主要负责车间整体管理工作

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控。 2. 科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升。 3. 主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题。 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感。 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施。 【岗位要求】 1. 年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先。 2. 具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺。 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验。 4. 能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运作的组织与管理，统筹工作计划及进度把控，科学调配人员配置； 2、推动实施仓库5S现场管理，提升作业环境与效率； 3、审核并优化仓储作业流程及相关管理制度，并监督落实执行； 4、开展团队成员的业务培训与工作指导，持续提升员工专业能力与工作效率； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年以上仓库主管岗位工作经验； 2、掌握仓储管理基本知识，具有良好的学习理解与沟通协调能力； 3、熟练操作办公软件，能规范管理盘点、进货、出货等环节； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识与执行力。

【岗位职责】 1. 全盘电仪统筹：独立负责厂区低压电气系统、防爆电气设备、动力配电、控制系统、化工仪表、自控回路、DCS/SIS 联锁系统的日常运维、故障排查、年度检修、技改优化工作，兼顾电气、仪表两大专业。 2. 投产调试管理：配合装置开车投产，负责设备调试、回路校验、联锁逻辑核查、隐患整改，保障新建产线一次性稳定投产运行。 3. 团队与现场管理：负责电仪班组日常排班、技能培训、工作分派、现场安全管控；规范...

岗位职责： 1、负责方案设计、3D建模、工程图纸输出、标准件选型及生产过程跟进。 2、定期向公司管理层汇报项目进展，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模、强度分析及运动仿真能力，有大型自动化设备设计经验，本科及以上学历，具备良好的团队协作精神，2年及以上团队管理经历； 2、熟悉制造领域质量管理体系，能够统筹解决工艺与设备相关问题； 3、具备良好的跨部门沟通能力，执行力突出，具有量产管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排，仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源； 2. 推进仓库5S管理； 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度，并推进执行； 4. 对下属进行业务技能培训与指导，提高员工素质与工作效率； 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3. 熟练运用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理； 4. 工作认真负责，责任心强。

本公司是从事机械加工

【岗位职责】 1. 负责钣金厂的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量抽查等。 2. 及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量。 3. 负责厂区的日常运营管理，包括设备维护、人员培训和安全生产等。 4. 会使用电脑，会排生产计划，审设计图纸。 【岗位要求】 1. 具备钣金经验，大专以上文凭。 2. 良好的身体健康状况，熟悉激光切割、折弯机、液压机和激光焊机设备。 3. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力并保持高度的工作热情。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作。 【福利待遇】 1. 上六休一，包吃。 2. 绩效奖金。 3. 逢年过节礼品发放。 【工作时间】 1. 春夏：8:30-12:00，13:30-18:00。 2. 秋冬：8:30-12:00，13:00-17:30。

淳化润镇有铝扣板需要恢复，具体数量为几片。有意者可自行联系商谈工费。

【订单类型】钟点工（10-13点）【工作地址】先河国际东区【年龄要求】55岁以内【工资预算】2000单休【工作内容】给两位老人做饭，家务【派单联系】金老师【面试要求】体检报告，爱干净

礼泉东庄水库招聘一名挖掘机司机，负责操作破碎锤，担任顶班工作。每天工作9小时，仅上夜班，工期约四天。有意者请尽快联系，非诚勿扰。

车队招募A2驾驶员。岗位要求：主要拉运煤炭、砂石料，需具备3年以上侧翻车驾驶经验，有电车驾驶经验者优先，年龄55岁以内，责任心强。薪资待遇：月工资9000-15000元，到手工资最低不低于8000元，提供住宿。工作路线：主要线路为长武至彬县，同时需服从公司安排的其他线路。

全程免费招聘机场航站楼防爆安检招聘招聘要求:18-34岁，大专及以上，优秀可放宽高中中专，身体健康，性格开朗，五官端正，形象气质佳，良好的亲和力和沟通能力，政审合格。福利待遇:实习期3-6个月，薪资3200元，转正月综合工资4000元左右，缴纳社保。上班模式:上一休一，吃住免费，通勤车免费接送。免费岗前培训，有很好的职业晋升空间。上班地址：西安咸阳机场联系方式：（同V）

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

【岗位职责】 1. 原料、成品入库与上架管理：负责原料到货、成品入库对接，核对产品型号、数量、批次等信息，按仓库规范协助原料、成品上架，登记、更新入库台账，保障账物相符。 2. 跨境成品标签制作与打印：根据跨境订单、客户及海外仓储标准，精准制作、核对、打印成品标签，保证标签信息合规、准确，分类整理标签，保障跨境出货顺利进行。 3. 数据统计与文档管理：负责生产相关报表、台账、单据的录入、制作及归档，统计原...

