
品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 建立、修订卤制品品控SOP,包括原料验收标准、卤制工艺控制点、微生物管控、消毒消杀、人员卫生、车间洁净管理、成品检验标准等;
2. 维护SC食品生产许可、ISO22000、HACCP体系,组织内部审核,迎接市场监管局检查、客户审厂,完成资料归档;
3. 组织对各类原料验收,核对供应商资质、检验报告;
4. 抽样检测感官、理化、农残/兽药残留,不合格原料执行拒收、隔离、退货;
5. 对车间人员卫生、工器
免漆定制工厂车间主管(生产管理主任)
8千-1.2万/月
主任主管10年以上大专
岗位职责:
1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。
3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。
3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。
4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
技术团队负责人
6-9千/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责方案设计、3D建模、工程图纸输出、标准件选型及生产过程跟进。
2、定期向公司管理层汇报项目进展,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度分析及运动仿真能力,有大型自动化设备设计经验,本科及以上学历,具备良好的团队协作精神,2年及以上团队管理经历;
2、熟悉制造领域质量管理体系,能够统筹解决工艺与设备相关问题;
3、具备良好的跨部门沟通能力,执行力突出,具有量产管理经验者优先。
门窗生产厂长
7千-1万/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力
4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识
5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
(仓库)生产管理主管
5-7千/月
厂长/主管经验不限大专库存管理库位管理电商仓ERPWMS
岗位职责:
1、全面负责仓库日常运作的组织与管理,统筹工作计划及进度把控,科学调配人员配置;
2、推动实施仓库5S现场管理,提升作业环境与效率;
3、审核并优化仓储作业流程及相关管理制度,并监督落实执行;
4、开展团队成员的业务培训与工作指导,持续提升员工专业能力与工作效率;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备3年以上仓库主管岗位工作经验;
2、掌握仓储管理基本知识,具有良好的学习理解与沟通协调能力;
3、熟练操作办公软件,能规范管理盘点、进货、出货等环节;
4、工作态度严谨,具备较强的责任意识与执行力。
注塑生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理调机技术
生产主管
【岗位职责】
1. 根据工厂生产要求,有序开展注塑车间的生产运营、效率提升、品质改善;
2. 负责生产现场的人、机、料等方面的安全管理工作,执行公司安全生产规章制度,保证注塑车间安全有序生产;
3. 负责车间“5S”管理、品质保证、设备自我维护、保养的管理工作;
4. 负责注塑车间技工及组长的管理工作,提高各组长、线长的管理技能及综合管理水平;
5. 建立车间管理人员绩效考核制度,并指导下属自动自发高效、高质完成各项工作;
6. 能够管理自我不断提升,善于运用IE改善方法,寻求八大浪费的改善源,消除浪费,提升效率;同时,善于运用数据采集来支撑,不断总结,持续高效改善,运用精益生产思路来提升团队各项业绩指标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,三年以上注塑车间管理工作经验;
2. 具有清晰的现场管理思路及勇于创新的思维,不断学习、创新;
3. 具备一定的抗压能力,善于学习、动脑,做事灵活,懂得变通;
4. 具有较强的沟通协调与组织能力,具有良好的团队合作精神。
仓库生产主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责仓库整体日常工作的安排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源;
2. 推进仓库5S管理;
3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度,并推进执行;
4. 对下属进行业务技能培训与指导,提高员工素质与工作效率;
5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 3年及以上仓库主管工作经验;
2. 熟悉仓储管理常识,有较强的学习能力和理解沟通能力;
3. 熟练运用办公软件,能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理;
4. 工作认真负责,责任心强。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1. 负责全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2. 负责下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3. 负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4. 负责对生产异常做出快速反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5. 负责提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6. 负责监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7. 负责员工的管理、培训和培养。
