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食品车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作; 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行; 3.组织制定生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时保质完成; 4.负责资产管理工作,包括生产设备、工具器具的规范化管理; 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求: 1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历; 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求; 3.大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
车间主任在校/应届大专有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责生产跟单工作,包括产品生产、组装和检测等工作; 2. 在生产过程中及时发现问题并及时反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况; 2. 工作踏实、能够承担工作责任; 3. 具备良好的沟通能力,能够及时反馈问题; 4. 责任心强,沟通能力强,岗位经验丰富。
党办主任
5-7千/月
车间主任5-10年大专党员项目申报政企合作
1. 统筹落实党建各项工作,抓好党组织日常管理、组织生活、党员教育管理等工作。 2. 负责对外工作联络、政企对接及各类外联协调、来访接待工作。 3. 负责收集各级惠企政策,牵头各类项目、荣誉资质申报工作。 4. 协调工会、共青团等群团工作,组织开展各类党群主题活动。 5. 完成党委交办的其他综合事务与专项工作,完成领导安排的各项任务。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年高中全职有生产管理经验自动化设备经验机器人经验焊接工艺经验质量管理经验
【岗位职责】 1、全面负责铆焊车间管理,根据订单制定生产计划,合理安排铆工、焊工班组,保障交期; 2、精通铆焊工艺,能看懂机械图纸,负责工艺拆解、下料方案、工装优化;及时处理焊接气孔、变形、裂纹等质量问题,制定预防措施; 3、管控车间质量、生产成本、辅料消耗,落实质检标准; 4、车间安全管理、5S现场管理、设备日常管理,做好班组培训、纪律管理; 5、对接技术、质检、采购,跟进样品、首件确认,做好生产记录。 【任职要求】 1、有3年以上铆焊车间主管/车间主任经验,钢结构、设备箱体、金属包装铆焊经验优先; 2、熟练看懂图纸,熟悉二保焊、手工电弧焊等焊接工艺,能独立解决现场工艺难题; 3、懂焊接质量标准,会识别焊接缺陷,有质量管控意识; 4、能带班组,排产合理,责任心强,重视安全生产; 5、会基础办公软件,能做生产台账;学历不限,实干优先。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力,善于发现现场问题并推动改进;在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,浮动核算。
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 车间生产管理:负责车间生产、质量、安全管理,监控整个生产过程及现场工作情况。 2. 根据生产作业计划及生产任务单,组织制定日生产计划,监督车间生产进度及任务完成。 3. 统筹合理安排车间人员、设备资源,保障生产计划完成。 4. 执行劳动纪律、工艺纪律,完善车间管理及安全管理措施,反“三违”。 5. 组织车间日常现场检查。 6. 严格执行操作标准,按工艺流程组织生产,组织新产品试生产。 7. 组织周例会,总结本周生产,下达下周任务。
生产主管
3-6千/月
车间主任包吃1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐
车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理,根据生产计划,合理调度激光下料、切割、焊接、折弯等设备及人员;跟进生产进度,协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常及突发问题,确保订单按时交付,产线连续、稳定运行。 2. 监督产品质量控制过程,确保产品符合图纸与工艺要求,有效降低废品率。 3. 负责车间安全生产管理,落实安全操作规程,开展安全教育培训,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 4. 负责车间生产成本控制,合理控制物料消耗,降低生产成本。 5. 负责车间设备管理,建立设备台账,制定设备保养计划并组织实施。 6. 负责车间生产现场管理,保持环境整洁、物料堆放规范、设备布局合理。 7. 负责车间各项管理制度、流程的制定与完善;负责生产数据的统计、分析与上报,为生产决策提供依据。 8. 负责班组建设及人员管理,开展技能培训等方式,培养优秀技能人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,具备3年以上机加车间现场管理经验。 2. 精通机械加工工艺,熟悉激光下料、切割、焊接、折弯等设备及材料特性,能看懂CAD图纸。 3. 熟悉车间安全生产法规及操作规程,具备良好的组织协调能力及团队合作精神,沟通能力强。
车间主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1、依据销售订单统筹安排车间生产运作; 2、拆解生产任务,明确交付周期、品质标准及人员分工,按既定流程监督执行进度; 3、协调解决生产过程中的各类异常,减少浪费,优化作业效率; 4、负责车间现场环境与生产设备的维护,确保现场整洁、设备稳定运行; 5、开展车间团队管理,推动各工种人才梯队建设与培养; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业; 2、具备5年以上制造业同岗位车间管理经验; 3、具备良好的沟通协调与表达能力; 4、具备较强的抗压能力和应变能力。
