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店长快递员
【乾县招聘】优质岗位合集来啦!五险一金全覆盖,定期团建、员工体检、技能培训,工作生活两不误,成长不设限! 岗位:生产主管(五险+提供食宿) - 薪资5000-8000元/月 企业:咸阳赛德橡塑科技有限公司 点击: 岗位:财务主管/经理(五险+提供食宿) - 薪资薪资面议 企业:陕西方晟制药有限公司 点击: 岗位:驿站店员 - 薪资薪资面议 企业:乾县韵达快递 点击: 岗位:客服 - 薪资薪资面议 企业:乾县韵达快递 点击: 岗位:服饰搭配师(年终奖+带薪年假+节假日福利) - 薪资4000-6000元/月 企业:乾县杰诺服饰 点击: 岗位:店长(节日福利+年终奖+带薪年假) - 薪资4000-8000元/月 企业:乾县杰诺服饰 点击: 岗位:语文老师(双休+法定假日+管吃住) - 薪资4000元/月 企业:乾县城关街道办西关小学 点击:
咸阳 乾县
2月6日 10:38拨打电话
球厅店长
面议
店长1-2人
店长管理店内所有运营事务
球厅店长
3000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责球厅管理运营所有事项
便利店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职懂电脑,干过超市或便利店店长,能倒班
管理门店的线上和线下运营,规划店员的工作,做好店内的货品的规划和盘点,提升门店的销售。
咸阳秦都区招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长薪资:面议工资待遇进店咨询
面议
店长月结
招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长和店员 薪资:面议 工资待遇进店咨询
保健品店长
4000-8000元/月
店长6-10人日结全职
做过大健康产业,会销,体验店,社群,经验不线,小白也可以操作!有兴趣的联系
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店,专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择,现诚邀志同道合的伙伴加入,共赴时尚之约! 招聘岗位 一、导购(若干) 岗位职责 1.负责门店顾客接待,热情主动为顾客提供穿搭建议,完成服装销售目标; 2.维护门店陈列整洁美观,及时整理货品,确保货架饱满有序; 3.跟进会员客户,做好售后回访,提升客户复购率; 4.协助店长完成日常门店运营事务,如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁,形象气质佳,热爱男装时尚,具备良好的审美能力; 2.有服装销售经验优先,善于沟通,具备较强的服务意识和销售技巧; 3.吃苦耐劳,能适应门店轮班制度,团队协作能力强。 二、门店店长(1名) 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度销售目标; 2.负责导购团队的招聘、培训与考核,提升团队整体业务能力; 3.分析市场及竞品动态,优化门店货品结构与陈列策略; 4.管控门店成本,做好库存管理,降低损耗; 5.维护门店客户关系,处理顾客投诉,提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验,熟悉男装零售行业运营模式; 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力,目标感强; 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资:导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金,店长底薪+管理津贴,上不封顶; 2.完善的福利体系:节日福利+员工内购折扣; 3.清晰的晋升通道:导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管; 4.专业的培训支持:入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训,助力快速成长; 5.轻松愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动。
唐久便利店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
作为门店店长,您将全面负责门店的日常运营管理,确保达成销售目标,提升顾客满意度,控制成本损耗,管理团队并维护罗森品牌形象,为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括: 确保门店24小时高效、顺畅运营,严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作,营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存,优化订货,控制损耗,确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理,确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件,提升顾客满意度。 执行公司营销策略,努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策,确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通,及时汇报工作。 任职要求: 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验,至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入,共同为顾客提供更优质的服务!
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
餐饮店长月结全职
学历经验:大专及以上学历,2年以上餐饮同岗位管理经验,熟悉门店全流程运营。 运营管理:统筹日常运营(排班、备货、服务、卫生),把控菜品品质与出餐效率,达成营收、客单等业绩指标。 团队管理:负责员工招聘、培训、考核与激励,打造高效团队,协调内部矛盾,保障门店人员稳定。 客户维护:处理客诉,提升服务体验,维护老客户,配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控:严控食材、人力、能耗等成本,做好库存管理,降低损耗,提升门店利润。 合规安全:严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定,落实门店安全巡检,杜绝安全隐患。 能力素养:具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力,熟练使用办公软件及餐饮管理系统,有责任心和服务意识。 附加要求:部分品牌要求熟悉餐饮营销策划,有连锁餐饮经验优先,持有健康证。
铲车司机小工叉车工
乾县预制厂,所有招工条件必须45岁以上,,45岁以上,切记切记! 本厂需要一名装载机司机,20新装载机, 合力叉车司机2名 领需, 农民工小工5名男女不限,要求建筑队干过,有吃苦耐劳精神,日工资,180元,能住厂人员,管吃住, 上班时间9.5小时, 还需打杂工一名,要求必须年龄50岁以上,主要水泥制品养护打杂,日工资120元左右元,必须要求长期 电话
咸阳 乾县
2月10日 07:22拨打电话
招宠物美容师
4000-7000元/月
宠物美容月结全职
招宠物美容师
品检工焊接
焊接检验员 1、大专以上学历,机械类相关专业。2、完成领导安排的其他工作。完成领导安排的其他工作 薪资福利:五险一金、节日福利、年终奖金、每年调薪、加班补助、出差补助等,具体薪资面议 招工人数:1名 每周六天八小时制,根据工作情况会适当加班;周一至周六上班时间内面试,请提前联系;携带近期1寸证件照1张,本人身份证 工作地址:陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街8号
咸阳 乾县
2月9日 20:23拨打电话
品检工焊接