【岗位要求】
1. 熟悉电子类生产企业的管理流程;
2. 对电子产品插装、组装、焊接、包装流程熟悉,有三年以上产线管理经验;
3. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
【福利待遇】
上班时间:每周固定休息,法定节假日正常休息。
缴纳社保险,中午免费提供午餐,开车报销停车费。
提供全勤奖、工龄奖、节日福利等。
金华武义县主要负责车间生产管理薪资待遇面议保底年度工资不低于十二万
1-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责车间生产管理
薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
工厂文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差文员经验五险
【岗位职责】
1. 负责工厂日常行政事务处理及文书档案管理;
2. 协助完成生产数据的记录、整理与基础报表制作;
3. 负责内部文件的传达与通知,保障信息及时流转;
4. 配合各部门完成基础性支持工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力;
2. 工作细致认真,具备良好的责任心;
3. 沟通能力良好,能积极配合团队工作;
4. 具备一定的文字表达能力,能准确完成文档撰写。
全坐班电子厂不过安检月入8k恒温车间
7-8千/月
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结经验不限两班倒
年龄要求:18-45周岁
工作内容:生产电子元器件,坐班
工作时间:早上八点半-晚上八点半
薪资待遇:18块钱一小时加餐补
吃住:免费宿舍4人间,宿舍设备齐全
车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。
2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。
7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。
8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产跟单/文员
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
4000-6000元/月,休两天。
岗位职责
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、出货单等),保证资料准确及时归档
3.协助生产计划排程,对接车间、采购、品质等部门,及时反馈异常并推动解决
4.录入及更新生产数据,定期输出生产进度报表与库存动态
5.处理日常文员事务,包括文件收发、会议记录、办公用品管理等
6.记录工费,计件,库存等。
任职要求:
1. 学历高中以上,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单或制造业文员经验者优先
4.具备基本的数据统计与文档管理意识
5. 服从安排,适应生产型企业工作节奏
6.工作地址三原县西阳镇,可住厂。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、全面统筹车间日常生产运作,制定并落实生产计划,确保产量目标按期达成。
2、搭建并持续优化生产流程与标准作业规范(SOP),提高产线效率与产品品质一致性。
3、推动车间质量管理体系实施,严格落实食品安全相关要求,保障产品满足行业规范。
4、负责生产团队的组织管理、技能培养及绩效评估,建设高效协同的作业队伍。
5、协调生产设备的保养与运行管理,确保设备稳定运转,减少故障停机时间。
6、管控生产成本,合理调配资源,推进降本增效措施落地。
任职要求:
1、学历经验:大专及以上学历,条件优异者可适度放宽要求。
2、具备5年以上卤肉类食品生产或中央厨房运营管理经验。
3、专业能力:熟悉各类生产管理工具,有实际SOP编制经验。
4、软件技能:熟练操作Excel、ERP系统及其他办公软件。
5、软素质:具备良好沟通协调能力、执行力强、抗压性强、工作细致严谨、注重结果。
6、其他:拥有良好的职业操守,能独立开展生产运营管理工作。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
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统计
3-4千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职生产统计不需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
生产统计工作围绕生产全流程开展,核心是采集产量、工时、物料消耗、产品合格率等基础数据,同步统计生产安全相关指标如安全事故发生次数、隐患整改完成率、安全培训参与率等,按周期汇总编制包含生产与安全维度的各类报表,对比分析实际数据与计划目标的偏差,建立并维护生产及安全数据台账,同时为生产计划调整、工艺优化、成本控制和安全管理改进提供精准的数据支撑。
生产管培生
4-5千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类;
2. 协助主管/经理沟通工作,保证生产顺利进行;
3. 监督车间生产进度,根据生产计划、控制生产流程;
4. 督促各环节负责人进行生产、质控、储运等工作;
5. 对生产、物流等进行设计、改进,总结经验;
6. 协助车间主管管理车间和人员,了解员工的情况,积极主动汇报。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历。
2. 沟通表达能力良好,基础扎实;
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