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃加班补贴3-5人日结焊工证
乾县机械设备厂氩弧焊,铆工已招够,勿扰现需二保焊工(需有焊工证)5人管吃住日薪360,加班每小时50日结工期大概一月联系人:吴
咸阳 乾县
11月11日 02:39拨打电话
陕西咸阳有人组饭吗活在一月12000.打地热的有去的联系
1.2万/月
上什月结
有人组饭吗活在咸阳一月12000.打地热的有去的联系
咸阳
11月11日 02:20拨打电话
咸阳淳化县润镇有铝扣板需要恢复,具体数量为几片。有意者可自行联系商谈工费。
铝扣板
淳化润镇有铝扣板需要恢复,具体数量为几片。有意者可自行联系商谈工费。
咸阳 淳化县
11月11日 02:06拨打电话
保姆月结
【订单类型】钟点工(10-13点)【工作地址】先河国际东区【年龄要求】55岁以内【工资预算】2000单休【工作内容】给两位老人做饭,家务【派单联系】金老师【面试要求】体检报告,爱干净
咸阳
11月11日 02:04拨打电话
挖机司机破碎锤1-4天1-2人
礼泉东庄水库招聘一名挖掘机司机,负责操作破碎锤,担任顶班工作。每天工作9小时,仅上夜班,工期约四天。有意者请尽快联系,非诚勿扰。
咸阳 礼泉县
11月11日 02:01拨打电话
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
厂长/主管3-5年大专生产计划管理有生产管理经验质量管理经验洁净车间管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】 1. 根据生产计划统筹车间生产组织,合理调配人员、设备、物料,保障订单按期交付,管控产能与生产损耗,持续提升生产效率。 2. 负责车间现场管理,落实质量管理体系要求,做好洁净区域管控、清场管理、防交叉污染、生产过程记录管理,确保生产过程可追溯。 3. 监督生产全过程质量管控,复核投料、监控工艺参数,及时识别生产异常,组织处置、上报并做好异常、偏差记录。 4. 负责班组人员管理,安排排班、开展岗位培训、督导规范作业,落实人员卫生与操作规范。 5. 组织生产设备日常点检、清洁、保养,配合设备维修,完善设备台账,保障设备稳定运行。 6. 推进车间 5S管理,落实物料分区标识、先进先出,配合质量巡检、内审、客户审核及监管核查工作。 7. 落实车间安全生产管理,规范化学品使用,定期排查安全隐患,执行安全操作规程。 8. 对接质量、仓储、采购等部门,协调物料、检验、交付相关事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、生物工程、食品、制药、质量管理等相关专业优先; 2. 2年及以上工厂生产管理经验,食品厂、制药厂、日化洁净车间管理经验均可,有化妆品工厂经验优先; 3. 熟悉 GMP、ISO类质量管理体系,了解洁净车间管控逻辑,掌握批记录、过程管控、偏差、清场、防污染等体系管理思路; 4. 能够看懂工艺文件,识别现场质量和安全风险,独立处理生产突发问题,可开展生产排程、产能统计及损耗改善; 5. 具备班组统筹管理能力,执行力强、严谨细致,重视记录合规,风险意识良好,沟通协调顺畅、抗压能力强。
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工资月付无拖欠,每日工资165元,不管吃住。需要长期稳定年龄40岁--55岁 规矩少,需注意自身安全,过节有福利。
车间主管
1.5-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
生产组长/拉长1-3年本科SolidworksCADUG
岗位职责 方案设计,3D建模,工程出图,标准件选型,跟踪生产 岗位要求: 1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度校核及运动仿真能力, 有相关技术岗位实操经历,了解质量体系流程,具备团队管理经验者优先; 2、本科及以上学历,1-3年相关工作经验; 3、善于问题分析与解决,具备良好的沟通协调能力,工作细致、逻辑清晰; 4、熟练操作各类检测仪器,严格遵守车间安全操作规程。
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4-5千/月
操作工包吃包住3-5人月结
岗位职责: 1.遵循生产流程,确保食品质量符合标准; 2.严格遵守相关法律法规,确保生产活动合规; 3.参与食品的加工、包装及质量控制; 4.保持工作环境的清洁和整洁; 5.及时处理生产过程中出现的质量问题。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够高效配合团队完成生产任务; 2.能够遵守工作场所的规章制度; 3.具有较强的责任心和对食品安全的认识; 4.能够适应生产现场的工作环境; 5.对食品生产流程有一定的了解,能够快速掌握新技能。
普工夜班补贴餐补社保加班补贴20人以上月结两班倒
迈时光电, 岗位:作业员 年龄:18‑45 岁 生产:光通信无源器件、光模块、光学核心器件 上班时间:08:30‑20:30,中午 12:00‑13:00、傍晚 17:30‑18:00 休息,18:00‑20:30 计加班 2.5h;一月一倒,上六休一 发薪:每月 5 号发工资 薪资 4700‑6500 元 基本工资 2250 + 岗位技能 100‑300 + 绩效 100 起 + 加班费(平日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 法定 3 倍)+ 超产奖 0‑1000 + 夜班补贴 15 元 / 晚 福利:餐补 20 元 / 天(补两餐,10 元 / 餐);4 人间公寓,独立卫浴、空调、热水器,住宿费 200 元 / 月,水电平摊
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,保障作业安全 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排,态度积极主动
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