本公司是从事机械加工

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时完成产量目标。 2. 建立并优化生产流程与标准作业程序（SOP），提升生产效率与产品质量稳定性。 3. 主导车间质量管理体系的落地，严格执行食品安全规范，确保产品符合行业标准。 4. 负责生产团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。 5. 统筹生产设备的维护与管理，保障设备正常运行，降低故障率与停机时间。 6. 监控生产成本，优化资源配置，实现降本增效目标。

【岗位职责】 1. 生产管理：落实生产作业管理，保障作业有序，按时、按质完成任务；按生产需求组织领料，审核物料质量、数量，确定物料存放条件；监督物料使用、核对投料量；确认作业内容，选择正确作业方法；接收并下达作业指令，合理分配班组生产任务；当日清理生产异常事项；现场巡检，及时纠正员工操作问题，改善现场管理；发生余料、废料、欠料，指导办理退补料手续。 2. 质量管理：组织班组内部技能培训；现场巡视监督班组成员质量行为，发现质量问题及时采取控制措施；组织班组研讨生产工艺、质量问题；落实首检、不定时检验；执行交叉污染预防制度；负责班组人员考勤、考核、绩效核算。 3. 安全管理：落实班组安全教育培训、作业技术培训；监督作业行为，及时纠正危险作业行为，保障班组作业人员安全。 4. 人员管理：落实早会制度，安排工作计划，跟进工作进度；落实人员出勤、交接班，处理临时人员调配；对班组人员开展培训、激励、评价考核，提升作业技能。 5. 内部协作：对接安环部、质量部及仓储部。 【岗位要求】 1. 大专或大专以上学历；机械制造、化工、管理类相关专业优先。 2. 3年以上化工生产、工艺相关工作经验。 3. 掌握产品生产知识，熟悉生产现场管理；具备班组沟通协调能力；严格把控生产进度，保障产出质量和作业效率。 4. 能适应化工倒班，责任心强，执行力强，无安全违章记录。

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

一、岗位概述 为适配公司发展战略，本次招募核心为技术入股、深度合作模式，诚聘数控机加工领域资深技术管理人才。 【岗位职责】 1. 技术统筹：全面负责公司数控机加工板块核心技术工作，精通数控加工工艺，负责产品工艺制定、工艺优化、量产工艺落地，把控产品加工精度、品质及生产效率。主导技术改良、工艺创新，提升企业核心技术竞争力。 2. 生产管理：统筹机加工车间生产运营管理，负责生产计划安排、人员管理、产能优化，规范生产流程，严控生产成本，规避工艺缺陷与生产风险，提升车间整体生产效能与标准化水平，保障产品交付品质。 【岗位要求】 1. 从业经验：10年以上数控机加工行业经验，熟悉精密零件、非标零件、五金机加工全流程，具有成熟的车间管理实战经验。 2. 专业能力：精通数控车床、加工中心等设备加工工艺，熟练掌握编程、工艺拆解，能独立解决各类机加工生产技术难题。 3. 管理能力：具备成熟的车间生产管理、团队管理、流程管控能力，具备独立统筹机加工车间整体运营的能力。 4. 综合素养：具备合伙人思维，责任心强，执行力强，认同共赢合作模式，具有行业资源、成熟项目经验者优先。 【福利待遇】 1. 合作模式：以技术入股共创共赢，个人价值与企业发展深度绑定。 2. 全权技术主导：入职后全权负责机加工板块技术与生产管理工作，运营优化企业发展，给到充足的发展空间。 3. 薪资待遇：根据个人技术能力、管理经验、行业资源及合作模式，匹配薪酬模式，年薪20W+，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求： 1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

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非流水线，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 月收入8000-8500元，当天安排食宿 入职后生活紧张的同事，周周可以预支 (一):招聘要求 1、男女不限、18岁-45岁 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿 2、免费提供住宿、4人间，上床下桌，干净整洁 3、宿舍配备WIFI独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、一起来的可以安排同宿舍

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排，仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源； 2. 推进仓库5S管理； 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度，并推进执行； 4. 对下属进行业务技能培训与指导，提高员工素质与工作效率； 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3. 熟练运用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出...

对肉类加工研发和生产有一定的经验