招聘：切配主管 薪资：4300-5000月 无

管理厨房团队，有川菜厨艺功底，能灵活运用食材，有组织能力，有号召能力，有较强的沟通协调能力。

火锅店招聘 1⃣包吃包住 2⃣每月三天假，遇到大节日多一天假 3⃣每月全勤200元 4⃣15号开始培训，培训一周 5⃣培训工资50% 6⃣上班时间 九点半～一点半 下午四点半～九点半 7⃣招聘人员如下 厨师长 6000—7000 后厨主管 4000—4500 墩子 3500—4000 小吃 3500—4000 配锅 3500—4000 配菜员 3200—3800 洗碗工 3000—3500 前厅经理 6000—7000 前厅主管 4000—4500 收银员 3500—4200 迎宾 3500—4200 服务员 3000—4200 传菜员 3200—3800 保洁 2800—3200 联系人：张先生 联系电话：

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

后厨主管 工作地址:彭州、都江堰 5000+ 18至45岁初中及以上文化程度

1.具备三年以上餐饮行业后厨管理岗位经验，熟悉后厨日常流程; 2.具备研发调整菜品能力； 3.具备与前厅沟通协调能力，能够有效推动后厨团队协作与问题解决； 4.责任心强，具备良好的沟通力

1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德

四川成都青羊区招聘小吃组长，提供五险一金福利，详情联系王厨。

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

有没有会炒火锅底料的师傅？ 我们新底料工厂预计11月份全线投产，如果有会炒火锅底料的师傅请联系我！ 要求： 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制，研发，复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上，有自己的独特秘方优先，有独立管理经验优先 3.为人和善，善于沟通，积极乐观！ 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作，包括：老板，厨师，厨师长，经理，店长，供应链，餐饮公司，大家互惠互利，合作共赢！ 有意者联系 陈厂长：

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【岗位职责】 1、负责接送公司客户，成都天府机场和双流机场接送机 2、同城旅游市区快车接送服务 3、旅行社、旅游包车及高铁火车站接送服务 【职位要求】 1、持有C1、C2及以上驾照 2、年龄22-65岁 3、有2-3年驾龄优先 【工作时间】 每天工作约10小时，月休4-6天，提前1-3天安排行程 【薪资福利】 1、月收入7300元+提成奖励，综合收入8000-12000元 2、保险、保养、车险由公司承担 3、可安排住宿 【培训机会】 入职免费培训，面试合格当天签合同 【其他说明】 零费用入职，公司直招司机，可短期试跑一个月无风险

宁夏西夏区企业员工食堂招聘： 工作地：宏图南路及宁朔南路 根据岗位工作时间分早班/白班/夜班 （具体工作时段电话联系） 提供食宿、国定节假日轮（调）休 项目经理兼厨师长工资面议 工资待遇 面点师：6000 勤杂：3000 联系人：潘

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鱼火锅店招聘厨师长。要求具备管理能力

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招聘：凉菜中小工 简阳大酒店招凉菜中小工一名有相关工作经验的大姐也可,要求身体健康,做事巴适,团队意识强,平台好,工作稳定

招聘： 占板 4000-6000/月 凉中工4500-7000/月 以上所有岗位:底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 福利待遇:包吃住，3天带薪假，工龄工资(干满半年享受50元工龄工资，一年100元，以此类推) 定期团队聚餐活动，到月准时发放工资 工作地点:洪庆街道对面成都饭儿洪庆店 联系人 廖哥哥，

我们正在寻找一位年轻有活力的厨师加入我们的团队！不限工作经验和学历，只要你年龄在22-35岁之间，有烹饪的热情和技能，就欢迎来试试。 工作内容主要包括日常菜单的准备和烹饪，保证食材的新鲜与卫生，还有就是要听取顾客反馈，不断改进菜品口味。提供有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，根据技能和经验面议。工作时间为09:00-21:00，月休四天，包吃包住，工作环境充满活力，欢迎有热情的你加入我们！

企业大舞台有才你就来： 中餐连锁餐饮因公司发展需要、招聘以下人员： 炒锅师傅：6000-6500 凉菜中工：4500-5000 墩子师傅：5000-5500 荷台数名：3500-4000 厨房大姐：3500-4000 底薪+全勤奖+生日奖＋绩效奖，月休四天，包吃住，宿舍空调，洗衣机都有晋升空间大！ 联系电话： ，此招聘长期有效，谢谢大介绍

岗位职责 1、负责门店营运管理工作； 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控，对门店顾客满意度负责； 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 5、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养，抓好食品及店内环境的卫生； 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作； 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求： 1、具有餐饮管理工作经验者优先； 2、大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话流利，服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：9:00-21:30，下午休息3小时

招聘：新都，连锁餐饮，李悠悠，招聘，尾灶5500，2灶，6200，切配打合4500，凉菜煲仔通岗500... 新都，连锁餐饮，李悠悠，招聘，尾灶5500，2灶，6200，切配打合4500，凉菜煲仔通岗5000，店面不大200平左右，厨房大概配置9人。

负责店内炒饭 早九晚7

火锅店招聘 1、主管 2、领班 3、服务员 4、传菜员 地址：新都斑竹园 电话：杨

品质川菜招聘： 墩子1名：5000 打荷2名：4000 上杂中工1名：工资5000 凉菜中工1名：5000 小吃中工1名：5000 有意者面议 联系人：曾先生 电话： 地址：成都市交子大道300悠方购物商场6楼

岗位职责： 1、协助店长进行日常店内工作 2、日常收银 5、店内杂事处理 任职要求： 1、具备餐饮行业工作经验 2、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效激励员工； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、熟悉餐饮服务流程，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的职业道德，对工作细致认真，责任心强。 熟练掌握后+谈绩效提成

【岗位详情】 工作内容：系统派送3公里内餐饮、商超等订单（无需抢单） 时间灵活：每日8小时（高峰10-14点/17-21点），月休4天 基础要求：18-50岁，会骑车导航，身体健康 薪资构成：底薪3200元+5-10元/单 【收入阶梯】 新手：5000-7000元/月（日均30-40单） 熟手：8000-10000+元/月（日均50-60单） 单王：12000+元/月（日均80-120单） 【专属福利】 就近分配站点，站点提供电动车、住宿、吃饭 老骑手带教，系统智能派单 晋升通道：3个月可竞聘站长/区域经理等管理岗 谨防中介套路：直接到附近站点与站长面谈办理手续，拒绝等！