位职责】： 1、负责公司线上渠道的直播工作（抖音平台），进行商品展示与讲解，主动营造良好的直播间氛围，提升直播流量，增强店铺曝光度； 2、独立完成直播全流程，引导观众关注直播间，助力粉丝数量增长，提升粉丝粘性，调动观众情绪，提高互动频率，维持直播间的活跃热度； 3、深入了解店铺在售产品，提炼核心卖点，通过互动活跃气氛，及时回应粉丝提问，有效引导下单，达成销售目标； 4、每日开展数据监测与分析，持续优化频道流量表现及转化效率； 5、配合制定直播主题方案，打造具有辨识度的直播风格，确保直播任务顺利完成； 6、直播前需完成脚本策划，直播后须对当次直播效果进行总结复盘； 7、熟悉主流线上平台运营规则，积极参与店铺各类线上营销活动，协助拍摄公司相关直播短视频内容； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄******，欢迎应届毕业生加入（后续定向培养为网络主播方向）； 2、形象良好、气质出众、富有亲和力，性格积极自信、热情开朗，对旅游行业有浓厚兴趣； 3、具备直播主播、运营经验或展厅讲解、品牌推广经历者优先考虑，拥有突出才艺或较强镜头表现力者优先录用； 4、普通话标准流利，具备优秀的语言表达与临场应变能力，责任心强、服务意识佳，具备良好的团队合作精神，熟练操作常用办公软件。 【薪资方面】： 1.试用期月薪4000元，第二个月起5000元，第三个月6000元（自第三月起底薪固定为6000元），销售额1%提成，提成与工资均于每月15日统一发放； 2.单日直播时长5小时，无需连续直播，无坐班要求，直播结束后可离岗，前期设有3天集中培训； 3.配备专业销售支持团队，高核销率保障，提成机制公开透明！ 【公司福利】： 1.高端办公环境，节日享双倍薪资，提供员工福利、定期户外团建，下班时间超过23点可享受交通补贴； 2.免费旅游机会，公司自营川西/新疆旅游线路，员工可免费体验川西/新疆行程！

简单介绍一下： 公司这边主要是拍摄、女服装、鞋子、包包、围巾、古装、婚纱旗袍、手表眼镜、首饰化妆品、厨房/数码产品）等淘宝天猫京东唯品会上的产品。也会有一些产品的广告海报代言。 拍摄时间1-3小时左右，新人大概在200/小时。3-5次有经验以后300-500不等，薪资日结时间自由，根据你的业余时间安排拍摄。这是公司大概的工作情况和待遇。

岗位职责： 1. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 2.. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 3. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 4. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务，具备较强执行力和应变能力 5.标书方案编写，投标 6.按时完成投标文件盖章、封装、递交及线上系统填报工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.会招投标基本流程 6.具备投标文件制作经验，熟悉招投标法律法规及流程

有无模卡、有无经验均可！ 1：形象气质佳、五官端正、对收入有期待，具备个人独特风格 2：提供专业导师免费指导礼仪、形体、妆容造型课程（七天带薪培训） 3：要求：年龄******，身高150CM-180CM，风格多样适配 4：薪资构成：面试确定保底5000—10000（根据上镜表现评定） 每单提成500—3000 5：具备良好协调与沟通能力，责任心强，性格活泼开朗，富有亲和力；想拥有贴心领导的小伙伴欢迎直接报名 6：工作时间灵活自由 7：配备专业摄影支持，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 8：无模卡者可提交日常穿搭照＋身高体重信息，入职后公司免费拍摄模卡，正规企业不收取任何费用 期待你的加入

工作内容：以直播方式展示舞蹈及才艺表现，入职后安排约一周培训 工作时间：培训时段为12点至19点，正式上岗每天工作6小时，分2-3场进行，每月休息4天 工作要求：遵守公司各项管理规定，具备良好的团队协作意识，镜头前表达自然，敢于出镜不紧张 附：岗位形式较新，特别欢迎零基础新人加入，对形象无硬性标准，无需经验或特殊才艺储备

无责5000！我们与众不同，工作氛围轻松，同事个个幽默风趣，上班不压抑，下班组队开黑打王者，欢迎无经验应届生加入 工作内容：线上资料处理，无需外出，零基础也可上手 我们提供带薪培训，最看重的是你的稳定性！ 工作时间：行政班制，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：平均月薪7000，后期8K以上，表现优异者月薪1-2万均有 五险齐全，另有餐补等福利 薪酬福利： 社保，团队建设，现金奖励，下午茶 工作时间：标准行政班，无夜班安排，法定假期全部照常休假 工作详情：线上操作为主，无需外出，空调办公环境舒适 条件优秀者可优先录用！

1、形象良好、气质出众，具备亲和力，普通话标准流利； 2、播音主持类专业优先考虑，具备相关实践经验，对主持工作富有创新意识，同时拥有较强的活动策划与执行能力； 3、主要承担公司各类活动及会议的主持工作； 4、具有同类岗位工作经验者优先录用； 5、能够适应出差安排； 6、试用期无责底薪3800＋学历补贴＋主持补贴（主持补贴于复试环节说明），表现优异者薪资可面议； 7、需具备全日制本科或以上学历

岗位职责： 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。　　 2、各项规章制度监督与执行。 3、参与公司档案管理、员工考勤等工作。 4、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 5、协助市场人员完成公司项目资料整理、归档。 6、负责人员接待，会议安排。做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 7、参与公司行政、采购事务管理。 8、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作。 9、负责公司固定资产及低值易耗品的管理。 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 11、负责印制名片的联系、校稿与管理。 12、协助完成标书的文字整理，排版等制作。 13、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 14、公司车辆管理，购买车险、安排定期保养。 15、负责公司产品的库房保管工作，做好物品出入库的登记。 16、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等 17、负责总经理办公室卫生。 18、公司安排的其他临时协助工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、踏实、细致； 4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5、有驾照及驾驶经验； 6、有行政工作和标书制作经验优先考虑； 7、居住在高新南区及华阳片区优先考虑