1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

有没有会炒火锅底料的师傅？ 我们新底料工厂预计11月份全线投产，如果有会炒火锅底料的师傅请联系我！ 要求： 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制，研发，复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上，有自己的独特秘方优先，有独立管理经验优先 3.为人和善，善于沟通，积极乐观！ 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作，包括：老板，厨师，厨师长，经理，店长，供应链，餐饮公司，大家互惠互利，合作共赢！ 有意者联系 陈厂长：

精通制作，管理

能简单懂得川菜菜谱制作

招聘：粘板主管/粘板小工 温江一精品新川菜融合菜店 招聘 粘板主管一名:*****0 粘板小工一名:*****0 新店工作环境巴适,宿舍条件优越,工资每月15号准时发放,联系人王师

成华希尔顿欢朋招聘： 厨房主管试用期6000转正7000 早餐厨师试用期5000转正5500 月休4天，。 满一年有5天年假和每月50的工龄工资，联系电话

面点主管 薪资福利:6000/7000，包吃住，五险，月休四天，产假/陪产假，年假，婚假，公司不定期组织员工活动，培养员工为己任，公司平台大 招工人数:1名

诚聘热爱美食、乐于创新的你 天府二街！连锁企业（商场模式） 厨房各岗位精英人员！炉台（5000-7000） 厨师长（前期需要做储备薪资8000起，五险一金年龄受限35以内） 以上人员须接受调动！有经验者优先考虑！ 有想法的电话联系: 正常工作时间联系！谢谢

主厨：50岁以内，形象整洁干净，持有效健康证， 精通融合菜系（中餐/粤菜/川湘菜等），熟练掌握炖、炒、炸、蒸等多种技法； 具备创新能力，能根据季节和市场需求开发新菜品； 具备团队协调管理能力，擅长流程及制度建立。 上班时间：8:30-19:00，周休两天。 薪资8000-15000。

成都市郫都区招贴砖6平方左右， 有一根梁和捧角柱子一面。 要求做事认真、仔细。 贴砖技术水平好。 拒绝中介，只接受个人。 +v：

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 任职要求： 1.形象端正，气质佳，身高适中，具备良好的亲和力与服务意识 2.普通话标准，具备基本的沟通表达能力，反应灵活，应变能力强 3.有责任心，工作细致，能适应短期或临时性活动安排 4.有相关礼仪、迎宾或客户服务经验者优先，无经验可提供基础培训 5.学历不限，专业不限，热爱服务行业，愿意在实践中提升自我

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岗位名称：厨师长；厨师；面点师；厨工；会计（兼库管）。 岗位要求：1.厨师长：精通各类烹饪技能，具备厨房管理经验者优先；2.厨师：具备一定的烹饪技能，能够完成日常菜品制作；3.面点师：熟悉面点制作流程，有相关工作经验者优先；4.厨工（卖饭、切配）：熟悉餐饮服务工作，具备良好的卫生习惯；5.会计（兼库管）：熟悉财务软件操作，具备库房管理经验者优先。 薪资待遇：1.厨师长：75009000元；2.厨师：60008000元；3.面点师：45006500元；4.厨工：35004000元；5.会计（兼库管）：40006000元。以上人员上社保五险。

厨师长 要求不高，新手也可以，只要做事认真勤快就行，有人带 薪资福利:底薪7000➕绩效，包吃包住、月休4天，法定节假日三倍工资，年假，五险，每个月有几百不等的奖励，各项福利待遇都有 工作地址:南京市栖霞区仙林万达茂，南京江宁区

新食堂开业招聘 一、招聘岗位及薪资 ✨ 管理岗 · 厨师长：1名，6500-7500元 ✨ 技术岗 · 炒锅：6名，5500-6000元 · 面点：7名，3300-4500元 ✨ 服务岗 · 售餐员：20名3300元 ✨ 后勤岗 · 切配工：5人，3300元 · 保洁员：10人，3300元 · 洗刷工：5名，3300元 · 小时工：数名，18元/小时 ✨ 综合岗 · 文员：1名，4000-4500元 二、任职要求 ✅ 年龄60岁以下，身体健康，持有效健康证，无犯罪证明 ✅ 管理岗需具备相关餐饮管理经验 ✅ 吃苦耐劳，适应轮班与高峰期工作，服从安排 三、福利待遇 提供食宿 每月带薪休假4天 四、联系我们 李主管

团餐厨师长 薪资待遇面议 4天休假 要求： 年龄 55岁以下， 懂管理，要求做过1000人以上团餐项目，会成本核算，会包间接待和基础电脑优先，地址西咸新区泾河新城

岗位名称：连锁火锅店招聘厨房主管、厨房切配。 岗位要求：厨房主管要求有1年管理经验，积极上进有责任心，执行力强；有切配经验，会做员工餐，可带教产品技术；年龄25岁以内。厨房切配要求会基础的刀功，有一定的餐饮经验，有责任心。 薪资待遇：厨房主管薪资为57k，厨房切配薪资为46k。每月都有公司福利，包括月休4天、节假日补休、包吃住等。工作环境良好，接受公司偶尔调动（杭州区域）。

岗位名称：后厨 需求数： 2 上班时间：9:30-14:0016:00-21:30 休息休假：3 薪资范围：4000-5000包住包吃 人员画像 1、年龄区间：50岁以下，男女不限 2、性别：男女都可以

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