焊接检验员 1、大专以上学历,机械类相关专业。2、完成领导安排的其他工作。完成领导安排的其他工作 薪资福利:五险一金、节日福利、年终奖金、每年调薪、加班补助、出差补助等,具体薪资面议 招工人数:1名 每周六天八小时制,根据工作情况会适当加班;周一至周六上班时间内面试,请提前联系;携带近期1寸证件照1张,本人身份证 工作地址:陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街8号
咸阳 乾县
2月9日 20:23拨打电话
品检工焊接
焊接检验员 1、大专以上学历,机械类相关专业。2、完成领导安排的其他工作。完成领导安排的其他工作 薪资福利:五险一金、节日福利、年终奖金、每年调薪、加班补助、出差补助等,具体薪资面议 招工人数:1名 每周六天八小时制,根据工作情况会适当加班;周一至周六上班时间内面试,请提前联系;携带近期1寸证件照1张,本人身份证 工作地址:陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街8号
咸阳 乾县
2月9日 20:23拨打电话
销售店长导购全屋定制
【故城全友家居】盛大招聘: ❶店面经理1名: 年薪15万 ❷设计师2名: 月薪5000一8000 (有硬装设计工作经验者优先) ❸导购员5名: 月薪4000一8000 (有销售经验者优先入取) ❹前台店长助理1名 月薪3000元起 (会电脑基础操作即可) ❺安装技师5名: 月薪6000-10000 地址:京杭大街职教中心南50米路西全友家居 报名电话:
衡水 故城县
2月10日 08:57拨打电话
店长店员促销员
⭕【〓广告〓】⭕ 柏慧燕都肉食城超市龙翔店 【〓招聘〓】急招店员 上、下午倒班。 上午7:30~14:00 下午13:00~20:00 柏慧燕都肉食城超市七道泉子店 【〓招聘〓】急招店长1名、急招店员2名、临促2名 8:00~18:00休息2小时 福彩刮刮乐招店员8:00~18:00 ☎:
朝阳
2月10日 08:55拨打电话
店长
高薪诚聘: 7-ELEVEn24小时连锁便利店, 岗位一: 全职员工招聘,18-35岁员工,男女不限,工资实习期3200元/月,转正工资4000元/月,每月带薪休假三天,八小时轮班工作制,三班倒 岗位二: 专职夜班,上10天休5天,工资按天算,120元/天,年龄18-40岁,男女不限,要长期干的,短期的勿扰 岗位三: 便利店店长和副店长,工资5000元/月,要求:年龄25-35岁,同等便利店工作经验满一年,能处理好公司,店铺及顾客的问题,带动员工的积极性,具体待遇及详情可联系面试 节假日福利➕双倍工资,感兴趣联系我和我详聊吧联系电话() 工作地址:东城东四路附近
东营
2月10日 08:51拨打电话
店长1-2人
【炸鸡店高薪诚聘】 1⃣店长一名 薪资:4500~5000 奖金提成另计 2⃣店员 薪资:4000 奖金提成另计 月休3天 上班时间15点-01点 ☎:联系 地址:石狮市金相路710号
泉州 石狮市
2月10日 08:51拨打电话
店长月结
门店店长 热爱销售,有服务意识,沟通表达能力强;有家居、建材或零售行业经验者优先;店长需具备团队管理经验,有责任心与目标感。华德电器集家电批发、零售和售后服务业务于一体,经营产品涉及美的、万家乐等国内国际知名品牌的饮水设备、净水设备、厨房电器、燃气热水器产品 薪资福利:5000 - 10000元/月(底薪+提成+团队绩效)月度奖励+年度超额奖金,购买五险,月休4天,灵活调休 工作地址:恩施·红星美凯龙
恩施
2月10日 08:51拨打电话
店长
本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号,平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松,早八点之前晚上7点下班,不用加班。要求会识字,会用智能手机,有责任心,三观正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心。会骑电动车、电动三轮车,会开车最好。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
茶艺馆门店店长
面议
店长1-2人月结全职
门店日常管理。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
店长
面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营,统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程,保障门店有序高效运转,达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划,把控开店、营业、闭店全流程标准,监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施,严格执行餐饮卫生规范,落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求,保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资,定期检查设备运行状态,安排设备保养与维修,降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理,合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力,优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训,涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容,提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准,监督员工工作执行情况,进行日常绩效考核、奖惩评定,营造积极高效的工作氛围,降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接,处理团队内部矛盾,搭建高效协作的工作团队,提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度,统一出品规范,保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程,杜绝过期、变质、不合格食材入库使用,严格遵守食品安全法,防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈,结合门店经营情况,向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本,规范食材领用、加工流程,减少食材浪费,合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准,引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台,提升顾客就餐体验。
店长3-5人月结全职善于沟通,热情服务,服从管理,
招聘职务:店员,验光师,店长。 薪资待遇,底薪加提成,加全勤,加业绩奖,加年终奖,3000-5000+上不封顶, 工作要求:善于沟通,热情服务,善于学习,服从管理,无经验可用,有销售经验者优先。 工作地点:定边县西正街小学对面。 联系负责人,杜 联系电话
店长
面议
店长1-2人周结兼职
舒生活艾灸馆,地址:未央区龙湖春江天序南门,工作时间下午2点-6点,
店长6-10人月结
臻美优品(上班时间:早8晚6) 店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验)6000-10000 店员(23-42岁、男女不限、有销售经验优先)4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区(就近安排) 联系电话: ----◆----◆---- 【打电话,说看到】
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
门店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1、店面日常管理; 2、进店客户接待与销售; 3、抖音直播。
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鱼泡直聘为工人提供乾县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘乾县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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