咸阳秦都区招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长薪资：面议工资待遇进店咨询
店长月结
招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员
薪资：面议
工资待遇进店咨询
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有大健康行业从业经验者优先
岗位职责：
1. 完成公司下达的任务.
2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。
5. 思路清晰、目标明确、积极主动。
任职要求：
1. 具备一定的销售管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。
4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）
咸阳彬州市彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘超市主管1人财务助理1人联系人：成经理
3000-4000元/月
店长1-2人
彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘
超市主管1人
财务助理1人
联系人：成经理
店长1-2人
一、店长岗位职责：
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利；
2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等；
3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等；
4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流；
5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。
二、任职资格：
1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。
3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。
6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶，能力越强赚得越多。
单车技师或学徒
3000-6000元/月
店长1-2人
一、单车技师
1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。
2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。
3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。
4. 配合门店完成日常运营相关工作。
二、骑行兼职
1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。
2. 负责活动前车辆检查与装备发放。
3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。
4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。
咸阳秦都万达DVE招聘导购
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事
我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！
招聘岗位
一、导购（若干）
岗位职责
1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标；
2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序；
3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率；
4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。
任职要求
1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力；
2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧；
3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。
二、门店店长（1名）
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标；
2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力；
3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略；
4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗；
5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。
任职要求
1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式；
2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强；
3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先
4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
我们提供
1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶；
2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣；
3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管；
4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长；
5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。
光伏安装3-5人
陕西乾县招光伏安装，急需一支分布式户用光伏施工队、价位高、结算快，不拖欠，业务量大，有施工经验者优先有意向联系
光伏安装3-5人
陕西乾县招光伏安装，急需一支分布式户用光伏施工队、价位高、结算快，不拖欠，业务量大，有施工经验者优先有意向联系
电焊焊接长期20人以上月结
岗位职责：
1. 钢结构、管道、焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作，配合完成现场安装任务
3. 正确使用电焊机、切割设备等工具，做好日常维护与安全检查
4. 遵守焊接作业安全规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作，保障施工安全
5. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录工作，确保工程验收合格
任职要求：
1. 干过光伏钢构的优先
2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接。
3. 身体健康，无恐高症，适应工地作业环境
4. 吃苦耐劳，责任心强，基本识图能力。
5. 要求年龄50岁以下
6.工资月结不拖欠，长期活。
7.提供住宿。
店长1-2人月结
东莞凤岗生鲜小店招（水果、蔬菜）全能主管一名，工资8000元，可提供住不包吃，月休2天，不休补**工资。
半桶水与没责任心的服务态度不好的不要打扰。
了解：
潘叔
店长1-2人月结
东莞凤岗招（水果、蔬菜）全能主管一名，工资8000元，可提供住不包吃，月休2天，不休补**工资。
半桶水与没责任心的服务态度不好的不要打扰。
了解：
潘叔
成都郫都区门店营运经理（多店管理）|四川省鑫好麦的多食品有限公司|郫都区安德街道安平东路2
8000-12000元/月
店长1-2人月结
门店营运经理（多店管理）|四川省鑫好麦的多食品有限公司|郫都区安德街道安平东路289号|1|8000-12000元/月|
湖北恩施店长男女不限，50岁以下，高中及以上文化，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先薪资福利:月
6000-12000元/月
店长3-5人月结
店长
男女不限，50岁以下，高中及以上文化，熟悉生鲜超市全盘管理经验优先
薪资福利:月薪：6000 - 12000元；生日、节假日福利、详情面议
招工人数:3名
川菜厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责任：
1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。
2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。
3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。
4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。
要求：
1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。
2、定期更新菜单，优化菜品品质。
3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。
4、沟通协调能力强，责任心强。
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长（1名）
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。
任职要求：
有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。
薪资待遇：
薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大
店员/店长/长期兼职
4000-8000元/月
店长3-5人月结
一、店长岗位职责：
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利；
2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等；
3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等；
4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流；
5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。
任职资格：
1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。
3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。
6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。
收入上不封顶，能力越强赚得越多。
二、店员/兼职岗位职责：
1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作；
2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题；
3.完成月度好评任务；
4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰；
5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息；
6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排；
7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。
8. 完成店长交代的其他日常工作。
任职资格：
1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳；
2.热爱学习，有门店工作经验最佳；
3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识；
4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。
5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。
任职要求：
有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。
薪资待遇：
薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。
店长1-2人月结全职健谈，形象气质佳
招聘
店长一名
（有经验者优先）底薪5000
减肥师五名，
有无经验均可3000
详情面议
电话：
地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）
超市策划项目经理
6000-11000元/月
店长1-2人月结
1.能熟悉使用及运用CAD软件；
2.精通门店商品结构及商品价格带；
3.精通蔬菜，水果的保鲜及损耗控制。
4.熟悉土建，水电，木工，广告领域的施工工艺及标准。
薪资面议，合则约见。
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
餐饮主管
薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
店长
欧亚卖场小禾谷童装棉品新店招聘：
导购2名 （1店长1店员）
要求：
1.年龄30-40岁 ，初中以上文凭，身高1.6m以上
2.认真负责，有良好沟通能力，服务意识，热情，有解决问题的能力。
职责：
1.接待顾客，完成销售
2.负责商品陈列，库存管理
3.熟练掌握收银系统
4.日常门店卫生清洁
薪资福利：五险➕全勤100
底薪+提成 2500（店长3500）基本工资➕全勤100➕提成
有母婴棉品销售类者优先
电话同步：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乾县餐饮店长求职招聘在线招聘信息，主要招聘乾县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
